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山洋電気株式会社

翻訳<企画・マーケティング>

情報確認日 2026年7月31日

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職種/業界
翻訳・通訳 / 機械部品・金型
年収
430万円~530万円
勤務地
東京都豊島区

【翻訳<企画・マーケティング>】山洋電気株式会社(東京都豊島区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

翻訳担当として、翻訳業務を主軸にマーケティングや新規事業開発支援など、幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■各種資料の翻訳業務 ・技術文書/営業資料/研修資料など、社内の様々なドキュメントの翻訳 ■翻訳環境の活用と推進 ・翻訳支援ツール(Trados Studio)を使用した翻訳作業 ・約10万語の翻訳メモリを活用した翻訳業務の効率化推進 ■事業企画/組織作りへの参画 ・マーケティングリサーチや業界分析、新規事業の企画支援 ・社員が働きやすい環境を作るための社内風土醸成に関する企画と実行 【本ポジションの魅力】 ■翻訳の専門性を軸に、事業企画や組織作りにまで携わることができる、挑戦機会の多いポジションです。 ■約10万語の翻訳メモリが蓄積されていて、効率的に業務へ取り組める環境が整っています。

必要な経験・資格

必須要件

■日本語から英語への実務翻訳経験がある方

歓迎要件

■技術文書、営業資料、契約文書などを翻訳した経験がある方 ■1案件あたり、5000文字程度の翻訳経験

給与

年収430万円~530万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当、食事手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:15〜17:00

平均残業時間

月17時間

勤務地

〒1708451 東京都豊島区南大塚3-33-1 最寄り駅:大塚(東京都)(JR山手線) 徒歩1分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、リフレッシュ施設、社員旅行など

教育・研修

階層別教育、キャリア形成教育、資格取得援助、自己啓発・ボランティア休暇制度など

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

世界トップクラスの技術力を誇るメーカーで、最先端のモノづくりに触れながら翻訳の専門性を高められます。語学力を活かして、企業のグローバルな事業展開をダイレクトに支えたい方におすすめの環境です。

会社概要

会社名
山洋電気株式会社
所在地
〒1708451 東京都豊島区南大塚 3-33-1
設立
1936年12月
代表者
代表取締役社長 児玉 展全
資本金
99億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
3,646人(2025年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■冷却システム、電源システム、モーションコントロールシステムの開発・製造・販売 <沿革> 1927年 山洋商会創立し、電気部品の輸入販売を開始 1936年 株式会社山洋商会に組織変更 1942年 山洋電気株式会社に社名変更 1962年 東京証券取引所市場第二部に上場 1988年 SANYO DENKI EUROPE S.A. (フランス)を設立 1999年 山洋電気テクノサービス株式会社を設立 2013年 東京証券取引所第一部に上場 2015年 SANYO DENKI INDIA PRIVATE LIMITED(インド)を設立 2021年 テクノロジーセンター(長野県上田市)に新棟を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 設立80年以上、冷却システム・電源システムなどを手がける東証プライム上場企業です。半導体製造装置や産業ロボットを精密に動かす「サーボシステム」や、サーバや通信機器を冷やすために「冷却ファン」、情報通信装置や工場設備の安定した電力を供給する「無停電電源装置」、太陽電池により発電された直流電力を交流電力に変換し、電力を供給する「パワーコンディショナ」などを、開発から製造、販売まで一貫して手掛けています。 【強み】 高い技術力を持つことが強み。3つのコア事業(冷却・電源・モーションコントロール)で培った高い技術力と製品への信頼性から、「困ったときの山洋電気」と称されています。同社製品は業界トップクラスの性能を有し、データセンター、FA、医療領域など、高い性能が求められる多様な成長分野で採用されています。特定の市場動向に左右されにくい強固な収益基盤を構築しており、営業利益率10%を超える高い水準を維持しています。 【社風】 「すべての人々の幸せをめざし、人々とともに夢を実現する」という企業理念を掲げ、ボトムアップ型の自由闊達な風土が特徴です。「業務革新事例発表会」や「アイディアコンテスト」といった社内イベントを通じて、すべての社員が自分の考えを発表できる機会を設けています。実際に若手社員のアイディアから新商品の開発が決定した事例もあり、個々の発想を大切にする社風です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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