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■同社にて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜日々の業務＞ ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認、部品交換、対応内容等データ入力 ＜不定期の業務＞ ・ベアリング交換／グリス給脂（半年に1回程度） ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4mmという細い内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・増速機のオイル（5年に1回程度）、フィルター交換（1年に1回程度） ＜将来的に担当いただく業務＞ ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作／修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務／補修費用の予実管理／外注で入っている業者と所員の業務割り振り など 【業務割合】不具合の確認や部品交換…6割、データ入力… 4割
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■同社にて、新規事業開発担当（電力小売）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）電力小売事業の立ち上げ・運用設計 ・独自開発の主力製品等と連動した電力小売サービスの設計、事業スキームの構築、社内外のステークホルダーとの協業 ・電力小売に必要な事務手続き、業務フロー、請求オペレーションの構築と管理 （2）実務オペレーションの構築と管理 ・事業運営に不可欠な実務・事務スキームの構築 ・外部パートナー（電力プラットフォーマー、システムベンダー等）との調整・交渉 ・複数部署を横断したプロジェクトの進行管理 （3）テストマーケティングと営業推進：初期ユーザーへの提案・営業活動、および契約後のカスタマーサクセス対応 （4）主要KPIの管理と改善：ARPU、LTV、解約率等のモニタリングと、データに基づく継続的な事業改善
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■同社にて、自社製品導入プロジェクトのプランニングと設計管理業務を担当していただきます。 ※自社開発の太陽光発電屋根は、従来の屋根材と太陽光発電設備の境界をなくした新しい建材です。本ポジションでは、建築家や施工会社が描く建築計画に対し、自社開発の太陽光発電屋根をどのように実現するかを考え、納まり検討から施工図作成、施工方法の確立までを担っていただきます。案件ごとに異なる条件に向き合いながら、建築家・ビルダー・施工会社・社内メンバーと協働し、新しい建築のスタンダードを形にしていく役割です。 【具体的には】 ・主には、建築家や施工会社が描いた図面に対して納まり検討を行い、施工図に落とし込む作業 ・建築家案件からビルダー案件まで、計画段階から納まり検討に入り、建築家や社内の進行管理担当と調整を行って、役物や施工方法の確定までを行っていただきます。 ※必要に応じて、新しい施工方法の考案が必要になることもあります。主な連携先は、社内関係者（営業担当、現場進行担当、電気設備施工管理担当、生産・配送担当等）、顧客（施主、建築事務所、ビルダーなど）、パートナー会社（板金屋等）です。
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■事業拡大に伴い、自社開発の屋根一体型太陽光パネルおよびホームエネルギーマネジメントシステム、今後展開予定の電力小売事業を支えるエンジニアとして下記業務を担当していただきます。 同社は意匠性の高い太陽光パネルと、エネルギーの可視化・最適化を行うホームエネルギーマネジメントシステムを組み合わせ、発電・電力利用・電力売買まで一気通貫で実現するエネルギープラットフォームの構築を目指しています。小規模なエンジニアチームの中で、単に開発を行うだけではなく、事業やユーザー課題を理解し、何を作るべきかを自ら考えながらプロダクトづくりを推進していただくポジションです。 【具体的には】 ・HEMSシステム、電力小売システムなどエネルギー関連システムの開発・運用 ・IoTゲートウェイ（エネルギーデバイス）の開発・運用 ・ユーザーやビジネス要求を踏まえた技術選定、設計、実装方針の策定 ・数名規模のエンジニアチームにおける技術リード ・クラウドインフラ、バックエンド、フロントエンドを含むシステム全体の設計・改善 【使用技術】 ・AWS／TypeScript ・Python／RDS ・MQTT／WebSocket／C など
同社が展開している本船データ活用サービス（以下 FOP）について、現在はこのサービスの販路拡大、および顧客満足度向上に向けた機能拡充をしていくフェーズに入っています。新規顧客への営業活動や仕様調整、既存顧客へのアフターフォロー、社内の技術メンバーを取りまとめるプロジェクトリーダー業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■FOPの新規案件受注に向けた営業活動、ならびに顧客・開発メンバーとの仕様調整を行いながら、開発、搭載、アフターまで一連のプロジェクトを推進。 【キャリアパス】 プロジェクトメンバーまたはサブリーダーとして案件に参画し、半年～1年程度で小規模案件のリーダーを担うことを期待。習熟度次第で今後リリース予定の新サービスに関する市場調査やサービス企画など上流工程にも携われるポジションです。
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■製品安全規格に従って電気機器・部品の試験に立ち会い、試験の適切性を評価していただきます。 【具体的には】 ■試験を専門に行うエンジニアと立ち会い、試験の適切性を評価または、自身で試験を行う ■試験終了後は、主に欧州・北米の製品安全認証の申請作業を行い、最終的に顧客に認証書と試験報告書を提出 ■また、必要に応じ、新しい製品安全規格や法規制に関するサービス導入の為の技術的な検討 【仕事のやりがい】 ■顧客の新製品の上市に関係する業務の為、希望通りにスケジュール調整・認証書発行ができた際には一緒に喜べ、達成感も大きいと思われます。 ■まだ市場に出荷されていない製品を試験・認証する業務ですので、その分野の最先端の技術や製品に触れることができ、法規制や安全規格に対する国際的な知識を身につけることができます。 【入社後のキャリアパス】 ■入社後に認証・試験エンジニアの資格認定に必要なトレーニングを受けて頂きます。 ■認証・試験エンジニアで経験を積んだ後は、認証レビューを行うレビュアーになります。 ■認証レビュアーを行う中で、Globalとの技術交流などを経験し、グローバルに認定されたエンジニアリングのトレーナーなどへの道があります。 ※上記とは別にエンジニア又は認証レビュアーの経験の中で管理職になっていくという道もあります。
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■リサイクルセンターのプロジェクト運営・計画業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・プロジェクト運営業務 リサイクルセンター等の施設運営プロジェクトの全体管理業務 ・プロジェクト計画業務 新規リサイクルセンター長期運営事業における計画業務 【やりがい】 社会インフラに直接的に関与することができるます。 計画分野から実施案件まで経験することができ、幅広い知識を得ることができるだけでは なく、比較的休日が安定しているためWLBも大切にできます。
車載向けコネクタの生産技術エンジニアとしてPLC制御を担っていただきます。 【具体的には】 ・生産設備（自動機、治工具）のPLC制御開発 ・工程設計、設備設計検証、設備工場移管 ・新製品開発プロセスへの参画 【働き方】 試用期間終了後、週2日の在宅勤務が可能です。 【同社の魅力】 ■売上高営業利益率20.1％、自己資本比率88.4％（ともに2025年9月期）に達する経営を実現しています。これらは上場企業の中でもトップクラスの経営指標であり、市場からも注目を集めています。 ■同社は顧客からの要望を受けてから作る「受託型」ではなく、市場動向や技術トレンドを徹底的に分析し、潜在ニーズを形にする「提案型」の開発体制です。 そのため、本ポジションにおいても0から1の設備開発に携わっていただきます。 【製品の魅力】 コネクタは電気を通す製品全てに使われているといっても過言ではなく、様々な業界からの引き合いがある製品です。 今後も需要を伸ばしていく製品の開発の根底を支える設備の設計者としてキャリアを伸ばせる環境があります。
コネクタの生産技術開発担当として下記の業務を担当して頂きます。経験にあわせて、下記に記載されている内容以外の業務もお任せする可能性があります。 【具体的には】 ・生産設備の設計開発（0→1の開発に携わって頂きます） ・車載向け新製品コネクタの工程設計、量産設備設計、立ち上げ ・海外エンジニアリング強化 【同社の魅力】 ■売上高営業利益率20.1％、自己資本比率88.4％（ともに2025年9月期）に達する経営を実現しています。これらは上場企業の中でもトップクラスの経営指標であり、市場からも注目を集めています。 ■同社は顧客からの要望を受けてから作る「受託型」ではなく、市場動向や技術トレンドを徹底的に分析し、潜在ニーズを形にする「提案型」の開発体制です。 そのため、本ポジションにおいても0から1の設備開発に携わっていただきます。 【製品の魅力】 コネクタは電気を通す製品全てに使われているといっても過言ではなく、様々な業界からの引き合いがある製品です。 今後も需要を伸ばしていく製品の開発の根底を支える設備の設計者としてキャリアを伸ばせる環境があります。
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飛しょう体の誘導部およびカードユニットに関する機械設計業務をご担当いただきます。3D-CAD（Creo）を活用した設計を中心に、機器配置、ハーネス実装設計、部品形状の検討、熱解析・構造解析など、製品成立に向けた幅広い設計業務をお任せします。また、電気設計やシステム設計担当者と密にコミュニケーションを取りながら、機械・電気の両面を踏まえて設計を進めていただきます。 【具体的には】 ■3D-CAD(Creo)を用いた構想・詳細検討、図面作成 ■CAEを用いた熱・構造解析 検討 ■製造手配 ■現場対応 ■検査・試験規格などの技術文書作成 【使用言語、環境、ツール、資格等】 3D-CAD：Creo 解析ソフト：ANSYS （熱流体解析ソフト：FloEFDを使えると尚良し） 【キャリアステップ】 入社後は、3年程度を目安に飛しょう体の各ユニットにおける機械設計業務を経験して頂きます。有識者とともに業務に参画いただき、社内ルールや飛しょう体 機械設計の基本プロセスを習得し、業務を通じて必要な技術や知見を身につけながら、徐々に担当範囲を広げ、3年目までには主担当としてご活躍いただくことを期待しています。その後、設計の中心的存在として、関係部署と連携しながら開発をリードするポジションを目指せます。将来的には、設計業務の経験を活かし、チームリーダーや管理職など、より上位のポジションを目指すことも可能です。
大手金融機関（銀行・証券・生損保）、官公庁、公共団体等の大規模プロジェクトにおいて、 プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチームマネジメントを担当いただきます。 ■DXコンサルティング・開発： 単なるシステム開発にとどまらず、顧客のDX実現に向けた業務最適化提案から参画。テクニカルレイヤーだけでなく、ビジネス視点でのコンサルティングを行います。 ■AI駆動開発による生産性改革： 生成AIを活用した「AI駆動開発」を推進。システム開発の生産性を飛躍的に向上させるとともに、最新技術の実装に挑戦できる環境です。 ■組織・プロジェクトマネジメント： 開発実務に加え、チームの目標設定、進捗・品質管理、メンバーの育成・指導といった組織運営（リソースマネジメント）をお任せします。 【具体的な事例】 ■大規模公共系システム開発（ユーザー数2,000万人規模）： 大規模団体の申請受付業務システムにおいて、要件定義などの上流工程から開発、リリース後の保守まで全工程を一気通貫でリード。 ■生成AI活用ソリューション： 業務特化型AIエージェントサービスの企画・開発および導入支援。最先端のAI技術を用いた業務効率化を実現。
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自動車用エアバッグ展開コンピュータ製造ラインで実際に製品組立作業からはじめ、将来はラインの管理監督者に進んでいただきます。 【具体的には】 ・製造ラインの設備、治具、製品、部品の異常対応（一次復旧作業） ・製造ラインの状態を把握し、現場管理監督者への報告と対応 ・製造開始前の設備の状態点検作業、出来上がった製品の点検 ・製造ラインの設備メンテナンス（清掃・保守・動作確認など） 【業務の魅力/身につくスキル】 同社はトヨタ生産方式（TPS）を採用しており、即戦力としてTPS（改善・ムダ取り）を現場で推進し、品質・生産性を両立する改善力が身に付きます。 交替制（シフト制） ・一般勤務 8：15～17：00 ※配属先により1～4の交替制が異なります ※基本は1の交替制ですが、生産状況に応じて変更有 1）連続2直勤務 6:00～14：45（休憩45分） 14：45～23：30（休憩45分） 2）昼夜型2班2交替勤務 8：15～17：00（休憩45分） 22：00～ 7：15（休憩45分） 3）連続3直型3交替勤務 6：00～14：45（休憩45分） 14：00～ 22：45（休憩45分） 22：00～ 6：45（休憩45分）
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研究開発に関わるクリーンルーム・ガス設備の改造、ユーティリティ設備の新規導入、関連設備の維持管理、および省エネルギー・創エネルギー設備を担当していただきます。 【具体的には】 ・開発用クリーンルームの改造や付帯設備の新設・改造について、開発部門の要求事項を具体化し、設備の計画・導入を行う。 ・導入設備の維持管理、性能向上および改善活動を推進する。 ・省エネ、創エネ設備の検討、導入、運用など 【使用するソフト・システムなど】 エクセル、ワード、パワーポイント、CAD（AutoCAD、SOLIDWORKS）
情報システム部門は、全社員が安全かつ快適に業務を遂行できるIT環境を提供し、事業活動を支える基盤を構築・運用することをミッションとしています。PCやモバイル端末、アカウント、システムなどのIT資産を適切に管理するとともに、情報セキュリティの強化やIT統制の推進を通じて、リスクの低減と業務効率化を実現していただきます。また、生成AIをはじめとする新技術の活用を推進し、全社の生産性向上やデジタル変革（DX）に貢献することで、企業の持続的な成長を支援していただきます。 【具体的には】 ・PCの手配、キッティング、運用管理およびヘルプデスク対応 ・iPhone・iPadなどモバイルデバイスの管理およびサポート ・各種システム・サービスのアカウント管理 ・情報セキュリティ対策の企画・推進 ・システム障害発生時の対応指揮および復旧管理 ・IT運用管理に関する企画・改善提案 ・DX・AI活用など各種プロジェクトへの参画・推進 【このポジションの魅力】 全社で利用するPC・iPhone／iPadの管理やアカウント管理、IT資産管理を担い、企業のIT基盤を支える重要なポジションです。セキュリティを考慮したID管理やIT統制の推進を通じて、安心・安全な業務環境づくりに貢献できます。また、次期PC機種の選定や導入提案など、企画から運用まで幅広く携われます。生成AI活用の推進など、新しい技術を取り入れながら全社の生産性向上をリードできる環境です。自身の提案や取り組みが全社員の働きやすさや会社の成長に直結する、大きなやりがいのある仕事です。
■日本の大手自動車メーカー向けIVI 開発プロジェクトにおいて、システムテストを計画・実行のリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・テスト計画作成 ・テストチームの管理とリソースの割り当て ・テストケースのレビュー ・テストの進捗確認 ・テストプロセスの最適化および改善 ・テストツールや環境の選定と導入 ・SW品質確認と報告 ・SW不具合傾向分析 【業務の魅力】 ・最先端のインフォテインメントシステムの開発に携わり、自動車分野の新たな可能性を探求できる ・グローバルチーム（ドイツ、インド、ベトナム）との協働を通じて、技術力やコミュニケーション力を磨くことができる ・高度なテスト手法やツールを活用する経験を積むことができ、キャリアアップに直結する 【組織のミッション】 日本におけるシステムテストの品質向上を実現させさらにグローバルチームへの展開を行いIVI製品の品質向上を実現
モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理をご担当いただきます。また新規サービスの検討とその推進支援もご担当いただきます。 ■サービスの保守、改善、運用 ■サービスの展開（新規ユーザ・組織の獲得と提供） ■業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ■新規サービスの検討と推進支援 【具体的には】 ■モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ■サービスの維持、改善、運用 ■サービス全般の売上コスト管理 ■サービスのグローバル展開の企画と推進 ■新規サービスの企画推進と提供 ■Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である ・同社グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能
半導体・水晶デバイス事業において、これまでの経験を活かし下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■生産技術業務 ・半導体・水晶デバイスなどの 製造ライン立ち上げ・改善 ・生産設備の仕様検討、導入、立ち上げ ・工程設計（組立・パッケージング・実装など） ・量産立ち上げおよび歩留まり改善、品質向上活動 ・自動化設備・検査装置の企画・導入、FA化推進 ・IoT/データ活用による生産性改善（予知保全、データ分析） ■プロセス技術業務 ・半導体プロセス（水晶素子加工／薄膜形成／フォトリソ／エッチング／パッケージング 等）の開発・最適化 ・材料・工程条件の設計、評価、最適化 ・新製品に向けた工程開発と試作推進 ・不具合解析・対策立案、量産品質安定化 ・海外含む製造拠点との技術連携、技術指導
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AI・生成AI活用×業務変革プロジェクトリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト推進（PL／テックリード）※最重要 ・製造・金融・流通等の大手企業向けに、生成AI・AIエージェントを活用した業務変革プロジェクトをリード ・アプリケーション開発、プラットフォーム導入、PoC～本番展開までを一貫して推進 ・技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針策定などのテックリード業務 ・ステークホルダマネジメントおよびチームマネジメント ■ コンサルティング／導入支援 ・AIエージェント導入に向けた構想策定・ロードマップ策定 ・ユースケース創出および効果試算 ・施策実行後の活用定着・運用設計・教育支援 ・経営層・現場双方への説明／合意形成 ■オファリング企画・提案 AIエージェント単体ではなく、以下を含めた統合ソリューションの企画・提案 ・業務改革（BPR） ・既存システム連携（ERP／CRM／PLMなど） ・データ基盤／データ活用 ・運用・ガバナンス設計 ・顧客経営課題に対する変革シナリオの設計・提案 ・再利用可能なサービスモデル／テンプレート化の推進 ■先端技術・サービス開発 ・生成AI／AIエージェント関連技術のリサーチ ・自社サービス・ソリューションの企画／高度化 ・社内ナレッジの体系化・展開 【キャリアパス】 ・まずは、ご自身のこれまでのキャリアで得た強みを武器として、顧客向け案件のリーダーとして活躍いただくことを想定されています ・その上で、プリセールス、コンサルティング、データ・AIといった多様な要素の中からご本人の意向も踏まえながら強みの強化を目指します ・将来的には、顧客の経営層レベルに対して、オファリング提案から実行までをリードするような役割も担って頂くことが期待されています
■同社の主要なアンバサダーとして現場に赴いていただき、同社の高度なエンジニアリングチームとOEM 間の重要なつながりを担っていただきます。 顧客のニーズや課題に積極的に対応するために、必要不可欠な第1レベルのテクニカルサポートを提供していただきます。 さらに、同社の広範なグローバルおよびローカルエンジニアリングネットワークを活用することで、包括的な第2レベルのサポートを調整し、 OEM の次世代車両におけるシームレスなコラボレーションと最適な製品パフォーマンスを実現していただきます。 【具体的には】 オンサイトおよび同社のエンジニアと協力して、自動運転のクロスドメインコンピューティング部門の製品を車両にインテグレーションするタスクです。プロジェクトの初期段階では、日本の OEM から要件や期待値を引き出し、 同社のプロジェクトチームへ共有していただきます。 最初の試作品の準備完了後は、ソフトウェアを OEM にリリースし、問題を再現および調査し、根本原因分析をサポートし、同社エンジニアのグローバルチームとともに対策を検討して、ソフトウェアを更新および再評価していただきます。多様なトレーニングや日常業務の遂行を通じて、技術的、社会的、 AI の能力を継続的に向上していただきます。
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■フィジカルAIビジネスリードをご担当いただきます。 【具体的には】 ・フィジカルAI領域のサービス立ち上げ・事業化のリード ・大手クライアントに対する事業戦略／技術戦略のコンサルティング ・フィジカルAIの研究開発推進（先端論文の再現・現場検証、VLA等のAIモデル開発の統括） ・チーム組成・後進育成・組織マネジメント ■事例1 ・クライアント：大手製造業 ・サービス概要：フィジカルAI関連の先端論文の再現と現場検証 ・最新のVLA（Vision-Language-Action）等に関する論文を調査・再現し、クライアントの現場データを用いた検証まで支援 ・一般的な論文追試ではなく、現場制約（安全性、再現性、運用負荷、コスト）を踏まえて複数手法をカスタマイズして実装 ■事例2 ・クライアント：大手製造業 ・サービス概要：フィジカルAIに向けたIT基盤の構想策定 ・事業・業務と技術の双方に知見のあるコンサルタントが、VLA向けの学習・評価・運用基盤の構想策定を支援 ・データ収集からモデル学習、評価、現場展開・運用に至るまでのアーキテクチャ設計と、事業戦略と整合したロードマップ策定を推進
半導体・水晶デバイス事業において、これまでの経験を活かし下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■生産技術業務 ・半導体・水晶デバイスなどの 製造ライン立ち上げ・改善 ・生産設備の仕様検討、導入、立ち上げ ・工程設計（組立・パッケージング・実装など） ・量産立ち上げおよび歩留まり改善、品質向上活動 ・自動化設備・検査装置の企画・導入、FA化推進 ・IoT/データ活用による生産性改善（予知保全、データ分析） ■プロセス技術業務 ・半導体プロセス（水晶素子加工／薄膜形成／フォトリソ／エッチング／パッケージング 等）の開発・最適化 ・材料・工程条件の設計、評価、最適化 ・新製品に向けた工程開発と試作推進 ・不具合解析・対策立案、量産品質安定化 ・海外含む製造拠点との技術連携、技術指導
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■フィジカルAIコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・フィジカルAI領域のコンサルティング支援（論点設計、仮説構築、提案書作成、意思決定支援） ・フィジカルAIの研究開発推進（先端論文の調査・再現、現場検証、VLA等のAIモデル開発） ・フィジカルAI領域の新規案件に対する提案活動のサポート ・NEDO等の国プロにおける技術開発への参画 ■事例1 ・クライアント：大手製造業 ・サービス概要：フィジカルAI関連の先端論文の再現と現場検証 ・最新のVLA（Vision-Language-Action）等に関する論文を調査・再現し、クライアントの現場データを用いた検証まで支援 ・単なる論文追試ではなく、現場制約（安全性、再現性、運用負荷、コスト）を踏まえて複数手法をカスタマイズして実装 ■事例2 ・クライアント：大手製造業 ・サービス概要：フィジカルAIに向けたIT基盤の構想策定 ・事業・業務と技術の双方に知見のあるコンサルタントが、VLA向けの学習・評価・運用基盤の構想策定を支援 ・データ収集からモデル学習、評価、現場展開・運用に至るまでのアーキテクチャ設計と、事業戦略と整合したロードマップ策定を推進
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■同社の品質保証エンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場品質チェックの実施 ・封じ込め、選別および二次検査活動の管理 ・工程監査および内部監査の実施 ・品質基準に関する製品検査員（PO）への教育・指導 ・根本原因分析および是正処置のサポート、継続的改善および不良防止活動の推進 【魅力】 ・世界シェア30％を誇る自動車用ブーツなど、スウェーデン発・高分子ポリマーの世界的リーディングカンパニーが持つ圧倒的な製品力と技術力が強みです。 ・日系大手自動車メーカー向けに、小田原工場から直接供給し、EV化や軽量化にも対応する世界水準のソリューションを提供しています。 ・グローバル大手の製造拠点でありながら、小田原工場は数十名という精鋭組織のため、業務が細分化されておらず、一人ひとりの裁量が非常に大きいです。 ・フランスの技術者から直接学び、アジアトップと連携するなどスケールが大きく、社内の英語教育支援や海外出張を通じてグローバル最前線でスキルアップできる環境です。
■リーダー候補として、企業向けシステムモダナイゼーションのプロジェクトにおいて、顧客との要件整理からシステム設計、生成AIを活用したシステム刷新の推進まで、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を牽引していただきます。 【業務内容】 ・顧客へのヒアリングを通じた業務課題の整理・要件定義 ・既存システムの調査・分析 ・レガシーシステムのモダナイゼーション方針策定およびシステムアーキテクチャ設計 ・Claude Code、Codexなど生成AIを活用したシステム再構築の推進 ・AIが生成した成果物のレビューおよび品質評価 ・顧客への提案・報告資料の作成およびプレゼンテーション ・開発メンバーへの技術的な方向性提示、レビュー、推進支援 ・プロジェクトリーダーとしての進捗・課題・リスク管理 ・国内外の開発拠点メンバーとの連携・調整
■プロジェクトマネージャーとして以下の業務を主に実行していただきます。 ご担当いただく顧客は自治体、大手民間企業、通信キャリア、社会インフラなど多種多様となります。 また、ITインフラ案件をご担当いただき、大規模システムの導入や更新プロジェクトの管理などもお任せいたします。 【具体的には】 ・プロジェクトの進捗管理全般（仕様策定や検証など各工程の工数・人員・スケジュール管理） ・プロジェクトの立ち上げから完了までの納期、品質、コスト管理、リスク対策 ・プロジェクト品質の継続的な向上にむけたレビューや評価、問題点の洗い出し、解決策の検討 ・複数のプロジェクトの状況把握、可視化、ドキュメント作成と報告 ・関係各所との交渉や合意形成 【魅力】 ・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）を保有してなくとも入社後に育成カリキュラムの実施や試験対策など、能力開発の機会がございます ・現場OJT教育を通じて業務をキャッチアップしていただくことが可能です ・将来的なキャリアパスとしては、スキルやご経験、ご志向性により、マネージャー（組織のマネジメント）への昇格やプロジェクト監査業務など業務の幅を拡げることも可能です
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BPO領域における新規事業・新規サービスの創出を担い、0→1での事業開発およびサービス企画を推進いただきます。 顧客が中長期的にめざすビジネス成功を理解し、顧客が求める、または顧客にとって必要な業務プロセス変革のスコープ策定からあるべき姿の設定、それを実現するBPOサービスの企画を行い、さらに導入後の運用までを想定したサービス設計・構築・定着までを一貫してリードします。 1．マーケティング、顧客ペインの把握・分析（導入前フェーズ） ・ 市場調査を通して、ターゲット市場・顧客を設定 ・ 営業チームや業務コンサルティングチームと連携し、顧客の事業課題や現場のお困りごとを分析し、顧客ペインを把握 ・ 既存の役務提供だけでは解決しきれない課題に対し、自社および新規サービスを組み合わせたサービス構想を策定 2．BPOサービスの企画・開発マネジメント（企画・開発フェーズ） ・ 新たなサービス構想から、具体的なBPOサービスの企画を立案 ・ 企画内容に基づき、関係部門と連携してサービス構築および必要に応じて新たなサービス・ソフトの開発を推進 3．BPOサービスの導入・実行支援（導入フェーズ） ・ 顧客と協議の上、サービスに基づいたあるべき業務への変革推進を支援 ・ BPOオペレーション部門と連携し、サービスの導入準備および推進を実行 4．カスタマーサクセス（導入後フェーズ） ・ 新たな仕組みとデジタルオペレーションの定着を支援し、データ分析や対話を通じた改善施策の提案・実行をリード ・ 定期的なビジネスレビューを通じて顧客との信頼関係を強化し、サクセスプランに基づく次なる変革ステップを推進するとともに、BPOビジネスを拡張（アップセル・クロスセル機会の創出） ・ VOC（顧客の声）を収集・分析し、市場のビジネス要求として整理し、サービス改善や新たなサービス開発にフィードバック
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■同社の形成技術・設備保全エンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・射出成形機および押出機の設定、調整 ・量産金型・治工具の受入時の機能及び組立確認 ・業務改善提案の立案・推進、新しい製造方法導入への参画 ・PPAP品の製作 ・新規金型の評価及び承認 【魅力】 ・世界シェア30％を誇る自動車用ブーツなど、スウェーデン発・高分子ポリマーの世界的リーディングカンパニーが持つ圧倒的な製品力と技術力が強みです。 ・日系大手自動車メーカー向けに、小田原工場から直接供給し、EV化や軽量化にも対応する世界水準のソリューションを提供しています。 ・グローバル大手の製造拠点でありながら、小田原工場は数十名という精鋭組織のため、業務が細分化されておらず、一人ひとりの裁量が非常に大きいです。 ・フランスの技術者から直接学び、アジアトップと連携するなどスケールが大きく、社内の英語教育支援や海外出張を通じてグローバル最前線でスキルアップできる環境です。
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まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用／育成、新規事業等にも携わっていただきます。 【プロジェクト事例】 ■戦略 ・大手製造メーカー：事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み) ・大手製造業IT関連会社：AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価／企画開発推進 ・大手エネルギー会社：CVC立ち上げにおける戦略策定～推進 ・大手流通会社：特定事業における流通改革コンサルティング ・大手通信会社：地域共創推進のための大企業／地方企業のアライアンス形成支援 ■Biz・IT上流 ・大手製薬メーカー：売上予測業務のモデル化／標準化支援 ・大手生命保険会社：生成AI活用した全社の業務改革／コスト削減支援 ・大手食品メーカー：利益率改善のための価格戦略策定／生産効率改善 ・大手メディア：新規ビジネスにおけるシステム構想策定 ・メガバンク：生成AI活用による攻め/守りの業務改善 ・大手自動車メーカー：デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援 ■IT・PMO・その他 ・メガバンク：システム開発領域における生成AI活用プロジェクト ・大手小売業：ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援 ・大手製薬企業：DTxプラットフォーム構築支援 ・総合エンタメ企業：販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援 ・AIベンチャー：AIソリューションを用いた戦略／実行コンサルティング
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■輸入車ディーラーのフロントアドバイザーとして、勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成 ※来店した顧客に対して気持ちよく帰ってもらえるようホスピタリティを持って対応いただきます。 ※同社は今後もM&Aを重ねて、多様なブランドの車種を同社内で比較できるよう、取扱ブランドを増やしていく方向です。 【キャリアパス】 未経験で入社 → サービスアドバイザー → サービス課長 → サービス部門長。接客の経験を活かしながら、マネジメントポジションを目指すことも可能です。
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■輸入車ディーラーの営業職として、顧客のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。 ＜具体的には＞ ・来店した顧客への商品提案、商談 ・試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感してもらう案内 ・自動車保険や各種付帯商品の提案 ・見積もりの作成 ・成約後の書類手続き、納車対応 ・納車までのサポート、アフターフォロー 【店舗の特徴】 ・本社や既存店舗からのサポート体制も充実しており、ブランドの経験を問わず安心して成長できる環境です。 ・販売実績だけでなく、目標へのプロセスなども評価につながる、バランスの取れた評価制度を導入しています。 ※残業は平均25時間/月（残業代は1分単位で全額支給） ※インセンティブあり（車両・保険など）：販売車種や付帯商品の有無など、多角的に評価され、努力が成果に反映されます。 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社 入社時24歳 前職：飲食業：初年度 年収422万 → 入社3年目 年収570万 → 入社5年目 年収676万 → 入社12年目（昨年） 年収942万 ・2019年入社 入社時28歳 前職：アパレル販売：初年度 年収373万 → 入社3年目 年収602万 → 入社6年目（昨年） 年収870万 ・2022年入社 入社時23歳 前職：ブライダル営業職：入社１年目 年収342万 → 入社2年目 年収560万 → 入社3年目（昨年） 年収822万
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■輸入車ディーラーのフロントアドバイザーとして、勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成 ※来店した顧客に対して気持ちよく帰ってもらえるようホスピタリティを持って対応いただきます。 ※同社は今後もM&Aを重ねて、多様なブランドの車種を同社内で比較できるよう、取扱ブランドを増やしていく方向です。 【キャリアパス】 未経験で入社 → サービスアドバイザー → サービス課長 → サービス部門長。接客の経験を活かしながら、マネジメントポジションを目指すことも可能です。
■不動産事業において重要な収支・契約の管理から、物件オーナーへの報告まで担う基幹システムの運用、および進行中のシステム刷新を主導するポジションです。 ■会計業務の再設計から現場運用まで深く事業部門に入り込み、デジタルの力で業務と経営を繋ぐ「仕組み」として構築していきます。単に「システムを作る」ではなく、「業務を理解し、共に課題を解決するパートナー」としての役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・基幹システム刷新に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等） ・テスト事業部門と対話し、密接に連携しながら、業務課題やフローを整理・検討 ・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ・運用現場への導入支援・導入後のシステム運用・継続的な業務改善の推進 ・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案 ■働く環境 平均週2~3回のリモートを実施しており、働きやすい環境です。 フルフレックスタイムを導入しています。
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■輸入車ディーラーの営業職として、顧客のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいた顧客へご提案する、反響営業です。 ＜具体的には＞ ・来店した顧客への商品提案、商談 ・試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感してもらう案内 ・自動車保険や各種付帯商品の提案 ・見積もりの作成 ・成約後の書類手続き、納車対応 ・納車までのサポート、アフターフォロー 【店舗の特徴】 ・新たにグループとして一緒に歩み始めるタイミングのため、 メンバー同士で意見を出し合いながら、より良い店舗づくりを進めています。 ・本社や既存店舗からのサポート体制も充実しており、ブランドの経験を問わず安心して成長できる環境です。 ・販売実績だけでなく、目標へのプロセスなども評価につながる、バランスの取れた評価制度を導入しています。 ※残業は平均25時間/月（残業代は1分単位で全額支給） ※インセンティブあり（車両・保険など）：販売車種や付帯商品の有無など、多角的に評価され、努力が成果に反映されます。 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社 入社時24歳 前職：飲食業：初年度 年収422万 → 入社3年目 年収570万 → 入社5年目 年収676万 → 入社12年目（昨年） 年収942万 ・2019年入社 入社時28歳 前職：アパレル販売：初年度 年収373万 → 入社3年目 年収602万 → 入社6年目（昨年） 年収870万 ・2022年入社 入社時23歳 前職：ブライダル営業職：入社１年目 年収342万 → 入社2年目 年収560万 → 入社3年目（昨年） 年収822万 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■輸入車ディーラーの営業職として、顧客のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいた顧客へご提案する、反響営業です。 ＜具体的には＞ ・来店した顧客への商品提案、商談 ・試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感してもらう案内 ・自動車保険や各種付帯商品の提案 ・見積もりの作成 ・成約後の書類手続き、納車対応 ・納車までのサポート、アフターフォロー 【店舗の特徴】 ・新たにグループとして一緒に歩み始めるタイミングのため、 メンバー同士で意見を出し合いながら、より良い店舗づくりを進めています。 ・本社や既存店舗からのサポート体制も充実しており、ブランドの経験を問わず安心して成長できる環境です。 ・販売実績だけでなく、目標へのプロセスなども評価につながる、バランスの取れた評価制度を導入しています。 ※残業は平均25時間/月（残業代は1分単位で全額支給） ※インセンティブあり（車両・保険など）：販売車種や付帯商品の有無など、多角的に評価され、努力が成果に反映されます。 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社 入社時24歳 前職：飲食業：初年度 年収422万 → 入社3年目 年収570万 → 入社5年目 年収676万 → 入社12年目（昨年） 年収942万 ・2019年入社 入社時28歳 前職：アパレル販売：初年度 年収373万 → 入社3年目 年収602万 → 入社6年目（昨年） 年収870万 ・2022年入社 入社時23歳 前職：ブライダル営業職：入社１年目 年収342万 → 入社2年目 年収560万 → 入社3年目（昨年） 年収822万 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■輸入車ディーラーのフロントアドバイザーとして、勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成 ※来店した顧客に対して気持ちよく帰ってもらえるようホスピタリティを持って対応いただきます。 ※同社は今後もM&Aを重ねて、多様なブランドの車種を同社内で比較できるよう、取扱ブランドを増やしていく方向です。
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■輸入車ディーラーのフロントアドバイザーとして、勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成 ※来店した顧客に対して気持ちよく帰ってもらえるようホスピタリティを持って対応いただきます。 ※同社は今後もM&Aを重ねて、多様なブランドの車種を同社内で比較できるよう、取扱ブランドを増やしていく方向です。
■2025年1月に発足した組織にて、同社、海外グループ会社、国内グループ会社の労働安全管理体制の運営を行っていただきます。 【具体的には】 ・労働安全管理体制の運営（月次会議事務局) ・発生した労働災害の原因分析、対策提案、実施状況のフォロー ・労働災害防止の規則・基準の制定、修正、実施支援 ・安全に関する教育・訓練の企画・運営 ・本社コーポレートEHS部門との連携（全社方針、施策） ※上記業務を行う上で、国内5社および海外子会社27社の安全衛生担当者とコミュニケーションをとっていただきます。 必要に応じて海外出張（各拠点 年1回程度、1回：1～2週間程度）もあります。 【期待される役割】 海外拠点の主担当として支援をリードしていただきます。具体的には、発生した労働災害の原因分析から再発防止策の提案、実行フォローまで責任を持って推進していただきます。また、ゆくゆくは役員向け報告を通じて経営層とコミュニケーションを取る役割も期待されてます。現地管理者や協力会社と直接対話し現場視点での改善を主導して本社と現場の橋渡しを担うと同時に、将来的には管理職候補としての活躍が期待されます。 【使用アプリケーション】 Word、Excel、Powerpoint、Gmail
・同社のオートモティブカンパニーにて、取引先であるサプライヤーにおける生産準備段階から量産立上げ・運用に至るまでの品質管理の仕組みづくり／推進を担当します。 ・車載用部材に関する品質保証ロジックの検証を行い、サプライヤーに対して抜け漏れのない品質管理が織り込まれるよう推進します ・サプライヤー品質管理（購入規格の締結・評価実施・不適合の対応・変更管理の対応・監査の実施）および関連規定の構築・改善を行います ・新商品開発に関わり、新たなサプライヤー探索などにも参画頂きます 【ポジションのやりがい】 「不具合対応」ではなく、「不具合を発生させない仕組みづくり」に挑戦できます。 品質保証ロジックの検証、工程監査、品質データ分析、サプライヤー品質改善などを通じて、自動車業界の品質を支える専門家として活躍いただきます。 【キャリアパス】 入社後は導入教育ならびにOJTを通じて、同社のものづくりの知識習得し、開発、サプライヤー管理に関わる仕組みを理解してもらいます。1～3年目は具体的なサプライヤー品質管理全般についての活動・仕組みの改善を関係部署と実施していきます。社内研修・資格取得支援を通じて、3～5年でプロジェクトリーダー、5年以降は品質保証部の要職などへのキャリアが開けます。
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■同社にて、以下のような業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・機械設計、3D作成、L／O、製図、評価業務 ・客先、拠点との各種調整業務 ・評価会等での資料作成及び報告業務 ・先行開発 ・彼我比較や展示会への参画等での先進技術調査 ・新規OEMへの拡販活動 【製品】 サンルーフ、樹脂製燃料タンクのうちどちらかを適正、希望によりご担当いただきます。 【働く環境】 仕事を任せてもらえる、チャレンジする事に寛容な職場で、和気あいあいとしてますので困った時には気軽に相談しあえる雰囲気の職場です。 信念を持って仕事を進める人、論理的に構築できる人が特に活躍しています。
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■車両の電子技術開発を担う部門において、開発活動を横断的にマネジメントし、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。各開発室が担当する電子システム開発を俯瞰しながら、人・もの・金・情報と開発プロジェクトの進行管理を行い、部門全体の開発力を最大化する役割です。 【具体的には】 ・電子技術開発部門における開発活動の横断管理 ・車両機種開発における原価・品質・日程の情報マネジメント ・各開発室との連携によるプロジェクト推進 ・人員・予算・設備などの開発リソース管理 ・部門運営および開発プロセス改善の推進 ■担当領域／協働先 同該Gでは担当車種を定めて業務を分担しており、「車両電子システム」における製品企画から製造までの一連のプロセスに関わります。主な協働先は社内の開発部隊と製品企画部です。各工程の開発状況を取りまとめ、製品企画部へ進捗を報告します。開発部と製品企画部の橋渡しの役割を担います。 経験や適性に応じて、担当プロジェクトの人員・予算・設備などの開発リソース管理だけではなく、部署全体の人員・予算・設備などの開発リソース管理も担当します。 ■業務のやりがい／魅力 ・車両の価値を左右する電子技術領域の開発を、組織運営の立場から支えることができる ・複数の開発チームと連携しながら、車両開発全体を俯瞰した仕事ができる ・技術バックグラウンドを活かしながら、開発組織の力を引き出す役割を担える ・製品の企画から製造までの一連のプロセスに関わることができる
■同社の精機プラントにおいて、生産設備および工場インフラの保全業務（電気）をご担当いただきます 【具体的には】 ・各工程（熱処理、穴あけ、切断、研削、洗浄、組立、検査）の各種生産設備に加え、工場インフラ（空調・電力・コンプレッサー等）を対象に、制御盤、PLC、センサー、モーター、インターロック、配線設備などの点検・修理・故障対応 ・老朽化した電装品の更新、設備改造時の電気設計・立上げ支援、故障時間削減、予兆保全、保全記録・図面の電子化等。 ※安全・品質・生産性を電気技術で支え、「超安定化ライン」の実現に貢献する業務になります。 ※経験・年齢等を考慮し業務をお任せします。ベテラン社員がサポートしながら業務を進めますので、実務を通じてスキルアップを図れる環境です。
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AIサーバー向けEDLCを世界No1製品にするべく、AIサーバー向けEDLCセルのPM課を推進します。 【具体的には】 AIサーバー向けEDLCセルの拡販は現在パナソニックの経営方針としても重要な位置づけにあります。 当PRJの今後の大特需に向けプログラムの検討、プロジェクトの牽引を頂きます。 【この仕事を通じて得られること】 パナソニックとして経営の重点である当PRJにて、事業立ち上げのスキル、プログラム検証能力、高いプロジェクト管理能力がつきます。 【キャリアパス】 今後当課や部または総括と事業経営に携わって頂く方がマッチします。
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