仕事内容
【職務内容】 東証グロース上場企業である同社にて、管理本部長候補として、経理・財務・総務・人事などコーポレート部門全体を幅広く統括していただきます。 現在はメガバンク出身の管理本部長が全体を牽引しておりますが、その右腕として、また将来の次期後任として、会社の成長戦略に連動したバックオフィス体制の強化、ガバナンス向上、組織最適化を推進いただく重要なポジションです。 ※ご入社直後は、ご経験に応じて総務人事部長または経理財務部長として、まずは各部門の実務マネジメントを担っていただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ご経験に合わせて一例として下記のような業務をまずはおまかせし、ゆくゆくは管理本部全体(総務人事部・経理財務部など)の統括を担っていただきます。 ・管理本部全体のマネジメント、組織体制の強化・構築 ・経理・財務領域の統括 └月次・年次決算、上場企業としての開示業務、監査法人対応(トーマツ等との折衝) └事業計画策定のサポート、資金調達・金融機関折衝への同席・調整 ・総務・人事領域の統括 └採用戦略の立案・実行、人事制度・社内規程の整備 └株主総会や取締役会など重要会議の運営 ・全社的なコンプライアンス・コーポレートガバナンス体制の強化 ※現在の管理本部は、総務人事部・経理財務部の2部門で構成されています。経理財務部は60代の部長が監査法人対応などを牽引しており、総務人事部については人員強化を進めながら体制構築を行っているフェーズです。上場企業の屋台骨をより強固にしていくやりがいのある環境です。
必要な経験・資格
必須要件
・管理部門(経理・財務・総務・人事などいずれか)での実務経験と課長職以上(またはそれに準ずる役職)でのマネジメント経験をお持ちの方
歓迎要件
・金融業界(銀行、証券、保険、投資ファンドなど)での勤務経験 ・経理財務から総務人事まで、幅広い分野に対応できる適応力・柔軟性をお持ちの方 ・管理部門(経理・財務・総務・人事などいずれか)での実務経験とマネジメント経験をお持ちの方 ・管理本部長やCFOなど、コーポレート部門全体を統括したご経験 ・不動産・建設・住宅業界での就業経験(必須ではございません) ・経営層と近いポジションで、組織作りや社内制度の構築・改善を牽引したご経験
求める人物像
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外(経営陣、他部門長、監査法人、金融機関など)との円滑な折衝ができる方
給与
※月平均残業時間:20時間程度
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
資格取得支援制度(宅地建物取引士、1級建築士、1級施工管理技士: 1万円/月)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
神奈川県横浜市にて勤務していただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日/(内訳)週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(10日)、GW休暇、年末年始(10日)、有給休暇(入社半年後10日) ※年数回の土曜出勤有り(前後で振休を指定)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 健康診断、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、確定拠出年金制度、永年継続表彰(5年毎)、従業員持株制度、その他、取得に関わる費用及び更新費用の一部補助あり、全社交流イベントあり
教育・研修
OJT研修 その他
担当コンサルタントからのコメント
東証グロース上場、分譲住宅の1~2棟現場に特化し高い利益率を誇ります。メガバンク出身の現管理本部長の次期後任として、コーポレート全体を統括できる非常に裁量の大きい求人です。年間休日127日(土日祝休)に加え有休も取りやすく実質135日程度の休日があり、ワークライフバランスとやりがいを両立できる魅力的なポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。