仕事内容

知的財産担当として、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・事業戦略と連動した特許戦略推進・戦略製品および、戦略地域における訴訟、クロスライセンスを含めた知財活用戦略の構築、実行・グローバルIPマネージメント、地域別の特許網管理、出願戦略・同社保有特許の権利行使を見据えた、権利のレベルアップ・対外的な知的財産戦略の構築と実行（訴訟、交渉等の実務推進）・部署間連携のリーディング　（事業部、開発、海外拠点、知財部門、マーケ、法務）

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方・特許に関する法律の知識・知財に関する経験(5年以上) ・知財権利・活用経験・知財の活用に関する経験、知見（訴訟の多い部署での、それらを想定した知財の出願、中間対応をした経験があると尚可）・英語を使ったビジネス経験

歓迎要件

・事業運営内容を理解できること・訴訟／係争の経験・英語力（TOEIC700点以上）

求める人物像

・経営、事業の意思決定者の視座・視野・視点を持ち、知財として解くべき論点を見出したい方・知財の専門用語に頼らず、論理的に考え、説明し、意思決定を得たい方・知財の専門家ではない事業・開発の関心事項を抽出するコミュニケーションができる方

給与

年収700万円～1,100万円

※上記年収は参考年収であり、選考の結果により前後する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日～10日）、結婚休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、ファミリー休暇、積立年休等※休日は部署により異なる

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮社宅、厚生年金基金、退職金制度,財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等,慰金・見舞金,新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援,自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助

教育・研修

階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場、世界初の技術を誇る、大手化学メーカー

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■住宅・まちづくり事業 ■エレクトロニクス・自動車関連製品事業　等

企業の特徴

【概要・特徴】創業50年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の化学メーカー。同社のほか、国内外の関連会社約100社で、グループを形成しており、住宅や社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療などに関するさまざまな事業を展開しています。【職場環境】年間休日は約125日、年次有給休暇は初年度より15日支給されます。ファミリー休暇や育児・介護休職などの制度も充実しており、近年の男性の育休取得率は約90％と大幅に向上しています。また、健康経営優良法人大規模法人部門（ホワイト500）にも認定されています。【ビジョン】 2030年までに各ドメインの売上高を現在の1.5倍以上に成長させることを目指します。グループとして、売上高2兆円、営業利益10％以上の達成を目標としています。