仕事内容

■大手クライアントのITインフラ領域における課題解決を担当して頂きます。【具体的には】・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守・プロジェクト推進・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導・若手インフラエンジニアの育成・教育 ■プロジェクト事例・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト［規模］20名　［ポジション］PL ［参画工程］設計・構築～導入・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援［規模］3名　［ポジション］リーダー［参画工程］要件定義～リリース・金融機関向けAWSを用いたインフラ更改プロジェクト［規模］3名 [参画工程]基本設計～　[手法]IaC(Teraform,Ansible )

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須・インフラエンジニアとして2年以上の実務経験・インフラ構築2年以上のご経験・基本設計から構築まで一連のご経験

歓迎要件

・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験・プロジェクトリードのご経験

給与

年収450万円～800万円

年収内訳：月給12ヵ月＋賞与2ヵ月（5月・11月に各1ヵ月支給）昇格・昇給：年1回（5月）残業手当：時間外手当として固定金額を含む　※みなし残業40時間

給与形態

月給制

賞与

2回

諸手当

残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、リモート手当、資格取得手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

10:00〜19:00

勤務地

大阪府

備考

大阪支社、もしくはクライアントのオフィスにて勤務いただきます。 ※リモート勤務のプロジェクトもあります。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日120日以上完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、出産・育児休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険関東ITソフトウェア健康保険組合加入

教育・研修

資格取得奨励金制度、部屋探し支援制度、表彰制度、社内勉強会、各種イベント（LT大会、お花見、BBQ等）、部活動、プラスリード制度(書籍購入支援制度)

会社概要

会社名

ミャンマーに子会社を持つ、チームワークをデジタル化した企業

平均年齢

31歳

事業内容・沿革

■DX事業 ■プラットフォーム事業 ■グローバル事業

企業の特徴

【概要・特徴】東京都に本社を置くITサービス企業。 DX分野、プラットフォーム分野、グローバル分野において事業を行なっています。 ITとチームワークをテーマにした概念のもと、生産性の向上とあらゆる業界の社会課題の解決に取り組んでいる企業です。東南アジアに置く子会社において、日本品質のオフショア開発を行なっています。【注力分野】仕事におけるチームワークをデータベース化。これまで蓄積したチームワークデータ件数は30万件以上です。日本を代表するインターネットサービスの企画やコンサルなどの超上流から一気通貫で開発してきた実績を有しています。【職場環境】各種制度が充実。書籍購入支援制度や社内勉強会、年次優秀社員／チーム表彰制度、資格取得手当などを設けています。また、海外旅行支援制度、運動会・BBQなどの各種イベント、部活動、健康診断などもあります。