仕事内容
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・量産モデルの需給マネジメント ー顧客動向・需要変動・在庫・部材LT・製造/物流LTを踏まえた生産フォーキャストの立案 ー納期遵守と在庫リスク低減を両立する生産・調達計画の設計と実行 ・新製品の量産立上げ推進 ー生産管理代表として開発・調達・品質・物流・海外製造委託先を横断したプロジェクト参画 ー量産準備から安定供給への移行までを主体的にリード ・課題解決・仕組みづくり ー調達リスク、設計変更、EOL対応など非定型の事業課題への対応推進 ー属人化しがちな業務プロセスの標準化・改善提案 【役割】 ・PSIグループの需給マネジメント主担当として、担当製品の供給責任を負う ・新製品立上げでの生産管理側の窓口として、開発・調達・品質・物流・海外製造委託先をつなぐ ・実務主担当として主体的にPDCAを回し、担当領域の供給計画に責任を持つ ・十分な経験をお持ちであれば、非定型課題の解決をリードし、業務プロセスの標準化や若手育成にも貢献 ・将来的には、管理職候補としてPSI/SCM戦略とパートナーマネジメントを牽引する
必要な経験・資格
必須要件
以下、全てのご経験をお持ちの方 ・製造委託先を含む生産管理/需給管理の実務経験(目安3年以上) ・SCMの視点を踏まえた生産・調達計画の立案経験 ・社内外の関係者を巻き込み、納期・在庫等の課題を解決した経験
歓迎要件
・海外顧客、海外委託先との業務経験 ・新製品立上げ、EOL対応等の製造に関わるプロジェクトへの参画経験 ・車載業界(OEM/Tier1)、EMS、電子機器メーカーでの実務経験 ・貿易実務、国際物流の知識 ・英語(TOEIC 550点以上)または中国語での実務コミュニケーション
求める人物像
・自ら課題を見つけ、解決策を提案し、関係者を動かして実行まで持っていける方 ・前例や手順が整っていない状況を、むしろ面白いと感じられる方 ・納期・品質・コスト・在庫リスクのバランスを、事業視点で判断・相談できる方 ・国内外の委託先や社内関係部門と信頼関係を築きながら、粘り強く調整できる方 ・新製品立上げや突発トラブルなど、非定型業務にも前向きに取り組める方
給与
【基本給】 29万円~43万円 学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外・休日出勤・深夜・家族関連・エリア事業所・テレワーク勤務手当など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:15〜17:00
平均残業時間
月19時間
勤務地
備考
本社地区への配属を予定しています。 フレキシブルタイム 5:00~22:00
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制、完全週休2日制、祝日・年末年始・GW・夏期休暇、有給休暇、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、 企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
教育・研修
キャリア入社者研修、技術研修、海外語学研修、自己啓発支援、通信教育など、各種制度があります。
担当コンサルタントからのコメント
グローバルニッチトップの楽器・音響技術を核に、人々の「感動創造」を支える社会的意義の大きな仕事に携われます。安定した基盤と「ホワイト企業」としての働きやすさのもと、個人の裁量を活かし、次世代の感動体験を世界に届けるやりがいと成長機会を求める方に最適です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。