■下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・海外（アジア）における事業マネジメントおよび組織・業務改善プロジェクトの企画・推進 ・対象領域に向けた市場参入・プロダクト展開戦略の立案と実行 ・製品上市後のマーケティング支援（現地販売パートナーへの各種販促・研修・イベント等の主導を通じたサポート）。※直接の営業交渉や商談業務は行いません。 ・業界主要キーパーソン（有識者）とのネットワーク構築、学術・展示イベントの企画、現場フィードバックの販促活用（※Medical Affairs専任業務とは異なります） ・重要パートナーとの協働取り組み（実証評価や業務提携推進）における、社内開発・製品企画部門との連携・調整 ※具体的な担当領域や配属ポジションは、これまでのご経歴や今後のキャリアプランを踏まえて決定します。
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本ポジションは、契約獲得後の顧客が「価値を感じる状態」になるまでのプロセスを、顧客推進の起点として牽引する役割です。エンタープライズ企業の上層部・キーマンと直接向き合いながら、導入プロジェクトをオーナーとして進めます。 「コンサルで培ったスキルを、自社プロダクトの価値向上に直結させたい」——そんな方に特にフィットするポジションです。 【具体的には】 構築プロジェクト全体のプロジェクト管理 ・契約後のキックオフから導入完了まで、約3ヶ月のプロジェクトをオーナーとして牽引 ・エンタープライズ企業の上層部・キーマンとの定例設計・ファシリテーション・合意形成 ・社内外の多数のステークホルダーのコーディネート ・タスク・マイルストーン管理、進捗・リスクの把握と対応 顧客の”心”を引き出すヒアリング ・対象リーダーへのインタビュー調整・実施を通じて、思考の癖・判断基準・暗黙知を引き出す（※AI構築チームへ正確に橋渡しする役割も担う） ※単なる導入後のサポート・チャーン対応にとどまらず、対象リーダーへの深いヒアリングとプロジェクト推進を核とする点が、一般的なSaaS型カスタマーサクセスとは異なります 顧客内でのAI活用サポート・追加提案（アップセル） ・導入後の利用状況をフォローし、顧客組織内でのAI活用定着・展開を支援 ・活用状況を踏まえたフィードバックの収集と、追加の構築（別部署・別リーダーのAI化等）の提案・アップセル推進
【部門の役割】 需給オペレーション部は「発電販売計画の策定」や「市場取引」を担い、当社の事業の核となる電力の安定供給と発電所の経済的な運用を支える重要な役割を果たしています。 国内最大の電力量を扱う事業者として、市場制度の変化や電源の多様化など事業環境の複雑化のなかで最適解を導き出すための挑戦を続けています。 業務を通して得られる知見や経験は大きく、成長の機会にあふれており、フラットな環境で自身のアイデアが活かされ、安定供給を通じた社会への貢献を実感できる職場です。 【業務内容】 ・電力市場における取引方針の策定 ・取引結果のモニタリング・市況分析
賃貸住宅 (S造・木造) の建築施工管理を担当していただきます。 案件調査・概算見積 /着工前準備(現場調査、見積、発注、施工計画など)/施工管理(安全・品質・工程・請求・検査・書類など)/引き渡し業務 ■主に規格物件の施工管理業務（請負物件・建売物件で木造、鉄骨造2〜4階建） ■新築の案件調査、概算見積、着工前段取り（各種見積手配・発注依頼、施工計画、近隣挨拶等） ■工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、請求管理、各種検査立会い等）等 【同社の設計・施工】規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。
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■生産管理業務担当者として、主力工場であるタイ工場（取扱製品：フレキシブルプリント基板/FPC）に赴任していただきます。 ※入社後はサプライチェーンマネジメント部門で業務経験を積み、ビザ取得手続き完了後（入社から最短半年経過以降）、タイ工場へ赴任（3年以上を想定）となります。 【具体的には】 ・顧客要求の確認・調整 ・部材調達、在庫管理 ・生産スケジュール調整などの生産管理業務全般 ・タイ工場の生産・在庫管理の改善推進（製造DX推進含む） ■募集部署のミッション 生産管理業務のミッションは、生産計画の立案・実行を通じて、品質・コスト・納期（QCD）の最適化を実現し、顧客に満足いただける製品を安定して提供することです。 また、タイ工場の生産・在庫管理の改善を推進し、生産性向上と事業成長を支える重要な役割を担います。 ■業務の面白み・魅力 世界をリードする最先端のITグローバル企業向け製品を生産するタイ工場の生産管理を担う仕事。生産計画や納期管理など幅広い業務に携わります。任される裁量も大きく、自身の判断や改善活動が工場運営や顧客満足に直結するため、高い達成感を得られます。 また、海外拠点でタイ人社員と協働することで、グローバルな視点やマネジメント力を身につけることができ、将来のキャリア形成につながる貴重な経験を積むことができます。 ■期待値・役割等 上司や先輩社員の指導のもと、生産管理担当者としてタイ人社員と協力しながら、社内外の関係者と連携し、担当業務を着実に遂行することが期待されます。
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■同社にて、以下をご担当いただきます。 金融サービスのモジュール化・デジタル化が加速する中、金融機関は時代に相応しい新たなビジネスモデルへの転換を求められています。 また、流通業・通信業など異業種企業が金融サービスを組み込む「エンベデッド・ファイナンス」の潮流も急速に拡大しており、金融×ITの領域における支援ニーズはかつてないほど高まっています。 同社の金融ITコンサルティング部は、銀行・証券・保険・クレジットといった金融機関から、金融事業に新規参入する事業会社まで、幅広いクライアントに対して、DX・IT戦略の策定から実行支援、システム化構想・計画策定、金融サービスの立ち上げ・事業運営支援まで、一気通貫でコンサルティングを提供します。 単なる戦略策定にとどまらず、顧客と同じ視点・同じゴールに向かって伴走・コミットすることが、同社が目指す姿です。 【業務内容例】 ・金融機関のDX/IT戦略・デジタル中期計画の策定・実行支援 ・金融データ活用戦略の策定・PoC実行支援 ・金融機関におけるCX（カスタマーエクスペリエンス）向上に向けた業務・システム改革支援 ・事業会社における融資・決済・ポイントなど金融サービスの立ち上げ支援（サービス設計～システム導入～事業運営改善） ・AIエージェント、クラウドモダナイゼーション等を活用した新ビジネス・サービスの構想支援 ・データドリブン経営戦略の策定・システム化構想 ・金融機関の業務・システム構築構想・計画の策定支援 ・大規模金融システム構築・導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント・統合管理支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 銀行・証券・保険・クレジットなど金融業界のトップクラス企業、および金融事業に取り組む大手事業会社を対象に携わっていただきます。
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■公共分野における社会インフラを支える大規模Webシステムのプロジェクトメンバーとして参画し、要件定義から設計、開発、テスト、稼働後の維持・運用まで、SE業務全般を幅広く経験・担当していただきます。 【具体的には】 Javaを中心としたWebアプリケーションの設計・開発を主体にご担当していただきます。その他、提案、要件定義、設計、開発、テスト、稼働後の維持・運用まで、システムライフサイクル全体に関与していただきます。これらの業務を通じて、SEとして必要となる一連の業務プロセスを体系的に学ぶことができます。また、性能・可用性・セキュリティといった非機能要件の検討や、協力会社の進捗・品質管理などもご担当いただきます。まずはプロジェクトメンバーの一員として実務を通じて経験を積んでいただき、将来的にはチームを牽引するリーダーや、プロジェクト全体を担うマネージャーとしての活躍が期待されています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 公共分野における社会インフラを支える大規模Webシステムを中心に、DX推進を目的としたアプリケーション開発に携わっています。大規模システムであるため、多くの協力会社や社内の関連部署と連携しながら開発を進めることが求められます。また、長期運用を前提としたシステムでは、性能・可用性・保守性を重視した堅牢な設計が不可欠です。一方で、クラウドや生成AIといった最新技術の活用にも積極的に取り組み、環境変化に柔軟に対応できる仕組みづくりを推進しています。安定性と先進性を両立させることで、社会的価値の高いサービスの提供を目指しています。
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■リテールHW（ハードウェア）チームのチームリードとして、技術的指導およびメンターの役割を担当いただき、2〜3名のメカニカル・エレクトロニクスエンジニアからなる少人数チームを率いて、初期プロトタイピングから量産対応までの次世代ハードウェア開発を推進していただきます。 【具体的には】 ■人員およびチームマネジメント マネジメント＆メンタリング／タスクおよびスケジュールの執行／仕組みの構築と維持 ■エンジニアリングおよびハードウェア運用 次世代ハードウェアのアーキテクチャ設計／BOMおよび調達管理／国内ベンダーおよびサプライヤー管理／原因究明および故障解析（RCFA）／部門横断的な要件定義 【同社エンジニアリングのマインドセット】 ・当事者意識（「私」ではなく「私たち」）： 私たちは一部のパーツではなく、ロボットシステム全体を構築します。広い視野を持ち、他者の意見を積極的に求め、同僚の成果物をレビューし、たとえ自身の専門領域外であってもプロジェクトを最後までやり遂げます。 ・主体的なイニシアチブとリーダーシップ： 指示を待ちません。ボトルネックを特定し、実行手順を策定し、関係者と認識を合わせ、チームの成果に対して全面的に責任を持ちます。 ・アジリティと「失敗から学ぶ」姿勢： 「計画自体に価値はないが、計画を立てるプロセスこそが全てである」。周到に計画を立てつつも、状況が変われば迅速に適応します。素早く試作し、素早く失敗し、より速く学び、サンクコストにとらわれて進行を遅らせることはありません。
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■同社の主力製品であるオフィス複合機（MFP）および関連サービスの開発において、製品開発の上流工程を担う機能仕様設計・要件定義リーダーとして従事いただきます。 【具体的には】 （1）オフィス複合機（MFP）および関連サービスに関する顧客要求・市場ニーズの分析 （2）新機能・改善機能に関する要求・要件整理、機能仕様の策定と文書化 （3）商品企画、カスタマーサービス、販売会社、品質保証、開発部門等との仕様調整・合意形成 （4）AI、セキュリティ、クラウド連携、サービス連携などの技術要素を踏まえた製品価値向上の検討 市場ニーズや顧客課題を分析し、製品コンセプトや機能要件へ落とし込みながら、 企画やカスタマーサービス、販売会社、品質保証、開発部門など幅広い関係者と連携して開発を推進していただきます。
■全社横断の技術マネジメント業務を担当いただきます。研究開発・設計・製造・施工など各事業領域に分散する技術をつなぎ、技術の高度化と事業成長を実現するための企画立案から実行までを推進いただきます。 ※現メンバーが以下の業務を担当していますが、入社後は得意領域、優先課題・テーマから担当いただきます。 【具体的には】 技術戦略の企画・推進 ・経営戦略および事業戦略と連動した技術戦略の策定 ・中長期技術ロードマップの構築 ・技術ポートフォリオの評価・管理 ・技術投資テーマの企画および優先順位付け ・全社技術課題の抽出と改善施策の立案 研究開発マネジメント ・研究開発テーマの企画・評価・推進 ・技術開発プロジェクトの進捗管理 ・研究成果の事業化・横展開推進 ・大学・研究機関・企業との技術連携推進 技術基盤整備 ・CAD、解析技術、DXツール等の技術基盤整備 ・技術情報・ナレッジ管理の仕組み構築 ・技術資産の標準化・共有化推進 ・グループ横断の技術活用環境の整備 技術人材育成 ・技術人材育成体系の企画・構築 ・技能継承施策の立案・推進 ・技術者教育プログラムの企画 ・コア技術継承の仕組みづくり ＜ミッション＞ 同グループの基幹技術を全社横断で統括し、「技術戦略」 「研究開発」 「技術基盤」 「技術人材育成」の強化を通じて、持続的な競争優位と事業成長を実現すること。
同社が社内アプリケーション基盤として構築をしているUI／API／データの内、UIまたはAPI領域を担当いただきます。データ基盤チームやインフラチームといったIT組織内の関係者だけでなく、業務部門と連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務に携わっていただきます。具体的には、新機能のアーキテクチャ検討から実装、既存アプリケーションの運用管理を実施していきます。特定の業務領域ではなく、受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計など多岐にわたる領域が対象となります。プロジェクトの方針及び入社後の適正を見て、具体的な担当領域が決定されます。 【具体的には】 ■システム企画／プロジェクト構想：業務部門と連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進。必要に応じてPoCの開発を実施 ■要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝 ■設計・開発・テスト：協力ベンダーと連携し各工程の成果物をレビュー、必要に応じて開発を支援 ■運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など チームで上記業務を分担していて、入社後はまずシステム要件定義や、協力ベンダーが作成した設計成果物のレビューを担当していただきます。その後、業務ユーザーへのヒアリングや要件取りまとめなど、担当範囲を段階的に広げていく予定です。また、ベンダーと連携し、要件定義などの上流工程から具体的な開発工程まで協働で進めています。
■医療用内視鏡および周辺機器の光学系開発をご担当いただきます。新製品開発を中心に、撮像系・照明系レンズおよび光源光学系の設計から評価、量産立ち上げまで幅広く携わり、高品質な医療機器の実現を担っていただきます。 【具体的には】 ・医療用内視鏡や周辺製品の新製品開発（内視鏡の対物／照明光学系設計。光源装置の光学系設計） ・既存製品改良に伴う光学設計 ・要素技術開発、製品評価、および各種書類作成業務 【業務の魅力】 本ポジションでは、光学設計だけでなく、顧客要求を踏まえた仕様検討から試作・評価、量産立ち上げまで、製品開発の幅広いフェーズに携わることができます。機構設計、電気設計、画質設計、生産技術など多様なエンジニアと連携しながら、一つの製品を形にしていく醍醐味を実感できる環境です。また、自身が設計した医療機器の評価や製造立ち上げにも関与できるため、医療現場で実際に活用される製品づくりに直接貢献するやりがいがあります。これまで培った光学設計の経験を活かしながら、現状の改善提案や新たな設計手法・技術開発にも積極的に挑戦したい方を募集しています。自ら課題を見つけ、多様な関係者と協力しながら製品価値の向上に取り組める方を募集しています。 【入社後の流れ】 入社後1か月は、座学研修と各工場での製品研修を実施します。その後チームに配属し、個々のスキルセットやご経験に応じて、実務を通じたOJTを基本とした技術習得の環境を用意しています。現場での実践を通じて、製品理解を深めながら段階的に業務をご担当いただく方針です。
ラグジュアリーホテル・ブランデッドレジデンス・再開発PJにおいて、単なる器具販売ではなく 「照明＋制御」を軸としたソリューション提案を担っていただきます。 【具体的には】 ・組織設計事務所・照明デザイン事務所のキーマンに対するシステム設計提案 ・設計段階からのスペックイン活動、照明計画・制御計画の提案 ・現場サブコン（電気工事会社）との打ち合わせ・施工連携 ・社内（PDC・TEC・制御チーム）との連携によるトータル提案推進 ・IoT・スマートビル領域における次世代制御システムの提案 ・IoTパートナー企業との協業構築および新規顧客開拓 ・案件創出から受注・実装までのプロジェクトマネジメント 【仕事の魅力・やりがい】 ・高級ホテル・ブランデッドレジデンスなどの象徴的プロジェクトにおいて、空間の最終品質を左右する立場で意思決定に関与できます。 ・照明器具単体ではなく、制御・IoT・空間演出まで踏み込んだ「上流提案」を自ら設計・実装できる環境があります。 ・Design × Technologyの融合により、市場に新しいスタンダードを生み出すポジションです。
■同社所有の津波・高潮・洪水等シミュレーションプログラムおよび地理空間情報技術を活用し、津波・高潮・洪水などの災害リスク評価、防災DXに関するコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的には】 経験・スキルに応じて以下の業務を担当いただきます。 ・同社所有の津波・高潮・洪水シミュレーションプログラムを用いた浸水解析 ・気候変動等を考慮したリスク評価 ・GISを活用した解析結果の可視化 ・シミュレーションプログラムの機能改良・高度化 ・管理技術者としてのプロジェクト推進 ※入社後は、津波・高潮分野等の解析担当技術者として、シミュレーション技術を活用した防災・環境コンサルティング業務を担っていただきます。
■投資運用部として、不動産AM会社を中心に各社からの依頼内容に応じて、案件の主担当として業務を遂行いただきます。 信託受益権売買の媒介以外にも、クロージング実務、私募の取扱いあるいはAM業務など幅広い業務を経験することができます。 【具体的には】 ・現物不動産・信託受益権売買の媒介業務 ・取得あるいは売却のクロージング業務（依頼元の不動産AM会社と協業） ・不動産ファンドにおけるAM業務の一切（投資助言・代理業又は業務委託による） ・不動産、再生可能エネルギーファンド向けの私募の取扱い ・不動産ファンド取引におけるその他依頼業務（物件概要説明書作成、査定業務等） ・その他関連する業務 【マネージャーとしての役割】 ・依頼元が異なる複数案件を主担当として遂行 ・チームメンバーと連携しながら新規案件の探索 【魅力】 ・事業拡大が加速中の今だからこそ、当社の次世代を担うコアメンバーとして大きな裁量を持って参画いただける機会です。 ・この変革期に立ち会えることは、ご自身のキャリアにおいて非常に大きなチャンスとなります。 【アセット】 レジデンスやホテルに強みを持ちますが、案件に応じて商業施設や物流施設など幅広く手掛けています。
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■鉄道関連機械設備のに関する、設備設置現場での施工管理・監理業務をお任せします。 国内案件をメインに担当しているチームに配属予定です。 【具体的には】 ＜出張について＞ 出張中の居住についてはホテル滞在や賃貸物件等、個人の事情によって様々ですが会社が負担します（上限金額あり） 出張については単身赴任や家族帯同など、個人の状況により様々です。 個人の希望も考慮し出張については決定しています。 ＜キャリアプラン＞ 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 必要な資格取得についても資格取得者奨励金制度がございます。 まずは経験者とともにご経験を積んでいただき、その後に小規模な現場リーダー等をお任せします。以降は大規模現場のマネジメントについても挑戦いただきます。 ＜事業特徴＞ 鉄道事業は移動手段・輸送手段のなかで、エネルギー効率が高く、環境負荷が小さいため、地球温暖化問題の解決への貢献が期待されており、道路渋滞の解消が見込まれることから、世界中で鉄道の整備が進められています。 当社では、鉄道運営に欠かせない、鉄道車両メンテナンス設備の納入や動力源となる電気設備の据付工事の提供を通じて、サステナブルな社会における鉄道の発展に寄与する事業を行っています。 豊富な海外案件の実績から、主に国外のプロジェクトに携わっており、当社は海外プロジェクトにおいて車両メンテナンス設備をワンストップでまとめあげることが出来る、数少ない日系企業の一つとなっています。
■グループ会社管理に関する企画・運営によるグループグローバルにおけるガバナンス強化をご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・グループ会社株主総会に向けた運営業務 └株主総会の事前準備（書類作成・提出、関係者サイン取得等）、当日の運営、次回総会に向けたフォローアップなど ・株主総会後の監査指摘事項の改善モニタリング業務 └会計監査での指摘事項に対し、関係各所と連携し、改善策の実行・モニタリングを行い、総会前の解消を図ります ・グループ会社役員に関する指名・報酬審議対応、グループ会社取締役に対する研修・教育、グループ会社にまつわる各種決裁手続きおよび審査対応業務 ※なお、適性を判断し、全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務にも関与いただく場合もあります。 【キャリアパス】 (1)主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、制度運用を確かにするための往査等に従事頂きます。 (2)本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務等に従事頂きます。プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています。
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同社は日本発の最先端半導体ファウンドリとして、グローバル市場で顧客獲得を加速しています。 しかし技術力だけで顧客は獲得できません。世界中のファブレス企業やデザインハウスとの接点創出から、商談管理、案件推進、売上予測、顧客分析までを一気通貫で行うCRM基盤が競争力の源泉になります。現在同社ではグローバル営業活動を支えるCRMプラットフォームを新たに構築しようとしています。単なるシステム導入ではなく、「どの顧客を狙うのか」 「どの案件に投資するのか」 「どの市場で勝負するのか」という経営判断を支える顧客・案件データ基盤の構築がミッションとなるポジションです。
■車載スピーカの量産における、工程設計を担当していただきます。 【業務内容】 ・工程設計 -コントロールプラン、P-FMEAの作成 ・治具設計 -2DCADでの製図 ・量産立ち会い ※まずは経験とスキルに応じて業務を担当。OJTにてスキルを身につけていただき、将来的には海外工場での量産立ち上げ業務を想定しています。 【業務の流れ】 （1）設計部門より製品のインプット （2）設計計画書に対し工程設計計画書作成（どういった治具・ライン作るか計画） （3）治具設計 （4）量産立ちあげ 【魅力・やりがい】 ・世の中にない、新しい製品に携わることができる ・海外での経験を積むことができる
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■一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションをご担当いただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトサポートPMO ・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整 ・複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理 ■プロジェクト横断PMO ・Sunのプロジェクト全体に対する調査と課題抽出 ・全社のプロジェクトに適応する施策の立案・導入・実績調査 【業務シーン】 ・プロダクト（サービスやアプリ）を0から作り上げるフェーズおよび継続的な開発フェーズ ・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト支援 ・リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない（マンスリーフレックス）業務
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同社は設計、プロセス開発、製造、品質、サプライチェーン、顧客、パートナー企業をデータでつなぎ、意思決定を高速化する次世代のデジタルファウンドリーを目指しています。 その中核となるのがPLM（Product Lifecycle Management）です。本ポジションではPLMに関する以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■PLM導入・展開のリード ■BOM／BOP／変更管理プロセスの設計 ■プロジェクト管理・品質管理機能の展開 ■設計・製造・品質部門との業務改革推進 ■Digital Thread実現に向けたデータモデル設計 ■ERP／MES／Portalとのデータ連携企画 ■グローバルパートナーとの協業推進 ■AI活用を見据えた情報基盤整備 ■全社への定着化・チェンジマネジメント
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・スピーカ等の音響機器向けの振動板開発における原材料調査・選択および金型設計、加工方法・製造工程設計から開発試作業務 ・量産立ち上げ時における海外拠点への技術支援 【同社の魅力】 ・同社ならではで「音質」にも関わる開発ができる ・開発・分析機器も充実していて、最新機種なども積極的に取り入れ業務推進できる ・グローバルな顧客、拠点があり、活躍ができる ・SDGsに向けた取り組みをしていて、社会貢献性を実感出来る 【出張について】 出張先：海外出張（ベトナムがメイン）※生産工場での量産立ち上げ 発生頻度：年1回程（業務に慣れてきたタイミング入社数年後） 出張期間：1～2週間／回 【やりがい・魅力】 「音」を仕事にする：同社は世界中の音響ブランドメーカーを支えています。 振動板を原材料から作る企業は決して多くありませんが、フォスター電機では創業当時より音質にこだわり、さまざまな要求に、正確に、かつ迅速に応えるために振動板を開発する専門施設とノウハウを有しています 自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。
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■同社のエヴァンジェリストとして、「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発／事業推進に悩みを抱える企業に対し初期コンサルティングをご担当いただきます。 その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、同社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience：CX」の最大化に挑戦いただきます。 【具体的には】 ・新規クライアントのリード創出 ・クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定 ・アライアンス構築 ・ソリューション企画 ＜顧客イメージ＞ ・大手企業～中堅企業：DX／新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ・スタートアップ：CEO・CTO・PdM 【ポジションの魅力】 ・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます ・多くの規模／産業／イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます ・エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーションができます ・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた仕事の推進ができます ・アライアンス構築やソリューション構築を通じ、同社の事業推進にも大きく寄与することができます
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■AIコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 顧客の事業創造と業務改善を目的としたデータ・AI活用プロジェクトにおいて、戦略の策定、要件定義の支援、そしてプロジェクトのデリバリー成功に責任を持ちます。 ・AI戦略立案と業務・プロダクト要件定義の主導的支援 ・クライアントの経営・事業課題を深く分析し、AIを活用した新規事業・プロダクト戦略、および業務改善/BPR（プロセス改革）戦略を立案 ・クライアントPO/PdMを深く支援し、ビジネス要件に基づき、AIアプリケーション等の具体的な機能・業務要件を1人称で定義するプロセスを主導 ・生成AI（RAG、LLMなど）の最新トレンドを組み込んだ、革新的なソリューションデザインを提案 ・技術トレンドの活用と開発チームとの橋渡しAIのトレンドやRAG等の仕組みをきちんと理解・把握し、ビジネス的な効果と技術的な実現性を両立させるためのロードマップを設計 ・同社のデータサイエンティスト、機械学習エンジニアを含むグローバル開発チームに対し、クライアントの意図と要件を正確に伝え、技術的なディスカッションを通じて、最適なソリューションの実現を推進 ・プロジェクトマネジメント（PM）とデリバリー責任 ・プロジェクトの成功に責任を持ち、スコープ、スケジュール、品質、予算、リソースといったプロジェクトのデリバリー要素を総合的に管理 ・アジャイル開発手法を駆使し、クライアントと開発チーム間のコミュニケーションを円滑化し、リスクを早期に特定・解決
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■様々な企業の新規事業やDXを、最上流から創出していただきます。 【具体的には】 ・新規クライアントのリード創出 ・クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定 ・アライアンス構築 ・ソリューション企画 【顧客イメージ】 ・大手企業～中堅企業：DX／新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ・スタートアップ：CEO・CTO・PdM 【ポジションの魅力】 ・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます ・多くの規模／産業／イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます ・エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーションができます ・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた業務の推進ができます ・アライアンス構築やソリューション構築を通じ、同社の事業推進にも大きく寄与することができます
国内最大手クレジットカード会社向けオープン系業務システム構築または保守開発のアーキテクト・アプリケーションエンジニアをご担当いただきます。 PJ運営はアジャイル開発（スクラム）がメイン。オンプレミス・クラウド基盤にて、開発言語はJava/Go言語となります。 【具体的には】 ・アジャイル開発のスクラムマスターとして、顧客プロダクトオーナーとの調整・交渉や開発チームの全体推進 ・アジャイル開発チームの技術リードとして、開発案件推進・開発工程全般の推進。品質向上・システム改善・高度化（自動化・AI活用）の推進 クレジットカード業界において業界国内最大手顧客を相手にビジネスを行う為、業界をリードできるプロジェクトに参画できます。 また、開発手法としてアジャイル開発を顧客と協業にて推進し、クラウド環境やAI含めた各種ツールなど先進的な開発環境を利用するため、エンジニアとしてのスキルアップにも最適な環境です。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・クレジットカード業界のプライムSI'erとして業務を遂行でき、顧客と直接やり取りすることで技術者として幅広いスキルや経験を身に付け、自身の価値を高める事ができる。 ・部門内ローテーションを定期的に行い、オンプレミスのほかGCPを中心としたクラウド環境など複数のプロジェクトを経験できる。 ・部内教育施策や研究活動を通じ、高度システム構築を目指しより最先端の開発環境・ツール・プロセスを利用した自己研鑽の場がある。 ・他社との協業でAI駆動開発への取り組みを計画しており、AI活用による先進的な開発手法に挑戦する機会がある。
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■自社パッケージ「福祉の森」の開発をご担当いただきます。 「福祉の森」は高齢者や障がい者をはじめ、さまざまな人々の生活を支えている介護・障がい者支援事業者さまの事務処理や介護・福祉スタッフの作業を支援する業務管理システムです。 ケアプラン作成や請求業務など、膨大な業務を簡単操作で軽減。担当者間の引き継ぎ業務などリアルタイムに情報共有できるなど作業を効率化でき、日立システムズの持つ介護・障がい者支援事業者向けの関連サービスと連携することで入居者のケアとサービス向上により一層力を注ぐことができるソリューションとなります。 介護・障害福祉分野に関する業務システム「福祉の森」シリーズの設計・開発を担当いただきます。法制度によるプログラム改修や、新システムの機能提供を通じて、顧客の事業をサポートします。 【具体的には】 ・新業務システムの設計・開発 ・法制度改正/機能向上の仕様検討/設計書作成/プログラム/テスト ・開発案件の取り纏め ※案件の内容・規模に応じて、業務分担を決定。大規模なものは協力会社と連携して実装を行いますが、小規模なものなどは自ら実装・テストまで行うこともあります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 介護・福祉事業者向け業務管理システム「福祉の森」
■使用済燃料または燃料デブリを長期にわたり安全に貯蔵する機器（金属キャスク、キャスク架台、収納缶）の設計・開発全般を担っていただきます。本ポジションでは、顧客課題やニーズに対し、機械・機器設計の専門家として応え、設計担当者としてその遂行に責任を持って取り組みます。会社方針に基づき、上長の指示のもとで遂行しながら、関係部門と連携しつつ、チームをとりまとめ、プロジェクトの確実な推進を担っていただきます。 ※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の原子力生産本部 原子力設計部 原子力第三設計グループに出向していただきます。 【具体的には】 ・使用済燃料を輸送／貯蔵する機器（金属キャスク、キャスク架台）または燃料デブリ収納缶の設計／開発業務（概念設計、仕様検討、応力解析、構造強度評価、図面作成等） ・上記の許認可対応業務（耐震評価、許認可図書作成、顧客調整等） ・社外協力会社との協業（解析、材料調達等の仕様調整、発注及び検収等） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■使用済燃料の輸送・貯蔵を担う金属キャスクおよび燃料デブリ収納缶の設計・開発 ・ 原子力の安全を支え、未来への責任を果たす社会的使命の大きい業務です。 ■設計した機器の納入から保守までの一貫したエンジニアリング ・ 設計にとどまらず、製品として世に送り出し、長期にわたり支えていく実践的な経験を得られます。
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■同社が運用している電力小売事業における需給管理業務の運用マネージャーをお任せします。また、同社が運用している系統用蓄電池等の日々の取引を担っていただきます。 【具体的には】 ■ 系統用蓄電池等の運用業務：市場価格予測・運用計画立案・市場取引・計画提出 等 ■ 電力小売事業における需給管理業務全般：需要予測・計画提出・各種資料作成 等 【需給管理業務とは】 電力は在庫を持てない商品のため、必要な電力量に対し、同量の電力を調達し提供し続ける必要があります。 必要な電力量の予測を立て、電力調達計画を作成、当日の電力状況を監視しながら過不足電力の調達・販売を行うことです。 ＜業務の流れ＞ 1、天候や設備の稼働状況をもとに、同社独自のノウハウで、顧客の電力使用量を予測し、電力調達計画を作成 2、電力調達計画に合わせ、卸市場から電力を調達、また販売する電気を卸市場で入札し、売買を成立(マッチング)させます。 3、収支計算の報告書作成と提出など、報告連絡業務を行います。 ■ 再生可能エネルギー（太陽光・風力）の発電量予測 等
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■BTCの共創で確度の高い事業開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規事業のアイディエーション ・全体像の設計 ・顧客課題や体験に関するユーザーリサーチ・マーケット分析や収支モデルの整理 ・プロトタイプを用いたリーンな事業案の検証 ・上記各業務におけるデザイナー・エンジニアとの連携 【プロジェクト概要】 ・新規事業のサービス・ビジネスデザイン（こちらが案件の多くを占めています） ・クライアントの新規事業開発メンタリング ・新規事業に関するロードマップ・ポートフォリオマネジメント、プログラム運営支援 ・新規事業に伴うプロダクト開発および事業開発支援 など 【顧客イメージ】 新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です) 【ポジションの魅力】 ・業界が限定されないため、様々な企業における新規事業開発を経験することができます ・事業会社(大手・スタートアップ)を中心に、コンサル・起業など様々な立場で新規事業に携わっていた方が在籍しています ・エンジニア、デザイナーなど多様な専門家と連携することで、顧客視点、事業視点、技術視点の多角的にみられるため、そのサービス・プロダクトの価値最大化を図ることができます ・早期から案件のリードをご担当いただき、企業の経営層や管理職と近い距離で業務を行っていただきます ・業務は原則フルリモート可のため、場所に捉われず働くことが可能です ※大手町スタジオでの業務も可・非常に自由かつフラットながらも互いにサポートしあうカルチャーのある組織です
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■社内外メンバーと協力しながら、試験法の技術移管を含めた開発製品試験業務を実施いただきます。事業拡大に伴い、複数の受託開発プロジェクトが進行するなか、試験日程の工程調整・管理、課題対処なども実施いただきます。 【具体的には】 ・再生医療等製品の品質を科学的に担保する品質試験業務を担当いただきます ・フローサイトメトリー(FACS)やqPCR等を用いたバイオアッセイを中心に、細胞特性評価およびデータ解析を実施いただきます ・品質試験に用いる細胞の培養・管理を含む無菌操作業務、試験記録の作成やレビュー対応、逸脱・変更・CAPA対応などのGMP関連業務にも携わっていただきます
■自治体向けに販売するWOTA UNIT を、自治体・地域住民・パートナー企業・社内関係部署を横断的に調整しながら、【設計・施工・導入・納品・運用開始】までのプロジェクトを推進していただきます。 ※新規契約の獲得・契約締結業務は含まない 【具体的には】 ＜役割＞ プロジェクト営業は、自治体との基本合意後、契約した価値を確実に実現するために、地域導入プロジェクトを計画どおり完遂させる役割です。 新規契約を獲得する受注営業とは別の機能として位置づけています。 自ら設計・施工・保守を行うのではなく、自治体・住民・パートナー（設計事務所・施工会社・保守会社）・社内の専門部署（設計・工務・サービス・物流・開発）を横断的につなぎ、設計・施工・導入・納品・運用開始までプロジェクト全体の進行を調整・推進します。 住民・自治体にとっては、現場で接する同社の窓口そのものです。 ＜想定業務例＞ 基本合意後のプロジェクトを運用開始まで完遂させることに責任を持ちます。 具体的には、以下の領域を横断的に推進します。担当案件の状況により重心は変わります。 ・自治体対応・住民対応：導入に向けた説明・合意形成、工程や条件の調整、窓口としての信頼関係構築 ・現地調査・設計マネジメント：現地条件の把握、設計事務所・社内設計部門と連携した設計条件の整理と設計進行の管理 ・施工マネジメント：施工会社と連携した施工条件の調整・工程管理・現場課題の解決 ・社内プロジェクトマネジメント：設計・工務・サービス・物流・開発をつなぎ、予算・スケジュール・品質を統合的に管理 ・物流・調達管理：機材・部材の調達と現場搬入の段取り ・保守体制支援・引渡し・運用開始支援：保守会社・サービス部門と連携した運用開始までの立ち上げ支援 ・トラブルマネジメント：想定外の課題に対し、優先順位を判断し関係者と連携して迅速に解決する
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近年の製造業は、急速なデジタル技術革新により、ビジネスモデルの転換を迫られています。これら製造業（特に、自動車、工作機械、産業機械、重工業、精密機械等）のクライアントに対し、経営戦略や事業戦略に基づいた、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。 特に製造業の生命線であるエンジニアリングチェーン（開発・設計・生産技術・製造・保守）領域において、製品戦略、業務プロセス改革、テクノロジーITシステム導入といった“ものづくり”に関わる課題の解決に貢献していきます。具体的には、 ・製品・技術プラットフォーム企画 ・製品ロードマップと技術ロードマップ策定 ・製品原価企画の改善・実現 ・プロセス改革による設計から量産までのリードタイム短縮 ・プロセスシミュレーションによるカーボンニュートラルの意思決定支援 ・生産移管・新規設備導入の意思決定支援 ・デジタル戦略立案 ・コネクテッドテクノロジーの活用戦略支援 ・PLMシステム構築支援 ・スマートファクトリー、デジタルツイン構想支援 ・アフターセールスエンジニアリング構想支援 等があります。 また、PLM等テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ツール/ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。。
■同社にてセキュリティ案件におけるマネージャとして、案件に主体的に参画しながら、プロジェクト推進、顧客対応、品質確保、チームとしての再現性向上を担う案件をご担当いただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ戦略、施策の策定支援 ・ポリシー策定やリスクアセスメントから対策策定および実施 ・セキュリティ・ソリューションの選定及び比較評価 ・Cloud Security導入設計および運用の対応 クライアントは国内大手企業・グローバル企業が中心で、戦略的な視点と技術的な深さの両方が求められます。
■同社にてセキュリティ案件におけるマネージャとして、案件に主体的に参画しながら、プロジェクト推進、顧客対応、品質確保、チームとしての再現性向上を担う案件をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主力領域の導入案件・運用保守案件における案件リード、提案活動 ・主力領域に関連した顧客要件の整理、提案支援、設計方針の整理、体制・進行計画の策定などのプリセールス・技術支援活動 ・主力領域の製品導入案件におけるプロジェクトマネージャ/リーダーとしてプロジェクト推進、顧客対応、課題整理、進捗管理 ・主力領域の製品導入案件におけるPMO の立場での案件参画を通じた、全体推進、課題管理、関係者調整、報告支援 ・主力領域に関連した運用保守案件における運用監視マネージャとして運用整理、手順・フロー整備、課題管理、改善提案 ・専門性を活かしたコンサルティング支援、顧客課題整理、技術・運用観点からの改善提案 ・若手・中堅エンジニアの育成、レビュー、アサイン支援 ・標準成果物、テンプレート、ナレッジの整備・横展開 ・必要に応じて、インフラ/NW系を含む関連案件への参画や周辺領域との橋渡し
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■社長のビジョンを深く理解し、戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・IT・コーポレート運営全般を一手に統括する重要な役割です。 「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える世界最高水準の全社オペレーション基盤（組織OS）を構築・牽引していただきます。 【具体的には】 （1）全社戦略立案・推進 ・社長と密に連携し、中長期の全社戦略の立案および実行をリードする ・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化させる ・全社KPIの設計・モニタリングを通じて戦略の実行状況を可視化し、各部門のロードマップとの整合性を確保する ・経営資源（ヒト・モノ・カネ）の全社的な配分・優先順位付けに関する意思決定をサポートする ・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用 （2）コーポレート運営統括 ・1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築・運用 ・コーポレートオペレーション（経営企画・法務・総務・内部統制等）を統制しながら、事業部オペレーションとの連携最適化を図る ・全社規程・社内制度・ガバナンス体制の整備および継続的アップデート ・内部統制（J-SOX含む）およびコンプライアンス体制の構築・運用 ・グローバル拠点（日・英・米・加等）を含めた全社共通オペレーションの標準化・最適化 （3）IT戦略・統括 ・全社IT戦略の立案および実行責任者として、事業成長を支えるITインフラ・システム基盤を構築 ・基幹システム（ERP・HRIS・SFA等）の選定・導入・運用統括 ・情報セキュリティ・データガバナンス体制の構築と、グローバル基準への準拠 ・全社DX推進および業務効率化のための仕組み構築 ・IT部門のチームビルディングおよび外部ベンダーマネジメント
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■同社の社長直属として、バックオフィス全体を統括し、経営戦略に基づいたコーポレート機能の高度化・最適化を推進していただきます。 経営の意思決定を支える体制構築と、持続的成長を実現するためのオペレーション基盤の整備を担う、極めて重要なポジションです。 【具体的には】 （1）コーポレート機能の統括・戦略推進 ・経営企画、IT、品質、安全衛生などバックオフィス全般の統括 ・経営方針に基づいたコーポレート戦略・方針の策定 ・全社オペレーションの設計・最適化および仕組み構築 ・部門横断での業務効率化・高度化の推進 （2）組織・リソースマネジメント ・中長期的な成長を踏まえた組織設計および体制構築 ・必要リソース（人材・システム・外部パートナー等）の特定と整備 ・バックオフィス機能のスケーラブルな運用モデルの構築 （3）経営参画・意思決定支援 ・社長の右腕としての経営方針・重要施策の策定支援 ・重要会議体への参画および意思決定のリード ・経営課題の抽出と解決策の企画・実行 （4）IPO準備・ガバナンス強化 ・IPOを見据えたコーポレートガバナンスの高度化推進 ・コンプライアンス体制およびリスク管理体制の整備 （5）人材戦略・組織開発 ・コーポレート人材の最適配置・採用戦略の策定 ・幹部候補・マネジメント人材の育成 ・組織パフォーマンス向上のための評価・育成制度の設計・改善
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■土木施工管理職として、同社の再生可能エネルギー分野における造成工事および基礎工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・産業用太陽光発電所および系統用蓄電所インフラにおける土木施工管理 ・EPC一貫体制（用地取得・企画・設計・施工・保守管理）における計画段階からのプロジェクト参画 ・地盤条件や地形、排水計画を踏まえた造成計画の立案および施工計画の策定 ・5,000平方メートルからヘクタール単位に及ぶ大規模造成工事の施工マネジメント（安全・品質・工程・原価管理） ・大型設備および特殊車両の搬入計画立案、各種申請対応 ・発注者、設計担当、行政機関との折衝および調整業務 ・協力会社の統括および工程調整 ・完成検査対応を含む現場運営全般 ・若手技術者の育成・指導、施工体制強化に向けた仕組みづくり ・複数案件を統括するプロジェクトマネージャーや建設工務部管理職としての業務
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■HRBPとして、経営陣および事業責任者のパートナーとなり、チームメンバーのマネジメントを担いながら、事業成長を加速させる組織・人材戦略の立案と実行をリードしていただきます。 【具体的には】 事業戦略や中長期計画を踏まえ、組織・人材面の重要課題を特定し、経営層や各部門のリーダーと連携しながら解決を推進していただきます。 採用、配置、評価、育成、組織開発、労務などの人事機能を個別最適ではなく統合的に捉え、事業成果の最大化に向けた人材戦略の実現を担うポジションです。 主な担当領域は以下を想定していますが、事業フェーズや経営課題に応じて優先順位を見極め、自ら課題設定を行いながら推進いただくことを期待しています。 （1）事業成長を実現する組織・人材戦略の推進 ・事業計画と連動したワークフォースプランニング ・クリティカルタレントの獲得・定着戦略の推進 ・組織能力の強化とマネジメント支援 （2）組織変革・組織開発のリード ・成長フェーズに適した組織設計の推進 ・評価・報酬・キャリアの仕組みを通じた組織成果の最大化 ・組織診断と課題解決の推進
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■人事制度企画・運用の中核メンバーとして、同社の急成長、グローバル展開、および将来的なIPOを支える人事基盤の構築・高度化をリードしていただきます。 【具体的には】 事業戦略および経営計画を踏まえ、評価・報酬・等級制度をはじめとする人事制度の企画・運用・改善を推進するとともに、グローバル組織としての一貫性と各拠点の事業特性を両立した人材マネジメント基盤の構築を担っていただきます。 また、ストックオプション制度や中長期インセンティブの運用、タレントマネジメントの高度化、組織開発、人事ガバナンスの強化などを通じて、世界で戦える組織づくりを推進していただきます。 主な担当領域は以下を想定していますが、事業フェーズや組織課題に応じて自ら課題を特定し、優先順位を設定しながら主体的に推進いただくことを期待しています。 （1）グローバル人事制度の企画・運用 ・評価・報酬・等級制度の企画・高度化 ・ストックオプション・株式報酬制度の企画・運用 （2）組織成長を支える人材・組織開発の推進 ・キャリア開発・育成体系の構築 ・研修・リーダーシップ開発施策の企画 ・組織風土改革・カルチャー醸成の推進 ・組織課題の分析と改善提案 （3）IPO・グローバル成長を支える人事基盤の構築 ・IPOを見据えた人事ガバナンスの強化 ・グローバル人事ポリシー・運営基盤の整備 ・人事オペレーションの標準化・スケール化
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■同社の事業成長を支える採用担当として、経営陣や各部門と密接に連携しながら、優秀な人材の獲得に向けた採用活動全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・各部門と連携した採用ニーズの把握および採用要件の策定 ・採用計画に基づく採用活動の推進（母集団形成、候補者対応、面接調整、オファー対応など） ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用チャネルの運用および改善 ・人材紹介会社とのリレーション構築、採用成功に向けた折衝・連携 ・採用イベント、会社説明会、カジュアル面談等の企画・運営 ・採用広報や採用ブランディング施策の企画・実行 ・候補者体験向上に向けた採用プロセスやコミュニケーションの改善 ・採用データの分析および採用KPIのモニタリング ・採用関連オペレーションの効率化、仕組み化、ルール整備 ・採用市場や競合動向のリサーチを踏まえた新たな採用施策の企画・実行 【ポジションの魅力】 単なる欠員補充ではなく、「どのような人材が事業成長に必要か」を現場と共に考え、採用戦略の実行から採用プロセスの改善、新たな採用手法の企画まで幅広く携わることができます。 世界でも前例の少ない核融合産業の創造に挑戦する同社において、人材獲得は事業成長を左右する重要なテーマです。採用業務を通じて、未来のエネルギー産業を担う組織づくりに直接貢献いただけるポジションです。
■組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。 一体運営を行っている同社ではマーケティング部隊が活性化しているため、同社とのグローバル連携も行っていただきます。 【具体的には】 ・売上に貢献するためのマーケティング施策の立案及び実施、特にデジタル（広告、SNS、コンテンツシンジケーション、ウェビナー）を中心に実施 ・マーケティングオートメーションを活用したマーケティング活動の実施（カスタマージャーニーに基づく各種施策実施） ・CRMを含めた各種データを活用した施策の可視化・改善 ・コンテンツ（Webサイト、Webinar、WhitePaperなど）の企画・制作
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