仕事内容
■同社の主要なアンバサダーとして現場に赴いていただき、同社の高度なエンジニアリングチームとOEM 間の重要なつながりを担っていただきます。 顧客のニーズや課題に積極的に対応するために、必要不可欠な第1レベルのテクニカルサポートを提供していただきます。 さらに、同社の広範なグローバルおよびローカルエンジニアリングネットワークを活用することで、包括的な第2レベルのサポートを調整し、 OEM の次世代車両におけるシームレスなコラボレーションと最適な製品パフォーマンスを実現していただきます。 【具体的には】 オンサイトおよび同社のエンジニアと協力して、自動運転のクロスドメインコンピューティング部門の製品を車両にインテグレーションするタスクです。プロジェクトの初期段階では、日本の OEM から要件や期待値を引き出し、 同社のプロジェクトチームへ共有していただきます。 最初の試作品の準備完了後は、ソフトウェアを OEM にリリースし、問題を再現および調査し、根本原因分析をサポートし、同社エンジニアのグローバルチームとともに対策を検討して、ソフトウェアを更新および再評価していただきます。多様なトレーニングや日常業務の遂行を通じて、技術的、社会的、 AI の能力を継続的に向上していただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■エンジニアリング基盤（ソフトウェアまたはハードウェア開発の少なくとも一方における基礎知識を備えた、エンジニアリングバックグラウンド） ■顧客対応と関係構築に不可欠な、交渉力および対人スキルを有すること ■顧客拠点での勤務、およびプロジェクト要求に応じた出張に柔軟に対応できること ■バイリンガル能力（ネイティブな日本語と英語（TOEIC 700点以上）の両方における会話および文章によるコミュニケーション能力）
歓迎要件
■自動車業界での業務経験 ■ツール操作スキル（自動車診断・評価ツール（例：CANoe）およびプロジェクト管理プラットフォーム（例：JIRA）に習熟していること） ■E／Eシステムに関する専門知識（電気／電子（E／E）システムの開発またはテストにおける基礎的な経験を有し、自動車アーキテクチャに関する実践的な理解を提供できること） ■有効な運転免許証を所持していること
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
家族手当、資格手当、住宅手当、食事手当、次世代育成手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日。完全週休2日制（土・日）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮、社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、住宅資金融資制度、研修センター、スポーツセンター、サークル活動
担当コンサルタントからのコメント
■世界的な技術を誇る同社の最先端自動運転（ADAS）領域において、大手自動車メーカーの最前線とグローバルエンジニアチームをつなぐ架け橋として、次世代車両の開発を牽引する重要なポジションです。 ■英語力とエンジニアリングの基礎知識を活かし、グローバルな環境で世界水準の技術に触れながらキャリアの幅を大きく広げたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。