【監査プロセス改革リーダー】株式会社日立製作所（神奈川県川崎市幸区）の求人情報

事業監査室は、同社グループ向けITサービスの信頼性と健全性を支える独立した監査組織です。 事業運営に必要な基本業務やJ-SOX法をはじめとする各種基準・ルールへの準拠状況を評価・保証し、ITサービス提供部門と連携しながら業務改善を推進していただきます。 基本業務監査のPDCAサイクルを通じて、ITガバナンスの高度化、リスクマネジメントの強化をリードし、同社グループ全体の事業基盤強化に貢献していただきます。また、監査業務の標準化やデジタル活用、人財育成を推進し、監査知識・ノウハウの蓄積・継承と、自律的かつ持続可能な監査体制の構築をご担当いただきます。 【具体的には】 監査業務の高度化・標準化を推進する変革リーダーとして、業務プロセス、ルール、システムの整備を牽引いただきます。監査ダッシュボードやAI等のデジタル技術を活用しながら、属人化に依存しない持続可能な監査運営モデルの構築をご担当いただきます。 <担当業務> ■監査業務プロセスの再設計・標準化 ■ガイドライン・評価基準・手順書の整備 ■業務移行および定着化の推進 ■監査品質向上に向けた改善活動 ■監査ダッシュボード構築プロジェクトの推進・委託管理 ■AI・デジタル技術を活用した監査高度化の推進

■業務プロセス改革、PMO、標準化推進のいずれかの経験を有する方（目安：2年以上）

■各種ツール（Power BI等）を活用したダッシュボード構築・データ可視化経験 ■KPI／KRI等の管理指標設計経験 ■監査・内部統制・リスク管理領域の知識・実務経験 ■経営会議体への報告や運営支援経験 ■ガイドライン・ルール・評価基準の策定経験

・ステークホルダとの信頼関係や協調性を重視し、コミュニケーションに問題のない ・主体性・挑戦力：困難な課題にも主体的に取り組み、自ら考え行動できる ・全体最適思考：同社グループ全体の視点で課題を捉え、最適解を導ける ・信頼構築・協働力：関係者と信頼関係を築き、協働して成果を創出できる ・論理的思考・課題解決力：事実とエビデンスに基づき分析・判断できる ・改善・高度化推進力：新技術の活用や業務改善、人財育成を推進できる

月給486,000～632,000円 年収8,300,000～10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇 ※勤務時間：事業所によって時間帯が異なる場合あり。