年収600万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報
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貿易事務
■丸紅Gの化学品領域における中核事業会社として、幅広い商材を取り扱う同社にて、貿易事務/受渡の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受発注管理や輸出入書類の作成管理 ・通関手続や輸送物流管理 ・支払および入金業務 ※配属先について 汎用樹脂、生活産業資材、エレクトロニクス、機能樹脂、無機・クロールアルカリ、インダストリアルケミカル、スペシャリティケミカルのいずれかの本部 【同社魅力】 同社は、丸紅ケミックスと丸紅プラックスの統合および、丸紅より化学品第二部のトレード事業を継承した、丸紅グループの「化学品領域における中核事業会社」です。 「挑戦を楽しむ企業風土の下で価値創造を続け、顧客や社会の課題解決を提供する企業となる」ことをビジョンに掲げ、丸紅グループの強固な事業基盤とグローバルネットワークを活かして幅広い商材を取り扱っております。
需給市場戦略策定
【部門の役割】 需給オペレーション部は「発電販売計画の策定」や「市場取引」を担い、当社の事業の核となる電力の安定供給と発電所の経済的な運用を支える重要な役割を果たしています。 国内最大の電力量を扱う事業者として、市場制度の変化や電源の多様化など事業環境の複雑化のなかで最適解を導き出すための挑戦を続けています。 業務を通して得られる知見や経験は大きく、成長の機会にあふれており、フラットな環境で自身のアイデアが活かされ、安定供給を通じた社会への貢献を実感できる職場です。 【業務内容】 ・電力市場における取引方針の策定 ・取引結果のモニタリング・市況分析
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火力発電プラントの保守・改良に関する技術者
■国内の火力発電プラント(主に産業用自家発火力発電プラント)において、既設設備の改良・保全に関するエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 客先の既設設備に対する改良・保全エンジニアリング業務を、提案、計画立案から実施まで一貫して担当します。社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進していただきます。 以下のいずれかの分野における改良・保全エンジニアリングをお任せします。 ・機械系:蒸気タービンおよび周辺機器の改良・保全に関する技術検討、設計、監理 ・電気系:発電機および関連機器の改良・保全に関する技術検討、設計、監理 【働き方】 リモート勤務可 出社と在宅勤務のハイブリッド勤務可能(出社は週2回は必須)
建築施工管理
賃貸住宅 (S造・木造) の建築施工管理を担当していただきます。 案件調査・概算見積 /着工前準備(現場調査、見積、発注、施工計画など)/施工管理(安全・品質・工程・請求・検査・書類など)/引き渡し業務 ■主に規格物件の施工管理業務(請負物件・建売物件で木造、鉄骨造2〜4階建) ■新築の案件調査、概算見積、着工前段取り(各種見積手配・発注依頼、施工計画、近隣挨拶等) ■工事期間中の施工管理(安全・品質・工程管理、請求管理、各種検査立会い等)等 【同社の設計・施工】規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。
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採用・人材育成チームメンバー
採用・人材育成業務を担うチームのスペシャリストとして、採用戦略の推進および人材育成施策の企画から運営・改善にいたる実務を推進いただきます。 担当業務は、ご経験・能力および志向に応じて決定します。 【具体的には】 <採用> 1. 計画・戦略 ・要員計画の立案 ・採用戦略・計画の立案 ・各種採用施策の立案・実施・改善(新卒、中途、派遣、臨時社員) 2. 採用担当実務 ・求人票の作成および募集推進 ・書類選考および面接の実施 ・候補者とのコミュニケーション、選考フォローおよび内定者クロージング ・社内外関係者(採用部門責任者、エージェント、採用代行業者等)との調整・コミュニケーションおよび関係構築 3. 改善企画 ・採用KPI(採用リードタイム・費用対効果等)の分析および改善施策の立案 ・採用ブランディング施策(自社情報の発信)の立案・推進 <人材育成> ・全社教育体系および教育計画の立案・改善 ・各種研修(階層別・専門)の企画・運用 ・研修の実績管理および効果測定・改善提案 ・キャリア形成支援施策の立案・運営 ・社内外関係者との連携による教育施策の浸透・推進
生産管理・SCM主担当(新製品の量産立上げ推進)
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・量産モデルの需給マネジメント ー顧客動向・需要変動・在庫・部材LT・製造/物流LTを踏まえた生産フォーキャストの立案 ー納期遵守と在庫リスク低減を両立する生産・調達計画の設計と実行 ・新製品の量産立上げ推進 ー生産管理代表として開発・調達・品質・物流・海外製造委託先を横断したプロジェクト参画 ー量産準備から安定供給への移行までを主体的にリード ・課題解決・仕組みづくり ー調達リスク、設計変更、EOL対応など非定型の事業課題への対応推進 ー属人化しがちな業務プロセスの標準化・改善提案 【役割】 ・PSIグループの需給マネジメント主担当として、担当製品の供給責任を負う ・新製品立上げでの生産管理側の窓口として、開発・調達・品質・物流・海外製造委託先をつなぐ ・実務主担当として主体的にPDCAを回し、担当領域の供給計画に責任を持つ ・十分な経験をお持ちであれば、非定型課題の解決をリードし、業務プロセスの標準化や若手育成にも貢献 ・将来的には、管理職候補としてPSI/SCM戦略とパートナーマネジメントを牽引する
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海外工場(タイ)生産管理、製造DX推進担当
■生産管理業務担当者として、主力工場であるタイ工場(取扱製品:フレキシブルプリント基板/FPC)に赴任していただきます。 ※入社後はサプライチェーンマネジメント部門で業務経験を積み、ビザ取得手続き完了後(入社から最短半年経過以降)、タイ工場へ赴任(3年以上を想定)となります。 【具体的には】 ・顧客要求の確認・調整 ・部材調達、在庫管理 ・生産スケジュール調整などの生産管理業務全般 ・タイ工場の生産・在庫管理の改善推進(製造DX推進含む) ■募集部署のミッション 生産管理業務のミッションは、生産計画の立案・実行を通じて、品質・コスト・納期(QCD)の最適化を実現し、顧客に満足いただける製品を安定して提供することです。 また、タイ工場の生産・在庫管理の改善を推進し、生産性向上と事業成長を支える重要な役割を担います。 ■業務の面白み・魅力 世界をリードする最先端のITグローバル企業向け製品を生産するタイ工場の生産管理を担う仕事。生産計画や納期管理など幅広い業務に携わります。任される裁量も大きく、自身の判断や改善活動が工場運営や顧客満足に直結するため、高い達成感を得られます。 また、海外拠点でタイ人社員と協働することで、グローバルな視点やマネジメント力を身につけることができ、将来のキャリア形成につながる貴重な経験を積むことができます。 ■期待値・役割等 上司や先輩社員の指導のもと、生産管理担当者としてタイ人社員と協力しながら、社内外の関係者と連携し、担当業務を着実に遂行することが期待されます。
性能開発エンジニア(商品開発適用)<車両向けNVH>
■車両の振動騒音性能開発(=NVH)について、机上及び実験検証を創造的かつ効率的に行い、個別商品における性能、品質、日程、開発投資などの目標を達成するとともに、個別技術の開発に従事いただきます。 【具体的には】 1) 人間研究による顧客提供価値の探求 2) 机上検証(MBD/CAE)・実験・評価・研究・開発計画の立案と実施 3)顧客に満足頂けるNVH性能を実現する車両各システムの機能向上と、コスト/質量効率を両立させるための技術開発 4) 計測解析技術、ユニット評価技術、開発支援技術に関する研究・開発計画の立案と実施 5) 市場における使用実態の分析及びテストコードの確立 【ポジション特徴】 ・価値を実現するために開発の早い段階から参画し、自身の研究テーマをアウトプットとし商品で具現化し、同社が目指す「走る歓び」を一緒に実現して頂きます。 ・即戦力として活躍しながら、近い将来にNVH開発のリーダーとなり開発を引っ張っていって頂きたいです。
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ITコンサルタント<金融領域>
■同社にて、以下をご担当いただきます。 金融サービスのモジュール化・デジタル化が加速する中、金融機関は時代に相応しい新たなビジネスモデルへの転換を求められています。 また、流通業・通信業など異業種企業が金融サービスを組み込む「エンベデッド・ファイナンス」の潮流も急速に拡大しており、金融×ITの領域における支援ニーズはかつてないほど高まっています。 同社の金融ITコンサルティング部は、銀行・証券・保険・クレジットといった金融機関から、金融事業に新規参入する事業会社まで、幅広いクライアントに対して、DX・IT戦略の策定から実行支援、システム化構想・計画策定、金融サービスの立ち上げ・事業運営支援まで、一気通貫でコンサルティングを提供します。 単なる戦略策定にとどまらず、顧客と同じ視点・同じゴールに向かって伴走・コミットすることが、同社が目指す姿です。 【業務内容例】 ・金融機関のDX/IT戦略・デジタル中期計画の策定・実行支援 ・金融データ活用戦略の策定・PoC実行支援 ・金融機関におけるCX(カスタマーエクスペリエンス)向上に向けた業務・システム改革支援 ・事業会社における融資・決済・ポイントなど金融サービスの立ち上げ支援(サービス設計~システム導入~事業運営改善) ・AIエージェント、クラウドモダナイゼーション等を活用した新ビジネス・サービスの構想支援 ・データドリブン経営戦略の策定・システム化構想 ・金融機関の業務・システム構築構想・計画の策定支援 ・大規模金融システム構築・導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント・統合管理支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 銀行・証券・保険・クレジットなど金融業界のトップクラス企業、および金融事業に取り組む大手事業会社を対象に携わっていただきます。
技術開発エンジニア(要素技術開発、予測技術開発、AI/DX技術開発)<車両向けNVH>
■車両の振動騒音性能開発(=NVH)について、机上及び実験検証を創造的かつ効率的に行い、NVH性能に関連する、要素技術開発、予測技術開発、AI/DX技術開発をご担当いただきます。 【具体的には】 1) NVH改善に向けた要素技術開発 2) NVH性能育成のための予測技術開発 3) NVH性能開発のためのAI/DX技術開発 【ポジション特徴】 ・価値を実現するために開発の早い段階から参画し、自身の研究テーマをアウトプットとし商品で具現化し、同社が目指す「走る歓び」を一緒に実現して頂きます。 ・即戦力として活躍しながら、近い将来にNVH開発のリーダーとなり開発を引っ張っていって頂きたいです。
電気信頼性開発エンジニア(ADAS領域)<ADAS部品>
■ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援,自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、ADAS機能を構成する、ドライバーや乗員とのHMI/車両制御の有効性,可用性の評価を行います。 量産に向けて開発しているADAS機能を搭載した開発車両及び部品の市場品質を確保する為の電気的信頼性評価を主にご担当いただきます。 【具体的には】 ・車両や乗員の計測装置の設計・試作,データの分析・評価 ・ADAS機能に応じた評価方法の検討,テストケースの設定,計測項目および評価方法の策定 【ポジション特長】 同社では「一括企画」「コモンアーキテクチャ」という形で、車種ごとではなく、今後導入するクルマ共通の形状・構造を統一化し開発を進めています。 本ポジションについても共通化されたシステム全体として取り組む形となる為、一車種に関わらず、同社のクルマの全ての車種に適応される可能性がある技術開発を担当いただきます。自ら取り組んだ技術開発が、製品となり顧客の手元に届くことで、社会的にも会社的にも貢献を実感できることが魅力です。 【同社のADAS/自動運転】 同社はクルマを自ら運転することで元気になってほしい、そして自分らしく心豊かな人生を送ってもらいたいという思いで開発を進めています。 だからこそ、万が一の事故を出来ることから着実に減らしていくために、技術をさらに発展させ、疲労低減を含めた自動運転への活用を進めています。
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システムエンジニア<システム開発>
■系統変電システム製作所・赤穂工場向けのアプリケーションエンジニアとして従事頂きます。 【具体的には】 顧客へ駐在し、システム運用保守業務および機能追加・改善等の開発案件を実施します。 並行して、顧客事業方針に基づいたITリノベーション対応、システム新規構築・再構築案件、サーバー/OS更新等に伴うシステム検証/移行対応といった中大規模プロジェクト案件へ参画し、システム/業務領域担当としての実績・知見を活かしつつ、システムの目的・役割・在り方を顧客と検討・企画、システム化要件詰め等を実施します。 顧客、ユーザーに近い立ち位置で、直接顧客やユーザーの声を聞きながら、顧客、ユーザーのパートナー・参謀役として業務を推進いただきます。 サブグループ(業務領域)単位のチームを編成しており、案件対応についてはチームとして対応し、上司部下問わず相談しあう環境ですので安心してください。 ■担当顧客:三菱電機の神戸製作所、電力システム製作所、系統変電システム製作所、受配電システム製作所、伊丹製作所、電子通信システム製作所 ・特に当該ポジションは、系統変電システム製作所・赤穂工場が担当顧客です ■システム環境: ・稼働システム開発言語:SAP(ABAP)、Java、VB.NETがメイン。その他ACCESS、COBOL、PL/SQL など ・OS:Windows、Linux など ・DB:Oracle、postgreDB ・その他使用S/W:MicrosoftOffice、WFツール(intra-martなど)、運用管理SW(SystemWalker)、Apache/Tomcat、Zabbix など
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内部監査・品質保証
■Engineering Compliance Engineerは、技術本部におけるコンプライアンスおよび品質保証活動を推進する専門職です。 各部門と連携しながら、品質マネジメントシステム(QMS)の維持・改善や監査対応、コンプライアンス活動の推進を担います。 【具体的には】 品質マネジメントシステム(QMS)運営・改善 ・テクニカルサービス本部-QMSの維持管理 ・QMS関連文書および記録の管理 ・QMSプロセス改善の企画・推進 ・品質指標の収集、分析およびレポート作成 コンプライアンス活動 ・法令および社内規程への適合確認 ・各部門へのコンプライアンス支援 ・是正措置および予防措置のフォローアップ ・リスク管理活動の支援 監査対応 ・内部監査の計画・実施支援 ・外部監査対応(あれば) ・監査指摘事項の進捗管理 ・改善活動のモニタリング 教育・啓発活動 ・QMS教育の企画・実施 ・コンプライアンス意識向上施策の推進 ・関係部署への支援およびコンサルテーション 本ポジションは、担当業務を自律的に遂行しながら、各部門を巻き込み、品質保証およびコンプライアンス活動を推進する専門職レベルのポジションです。 管理職ではありませんが、担当領域において主体的な判断と提案を行い、関係者への影響力を発揮することが期待されます。 【本ポジションの魅力】 ・世界有数のテーマパークの安全・品質を支える重要な役割 ・経営層や各技術部門と連携しながら組織全体に影響を与えられる ・QMS、監査、リスクマネジメントなど専門性を高められる ・品質保証・コンプライアンス分野のキャリア形成が可能
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地図データベース生成/配信システムの開発
同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 カーナビや自動運転で使用する地図データベースでは、道路ネットワークの情報はもちろん、交通規制や料金、標識・道路看板、施設情報等、多種多様な出典を参考に、リアルタイムでDBを生成、更新し、配信することが求められます。 同部門では、地図DBを生成/配信するのためのアプリケーションを開発しており、顧客先とのヒアリング、要件定義、ソフトの詳細設計開発など、開発フェーズ毎に業務分担をしています。 ご入社後は、コーディングや検査業務からご対応をいただき、経験を積んで上流工程を担っていただきます。 <担当製品> カーナビや運転支援、自動運転システムに利用される地図データベースを生成/配信するシステムの開発 【魅力ポイント】 カーナビ、運転支援、そして自動運転技術、これらの基盤となる高精度な地図情報を効率的かつ信頼性高く生み出す仕組みを創ることで、次世代のモビリティ社会に貢献することができます。 顧客からの要望に対し、どうすれば実現するか考え、ものをつくるのが同社の役割であり、具現化する面白さや、やりがいを感じることができます。 <入社後> 入社後は先輩社員から業務説明やレクチャーを行います。 スキルや経験に応じて、コーディングや検査といった簡易的なところから担当いただき、段階を踏んで上流の経験を積んでいただくことを想定しています。
アプリケーション開発エンジニア
■公共分野における社会インフラを支える大規模Webシステムのプロジェクトメンバーとして参画し、要件定義から設計、開発、テスト、稼働後の維持・運用まで、SE業務全般を幅広く経験・担当していただきます。 【具体的には】 Javaを中心としたWebアプリケーションの設計・開発を主体にご担当していただきます。その他、提案、要件定義、設計、開発、テスト、稼働後の維持・運用まで、システムライフサイクル全体に関与していただきます。これらの業務を通じて、SEとして必要となる一連の業務プロセスを体系的に学ぶことができます。また、性能・可用性・セキュリティといった非機能要件の検討や、協力会社の進捗・品質管理などもご担当いただきます。まずはプロジェクトメンバーの一員として実務を通じて経験を積んでいただき、将来的にはチームを牽引するリーダーや、プロジェクト全体を担うマネージャーとしての活躍が期待されています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 公共分野における社会インフラを支える大規模Webシステムを中心に、DX推進を目的としたアプリケーション開発に携わっています。大規模システムであるため、多くの協力会社や社内の関連部署と連携しながら開発を進めることが求められます。また、長期運用を前提としたシステムでは、性能・可用性・保守性を重視した堅牢な設計が不可欠です。一方で、クラウドや生成AIといった最新技術の活用にも積極的に取り組み、環境変化に柔軟に対応できる仕組みづくりを推進しています。安定性と先進性を両立させることで、社会的価値の高いサービスの提供を目指しています。
インフラPMPL
■大手クライアントのITインフラ領域における課題解決を担当して頂きます。 【具体的には】 ・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント ■プロジェクト事例 ・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト [規模]20名 [ポジション]PL [参画工程]設計・構築~導入 ・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援 [規模]3名 [ポジション]リーダー [参画工程]要件定義~リリース ・官公庁向け基盤刷新PMO支援 [プロジェクト概要] 既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援 [ポジション]PMO [規模]50名
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インフラエンジニア
■大手クライアントのITインフラ領域における課題解決を担当して頂きます。 【具体的には】 ・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守 ・プロジェクト推進 ・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手インフラエンジニアの育成・教育 ■プロジェクト事例 ・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト [規模]20名 [ポジション]PL [参画工程]設計・構築~導入 ・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援 [規模]3名 [ポジション]リーダー [参画工程]要件定義~リリース ・金融機関向けAWSを用いたインフラ更改プロジェクト [規模]3名 [参画工程]基本設計~ [手法]IaC(Teraform,Ansible )
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機械PM<物流ロボット>
■リテールHW(ハードウェア)チームのチームリードとして、技術的指導およびメンターの役割を担当いただき、2〜3名のメカニカル・エレクトロニクスエンジニアからなる少人数チームを率いて、初期プロトタイピングから量産対応までの次世代ハードウェア開発を推進していただきます。 【具体的には】 ■人員およびチームマネジメント マネジメント&メンタリング/タスクおよびスケジュールの執行/仕組みの構築と維持 ■エンジニアリングおよびハードウェア運用 次世代ハードウェアのアーキテクチャ設計/BOMおよび調達管理/国内ベンダーおよびサプライヤー管理/原因究明および故障解析(RCFA)/部門横断的な要件定義 【同社エンジニアリングのマインドセット】 ・当事者意識(「私」ではなく「私たち」): 私たちは一部のパーツではなく、ロボットシステム全体を構築します。広い視野を持ち、他者の意見を積極的に求め、同僚の成果物をレビューし、たとえ自身の専門領域外であってもプロジェクトを最後までやり遂げます。 ・主体的なイニシアチブとリーダーシップ: 指示を待ちません。ボトルネックを特定し、実行手順を策定し、関係者と認識を合わせ、チームの成果に対して全面的に責任を持ちます。 ・アジリティと「失敗から学ぶ」姿勢: 「計画自体に価値はないが、計画を立てるプロセスこそが全てである」。周到に計画を立てつつも、状況が変われば迅速に適応します。素早く試作し、素早く失敗し、より速く学び、サンクコストにとらわれて進行を遅らせることはありません。
設計エンジニア<水素製造装置の海外規格対応>
■水を電気分解して高純度の水素ガスを発生供給する水素製造装置及びその中に使用する水電解スタックの海外規格対応の推進担当として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■水電解製造装置の海外規格対応 水電解システムに係る国際規格(ISO 22734-19)の取得に係る設計業務 ■水電解スタックの海外規格対応 (1)ASME Sec VIII に係る設計業務(材料管理・構造設計・強度計算・FEM解析等を含む) (2)欧州圧力機器指令に係る設計業務(材料管理・構造設計・強度計算・FEM解析等を含む) (3)ASME Sec VIII 工場認証に関わる調達・設計・品質管理のシステム構築業務 (4)欧州圧力機器指令に対応した工場認証に関わる調達・設計・品質管理のシステム構築業務 【仕事の進め方】 開発グループ内のメンバーと協力して、設計や品質部門などの社内関係者、認証機関や部材調達先とも調整しながら業務を進めて頂きます。 【本ポジションの魅力ややりがい】 注目の水素事業に関連する技術開発を行っており、カーボンニュートラル社会の実現のための中心技術の構築により社会に貢献することができます。 また、自ら考え行動し、成果を出していただくというスタイルであるため、裁量があり、やりがいや達成感もあります。 【入社後のキャリアパス】 各種規格対応の主担当として開発・設計業務を遂行頂きます。 各種規格の対応には複数の部門が関わり進めいてきますので、量産工場の立上げに合わせて設計・製造・品証などの運用・管理をけん引頂きます。
営業管理
同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社が運営する自社EC事業において、営業管理領域のリーダーとして、受注・出荷・在庫・売上管理を中心とした業務全般をリードしていただきます。 実務を担いながら、業務全体を俯瞰し、課題発見・業務改善・仕組み化・関係部署との調整を推進していただくポジションです。 (1) 在庫管理・販売計画管理 ・販売実績、販売予測、在庫状況の把握 ・適正在庫の管理および欠品・過剰在庫リスクへの対応 ・商品・ロジスティクス・EC担当等との連携 ・在庫管理帳票、運用フローの整備・改善 (2) 受注・出荷管理 ・受注状況、出荷状況の管理 ・ロジスティクス部門との出荷計画調整 ・資材発注および関連業務の管理 ・受注~出荷プロセスにおける課題抽出・改善 (3) 売上・事業数値管理 ・売上、受注、出荷、在庫、発注等の各種数値管理 ・営業管理帳票の作成・運用 ・予実差異や数値変動の分析 ・EC担当者や責任者へのレポーティング (4) 業務プロセス改善・仕組み化 ・営業管理業務全体の課題抽出 ・Excel、各種システム、RPA、生成AI等を活用した業務効率化 ・属人化している業務の標準化・マニュアル化 ・新しい管理方法や業務フローの企画・導入 (5) 社内外の関係者との調整 ・社内関係者および外部取引先との各種調整 ・事業課題に対する関係部署との対応方針策定・推進 (6) 営業管理チームのマネジメント ・メンバーの業務進捗管理 ・業務分担、優先順位の設計 ・メンバーへの業務指導・育成 ・チーム全体の生産性向上 (7) その他、EC事業拡大に伴う営業管理業務全般 単にバックオフィスとして営業を支えるだけではなく、「売上を最大化するために、営業管理として何を整えるべきか」を考え、事業を前に進めていただく重要なポジションです。
監査プロセス改革リーダー
事業監査室は、同社グループ向けITサービスの信頼性と健全性を支える独立した監査組織です。 事業運営に必要な基本業務やJ-SOX法をはじめとする各種基準・ルールへの準拠状況を評価・保証し、ITサービス提供部門と連携しながら業務改善を推進していただきます。 基本業務監査のPDCAサイクルを通じて、ITガバナンスの高度化、リスクマネジメントの強化をリードし、同社グループ全体の事業基盤強化に貢献していただきます。また、監査業務の標準化やデジタル活用、人財育成を推進し、監査知識・ノウハウの蓄積・継承と、自律的かつ持続可能な監査体制の構築をご担当いただきます。 【具体的には】 監査業務の高度化・標準化を推進する変革リーダーとして、業務プロセス、ルール、システムの整備を牽引いただきます。監査ダッシュボードやAI等のデジタル技術を活用しながら、属人化に依存しない持続可能な監査運営モデルの構築をご担当いただきます。 <担当業務> ■監査業務プロセスの再設計・標準化 ■ガイドライン・評価基準・手順書の整備 ■業務移行および定着化の推進 ■監査品質向上に向けた改善活動 ■監査ダッシュボード構築プロジェクトの推進・委託管理 ■AI・デジタル技術を活用した監査高度化の推進
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機能仕様設計・要件定義<オフィス複合機(MFP)>
■同社の主力製品であるオフィス複合機(MFP)および関連サービスの開発において、製品開発の上流工程を担う機能仕様設計・要件定義リーダーとして従事いただきます。 【具体的には】 (1)オフィス複合機(MFP)および関連サービスに関する顧客要求・市場ニーズの分析 (2)新機能・改善機能に関する要求・要件整理、機能仕様の策定と文書化 (3)商品企画、カスタマーサービス、販売会社、品質保証、開発部門等との仕様調整・合意形成 (4)AI、セキュリティ、クラウド連携、サービス連携などの技術要素を踏まえた製品価値向上の検討 市場ニーズや顧客課題を分析し、製品コンセプトや機能要件へ落とし込みながら、 企画やカスタマーサービス、販売会社、品質保証、開発部門など幅広い関係者と連携して開発を推進していただきます。
技術マネジメント業務
■全社横断の技術マネジメント業務を担当いただきます。研究開発・設計・製造・施工など各事業領域に分散する技術をつなぎ、技術の高度化と事業成長を実現するための企画立案から実行までを推進いただきます。 ※現メンバーが以下の業務を担当していますが、入社後は得意領域、優先課題・テーマから担当いただきます。 【具体的には】 技術戦略の企画・推進 ・経営戦略および事業戦略と連動した技術戦略の策定 ・中長期技術ロードマップの構築 ・技術ポートフォリオの評価・管理 ・技術投資テーマの企画および優先順位付け ・全社技術課題の抽出と改善施策の立案 研究開発マネジメント ・研究開発テーマの企画・評価・推進 ・技術開発プロジェクトの進捗管理 ・研究成果の事業化・横展開推進 ・大学・研究機関・企業との技術連携推進 技術基盤整備 ・CAD、解析技術、DXツール等の技術基盤整備 ・技術情報・ナレッジ管理の仕組み構築 ・技術資産の標準化・共有化推進 ・グループ横断の技術活用環境の整備 技術人材育成 ・技術人材育成体系の企画・構築 ・技能継承施策の立案・推進 ・技術者教育プログラムの企画 ・コア技術継承の仕組みづくり <ミッション> 同グループの基幹技術を全社横断で統括し、「技術戦略」 「研究開発」 「技術基盤」 「技術人材育成」の強化を通じて、持続的な競争優位と事業成長を実現すること。
メカ開発エンジニア<新規カテゴリ商品開発>
技術部開発推進室のメカ開発エンジニアとして、ReFaの美容家電、メンズ向け製品の先行開発から商品立上までを開発・製造パートナーと協力しながら担っていただきます。 【具体的には】 (1)設計構想段階における構造検討(強度、レイアウト等) (2)開発・製造パートナーに依頼する設計要求内容の精査 (3)新規カテゴリ商品の特性評価方法の確立及び実施 【今後のキャリア】 入社後しばらくの間は部署のメンバーと一緒に新規カテゴリ商品の開発を担っていただき、同社の開発の進め方を身に着けていただきたいと考えています。進め方を習得次第、メイン担当として、年間2~3商品の開発を担っていただきます。 さらにその先のイメージとしては、マネージメントの道に進むか、専門家(エキスパート)の道に進むか、希望も含めて確認させていただきながら決めていきたいと考えています。
社内SE(業務アプリケーションの企画・開発)
同社が社内アプリケーション基盤として構築をしているUI/API/データの内、UIまたはAPI領域を担当いただきます。データ基盤チームやインフラチームといったIT組織内の関係者だけでなく、業務部門と連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務に携わっていただきます。具体的には、新機能のアーキテクチャ検討から実装、既存アプリケーションの運用管理を実施していきます。特定の業務領域ではなく、受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計など多岐にわたる領域が対象となります。プロジェクトの方針及び入社後の適正を見て、具体的な担当領域が決定されます。 【具体的には】 ■システム企画/プロジェクト構想:業務部門と連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進。必要に応じてPoCの開発を実施 ■要件定義:業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝 ■設計・開発・テスト:協力ベンダーと連携し各工程の成果物をレビュー、必要に応じて開発を支援 ■運用保守:問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など チームで上記業務を分担していて、入社後はまずシステム要件定義や、協力ベンダーが作成した設計成果物のレビューを担当していただきます。その後、業務ユーザーへのヒアリングや要件取りまとめなど、担当範囲を段階的に広げていく予定です。また、ベンダーと連携し、要件定義などの上流工程から具体的な開発工程まで協働で進めています。
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メンテナンス施工管理(管工事)※エリア限定選択可能
九州エリアにおける生産工場設備全般の改修工事の施工管理、メンテナンス業務をご担当いただきます。 (主に造排水プラント、ユーティリティ設備、空調設備) 【具体的には】 ■各種契約に基づき、定期訪問を実施しながら、納入した設備のメンテナンス(保守業務・部品交換業務など)を担当頂きます。 ■受注割合:元請け9割 ■受注金額: ・保守メンテナンス・修理修繕:数万円~数百万円(100万以下がメイン)4割 ・改修工事:数十万円~1億(100万~1000万がメイン)6割 ■担当エリア:福岡エリア中心 ※基本的には自宅から通える範囲になりますが、稀に2~3日程度の宿泊出張が伴います。(九州内限定) ※出張手当などは別途支給されます。
プラント運用センターでの需給運用業務
■需給オペレーション部にて以下業務に従事いただきます。 ・月間、週間、当翌日の発電販売計画作成 ・発電機のメンテナンススケジュール調整、設備トラブル時の計画修正 ・卸電力取引所での電力取引、需給調整市場取引対応 【働き方】 週平均労働時間40時間の変形労働時間制となります。 9:00~17:40または17:30~翌9:20の勤務です。 【キャリアパス】 将来的には、需給経験を極めるキャリア以外にも、計画業務(日勤)、需給システム開発(日勤)、需給企画(日勤)など、電力キャリアの上流や様々なキャリアに挑戦することが可能です。
半導体製造装置 のアプリケーション開発<CMP装置>
■同社にて、高い実行力と専門性を持った開発リーダーとして下記を担当していただきます。 【具体的には】 ・半導体製造装置のソフトウェア量産設計。顧客より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、機能確認テスト ・改善設計、検証テスト、顧客へ提出する説明資料・報告書作成、改善プロジェクト ・自動設定、自動キャリブレーションなど自動化・システム化 ・業務を計画的に遂行するマネージメント ※上記案件の実務を担当として最前線での活躍が期待されている 【同部門の役割・業務概要・魅力】 ・同課では、半導体製造装置の制御ソフトウェア設計・制作業務を行っています ・同課では、定期的にキャリア採用を行っています ・新しい技術・機能開発にチャレンジしながら、顧客に選び続けてもらえる装置になるようにチームワークを大切にしながら日々業務が行われています ・ゼネラリストにもスペシャリストにもキャリアが選べる組織です ・基本出勤とされていますが、在宅勤務の環境も整っており希望者には状況に応じて在宅勤務が可能です
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光学設計エンジニア<医療用内視鏡>
■医療用内視鏡および周辺機器の光学系開発をご担当いただきます。新製品開発を中心に、撮像系・照明系レンズおよび光源光学系の設計から評価、量産立ち上げまで幅広く携わり、高品質な医療機器の実現を担っていただきます。 【具体的には】 ・医療用内視鏡や周辺製品の新製品開発(内視鏡の対物/照明光学系設計。光源装置の光学系設計) ・既存製品改良に伴う光学設計 ・要素技術開発、製品評価、および各種書類作成業務 【業務の魅力】 本ポジションでは、光学設計だけでなく、顧客要求を踏まえた仕様検討から試作・評価、量産立ち上げまで、製品開発の幅広いフェーズに携わることができます。機構設計、電気設計、画質設計、生産技術など多様なエンジニアと連携しながら、一つの製品を形にしていく醍醐味を実感できる環境です。また、自身が設計した医療機器の評価や製造立ち上げにも関与できるため、医療現場で実際に活用される製品づくりに直接貢献するやりがいがあります。これまで培った光学設計の経験を活かしながら、現状の改善提案や新たな設計手法・技術開発にも積極的に挑戦したい方を募集しています。自ら課題を見つけ、多様な関係者と協力しながら製品価値の向上に取り組める方を募集しています。 【入社後の流れ】 入社後1か月は、座学研修と各工場での製品研修を実施します。その後チームに配属し、個々のスキルセットやご経験に応じて、実務を通じたOJTを基本とした技術習得の環境を用意しています。現場での実践を通じて、製品理解を深めながら段階的に業務をご担当いただく方針です。
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アトラクション設備の非破壊検査員
■アトラクションの安全性を確保し、世界レベルの水準を維持するための重要な業務をお任せします。 エンジニアリング部クオリティコントロールセクションの一員として、安全と品質保持の文化を強化する役割を担っていただきます。規制およびオリジナル機器メーカー (OEM) の要件を満たすため、アトラクション構成機器の点検を直接実施します。 【具体的には】 アトラクション設備の安全性・信頼性を維持するための非破壊検査業務 ・年間メンテナンス計画に基づく非破壊検査の実施 ・メンテナンス時に発見された不具合箇所の非破壊検査および評価 ・非破壊検査関連の外注業務管理(仕様調整、発注、工程管理、成果物確認) ・非破壊検査結果の報告書作成および記録管理
電気通信施工管理※無資格歓迎
■担当得意先への対応から、受注、その後の施工管理までの一連の業務をトータルにご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社の受注する弱電リニューアル案件の対応(主要メーカーからの紹介や、既存のマンション管理会社・オーナーに対する現地確認・見積作成・工事プランの提案など) ■受注物件の施工管理(職人の手配、工程管理、完了時の通話チェック等)※見積・事前打合せ等の事務作業と現場管理業務のおおよその業務割合は「5:5」となります。 ■同社が手掛ける工事はマンションにおけるインターホンの改修・入れ替え工事がメインになります。(全体の約7割。その他、共用部照明のLED化、電気・消防設備改修等) ■案件エリア:東京都、千葉県、埼玉県などの1都3県(通勤圏内)が中心になります。 ■担当案件数:インターホン工事(1週間未満のリニューアル工事)月0〜2件、小口の物件(1、2日程度の単発案件)2〜3件程度となります。 ■工期:短期間のものがほとんどで、最長でも数ヶ月程度です。(新築のような年単位の長期現場や徹夜工事はありません) 【働き方】 ■残業時間:非常に少なく、基本的には定時での退社となります。 ■休日出勤と振替休日:土日工事が発生する場合は月1〜2回程度。休日に出勤した場合は前後1ヶ月以内に100%振替休日を取得していただきます。 ■転勤・出張:転勤なし。長距離出張も原則ありません。 ■定年・継続雇用:60歳定年(65歳まで再雇用あり)。業務内容が変わらなければ定年後も給与水準を維持します。 ※65歳以降も双方合意の上でご就業が可能です。
コネクテッドライティング営業
ラグジュアリーホテル・ブランデッドレジデンス・再開発PJにおいて、単なる器具販売ではなく 「照明+制御」を軸としたソリューション提案を担っていただきます。 【具体的には】 ・組織設計事務所・照明デザイン事務所のキーマンに対するシステム設計提案 ・設計段階からのスペックイン活動、照明計画・制御計画の提案 ・現場サブコン(電気工事会社)との打ち合わせ・施工連携 ・社内(PDC・TEC・制御チーム)との連携によるトータル提案推進 ・IoT・スマートビル領域における次世代制御システムの提案 ・IoTパートナー企業との協業構築および新規顧客開拓 ・案件創出から受注・実装までのプロジェクトマネジメント 【仕事の魅力・やりがい】 ・高級ホテル・ブランデッドレジデンスなどの象徴的プロジェクトにおいて、空間の最終品質を左右する立場で意思決定に関与できます。 ・照明器具単体ではなく、制御・IoT・空間演出まで踏み込んだ「上流提案」を自ら設計・実装できる環境があります。 ・Design × Technologyの融合により、市場に新しいスタンダードを生み出すポジションです。
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海外営業<国連・大型国際案件担当>
■グローバルに展開する主要顧客を担当する営業スタッフとして、既存顧客との強固な信頼関係構築から海外市場の戦略ローカライズ、大規模案件の交渉まで幅広く担っていただきます。 ※国連や多国籍企業、ODA案件といったスケールの大きな国際案件の最前線で、事業拡大を推進するポジションです。 【具体的には】 ・海外主要顧客(多国籍企業、リース会社、物流企業等)への提案営業 ・国連やODA(政府開発援助)、特殊車両に関する国際入札への対応 ・海外顧客への訪問や国際会議への参加 ・地域特性に合わせた営業戦略のローカライズおよび現地チームとの連携 ・大型案件における契約・ビジネス条件の折衝 ・市場トレンドや売上データの分析/車両需要の予測 <魅力点> ・国連、政府機関(ODA)、大手多国籍企業などを相手に、国境を越えたダイナミックな国際営業プロジェクトに携わることができます。 ・日野自動車との経営統合(ARCHION発足)をはじめとする変革期において、自らの市場分析や提案によって新たなビジネスチャンスを創出できるやりがいがあります。 ・50カ国以上の外国籍社員が在籍するグローバルな組織です。コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワーク制度により、自律的で柔軟な働き方が可能です。
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間接購買バイヤー<設備・サービス>
■90年以上の歴史を誇るグローバル商用車メーカーにて、間接購買バイヤーとして、調達戦略の策定・実行やコスト最適化を推進していただきます。 ※2026年4月の日野自動車との経営統合(ARCHION発足)に向けた変革期において、グループ全体の事業成長に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ・間接材(設備・IT・サービス等)の調達戦略の策定および実行 ・サプライヤーとの関係管理、価格交渉、契約精査 ・調達プロセス全体の監督およびコンプライアンス基準の遵守確保 ・市場動向やコスト削減機会の分析 ・社内ステークホルダー(他部門)と連携した調達ニーズ予測 ・チームの指導・育成によるスキルおよびパフォーマンスの向上 <魅力点> ・日野自動車との経営統合(ARCHION発足)という商用車業界の大きな変革期に立ち会い、グローバル規模での戦略調達プロジェクトに携わることができます。 ・50カ国以上の外国籍社員が在籍する多様性に富んだオープンな社風です。 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークが整備されており、柔軟で自律的な働き方が実現できます。
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経理財務部長
【職務内容】 東証グロース上場の総合不動産企業である同社にて、経理財務部の部長として部門を牽引していただきます。 現在、経理財務部は60代の部長と6名のメンバーで構成されており、次世代への世代交代を見据えた重要ポジションでの採用となります。 上場企業としての高度な決算業務や監査対応を取り仕切り、経営基盤のさらなる安定化と成長を支えていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験を活かし、経理財務部門のトップとして以下の業務を統括・実行していただきます。 ・経理財務部門全体のマネジメントおよびメンバー育成 ・月次、四半期、年次決算業務の統括 ・上場企業としての開示資料作成(有価証券報告書、決算短信など) ・監査法人(トーマツ等)との折衝・監査対応 ・税務調査対応、税務報告 ・事業計画策定サポート、資金調達など財務関連業務 ・業務フローの改善、効率化の推進
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管理本部長候補
【職務内容】 東証グロース上場企業である同社にて、管理本部長候補として、経理・財務・総務・人事などコーポレート部門全体を幅広く統括していただきます。 現在はメガバンク出身の管理本部長が全体を牽引しておりますが、その右腕として、また将来の次期後任として、会社の成長戦略に連動したバックオフィス体制の強化、ガバナンス向上、組織最適化を推進いただく重要なポジションです。 ※ご入社直後は、ご経験に応じて総務人事部長または経理財務部長として、まずは各部門の実務マネジメントを担っていただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ご経験に合わせて一例として下記のような業務をまずはおまかせし、ゆくゆくは管理本部全体(総務人事部・経理財務部など)の統括を担っていただきます。 ・管理本部全体のマネジメント、組織体制の強化・構築 ・経理・財務領域の統括 └月次・年次決算、上場企業としての開示業務、監査法人対応(トーマツ等との折衝) └事業計画策定のサポート、資金調達・金融機関折衝への同席・調整 ・総務・人事領域の統括 └採用戦略の立案・実行、人事制度・社内規程の整備 └株主総会や取締役会など重要会議の運営 ・全社的なコンプライアンス・コーポレートガバナンス体制の強化 ※現在の管理本部は、総務人事部・経理財務部の2部門で構成されています。経理財務部は60代の部長が監査法人対応などを牽引しており、総務人事部については人員強化を進めながら体制構築を行っているフェーズです。上場企業の屋台骨をより強固にしていくやりがいのある環境です。
津波・高潮・洪水等シミュレーション技術者
■同社所有の津波・高潮・洪水等シミュレーションプログラムおよび地理空間情報技術を活用し、津波・高潮・洪水などの災害リスク評価、防災DXに関するコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的には】 経験・スキルに応じて以下の業務を担当いただきます。 ・同社所有の津波・高潮・洪水シミュレーションプログラムを用いた浸水解析 ・気候変動等を考慮したリスク評価 ・GISを活用した解析結果の可視化 ・シミュレーションプログラムの機能改良・高度化 ・管理技術者としてのプロジェクト推進 ※入社後は、津波・高潮分野等の解析担当技術者として、シミュレーション技術を活用した防災・環境コンサルティング業務を担っていただきます。
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