仕事内容

■不動産事業において重要な収支・契約の管理から、物件オーナーへの報告まで担う基幹システムの運用、および進行中のシステム刷新を主導するポジションです。 ■会計業務の再設計から現場運用まで深く事業部門に入り込み、デジタルの力で業務と経営を繋ぐ「仕組み」として構築していきます。単に「システムを作る」ではなく、「業務を理解し、共に課題を解決するパートナー」としての役割を担っていただきます。【具体的には】・基幹システム刷新に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）・テスト事業部門と対話し、密接に連携しながら、業務課題やフローを整理・検討・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理・運用現場への導入支援・導入後のシステム運用・継続的な業務改善の推進・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案 ■働く環境平均週2~3回のリモートを実施しており、働きやすい環境です。フルフレックスタイムを導入しています。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかを満たす方・業務アプリケーションの開発のご経験（目安：3年以上）・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：1年以上）・全社規模で利用されるシステムのプロジェクトリーダーのご経験（目安：1年以上）

歓迎要件

・業務アプリケーションの開発の上流工程のご経験

求める人物像

・困難な状況でも自ら考え抜き、やり抜く推進力のある方・事業部門との対話を通じ、相手の立場に寄り添いながら、信頼関係を築ける方・細部にまでこだわり、品質の高いアウトプットを追求できる方

給与

年収670万円～1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（入社後に転居を伴う異動となった場合に適用になります）、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

7:00〜21:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間120日／（内訳）年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、失効有給ストック休暇等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（確定拠出年金）、資格取得

教育・研修

入社時導入講習、技能研修、階層別研修

退職金制度

会社概要

会社名

独立系総合不動産サービス会社グループの不動産管理会社

事業内容・沿革

■不動産管理など

企業の特徴

【概要・特徴】独立系総合不動産サービス会社グループの不動産管理会社。関東・東北・甲信越エリアの不動産の運営・管理を行なっています。多様なメニューを組み合わせるとともにグループの総合力によって付加価値を生み出し、不動産に関する複合的なニーズに対しています。【注力分野】不動産運営、建物管理・工事、多店舗の一元管理などを実施。専門的な不動産運営・建物管理をワンストップで提供し資産価値を維持・向上させる取り組みを行なっています。また、オフィスの賃貸仲介、店舗の出店・退店サポート、不動産の売買仲介、アセットマネジメントなどを行なっています。【職場環境】技能研修を研修施設や大型受託物件内で定期的に実施。大きな現場での実地研修では、さまざまな知識と技能を身につけることができます。上司や社長にも役職名を使わずに、さん付けで呼ぶ文化が根付いており、同僚だけでなく先輩や上司にも相談しやすい環境です。