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東芝プラントシステム株式会社

火力発電プラントの保守・改良に関する技術者

【神奈川県横浜市】※CN技

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情報確認日 2026年8月27日

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職種/業界
空調設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
600万円~1,000万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区

【火力発電プラントの保守・改良に関する技術者】東芝プラントシステム株式会社(神奈川県横浜市鶴見区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■国内の火力発電プラント(主に産業用自家発火力発電プラント)において、既設設備の改良・保全に関するエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 客先の既設設備に対する改良・保全エンジニアリング業務を、提案、計画立案から実施まで一貫して担当します。社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進していただきます。 以下のいずれかの分野における改良・保全エンジニアリングをお任せします。 ・機械系:蒸気タービンおよび周辺機器の改良・保全に関する技術検討、設計、監理 ・電気系:発電機および関連機器の改良・保全に関する技術検討、設計、監理 【働き方】 リモート勤務可 出社と在宅勤務のハイブリッド勤務可能(出社は週2回は必須)

必要な経験・資格

必須要件

・火力発電プラント、またはそれに準ずる大規模プラント設備(化学プラント、半導体工場など)における設計・保全・工事いずれかの実務経験

歓迎要件

・プロジェクト管理経験(工程管理・コスト管理) ・客先折衝・提案活動の経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(グローバルプロジェクトに携わる可能性があります)

求める人物像

・コミュニケーション力や協調性がある方

給与

年収600万円~1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、扶養手当、住宅費補助(首都圏:1.7~2.7万円/その他:0.9~1.8万円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:45

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒2300045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 ((株)東芝 京浜事業所内)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度23日、2年目以降24日、半休取得制度有り)、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、他

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮(神奈川:家賃の20-30%自己負担)、財形貯蓄、社員持株、保養所、

教育・研修

OJT他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大手電機グループの安定した基盤のもと、エネルギー転換期における火力発電の脱炭素化(CN)という社会課題の解決に挑めるポジションです。提案から計画・実施まで一貫して携わりエンジニアとして成長したい方や、大規模プラントの経験を活かして高い社会貢献性を実感したい方におすすめです。

会社概要

会社名
東芝プラントシステム株式会社
所在地
〒2128585 神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
設立
1938年10月
代表者
代表取締役社長 小西 崇夫
資本金
118億7,602万円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,925人(2026年3月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■火力発電プラント、水力発電プラント、原子力プラント、産業用発電設備、変電、受電、配電に至る設備のエンジニアリング・建設・定期検査・フィールドサービスなどの提供 ■上下水道、交通関連設備、工場・ビルの産業設備・太陽光発電設備などのエンジニアリング・施工・フィールドサービスの提供 <沿革> 1923年 東芝プラント建設(株)創立 1959年 東芝エンジニアリング(株)設立 2004年 東芝プラント建設(株)と東芝エンジニアリング(株)が合併し、東芝プラントシステム(株)に社名変更 2013年 国内最大級のメガソーラー発電設備「たはらソーラー第一、第二発電所」(総発電容量80.9MW)を受注 2020年 (株)東芝による完全子会社化
企業の特徴
【概要・特徴】 創業100年以上、東芝グループに属する総合エンジニアリング企業。原子力・火力・水力などの発電プラントや産業プラント、交通・上下水道などの社会インフラ設備の企画・設計から施工、試験・試運転調整、保守・サービスまでを一貫して手がけています。グループの一員として、プラントや設備のEPC事業やクリーンエネルギー発電、ICTソリューションなどさまざまな技術・製品・サービスを提供。幅広い顧客ニーズに対応しています。 【強み】 発電システムや産業システムにおける高い技術力をもつことが強み。一級建築士や、一級土木施工管理技士、一級電気工事施工管理技士など多くの有資格者が在籍しており、従業員の77%にあたる2,485人が技術者です。さらに、世界各社の製品・技術を適切に組み合わせるエンジニアリングと、グループの総合力を活かしたグローバル調達を実施。国内外の事業用火力発電においてEPC実績を多数有しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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