社内SE(アプリ)/年収500万円以上/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報
バックエンドエンジニア<自社EC>
■自社ECシステム バックエンド開発グループのエンジニアとして、バックエンドの設計・開発を担当して頂きます。 【具体的には】 ・自社ECシステムのバックエンド機能設計・開発(Rails) ・自社EC PC/スマートフォン向け機能 ・関連システム連携機能 ・直営店OMO関連機能 ・NewRelicを用いた定期的なパフォーマンスチェック及び改善活動 ・スクラムとカンバンを併用したチーム開発(1スプリント1週間) <詳細> 主な領域は自社ECのバックエンドの機能開発となります。WEB/アプリをはじめ管理画面や基幹システムなど連携先は多岐にわたります。 開発チームは施策の開発規模や性質に合わせ、「スクラム」または「カンバン」を用いたアジャイル開発を採用しています。 システムの保守運用や施策検討の内容によってはビジネスサイドや他チームとのコミュニケーションも行っていただきます。 また、入社直後はオンボーディングを行なっており、業務内容から開発フローのキャッチアップまで積極的にペアプロの体制をとりサポートさせて頂いています。 <当該ポジションならではのやりがい> ・大規模家具ECサイトのサービス開発に携わることができる ・ビジネスサイドと距離が近いためサービス改善をはじめ、業務改善にも積極的に関わることができる ・開発した機能に対するエンドユーザーの行動データから、ビジネスへの影響値を確認しビジネスサイドと次のアクションについて議論することができる
Webエンジニア<基盤システム>
■サプライチェーンのバックオフィス系システムの新規開発・保守サポート、テストにジョインして頂きます。 【具体的には】 下記に挙げられるSCM(サプライチェーン・マネジメント)のバックオフィス系システムの企画・設計・開発・保守 ・受注支援システム:購入頂いた商品情報、配送日の変更依頼を承るシステム ・発注支援システム:製造委託先(海外・国内メーカー)へ最適発注を行うシステム ・商品統合システム:EC・モールシステム、基幹系システム等複数システムの商品情報を統合管理し、連携するシステム <詳細> ビジネス部門のユーザーとの要件定義・基本設計・詳細設計に参画して頂き、将来的にはビジネス部門の業務が円滑となることを踏まえ、PM、PdMとしてシステムサイドからの改善提案等を期待しています。 フロントエンド・バックエンドいずれも参画可能です。趣向に応じてどちらに比重を置くか柔軟に相談可能です。 <当該ポジションならではのやりがい> ・自分が開発した、あるいは改善したシステムが会社に与える影響を目の当たりにすることができる(ユーザーが社員であるため)。 ・新たな機能開発やメンテナンスに留まらず、業務改善にも積極的に関わることができる。 ・自分の裁量を持って大きな意思決定を行うことができる。 ・同社サイトの全バックオフィスとしての基幹システム・関連システムの構築、サポートに携われる為、大小の改善に携わることができる。 ・大中規模のプロジェクトの設計・開発に参画することでプログラミングスキルの向上が期待され、経験を積んだのちはPM・PLとして参画することでマネジメントのスキルアップが可能。
IT戦略企画(データ活用基盤再構築プロジェクトの企画・立案・推進)
<業務内容> データ活用基盤再構築プロジェクトに、リーダーまたはコアメンバーとして参画いただきます。 ・新データ活用基盤の企画・要件定義:クラウド技術を活用したDWH・データプラットフォーム・データ連携基盤の構築、データモデル設計、権限管理・データ抽出基盤の整備。 ・データ移行計画と実行管理:段階的なデータ移行の対象選別・データクレンジング方針の策定、関連する基幹システム刷新プロジェクトとの整合確保。 ・データマネジメント体制の構築:データ主管部署との連携、マスタ・実績データの品質管理ルール策定、データガバナンスの定着化。 ・利用部門との業務効率化推進:多数の利用部門に対するヒアリング、データ活用ニーズの整理、新BIツールによる業務改善企画。 ・ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)管理 <キャリアパス> データ活用基盤再構築プロジェクトを通じて、事業部門全体のデータ構造・基幹業務に関する深い知見を獲得していただきます。また、業務プロセスについての幅広い知識を習得し、事業所や本社部門で基幹システムの開発やDX推進リーダーとして活躍することを期待しています。 <魅力・やりがい> 鉄鋼アルミ事業部門全体のデータアーキテクチャを最上流から設計する、数十年に一度の基盤刷新プロジェクトです。経営層・利用部門の意思決定の質を直接変えられるポジションです。 製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。 大規模データを扱う基盤刷新に上流から関わることができ、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することで、データマネジメント・クラウド・BIといった先端領域でのキャリアが拓けます。 数年にわたる大型投資プロジェクトの中核として、企画から運用まで一気通貫で経験できます。
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AI駆動開発/開発変革エンジニア
■開発組織におけるAI Native化への変革をリードし、技術起点で継続的な価値創出に貢献していただきます。 【具体的には】 社内既存AIツールの活用促進と新規AI技術の検証/導入 ・本部横断でのAI駆動開発の推進 ・社内外の先進技術/AI活用事例の調査と検証/展開 ・LLMモデル活用方針の策定/展開 ・業務効率化に向けたAI PoCの企画/推進 ・各開発チームへのAI活用伴走支援 ・Skills/Agent.mdなどAI活用アセットの整備/運用 ・ハーネスエンジニアリング/ループエンジニアリングの検証/仕組み化 ・自律開発/夜間自動開発など新しい開発プロセスの検証 【ポジションの魅力】 ・単なるAIツール導入やPoC推進に留まらず、本部全体のAI Native化を横断的にリードし、現場の困りごとを起点に”これが欲しかった”と言われる仕組みを自ら創ることができるミッションです ・Copilot、Codex、Claude Code、Devinなどの多様な生成AI/Coding Agentをテーマや工程に応じて選択/検証し、開発生産性を高める新しい開発環境創りを主導することができます ・ナレッジグラフ、長期記憶、ハーネス/ループエンジニアリングなど正解が確立されていない先進領域にも挑戦することが可能な環境です ・自律開発や夜間自動開発などを試せる環境で、開発期間を大きく変える成功事例を創出し、本部全体の新たな標準モデルとして展開できます
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AIエージェントプラットフォーム開発エンジニア
■AIエージェントプラットフォーム開発エンジニアをご担当いただきます。 【ミッション】 LTMおよび関連LLMを活用したAIエージェント実行プラットフォームシステムを開発し、通信業務・ITシステム運用業務などへの実装を通じて、ネットワーク運用・システム運用の効率化・高度化・自律化を推進することがミッションです。数年前から開発を進めてきたAIエージェント実行プラットフォームシステムは既に本格始動済ですが、エージェント監視/制御などの付随した機能開発や他システムとの連携の仕組みなどの開発テーマを推進いただきます。 【主な業務】 AIエージェントを動かすプラットフォームとなるシステムの開発と、社内業務への適用推進 【具体的には】 ・Difyを中心としたAI活用プラットフォームの設計/開発 ・ベクトルDBやRAG、ナレッジDBの設計/開発 ・MCPを活用した業務システムとの連携機能の設計/開発 ・評価データ、実行ログ、フィードバックを活用した精度評価/改善の仕組み化 ・AIエージェントや業務アプリケーションの機能改善/高度化 ・社内関係部署と連携した業務課題の整理、要件定義、AI活用推進
半導体工場のDX推進エンジニア
■後工程工場のSmart FAB化に向けた、生産管理システムおよび生産技術システムの企画・設計・開発・運用を担当いただきます。 【具体的には】 ・現状分析と課題抽出:生産管理部門や製造現場と連携し、生産プロセスやシステム(計画、工程管理、品質管理等)の課題を特定します ・システム企画・要件定義:最新のAI技術やIoT活用を含めたシステム化のコンセプトを立案し、現場へ提案。社内開発またはベンダーコントロールを行いプロジェクトを推進します ・アプリケーション開発・実装:要件に基づき、PythonやC/C++等を用いて業務効率化ツールや自動化システムの設計・開発を行います ・データ解析・AI活用:製造装置から得られるビッグデータを収集・解析し、品質改善や予知保全モデルの構築をサポートします 【使用ツール、言語等】 ・Python:AIモデル構築、データ分析、自動化スクリプト作成など、DX推進の主力言語として使用します。 ・C / C++:装置制御や高速処理が求められる基幹システムの開発に使用します。 ・SQL:製造データベースからのデータ抽出、集計、分析に使用します。 ・VBA:既存業務ツールの解析や、現場レベルでの迅速な改善ツール作成に使用します。
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社内SE<業務システム担当>
■自社パッケージ製品・サービスの販売管理システムにおいて、開発から運用保守まで一貫してご担当いただきます。事業部門と連携しながら、機能追加や改善を推進し、システムを通じて事業成長を支えるポジションです。 要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一連の開発工程に携わるだけでなく、ユーザー対応やシステム運用を通じて、安定稼働と継続的な改善にも取り組んでいただきます。既存システムの理解を深めながら、段階的に主担当としての役割をご担当いただき、将来的にはチームの中核メンバーとしての活躍が期待されています。 【具体的には】 ・販売管理システムの機能追加・改善における要件定義、設計、開発、テスト、リリース ・事業部門と連携した要件整理および仕様調整 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・システム監視、障害対応 ・定期メンテナンスおよび運用保守業務 ・既存システムのキャッチアップおよび改善提案 【開発環境】 ・開発言語:Java, JavaScript, SQL ・インフラストラクチャ:AWS (EC2, S3, RDS, lambda等) ・ミドルウェア:HULFT, DataSpider ・DB、検索エンジン:PostgreSQL ・OS:Linux, Windows ・構成管理ツール:Github ・CI/CD:Jenkins 【ポジションの魅力】 国内トップシェア製品を支える重要なシステムに携わり、業務部門と直接連携しながら課題解決に取り組めます。 少数精鋭のチームで、要件定義から開発・運用まで一貫して担当することで、自身の開発した機能がビジネスを支える実感を得られる環境です。
社内SE(業務アプリケーションの企画・開発)
同社が社内アプリケーション基盤として構築をしているUI/API/データの内、UIまたはAPI領域を担当いただきます。データ基盤チームやインフラチームといったIT組織内の関係者だけでなく、業務部門と連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務に携わっていただきます。具体的には、新機能のアーキテクチャ検討から実装、既存アプリケーションの運用管理を実施していきます。特定の業務領域ではなく、受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計など多岐にわたる領域が対象となります。プロジェクトの方針及び入社後の適正を見て、具体的な担当領域が決定されます。 【具体的には】 ■システム企画/プロジェクト構想:業務部門と連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進。必要に応じてPoCの開発を実施 ■要件定義:業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝 ■設計・開発・テスト:協力ベンダーと連携し各工程の成果物をレビュー、必要に応じて開発を支援 ■運用保守:問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など チームで上記業務を分担していて、入社後はまずシステム要件定義や、協力ベンダーが作成した設計成果物のレビューを担当していただきます。その後、業務ユーザーへのヒアリングや要件取りまとめなど、担当範囲を段階的に広げていく予定です。また、ベンダーと連携し、要件定義などの上流工程から具体的な開発工程まで協働で進めています。
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デジタルスレッドを創る
同社は設計、プロセス開発、製造、品質、サプライチェーン、顧客、パートナー企業をデータでつなぎ、意思決定を高速化する次世代のデジタルファウンドリーを目指しています。 その中核となるのがPLM(Product Lifecycle Management)です。本ポジションではPLMに関する以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■PLM導入・展開のリード ■BOM/BOP/変更管理プロセスの設計 ■プロジェクト管理・品質管理機能の展開 ■設計・製造・品質部門との業務改革推進 ■Digital Thread実現に向けたデータモデル設計 ■ERP/MES/Portalとのデータ連携企画 ■グローバルパートナーとの協業推進 ■AI活用を見据えた情報基盤整備 ■全社への定着化・チェンジマネジメント
インフラ企画・推進担当
■グループが展開する拠点(オフィス、ホテル、商業施設、リネン工場など)や、社内システム用サーバのネットワークなど、多岐にわたるITインフラの構築・運用・保守もお任せします。 【具体的には】 (1)クラウド/ネットワークセキュリティの設計・構築 ・AWSなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・設定(VPC、Security Group、IAM等のガバナンス設計) ・SASE/UTM等のセキュリティ要件定義、および設定 (2)LAN/WANの構築/設計 ・オフィス、ホテル、リネン工場等の開設に伴う、LANの構築/設計 ・社内サーバNWのルーティング、通信制御などの、WANの構築/設計 ■働く環境 平均週2~3回のリモートを実施しており、働きやすい環境です。 フルフレックスタイムを導入しています。
プロジェクトマネジメントリーダー
■グループの根幹を支える人事、経理、総務、法務といったスタッフ部門の業務効率化やデータ活用を目的として、新しいサービスやシステム(SaaS)の導入、既存システムの刷新プロジェクトを牽引するポジションです。 【具体的には】 ・総務、人事、法務、経理などの主にスタッフ部門領域のシステムによる業務改善、デジタル推進を進めていくポジション ・各スタッフ部門と連携して全社に関わるシステムやサービスの企画・導入を推進 ・業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計 ・単なるシステム導入にとどまらず、会社・グループの特性を理解し、拡大する事業やグループの今後を見据えて業務改善を提案していく役割・ユーザー部門からの課題、要望を受け、要件を整理しシステムやサービスの選定、セキュリティ確認、導入 ■働く環境 平均週2~3回のリモートを実施しており、働きやすい環境です。 フルフレックスタイムを導入しています。
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カスタマーサポートDX企画
ソフトバンクのコンシューマー事業における顧客接点の要となるカスタマーサポート部門の戦略策定から業務プロセス改善、システム導入までを統括しています。 最新のITシステムやデジタル技術を活用し、顧客体験(CX)の向上とオペレーションの最適化(効率化・高度化)を目指しています。 ■ミッション: 業務プロセス改革(BPR)および新システム導入プロジェクトの推進 ■主な業務: ・AIソリューションを活用したコールセンターの業務プロセス改革(BPR)の推進 ・AI活用によるカスタマーサポートのフロー最適化および品質向上 ・プロジェクト進行管理・各種ステークホルダー(システム部門・現場部門)との調整・合意形成 ・PoC(概念実証)の計画立案および効果検証の実施 ・各種データ(AHTや応答率など)の集計・分析に基づく課題抽出 ■具体的な業務: ・ヒアリングやデータ分析を通じたコールセンター業務の課題抽出、およびAIソリューション(FAQ推奨システムやオペレーター支援ツールなど)を用いた新しい業務フローの設計・定義 ・AI活用システムの導入に向けた要件定義の作成、およびシステム部門と現場オペレーション部門の間に立った調整・合意形成 ・AI導入前後のテスト(PoC)の実装・推進、および各種KPI(AHTや応答率など)に対する効果検証・評価 ・Excelなどのツールを用いたデータ集計・基礎分析、およびそれに基づくさらなる改善施策の立案 ■業務の魅力: 国内最大級の顧客基盤と数千人規模のオペレーターを抱えるコールセンターという圧倒的なスケールの現場に対し、既存パッケージの導入に留まらない、本質的な業務変革(BPR)に挑戦できる環境です。 多様なステークホルダーと協調しながら、大規模な組織の仕組み自体をダイナミックに変えていく手応えを感じられます。
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生産システム開発・製造DX推進担当
■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・材料入庫~製品出庫までのトレーサビリティ基盤や実績データの見える化/異常検知の企画・実装・運用保守 ・事業部基幹システムを補完するモノづくり支援システム(投入計画、作業指示、品質記録、現場UI)の設計・開発・導入・運用保守 ・AI技術や現場ノウハウを融合した新しいソリューションの構想/検証/実現 ・開発は外部ベンダー委託と内製が概ね半々 ・既存の枠にとらわれず、現場と一緒に「あったらいいな」を形にする面白さがあります。 <職場の雰囲気> 生産技術課は約30名、システム担当は2係体制で10名ほど。平均年齢は30代前半で課題提案を歓迎する風土で、必要性が認められれば裁量を持って業務を推進できます。 日々のコミュニケーションはフラットで、相談しやすく、落ち着いた雰囲気です。 生産現場のある工場のため基本は出社中心ですが、開発フェーズ/状況に応じてリモート併用も可能です。 <キャリアパス> 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
社内SE
技術系の社内SEとして、DX推進(設計 ~実験~ 生産準備)及びシステムの維持管理、技術陣のITリテラシー向上を目指します。 【具体的には】 <DX推進> ①下記業務を技術系部門へ教育し普及促進(入社後、まずは自身のスキル向上) 生産準備部門:3Dツール(Delmia、RoboGuide等)、測定器(Hexagon) 設計・実験部門:CAD(CATIA)、CAE(CATIA-CAE) ②先端技術を活用した業務改善の推進 全体:生成AI、VR、3Dスキャナによる工場・設備の3D化 <システム維持管理> 技術系システム(CAD、CAE、PC・サーバ等)の新規導入 及び 既存管理 ※適性をみながら適材適所に配置します。
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インフラエンジニア
■社内業務で利用するサーバ、パソコン、モバイル機器、ネットワークの導入・運用・管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・サーバ(テータベースを含む)の導入・運用・管理 ・IT機器・システム等の導入・運用・管理 ・社内向けシステム関連教育や関連情報の発信 ・IT標準・規則の策定・改訂 ■ 採用後のフォロー 主任級以下の社員については、定期的な面談により業務フォローやキャリア相談の場を設けています。 また、各業務に必要な知識や業務の進め方は、入社後のOJT・研修・先輩社員の教育を通じて段階的に習得いただける体制です。 社内教育の他にも、同グループで実施している教育も利用可能です。
社内SE<ネットワーク・セキュリティ管理、改善>
IT管理部のネットワーク、セキュリティ担当として、社内およびグループ会社の情報セキュリティ強化を推進し、運用実務だけでなく、ベンダーコントロールやセキュリティ施策の企画・推進など、幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各社のセキュリティ状況の現状分析、脆弱性診断結果を踏まえた改善提案、情報管理体制・運用ルールの整備支援 ■脆弱性管理およびリスクアセスメント、セキュリティポリシー・運用ルールの策定・改善、定期的なセキュリティチェックの実施(グループ会社含む) ■ファイアウォールネットワーク環境の管理・改善・強化 ■ベンダーマネジメント ■社内教育・啓発活動 ■セキュリティ教育の企画・実施、社員向けガイドラインの整備 ■新システム導入時のセキュリティ推進
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生産管理システム再構築・MES適用・AIデータ活用開発
同社のモノづくりを支える生産管理システムを、将来の生産変動・多品種化・現場改善に耐えられる業務基盤へ再構築する業務です。生産計画、進捗管理、在庫管理、物流、実績収集、トレーサビリティなどの業務プロセスと既存システムの課題を整理し、トヨタ生産方式(TPS)の考え方を織り込んだ製造実行システム(MES)の適用開発につなげていきます。 現地現物で工程・作業・モノ・情報の流れを把握し、RFIDを活用した生産現場の見える化・改善ツール開発、さらに収集データをAIで活用することで、生産性・品質・リードタイム・在庫適正化に貢献する仕組みを構築していきます。 【具体的には】 下記業務のいずれか、または複数を担当していただく予定です。 ・生産管理システム再構築に向けた現行業務、既存システム、データ連携、運用ルールの課題整理 ・生産計画、進捗管理、在庫管理、物流管理、実績収集、トレーサビリティ領域の業務要件定義 ・生産するもの(型や設備など)ごとに異なる業務プロセスの標準化、共通化、あるべき業務フローの設計 ・TPSの考え方を反映した製造実行システム(MES)の要件定義、適用開発、導入推進 ・RFIDを活用した部品・仕掛品・治工具・物流動線等のトレーサビリティ強化、現場改善ツール開発 ・生産管理システム、MES、RFIDツールから収集されるデータの整備、可視化、AI分析への活用 ・AIを用いた異常予兆、作業改善、ムダの発見、計画精度向上、在庫適正化に向けたデータ活用テーマの具体化 ・生産現場、製造技術、情報システム部門、開発ベンダーと連携した要件調整、導入、運用定着 ■本求人の想定役割:メンバー
生産関連ITシステムの導入・保守
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 生産に関連するITを支援する部門において、生産関連システムや基幹システムの導入、運用、維持管理保守を担当いただきます。 保有スキルに応じて下記の中から担当いただく業務が決まります。 ・利用部門への要件確認、業務フロー整理、課題整理、改善提案 ・新規システム導入および既存システム改修における計画、ベンダー調整、テスト、移行、利用者教育、稼働後サポート ・生産管理、製造実行などに関わる社内業務システムの問い合わせ対応、障害一次切り分け、保守運用改善 ・SQLやデータベースを用いた調査、データ確認、簡易集計 【役割】 あらゆる生産関連業務に対してITシステム導入および保守運用による効果創出を推進する事が部門ミッションとなります。 その中の特定企画に対して製造現場と協力して導入推進や保守運用を現場の協力を得ながら実行したり、その企画のプロジェクトマネジメントもしくはそのサポートを実施して頂く予定です。
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DX推進スペシャリスト<DX民主化リード、デジタルエネーブルメントリーダー>
全社のDX民主化(=社員一人ひとりがテクノロジーを活用し、自律的に業務改善を行える状態)を推進していただきます。 DX専門家として「作る人」ではなく、「使える人を増やす仕組みづくり」と「現場の変革伴走」が主な役割となります。 【具体的には】 ■部門横断の デジタルリテラシー向上施策 の企画・運営 ■Power Platform / Copilot / BI などの 市民開発(Citizen Dev)推進 ■データ活用・業務自動化に関する 内製化支援・ガイドライン整備 ■現場ヒアリングに基づく、プロセス改善・ツール活用提案 ■DX推進プロジェクトの企画、PM、ステークホルダー調整 ■成果創出を促す DXコミュニティ運営(勉強会・ハッカソン等) ■技術導入の評価と展開 ■データガバナンス・セキュリティに沿った利用促進ガイド作成
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DXエンジニア<OutSystemsアプリケーション>
同社にて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■OutSystems上で開発・運用されている各種業務アプリケーションに関する要件整理・取り纏め ■業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理、システム要件への落とし込み支援 ■要件の優先度調整、影響範囲整理、関係部門(開発・運用・ベンダー)との調整業務 ■開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー ■OutSystems基盤・開発標準を踏まえた業務要件の適合性確認・改善提案 ■業務部門からの問い合わせ対応や、活用促進に向けた継続的な業務支援
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マネジメント/エキスパート候補
■StaffingITソリューション部 戦略推進室は、同社グループ最大規模の事業領域であるStaffing SBU(派遣事業領域)を対象に、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題解決を担う組織です。主にパーソルテンプスタッフをはじめとする事業会社と連携しながら、事業変革に取り組んでいます。 同ポジションでは、ご経験や志向に応じて、エキスパートまたはマネジメント候補として活躍いただくことが想定されています。いずれの場合も戦略推進室が担う重要テーマのリードをご担当いただき、マネジメント候補の方には組織運営や人材マネジメントもご担当いただきます。 【具体的には】 ・IT戦略や全社横断テーマの企画立案・推進・定着までの統括(同室が推進する下記テーマのリード) ・経営層・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援 ・複数部門のステークホルダーとの合意形成、プロジェクト推進 ・組織マネジメント(目標設定/評価/採用・育成/予算・リソース管理) <推進テーマ例> ・Staffing SBU(現状はパーソルテンプスタッフが対象)のIT戦略・中期計画の策定および推進 ・IT投資における効果の可視化、および経営へのフィードバック ・テクノロジー組織横断課題の抽出・改善 ・生成AI(ChatGPT、Gemini等)の活用戦略の企画・推進(利用対象者設計、ユースケース創出、効果検証等) ・AI技術やデジタルプラットフォームを活用した次世代人材サービスのPoC企画 ・AIガバナンスおよびセキュリティガバナンスの強化
オンプレ生成AIを用いたDXテックリード<航空・宇宙・防衛事業領域>
■下記業務をご担当いただきます 【具体的には】 ●生成AIを活用した業務変革テーマの企画・推進(リーダー/テックリード) ・航空・宇宙・防衛事業を中心とした各部門を対象に、現場の業務プロセス・課題をヒアリング ・各部門の課題に対して生成AIを活用したソリューション案を企画し、具体的なユースケースを定義 ・ユースケースごとに効果指標を設定し、PoCから本番導入までのロードマップを策定 ・テーマ全体の技術方針、優先順位付け、リソース計画を含め、航空・宇宙・防衛領域におけるAI活用の「ポートフォリオ管理」をリード ●エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤の企画・設計・導入 ・エアギャップ環境という前提条件を踏まえ、オンプレミスで運用可能なLLM/生成AI基盤の技術選定とアーキテクチャ設計 ・セキュリティ部門、情報システム部門と連携し、情報セキュリティ要件・コンプライアンスを満たしたAI基盤構成を検討・提案 ・モデル選定、推論基盤、データ接続に関する技術要件を整理し、標準アーキテクチャを確立 ・部門横断の共通基盤として、拡張性・再利用性・運用性を考慮した技術標準・ベストプラクティスを策定し、社内に展開 ●生成AIアプリケーション/AIエージェントの設計・開発・PoC推進 ・DifyおよびPythonを用いて、業務現場で実際に利用される生成AIアプリケーション/AIエージェントの設計・実装 ・PoCの計画・実施・評価をリードし、結果を踏まえて本番導入に向けた要件定義・システム設計支援 ・必要に応じて外部ベンダーやパートナー企業とも連携し、社内外のリソースを組み合わせて最適なソリューション構成を検討 ※Dify自体は入社後にキャッチアップいただくことも可能ですが、LLMアプリケーションフレームワークの利用経験を前提に、設計~実装~評価まで一貫して手を動かしていただきます
DX推進リーダー(業務改革・システム企画推進)
■電力事業部門における業務改革に向けたDX推進業務をお任せします。 具体的には下記の業務を主にご担当いただきます。 1) 企画・推進 ・業務課題の整理および改善方針の立案 ・データ活用、AI、IoT等を活用したDX企画・推進 2) プロジェクトマネジメント ・システム導入/改修プロジェクトの進行管理 ・ベンダコントロール、課題・リスク管理 3) 業務の特徴 ・業務部門と連携し、企画から実行まで一貫して担当 <キャリアパス> ・電力事業部門内でのキャリアアップ(DX案件のリーダーまたはPMとして活躍、将来的にはDX推進の中核人材として組織をリード) ・システム部門間のローテーション(電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門) <魅力・やりがい> ・DX企画~実行まで一貫して関わることができる ・ノーコード/ローコードツール、データ、AI、IoT等を活用した業務改革を推進できる ・業務部門と連携し、課題設定から改善実行まで担える
基幹システム刷新プロジェクトリーダー/要件定義~移行推進
同社(同事業部)では、産業の製品を取り扱っています。この事業で利用される基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、現行分析から新システム設計、移行推進まで一貫して担当いただきます。(経験に応じて、プロジェクトマネジメントや技術リードも担っていただきます。) 【具体的には】 ・業務フローの可視化および課題抽出 ・要件定義、基本設計の策定 ・新システムのアーキテクチャ設計検討 ・開発ベンダー管理および進行管理 ・移行計画(段階移行/データ移行)の策定 ・テスト計画・品質管理 ・リリースおよび定着支援 ※ご志向・適性に応じて以下も担当可能 ・プロジェクトマネジメント ・技術選定・標準化 ・チーム育成 【活かせるスキル】 ・業務システム開発経験(言語・プラットフォーム不問) ・基幹システム(販売・物流・会計等)の業務知識 ・AS400/RPGなどレガシーシステムの知見 ・要件定義・基本設計など上流工程の経験 ・プロジェクト管理/ベンダーコントロール経験 ・既存システムの分析・リバースエンジニアリングの経験 ・関係部署との調整・折衝スキル 【身につくスキル】 ・基幹システム刷新(モダナイゼーション)に関する実践的なプロジェクト経験 ・業務改革とシステム設計を一体で考える上流設計力(業務×ITスキル) ・現行分析~移行設計までの全体アーキテクチャ設計能力 ・クラウド/オープン系環境への移行に伴う最新技術の知見 ・大規模プロジェクトにおける推進力・意思決定スキル ・ステークホルダー調整力(業務部門・ベンダー・経営層) ・属人化したシステムを標準化・構造化する技術と経験
システム保守・運用管理等IT・DX推進担当
■以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・石油精製設備システムおよびITインフラの保守・運用管理 ・石油精製設備システムの更新・導入に向けた技術検討およびプロジェクト推進 ・AI・データ活用を含むIT・DX施策の企画・推進 ・製油所システムの改善・更新・導入プロジェクトへの参画 【業務のやりがい】 ・製油所システムの保守・運用から、DX施策の企画・導入まで幅広く携わることができます。 ・ニーズ調査、企画立案、予算確保、導入・運用まで一貫して主体的に推進できます。 ・自ら携わったシステムが、製油所の安全・安定操業やエネルギーの安定供給に直接貢献する実感を得られます。 ・OTやサイバーセキュリティなど専門性の高い領域で経験を積み、市場価値の高いスキルを習得できます。 ・システム運営やチームマネジメントの経験を通じて、将来的なキャリアの幅を広げることができます。 【勤務上の特徴】 ・システム障害やトラブル発生時は、夜間・休日を含む現地対応をお願いする場合があります。 ・四日市製油所を拠点として、中長期的に専門性や経験を蓄積しキャリアを形成いただきます。 【キャリアパス】 ・四日市製油所技術課システムチームにてシステムエンジニアとして経験を積み、操業系システム、OTセキュリティ、DX推進に関する専門性を習得いただきます。 ・その後は、チームリーダーとしてマネジメント業務を担いながら、製油所のIT・DX推進を牽引する役割を担っていただきます。 ・将来的には、本人の適性や希望に応じて、本社システム関連部署や他製油所へのキャリア展開も可能です。
グローバル規制対応システム企画
国内外における法規に対応する為、業務部門とともに業務システムの構想を立案し、システム開発を推進する業務を担当いただきます ※本ポジションはシステム開発企画(要件定義、アーキテクチャ構想)、システム構築プロジェクトのプロジェクト推進が主業務であり、法務業務(契約書作成等)を担う役割とは異なります 【具体的には】 欧州・米国等のデータに係る規制に関するシステム開発企画、プロジェクト推進業務 ・直近では、欧州電池規則に伴うバッテリパスポートのシステム化プロジェクトの開発企画、推進 社内外ステークホルダーとの連携業務 ・実務担当者、各国担当者などと法規に対応するための業務プロセスを検討し、効率的なシステム構想を提案(要件定義) ・社内の他チームや、各国IT部門が行うシステム開発のプロジェクト推進業務(ITシステム開発プロジェクトマネジメント)
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社内SE<アプリケーション>
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・開発チームにおける開発・運用プロセスの改善 ・アプリケーションの要件定義・設計、および開発工程におけるレビュー・品質管理 ・チームリーダーの補佐業務 ・関西拠点の立ち上げ・拡大に向けた組織づくりへの参画 <将来的に担当していただきたい内容> ・システム化企画の検討・推進 ・社内基幹システム構築におけるPM(プロジェクトマネージャー)としての役割 ・同上における技術リーダーとしての役割 ※経験・志向に応じて、いずれかの役割を中心に担当いただくことを想定しています。 <技術環境> Python,Java,JavaScriptなどのプログラミング言語 Oracle,PostgreSQL,MySQL/MariaDBなどのRDBを用いた開発 <ポジションの魅力> ・フルスタックな開発経験:フロントエンド~バックエンドまで、幅広い技術領域を担当可能です。 ・新技術への挑戦:システム開発にあたり、新技術の採用を積極的に提案・実践できる環境です。 ・柔軟な開発リソース:Kubernetes基盤が整備されており、開発エンジニアがマニフェスト(YAML)を用いて、いつでも自由に検証・開発用のコンテナ環境(Pod)を即時オンデマンドで構築できる環境です。 ・事業インパクトのある開発:IIJの事業を支える基幹業務システムの開発に携わり、責任感とスピード感のあるプロジェクト経験を積むことができます。 ・主体的な業務推進:自らの発案で改善の方向性や手法を決定し、主体的にプロジェクトを推進できます。
DX戦略責任者候補
■同社グループ生産拠点において、2030年を見据えたスマートファクトリー実現に向けたDX戦略の立案・推進をお任せします。 グループ本社とも連携しながら工場に最適化したデジタル化ロードマップを描き、現場への実装までリードいただくポジションです。組織立て直しも含めた中核人材としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・DX/スマートファクトリー戦略の策定(2027~2030ロードマップ) ・グループ本社との折衝・連携(全体方針の落とし込み) ・工場現場との調整、要件定義、導入推進 ・生産システムの高度化・最適化 ・ITインフラ/セキュリティの全体統括 ・DX推進組織の立て直し、メンバーマネジメント ・プロジェクト全体の進捗・予算管理 【仕事の魅力】 ・構想フェーズから裁量を持って関われる ・工場変革を主導する影響力の大きさ ・経営・本社と近いポジション
AI駆動・仕様駆動開発プロセス設計による変革推進(開発DX)
■ソフトウェア開発において、AI駆動ソフト開発プロセス設計に取り組んでいただきます。 【具体的には】 プロセス革新を担うチームとして、取り組んでいただく具体的な業務は以下の通りです。 この中のいくつかのパートを担っていただきます。 (1)商品プロジェクト特性に応じた仕様駆動ソフト開発のAIエージェント実行基盤の構築 (2)AIエージェント品質評価・検証手法の確立 (3)要求~設計~実装~テストのトレーサビリティ基盤設計 (4) 要求仕様書などのインプットドキュメントの標準化 (5) AIエージェントの学習・強化サイクルプロセスの構築 (6)AI開発ガバナンスおよび監査プロセスの設計 (7) AIデータ基盤・AIエージェントの設計 <詳細> また、AI駆動ソフト開発プロセス設計には、京都と草津のそれぞれ異なるアプローチで取り組みます。 (1)京都事業所でのアプローチ ・世の中の最新手法や事例を活用し、主にSaaSアプリ開発をターゲットとして、新たなAI駆動開発の手法・プロセスの獲得に取り組む。 ・実開発・技術開発業務での実践・トライアルを通して、当該業務の取り組みに従事いただきます。 (2)草津事業所でのアプローチ ・既存の設計資産を活用しながら、組込みソフト/PCソフト開発をターゲットとして、AI駆動開発の標準プロセスの構築と展開に取り組む。 ・開発関係部門と連携の上、現場課題解決にも焦点を当てながら、当該業務の取り組みに従事いただきます。 また、構築した開発プロセスや技術基盤をテクノロジーイノベーションセンタ内に留めることなく、商品事業本部全体へ展開し、各事業における開発生産性向上や品質向上を推進していきます。事業部門と協働しながら、全社的なAI駆動開発の標準化・定着をリードしていただく役割を担っていただきます。
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プロダクトオーナー<リード/グループ横断AIプロダクト>
■同社グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト/システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。 AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割が期待されています。 リードクラスでは、事業課題・業務課題を「可視化」「言語化」「整理」「分析」する力を軸に、AI活用テーマを構想として立ち上げ、設計・開発推進まで落とし込むことをミッションとします。 【具体的には】 ・各事業会社の事業課題・業務課題のヒアリング、現状業務フロー・AI活用ユースケースの可視化・整理 ・AI活用を前提とした課題整理および解決方針の言語化 ・AI活用に伴う設計上のトレードオフ(コスト・品質・拡張性・運用性・リスク)の言語化 ・ビジネス要件からシステム要件(機能/非機能)への言語化・落とし込み ・AI活用テーマにおけるKPI設定、投資対効果(ROI)の試算・分析(ビジネス担当と協業) ・PoC結果の定量/定性分析、次フェーズ計画への反映 ・POとしての受入基準(DoD)策定、バックログ優先度付け・運用 ・開発チーム(内製/外+D2部パートナー含む)との協働による開発推進・ディレクション
プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー
■創業以来、ほぼ代理店や外注を使わないインハウス体制でノウハウを蓄積しています。配属先は適性や希望を考慮して決定します。 【詳細】 事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。 ・社内SFA ・既存オウンドメディア ・新規事業 【具体的には】 ・チームビルディング ・ビジョン策定 ・ステークホルダーとの折衝 ・事業計画 ・プロダクト設計 ・マーケティング ・営業 ・CSM
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DXエンジニア<溶接ロボット×IoT・DX推進>
■溶接機・溶接ロボット向けのIoT/DX関連商材を現場導入している顧客に対し、これらの商品の安定稼働・保守、ならびに商品使いこなし最大化の提案・実行を実施いただきます。 【具体的には】 ・溶接機・溶接ロボットに接続するIoT/DX関連商材の設置、立上げ、保守対応 ・顧客現場での導入支援、運用定着支援、活用促進 ・IoT/DX関連商材のグローバル展開や、サービスを軸としたビジネスモデル構築の支援 ・顧客現場で得た製品安全・品質改善・使い勝手に関する要望を、製造・技術・品証部門へフィードバックし、品質改善や次期商品開発へつなげる業務 ・国内外サービスメンバー向けの資料作成、勉強会・講師対応など、サービス展開体制の強化業務 <職場の雰囲気> ・溶接経験者大歓迎です。溶接未経験の転職者も多数活躍している明るい職場です。 ・海外拠点サービスの支援・強化活動も行っている為、海外出張等、海外で活躍するチャンスがあります。 ・技術的スキルのみならず、フィールドサービスエンジニアに対するテクニカルサポートや関連部門との折衝など対人交渉力も必要とされる職場です。 <キャリアパス> 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
店舗DXエンジニア
■インテリアECの実店舗を支えるエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・実店舗向け業務システムの設計・開発 ・POS・決済・会計に関するシステム連携の設計・改善 ・店舗オペレーションの改善(業務効率化・運用の標準化・業務フロー整備) ・OMO型D2Cの顧客体験向上に向けた、店舗×ECの機能拡張 ・事業部(実店舗、CS、EC運営、経理等 <詳細> 入社後はキャッチアップ状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・店舗現場の課題ヒアリング〜要件整理〜システム化 ・店舗オペレーションの効率化に向けたシステム開発 ・事業部と連携した、OMO型D2Cの体験向上施策の推進 <当該ポジションならではのやりがい> ・店舗×EC×基幹の 業務システムを設計・改善する実践知 ・店舗現場の課題を拾い、要件に落としてプロダクトに反映する経験 ・POS/決済/在庫/物流など、小売×ITのドメイン理解 ・OMO型D2Cの仕組みづくり(接客・販売効率の最大化)
AI時代の製造DXを支えるソフトウェア開発技術リード
社内メンバーおよびパートナーエンジニアと協業し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリードいただきます。 技術方針、設計品質、開発プロセスを具体化し、複数の開発テーマにおける開発生産性・品質・再利用性の向上を推進する。 【具体的には】 ・複数の開発テーマを横断し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリード ・業務要求を構造化し、ドメイン境界、データ構造、入出力、運用方式を設計へ具体化 ・技術調査・技術選定を担い、アーキテクチャ、技術スタック、開発方式、品質基準を具体化 ・社内メンバーおよびパートナーエンジニアの成果物をレビューし、品質・保守性・拡張性を担保 ・Git、CI/CD、IaC、テスト自動化、コードレビューを前提としたモダンな開発プロセスを整備 ・生成AIや開発支援ツールを活用し、仕様化・実装・検証・保守の生産性と再現性を向上 ・設計知見、共通部品、開発ルール、レビュー観点を形式知化し、組織の技術資産として蓄積・展開 【職務の特色】 本ポジションは、単なるDX推進や個別システム開発ではなく、モノづくり領域の業務ソフトウェア開発を、全社で再利用できる技術・仕組みとして展開していく役割です。 現場課題を起点に、業務知見、ソフトウェア設計、AI・データ活用、開発プロセス改善を組み合わせ、会社全体で使われ続ける仕組みづくりに関わることができます。 業務と技術の両面から製造DXを支え、社内側で開発の中核を担うソフトウェア技術者として成長できるポジションです。
製造現場でのデジタル開発人財育成PJリーダー<製造現場DXを実現する市民開発人財の育成>
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人に依存している作業の自動化、DX化に向けたプロジェクトマネジメント ・社内関係部署へのヒアリングと属人業務の洗い出し ・業務フローの可視化と課題整理 ・施策立案と解決に向けた開発及び実装 ・セキュリティ・ガバナンス遵守及び品質維持 ・試験評価 ・効果検証と展開 ・全体スケジュール管理 部内DX留学生研修立ち上げ(市民開発促進) ・研修プログラムの企画・立ち上げ ・育成カリキュラムの構築 ・現場実践テーマの伴走支援 ・部内DX SPOサイト運営 ・研修効果の可視化・マネジメント層への報告 ■業務のやりがい ・自動化により人のミス撲滅及び人責任を回避する事で、不良低減による原価低減を行い、顧客や生産現場に貢献しているというやりがいが感じられます ・開発人財を育成することで生産現場の効率化が進み、社会課題の解決と顧客へ貢献しているというやりがいが感じられます ■身につくスキル ・人依存作業のDXプロマネスキル ・他部署との連携・コミュニケーションスキル ・デジタル人材育成スキル
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プロジェクトマネージャ<基幹システム>※管理職候補
■基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務をご担当いただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内があります 【具体的には】 営業系システム (酒類・飲料・自販機領域) ・営業定量系システムの運用及び開発 ・営業目標管理支援システムの運用保守 ・得意先への支払いに関する各種アプリケーションの開発・運用 ・量販市場向けの営業活動支援アプリケーション開発・運用 ・営業領域/自販機領域のシステム運用保守 ・飲料向けの営業業務プロセス課題解決に向けた開発業務 また、今後は同社グループの主要カンパニー向けのDX推進(レガシーシステムのAI化、ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など)に取組んでいくことができるため、自身の業務の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです。
企画・開発
車両の企画~市場までのライフサイクルを支える部品表・開発情報管理システムの構築・刷新業務を推進いただきます。 ビジネスプロセスの分析・設計からシステム化構想の策定、設計・開発・導入・運用に至る一連工程に関わり、ナレッジの内製化も視野に入れて幅広く活躍いただく予定です。 【具体的には】 ・業務要件・課題の分析とソリューション具現化 ・システム化計画の具体化、開発推進、プロジェクト管理 ・運用設計および保守、安定稼働の実行 等 ※配属直後の担当は経験・スキルに応じて決定予定です。 またご活躍次第で関連領域へもチャレンジすることが可能です。 【対象システム】 ・ECUソフトウェア構成管理システム:製品に組込むソフトウェアのバージョン管理、リリース管理、OTAを担う基盤システム(開発工数 数百人月) ・商品仕様情報管理システム:商品企画、マーケティング、開発領域間のコラボレーション支援システム (開発工数 数百人月) ・部品表管理システム:開発から生産、サービス、品質保証、コスト管理までをカバーする全社基盤システム(開発工数 千人月) ・開発情報管理システム群:開発計画、予算管理、製品・開発プロセスに関わる各種情報管理、パッケージシステム利用もあり(開発工数 百人月/システム)
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AI Agentを活用した業務プロセス改革推進
AIネイティブ企業への転換に向けた「事業戦略の具体化と戦略の推進」「社内業務プロセスの変革」「AI人材開発」という3つの視点において、企画立案から全社プロジェクトの推進、チェンジマネジメントまでをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進 ・次世代AI人材育成の全社展開 ・AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証 ・NECグループとのアライアンス推進 ・外部パートナー(スタートアップ)とのアライアンス推進 【案件事例や取り扱い商材】 ・AI Agent関連技術領域(ネットワーク、インフラ、セキュリティ、オーケストレーション、データ、運用) ・同社直販もしくはNEC経由での提供(実案件の対応は事業部門での対応となります) ・社内業務プロセス変革に関してはClaude Code/Coworkなどの活用を予定 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは同社のチームのカルチャー(ベースキャンプ)に馴染んでいただくことを最優先します。その上で、現在進行中の先行実証プロジェクトのいずれかにプロジェクトメンバーとして参画いただきます。先輩メンバーと共に現場のヒアリングやAIエージェントの要件定義を行い、NESIC流の「泥臭い自社実践のプロセス」を肌で感じていただきます。
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AI関連ビジネス戦略スタッフ
AIネイティブ企業への転換に向けた「事業戦略の具体化と戦略の推進」「社内業務プロセスの変革」「AI人材開発」という3つの視点において、企画立案から全社プロジェクトの推進、チェンジマネジメントまでをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証 ■業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進 ■次世代AI人材育成の全社展開 ■同社グループとのアライアンス推進 ■外部パートナー(スタートアップ)とのアライアンス推進 【案案件の事例や取り扱い商材】 ■AI Agent関連技術領域(ネットワーク、インフラ、セキュリティ、オーケストレーション、データ、運用) ■同社直販もしくはNEC経由での提供(実案件の対応は事業部門での対応となります) ■社内業務プロセス変革に関してはClaude Code/Coworkなどの活用を予定 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは同社のチームのカルチャー(ベースキャンプ)に馴染んでいただくことを最優先します。 その上で、現在進行中の先行実証プロジェクトのいずれかにプロジェクトメンバーとして参画いただきます。先輩メンバーと共に現場のヒアリングやAIエージェントの要件定義を行い、NESIC流の「泥臭い自社実践のプロセス」を肌で感じていただきます。
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AI人材開発
■AIネイティブ企業への転換に向けた「事業戦略の具体化と戦略の推進」「社内業務プロセスの変革」「AI人材開発」という3つの視点において、企画立案から全社プロジェクトの推進、チェンジマネジメントまでをご担当いただきます。 【具体的には】 ・次世代AI人材育成の全社展開 ・業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進 ・AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証 ・同社グループとのアライアンス推進 ・外部パートナー(スタートアップ)とのアライアンス推進 【ポジションの魅力】 ・言葉だけに終わらない「本物の自社実践」 口先だけの戦略提案を行うコンサルティングファームとは異なり、数千人規模の自社組織を「最大の実験場」として動かし、血を流して得たリアルな成果を武器にできます ・全産業へスケールする壮大なダイナミズム 自社実践で磨き上げた「実務知」は、同社グループの総力を結集したブランド「BluStellar」の販路に乗り、全産業の次世代インフラへとスケールしていきます。自らの業務が、日本の働き方のデファクトスタンダードになる手応えを感じられます 【案件事例や取り扱い商材】 ・AI Agent関連技術領域(ネットワーク、インフラ、セキュリティ、オーケストレーション、データ、運用) ・同社直販もしくは親会社経由での提供(実案件の対応は事業部門での対応となります) ・社内業務プロセス変革に関してはClaude Code/Coworkなどの活用を予定
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AI・業務変革エンジニア
■経営システム本部に所属し、社内ITサービスの運用・改善を担いながら、AI技術(AI-Agent、生成AI等)を活用した業務改革の企画・推進に従事いただきます。 【具体的には】 生成AI(Claude等)を活用したナレッジ検索・ドキュメント作成支援やAI-Agentを活用した業務自動化(問い合わせ応答、自動チケット起票 等)です。 ServiceNow等の運用業務を通じて業務理解を深めつつ、業務部門と連携し、AIを活用した業務効率化や新たな仕組みの導入を推進いただきます。 ■AI-Agentや生成AI(Claude等)を活用した業務改善の企画・PoC実施 ■社内業務プロセスの分析・改善提案、AI活用のユースケース創出、展開 ■各種クラウドサービスとの連携検討・実装、APIやスクリプトを活用した業務自動化 ■データ活用基盤との連携 ■ServiceNowを中心としたITサービス管理の改善施策の検討・実施、運用業務の効率化(自動化・標準化) 【案件事例や取り扱い商材】 ■ServiceNowを活用した社内ITサービス運用(SAP連携帳票等) ■AI(生成AI・Agent)を活用した業務効率化プロジェクト ■社内データ活用および業務自動化プロジェクト 【ポジションの魅力】 ■AI導入初期フェーズのため、自らユースケースを創出できる環境 ■社内DXを担うコア部門で、全社横断の業務変革に関われる ■IT運用・業務改善・AI活用のすべてを経験できるポジション ■将来的にAI/DX人材としてのキャリア形成が可能
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【社内DX推進】Salesforceエンジニア
■Salesforce開発・運用チームに所属していただき、アプリケーションスペシャリストとしてSalesforceの全社活用に関わり、戦略企画や要件から、開発とシステム運用までご活躍いただきます。 なお、Salesforceを部門横断で利用しているため、各種定例・調整会議等の取り纏めも実施していて、CoEの設計・推進もご担当いただくことが前提です。Salesforce関連の大規模プロジェクトでは、プロジェクトマネジメント支援やタスク推進を実施いただく可能性があります。関連プロダクト:Sales Cloud / Service Cloud / Account Engagement、Einstein(AI機能)検討、API連携(Overcast 等) 【具体的には】 ■Salesforce開発タスクの推進(要件作成、設計レビュー、結合テストレビュー、総合テスト実施) ■Salesforce運用タスクの推進(ユーザ管理、アラート確認・調査、VerUp対応等) ■Salesforce開発・運用マネジメント業務の支援 ■Salesforce関連プロジェクトへの参画(企画~導入) ■SalesforceとSAPなど各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務 【案件事例や取り扱い商材】 ■データドリブン経営促進プロジェクト(営業統括本部連携) ■SAP関連プロジェクト(営業業務変革に伴う、SAP-Salesforce連携の見直し) ■データ活用/AI関連プロジェクト(Salesforceデータ活用)
Pythonによる自動化ツール開発エンジニア
同社SEより自動化要望をヒアリングし、総合SIセンターで提供するネットワーク機器のキッティングツールの開発及び自動化提案、また管理Webサイトの要件定義、設計・開発を担当頂きます。 設計・開発では、要件定義、基本設計やプロジェクト管理(外注管理含む)を中心に実行頂きますが、まずはメンバーとしてプロジェクトに参画頂き、適正・能力に応じて、早期にリーダーとしてプロジェクトを推進頂く事が期待されています。 【具体的には】 ・自動化要望ヒアリングと自動化提案 ・ネットワーク機器のキッティングツール開発の設計・開発 ・開発を外注した際の開発プロジェクト管理 ・リリースした自動化アプリケーションやWEB基盤の保守運用・技術サポート ・ユーザ向け利用ガイドや各種利用促進資料作成
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DXエンジニア<プラットフォーム技術グループ>
Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI等)およびMicrosoft 365 Copilot、Copilot Studioなどの生成AI・エージェント活用の拡大にあたり、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■Power Platform管理、Power BI管理 ■Copilot StudioでのAIエージェント開発環境整備 ■AIエージェント管理 ■ライセンス管理 ■活用推進 ■ユーザーサポート ■関係部門との連携や調整 ■ガバナンス整備 など 【ポジションの魅力】 全社DXを推進する中核ポジションとしてPower Platformと生成AIを組み合わせ、業務効率化や業務改革を全社規模で推進できます。また、Power Platform、Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、Power BI、SharePoint、Teamsなど、Microsoftの最新技術に携わることができます。 単なるシステム管理ではなく、利用部門と連携しながら業務改善や課題解決を推進できます。生成AIの利活用が拡大する中、セキュリティと利便性を両立した全社ルールや運用基盤の構築に携わることができます。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 <プラットフォーム技術グループ> ・Copilot展開・運用管理 ◎・Power Platform運用管理 ◎・Microsoft Fabric運用管理 ・市民開発推進 ・LLM基盤設計 ◎・エージェント活用ガバナンス整備 ※「◎」は同グループの重要テーマです。
内製開発エンジニア
Azureやオンプレミスなど多様な環境で動く社内システムの開発・運用に加え、AIを活用した開発の推進、および社内へのAI技術支援・展開をご担当いただきます。 【具体的には】 ・AI技術の実証・検証、および実案件への適用推進 ・AI技術開発、AI本部展開、CCoE、QA、関係部門と連携したシステム内製化の推進 ・Azureを含む実行基盤、開発標準、品質基準の整備および改善 ・成果物、テンプレート、ナレッジの再利用を前提とした継続的な改善 ・小規模案件では内製中心、大規模案件では外部ベンダーも活用した開発推進、要件整理、仕様調整、進捗・品質管理、成果物レビュー 【開発環境】 ・コラボレーション: GitHub、Slack、Microsoft Teams、Miro、Figma ・クラウドサービス: Microsoft Azure ・CI/CD: GitHub Actions ・開発用PC: Mac または Windows ・その他: GitHub Copilot(AIアシストによる開発を日常的に実践できる環境です) 【ポジション魅力】 ・自動車メーカーの内側から、業務システムの開発を通じてITのあり方そのものを変えていける立場にあります ・GitHub CopilotをはじめとするAIツールを日常的に活用しながら、AIが実務に根づく開発体験を最前線で積めます ・車両設計から販売・アフターサービスまで、自動車ビジネスの多様なドメインに関わるシステム開発の経験が得られます ・標準化・品質基盤・クラウド活用など、単なる機能開発を超えた「開発組織としての実力」を高められる環境があります
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