仕事内容

■日本におけるガバナンス、リスク、コンプライアンス、およびサイバーレジリエンスのシニアリーダーを務め、同社のグローバル部門と日本のビジネスオペレーションを結ぶ主要な窓口として機能します。本ポジションは、戦略的目標、規制遵守、顧客要件、および変化する脅威の状況との整合性を維持しながら、エンタープライズガバナンス、サイバーセキュリティ、リスクマネジメント、コンプライアンス、監査、レジリエンス、規制対応プログラムの日本国内での導入・推進を担当します。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て必須・複雑なグローバル多国籍企業において、GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）プログラムをリードした豊富な経験・主要なセキュリティおよびコンプライアンスのフレームワークに関する実務知識：ISO 27001、ISO 9001、NIST CSF、NIS2、TISAX、SOX、IEC 62443、ISO 21434、CRA、経済産業省（METI）の要件、および該当する地域規制・多様な法律、規制、ビジネス要件が存在する複数国・多文化環境での業務経験・監査の円滑化、リスクアセスメント、コンプライアンスレビュー、役員級のガバナンス議論、規制当局対応の主導経験・役員向けレポート、ダッシュボード、メトリクス（指標）、リスクインジケーター、ガバナンス資料の作成経験・ガバナンス、リスク、コンプライアンス、またはレジリエンスプログラムにおいて、AIツール、自動化機能、あるいは高度なアナリティクスを活用した経験・日本語および英語がネイティブレベル、またはビジネスフルエントであること

求める人物像

・直接的な権限を持たない状況下でも、組織横断的な改善を推進し、役員や技術リーダーに対して影響力を発揮できる実証された能力をお持ちの方・技術的・規制上・サイバーセキュリティ上の問題を、ビジネス視点に基づいた提言や戦略的意思決定へと効果的に翻訳・展開できる能力をお持ちの方・役員、規制当局、監査人、顧客、サプライヤー、技術チームと円滑に対話できる優れた文章および口頭でのコミュニケーション能力をお持ちの方

給与

年収500万円～1,200万円

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

広島県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄制度、退職給付制度、生命保険・損害保険の団体契約、社内公募制度（世界的な人材戦略と魅力ある社風の一環として、社員のスキル・キャリア形成能力の開発を支援。自らの意志に基づき上司を通すことなく直接国内・海外の様々なポジションに応募し、異動することができる。）

教育・研修

新入社員教育、リーダーシップ教育、管理職教育、異文化教育、各種専門教育、コンプライアンス教育、語学教育、自己啓発支援など

退職金制度

会社概要

会社名

DRAMの世界シェアトップ級の外資系半導体メモリメーカー

事業内容・沿革

■メモリ製品の開発・設計・生産

企業の特徴

【概要・特徴】 DRAMの世界シェアがトップクラスの外資系半導体メモリメーカーの日本法人。世界15カ国以上に4万人以上の従業員を擁しています。広範な製品ポートフォリオを特徴とする企業で、DRAMやNAND、NORなどを製造しています。【日本での事業展開】日本では開発・設計・生産を担う同社と、販売およびマーケティング活動を担う企業2社が事業を展開しています。日本法人への投資は積極的に行われており、近年、国内の主要工場に製造棟を増設しています。【風土】変化のスピードが速いハイテク業界において、同社はその変化に迅速に対応し、スピード感を持った事業運営を行なっています。また、意欲がある従業員に対してはチャレンジできる環境を用意し、目標を達成するモチベーションづくりにも力を入れています。