仕事内容
研究開発に関わるクリーンルーム・ガス設備の改造、ユーティリティ設備の新規導入、関連設備の維持管理、および省エネルギー・創エネルギー設備を担当していただきます。 【具体的には】 ・開発用クリーンルームの改造や付帯設備の新設・改造について、開発部門の要求事項を具体化し、設備の計画・導入を行う。 ・導入設備の維持管理、性能向上および改善活動を推進する。 ・省エネ、創エネ設備の検討、導入、運用など 【使用するソフト・システムなど】 エクセル、ワード、パワーポイント、CAD（AutoCAD、SOLIDWORKS）
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・ユーティリティ設備導入経験 ・パソコンに関する知識 ・Excelが使用スキル（関数5つ以上）
歓迎要件
・高圧ガス関連資格 ・電気工事関連資格 ・クレーン資格 ・玉掛け資格 ・CAD資格
求める人物像
・フットワークが軽く、改善意欲の高い方 ・スタッフ、現場作業者、協力企業とのコミニュケーションが得意な方
給与
給与体系：月給日給制
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当（子ども手当、同社規定による）、住宅手当（同社規定による）、出張手当、赴任手当、待機手当（該当職のみ）、呼出手当（該当職のみ） ※選択定年制：管理職（60歳or62歳）、一般職（60歳or65歳）、一定条件で65歳まで再雇用制度あり
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜16:45
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間128日／完全週休2日制（祝日は会社カレンダーによる）、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇（5日／年）、年次有給休暇（年間23日、初年度20日：入社月により按分）、ライフサポート休暇（会社独自休暇、時間単位取得可、5日／年）他、育児休業制度、介護休業制度他
待遇・福利厚生
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 借上げ社宅制度（適用制限あり、原則本人25％負担、引越費用会社負担）、退職金制度、ユニフォーム貸与、保養所・宿泊施設、サークル活動、財形貯蓄制度、住宅融資、社員持株会、共済会、WELBOX（会員制福利厚生制度）で使用できるK-SELFカフェテリアプランを330Pt/年付与（1Pt＝100円で使用可）
教育・研修
コマツグループ階層別研修、TQM研修、ギガフォトン階層別研修、各階層別英語研修、自己啓発支援制度、TOIEC受検無料、外国語通信教育提供、博士号取得支援、国内大学留学制度（2年）
担当コンサルタントからのコメント
■研究開発を支えるクリーンルームやユーティリティ設備の計画から維持管理・省エネ推進まで、幅広い設備マネジメントに大きな裁量を持って携われるポジションです。 ■最先端の研究開発環境を裏から支える社会的価値の高い業務であり、将来的な設備導入や改善活動を通じて、エンジニアとしてステップアップできます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。