千代田区／年収700万円以上／残業月30時間以内の求人・転職・中途採用情報
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東京海上日動ファシリティーズ株式会社
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オフィス移転・レイアウト変更のプロジェクトマネジメント＜自社管理ビルテナント＞
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職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 不動産管理年収
500万円～700万円勤務地
東京都千代田区■同社グループ会社、また同社が管理するビル・テナントに対し、オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。（※グループ内案件：8～9割） 【具体的には】 ・顧客のニーズに合致したオフィスのレイアウトの提案 ・協力会社などとの打ち合わせ、調整を引き受け ・コストや進捗状況の報告 ・CAD図面の修正、イメージ資料の作成 ※基本的には入居前に、希望のレイアウトを一緒に作っていくポジションです
JPビルマネジメント株式会社
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プロパティマネジメント/ビルマネジメント
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転勤なし
職種/業界
プロパティマネジメント / 不動産管理年収
600万円～757万円勤務地
東京都千代田区■「JPタワー・KITTE丸の内」の運営管理（施設管理業務）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施設の運営管理業務 ・施設管理業務（設備・清掃・警備等ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（業務進捗管理監督、指導等）） ・施設の運営管理業務（事業者対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全等） ・各協力会社、施工会社等の調整や折衝、近隣団体との連携 ・テナント対応業務（施設管理に係る各種問い合わせ対応等) ・各種計画の策定・遂行業務（施設管理計画、エネルギー管理、省エネ計画、修繕計画、予算・実績管理等） ・業務に関する各種手続き業務 ・その他上記に付随関連する業務
株式会社パソナ日本総務部
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ビルマネジメント（常駐／オフィスビル）※日勤・土日祝休み※管理者
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職種/業界
プロパティマネジメント / 不動産管理年収
600万円～800万円勤務地
東京都中央区 他本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産（ビル・オフィス）及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、施設運営・管理業務全般を担うとともに、実務担当者の取りまとめ役として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ビル管理：営繕工事/保守の計画・予算策定・実施管理、防火・防災業務、エネルギー管理業務、入居者・近隣対応など ・テナント管理：日常管理（セキュリティーカード管理・駐車場管理含む）、テナントの問合せ・要望・苦情への対応など ・賃借管理：賃借事務所の賃料支払、賃借駐車場の管理・契約・支払業務など ・オフィスサービス：什器・備品・消耗品管理、通信関連業務、防火防災・エネルギー管理に関する運営支援など ※顧客の本社・本部ビルでは、警備・保安業務や防災対策、社員食堂管理を担当し、その他、研修所や東京都内のオフィスも管理対象となります。 ビル管理・テナント管理・賃借管理・オフィスサービスなどの受託業務について、自らも業務に関与しながら、実務の管理・進捗確認・関係者との調整を担うポジションです。
＜本社勤務＞先端技術を活用したPoC・新規サービス企画＜モビリティ領域＞
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職種/業界
経営企画・経営戦略 / 自動車部品年収
656万円～1,307万円勤務地
東京都千代田区■先端技術の調査・評価から、自身で手を動かして行うPoC・技術検証、顧客課題への適用、新たなQAサービス・ソリューションの企画・事業化まで、一連のプロセスをご担当いただきます。新しい技術を調査するだけではなく、実際にツールやプログラムを動かしながらその可能性を見極め、この技術を使えば、こんな課題を解決できるのではないかという仮説を立て、顧客や現場で検証。結果を踏まえて仮説をブラッシュアップしながら、実際に使われるサービスへと形にしていただきます。モビリティ領域における品質課題の解決に向けて、形式手法・ソフトウェア検証技術など、さまざまな先端技術の活用・事業化に取り組んでいただきます。今後も特定の技術に限定せず、新たな技術を探索・検証し、サービスにつなげていただきます。 【具体的には】 ・先端技術の調査・評価、活用方法の検討 ・新技術を用いたPoC、プロトタイプ、デモ環境の構築 ・顧客や社内関係部門へのヒアリング、品質課題・ニーズの探索 ・顧客課題に対する技術活用の仮説立案、適用方法の検討・検証 ・顧客現場でのPoC・フィジビリティ検証、結果を踏まえた改善 ・QAサービス・ソリューションの企画、提供方法・ビジネススキームの検討 ・大学・研究機関・技術ベンダー等との共同研究・協業 ・顧客提案、PoCからサービス立ち上げまでの推進 ・確立した技術・ノウハウの社内展開、教育 ※将来的には、既にある技術を事業化するだけでなく、顧客や社会の課題を起点に、自身で新しい技術やテーマを探索し、その活用方法を考えていくことも期待されています。
【車載未経験歓迎・Linux経験歓迎】次世代モビリティシステム品質エンジニア
NEW
職種/業界
プロジェクトマネージャー / 自動車部品年収
560万円～900万円勤務地
東京都千代田区次世代車載システム領域（SDV・統合ECU領域）におけるソフトウェア／ハードウェア／通信を横断して、システムとしての不具合検出・原因分析・性能評価に取り組んでいただきます。 ※車載領域のエキスパートが在籍している組織のため、車載未経験の方でもご経験を活かしながら次世代モビリティシステムについてキャッチアップいただくことが可能です。 【具体的には】入社後ご担当いただきたい業務例（※経験と希望に沿ってご担当いただく業務は決定されます。） ■ADAS（運転支援）／IVI（車載インフォテイメント）等の統合ECUのシステム検証 ■CPU／GPU／メモリ／通信帯域などの負荷分析 ■Linuxベース組込みシステムの性能解析 ■CAN／Ethernet／SOME／IP等の通信異常・遅延検証 ■長時間耐久、負荷変動、異常系試験の設計・実施 ■再現困難な不具合の解析、再現条件の特定 ■システム限界点、機能間干渉条件、安全マージンの可視化 ■HILS／SILS環境、評価ボード、通信エミュレータ等を用いた検証方法の構築・活用 【業務のやりがい／魅力】 ■統合ECU・ゾーンアーキテクチャ・SDVなど、車載開発の変化に直結する検証領域に関われます。 ■単体機能の確認ではなく、機能間干渉、負荷変動、限界条件、劣化動作、回復性まで踏み込んだ検証に挑戦できます。 ■「仕様通りなのに動かない」「特定条件でしか出ない」「結合後に発生する」といった難度の高い不具合を追う仕事です。 ■ソフトウェアだけでなく、SoC、ハードウェア、OS、通信、リアルタイム性を横断して原因を捉える力を磨けます。 ■新しいシステム検証サービスの立上げフェーズに関われるため、検証観点や分析手法づくりから携われます。 ■既存顧客との信頼関係とソフトウェア領域での実績を活かし、ハードウェアを含む領域へサービスを広げる役割を担えます。
京都フュージョニアリング株式会社
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HR＜採用担当／Talent Acquisition Specialist＞
職種/業界
採用 / その他年収
700万円～900万円勤務地
東京都大田区 他■同社の事業成長を支える採用担当として、経営陣や各部門と密接に連携しながら、優秀な人材の獲得に向けた採用活動全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・各部門と連携した採用ニーズの把握および採用要件の策定 ・採用計画に基づく採用活動の推進（母集団形成、候補者対応、面接調整、オファー対応など） ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用チャネルの運用および改善 ・人材紹介会社とのリレーション構築、採用成功に向けた折衝・連携 ・採用イベント、会社説明会、カジュアル面談等の企画・運営 ・採用広報や採用ブランディング施策の企画・実行 ・候補者体験向上に向けた採用プロセスやコミュニケーションの改善 ・採用データの分析および採用KPIのモニタリング ・採用関連オペレーションの効率化、仕組み化、ルール整備 ・採用市場や競合動向のリサーチを踏まえた新たな採用施策の企画・実行 【ポジションの魅力】 単なる欠員補充ではなく、「どのような人材が事業成長に必要か」を現場と共に考え、採用戦略の実行から採用プロセスの改善、新たな採用手法の企画まで幅広く携わることができます。 世界でも前例の少ない核融合産業の創造に挑戦する同社において、人材獲得は事業成長を左右する重要なテーマです。採用業務を通じて、未来のエネルギー産業を担う組織づくりに直接貢献いただけるポジションです。
京都フュージョニアリング株式会社
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HR＜グローバル人事制度企画運用スペシャリスト／グローバル展開スタートアップ成長フェーズ＞
職種/業界
制度企画・組織開発 / その他年収
900万円～1,200万円勤務地
東京都大田区 他■人事制度企画・運用の中核メンバーとして、同社の急成長、グローバル展開、および将来的なIPOを支える人事基盤の構築・高度化をリードしていただきます。 【具体的には】 事業戦略および経営計画を踏まえ、評価・報酬・等級制度をはじめとする人事制度の企画・運用・改善を推進するとともに、グローバル組織としての一貫性と各拠点の事業特性を両立した人材マネジメント基盤の構築を担っていただきます。 また、ストックオプション制度や中長期インセンティブの運用、タレントマネジメントの高度化、組織開発、人事ガバナンスの強化などを通じて、世界で戦える組織づくりを推進していただきます。 主な担当領域は以下を想定していますが、事業フェーズや組織課題に応じて自ら課題を特定し、優先順位を設定しながら主体的に推進いただくことを期待しています。 （1）グローバル人事制度の企画・運用 ・評価・報酬・等級制度の企画・高度化 ・ストックオプション・株式報酬制度の企画・運用 （2）組織成長を支える人材・組織開発の推進 ・キャリア開発・育成体系の構築 ・研修・リーダーシップ開発施策の企画 ・組織風土改革・カルチャー醸成の推進 ・組織課題の分析と改善提案 （3）IPO・グローバル成長を支える人事基盤の構築 ・IPOを見据えた人事ガバナンスの強化 ・グローバル人事ポリシー・運営基盤の整備 ・人事オペレーションの標準化・スケール化
京都フュージョニアリング株式会社
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HR＜HRビジネスパートナー／グローバル展開スタートアップ成長フェーズ＞
職種/業界
人材開発・人材育成・研修 / その他年収
900万円～1,200万円勤務地
東京都大田区 他■HRBPとして、経営陣および事業責任者のパートナーとなり、チームメンバーのマネジメントを担いながら、事業成長を加速させる組織・人材戦略の立案と実行をリードしていただきます。 【具体的には】 事業戦略や中長期計画を踏まえ、組織・人材面の重要課題を特定し、経営層や各部門のリーダーと連携しながら解決を推進していただきます。 採用、配置、評価、育成、組織開発、労務などの人事機能を個別最適ではなく統合的に捉え、事業成果の最大化に向けた人材戦略の実現を担うポジションです。 主な担当領域は以下を想定していますが、事業フェーズや経営課題に応じて優先順位を見極め、自ら課題設定を行いながら推進いただくことを期待しています。 （1）事業成長を実現する組織・人材戦略の推進 ・事業計画と連動したワークフォースプランニング ・クリティカルタレントの獲得・定着戦略の推進 ・組織能力の強化とマネジメント支援 （2）組織変革・組織開発のリード ・成長フェーズに適した組織設計の推進 ・評価・報酬・キャリアの仕組みを通じた組織成果の最大化 ・組織診断と課題解決の推進
京都フュージョニアリング株式会社
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PO＜Chief Administrative Officer（CAO）＞
職種/業界
総務 / その他年収
1,400万円～1,700万円勤務地
東京都大田区 他■同社の社長直属として、バックオフィス全体を統括し、経営戦略に基づいたコーポレート機能の高度化・最適化を推進していただきます。 経営の意思決定を支える体制構築と、持続的成長を実現するためのオペレーション基盤の整備を担う、極めて重要なポジションです。 【具体的には】 （1）コーポレート機能の統括・戦略推進 ・経営企画、IT、品質、安全衛生などバックオフィス全般の統括 ・経営方針に基づいたコーポレート戦略・方針の策定 ・全社オペレーションの設計・最適化および仕組み構築 ・部門横断での業務効率化・高度化の推進 （2）組織・リソースマネジメント ・中長期的な成長を踏まえた組織設計および体制構築 ・必要リソース（人材・システム・外部パートナー等）の特定と整備 ・バックオフィス機能のスケーラブルな運用モデルの構築 （3）経営参画・意思決定支援 ・社長の右腕としての経営方針・重要施策の策定支援 ・重要会議体への参画および意思決定のリード ・経営課題の抽出と解決策の企画・実行 （4）IPO準備・ガバナンス強化 ・IPOを見据えたコーポレートガバナンスの高度化推進 ・コンプライアンス体制およびリスク管理体制の整備 （5）人材戦略・組織開発 ・コーポレート人材の最適配置・採用戦略の策定 ・幹部候補・マネジメント人材の育成 ・組織パフォーマンス向上のための評価・育成制度の設計・改善
京都フュージョニアリング株式会社
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PO＜経営企画・コーポレート運営統括部長＞
職種/業界
経営企画・経営戦略 / その他年収
900万円～1,200万円勤務地
東京都大田区 他■社長のビジョンを深く理解し、戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・IT・コーポレート運営全般を一手に統括する重要な役割です。 「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える世界最高水準の全社オペレーション基盤（組織OS）を構築・牽引していただきます。 【具体的には】 （1）全社戦略立案・推進 ・社長と密に連携し、中長期の全社戦略の立案および実行をリードする ・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化させる ・全社KPIの設計・モニタリングを通じて戦略の実行状況を可視化し、各部門のロードマップとの整合性を確保する ・経営資源（ヒト・モノ・カネ）の全社的な配分・優先順位付けに関する意思決定をサポートする ・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用 （2）コーポレート運営統括 ・1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築・運用 ・コーポレートオペレーション（経営企画・法務・総務・内部統制等）を統制しながら、事業部オペレーションとの連携最適化を図る ・全社規程・社内制度・ガバナンス体制の整備および継続的アップデート ・内部統制（J-SOX含む）およびコンプライアンス体制の構築・運用 ・グローバル拠点（日・英・米・加等）を含めた全社共通オペレーションの標準化・最適化 （3）IT戦略・統括 ・全社IT戦略の立案および実行責任者として、事業成長を支えるITインフラ・システム基盤を構築 ・基幹システム（ERP・HRIS・SFA等）の選定・導入・運用統括 ・情報セキュリティ・データガバナンス体制の構築と、グローバル基準への準拠 ・全社DX推進および業務効率化のための仕組み構築 ・IT部門のチームビルディングおよび外部ベンダーマネジメント
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
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事業開発担当＜ グリーンデータセンター＞
職種/業界
経営企画・経営戦略 / 再生可能エネルギー年収
570万円～950万円勤務地
東京都千代田区【主な業務】 グリーンデータセンター事業開発担当― 国内先駆けの再エネ直結型データセンター立ち上げをリード 【具体的な業務】 ・グリーンデータセンター事業の立ち上げに向けた全体プロジェクト推進 ・運転開始に向けた運用体制の構築、業務フロー整理、関連ドキュメント整備 ・関係官庁・自治体との協議、許認可・各種調整対応 ・パートナー候補・顧客候補との折衝、提案・条件整理 ・エンジニアリング会社・電力会社など社外関係者との調整 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・説明資料の作成、事業性試算、予算管理、工程管理 ・必要に応じて、蓄電池事業やグリーン燃料事業など、周辺新規事業の開発支援 【出張頻度】1ヵ月に2回程度（1回につき1～2日程度）
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
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営業企画担当（再エネ電力販売）
職種/業界
営業企画 / 再生可能エネルギー年収
550万円～800万円勤務地
東京都千代田区■国内における電力小売事業に関する下記業務を担当いただきます。 ・再エネプラン(風力並びに太陽光がメイン)や環境証書の販売促進に向けた企画・立案 ・同販売促進に向けた市場調査・マーケティング、営業活動の目標設定・KPI管理 【具体的には】 ・営業戦略の企画／立案／実行 ・電力市場調査や競合分析 ・認知向上に向けたPR／ブランディング活動 ・新料金メニュー策定と約款整備 ・営業資料作成／管理 ・月次KPI管理とその仕組み検討/導入 ・営業目標／活動計画の策定 ・営業活動における生産性向上の仕組み検討／導入(AI活用をトライアル中) ・電力事業制度や電力市場の最新動向把握 【出張頻度】原則なし（営業同行や発電所サイト見学等で年に数回程度は可能性あり）
セントラル総合開発株式会社
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アフターサービス
転勤なし
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー年収
550万円～800万円勤務地
東京都千代田区■同社が開発したマンションにおけるアフターサービス業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社の物件に住む顧客より建物の不具合に関する報告があった場合に、報告内容の確認・対応内容の検討及び修繕の監理、再発防止策の検討を行っていただきます。また、顧客からのご意見を新築物件の開発・品質管理を行う部署に共有し、再発防止に向けた改善策を推進します。 ※現場管理の方々とは部署が分かれていますので、役割も明確に振り分けられています。 【働き方】 ※月平均残業20時間以内 完全週休2日制（土日祝休み）
京都フュージョニアリング株式会社
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政策渉外 公的事業担当
職種/業界
M&A・合併・提携 / その他年収
700万円～900万円勤務地
東京都大田区 他■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・内閣府、文科省、経産省、防衛省などの日本の関係省庁、および英国・米国・EUの関連機関やITER機関など、国内外の主要資金プログラムを継続的にモニタリングし、同社の事業戦略との接点を分析。予算サイクルや政策転換を先読みし、社内意思決定者への定期的な情報提供と戦略提言を行います。 ・現行の制度では対応できていない同社のニーズと政策優先事項の重なりを特定し、新たな資金スキームの設計・提案を主導します。資料作成、有識者会議・パブリックコメントへの参加、J-Fusionをはじめとする業界団体や学術機関との連携を通じて、同社の提言が実際の制度設計に反映されるよう働きかけます。 ・案件の発掘・優先順位付けから始まり、提案書の構成・取りまとめ（R&D・エンジニアリング・財務・法務との社内調整を含む）、採択後の実績管理・報告・精算・監査対応まで、他部署の担当者と連携しながら、補助金ライフサイクル全体をエンドツーエンドで担います。管理システムや社内ワークフローの整備も担当します。 ・関係省庁・機関の政策担当者との関係を構築・維持します。同社のグローバル拠点（米・英・加・独）と連携し、国際的な共同資金調達の機会を最大化するとともに、競争的資金の獲得力を高める産学連携・研究機関とのパートナーシップを推進します。 ・ファイナンス・ガバナンスチームと連携し、補助金に関わる法令（補助金適正化法等）・契約条件・輸出管理規制への適合を確保し、監査対応を含むガバナンス体制を整備します。プロジェクトリードや財務担当者への社内啓発を行い、コンプライアンスリスクを早期に特定・解消します。
京都フュージョニアリング株式会社
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政策渉外 公的事業担当
職種/業界
M&A・合併・提携 / その他年収
900万円～1,200万円勤務地
東京都大田区 他■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・内閣府、文科省、経産省、防衛省などの日本の関係省庁、および英国・米国・EUの関連機関やITER機関など、国内外の主要資金プログラムを継続的にモニタリングし、同社の事業戦略との接点を分析。予算サイクルや政策転換を先読みし、社内意思決定者への定期的な情報提供と戦略提言を行います。 ・現行の制度では対応できていない同社のニーズと政策優先事項の重なりを特定し、新たな資金スキームの設計・提案を主導します。資料作成、有識者会議・パブリックコメントへの参加、J-Fusionをはじめとする業界団体や学術機関との連携を通じて、同社の提言が実際の制度設計に反映されるよう働きかけます。 ・案件の発掘・優先順位付けから始まり、提案書の構成・取りまとめ（R&D・エンジニアリング・財務・法務との社内調整を含む）、採択後の実績管理・報告・精算・監査対応まで、他部署の担当者と連携しながら、補助金ライフサイクル全体をエンドツーエンドで担います。管理システムや社内ワークフローの整備も担当します。 ・関係省庁・機関の政策担当者との関係を構築・維持します。同社のグローバル拠点（米・英・加・独）と連携し、国際的な共同資金調達の機会を最大化するとともに、競争的資金の獲得力を高める産学連携・研究機関とのパートナーシップを推進します。 ・ファイナンス・ガバナンスチームと連携し、補助金に関わる法令（補助金適正化法等）・契約条件・輸出管理規制への適合を確保し、監査対応を含むガバナンス体制を整備します。プロジェクトリードや財務担当者への社内啓発を行い、コンプライアンスリスクを早期に特定・解消します。 ・管理監督者または管理監督者候補として統括する部署の運営方針の策定（経営層との方針すり合わせ含む）、業務計画の立案と遂行、ピープルマネジメントと人材育成を担います。
国内営業＜理科学機器＞
職種/業界
法人営業 / 半導体製造装置年収
410万円～800万円勤務地
東京都千代田区■国内の大学・研究機関・企業などに対して、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最先端の分析解析装置の提案・販売をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客との関係構築およびニーズの把握 ・製品の技術的説明と導入提案 ・社内技術部門との連携によるソリューション設計 ・装置導入後のアフターサポートと活用支援 ・展示会や学会での製品紹介・情報発信 ・長期的なパートナーシップの構築と維持 ※既存顧客への営業が半数以上、一部新規営業もあり ※基本的には営業担当が技術的な説明/提案を行いますが、クロージング時や難しい内容を話す際は技術部門・販売促進室の力も借りることがあります。 【扱う製品例】 電子顕微鏡、イオンビーム加工観察装置 (FIB-SEM)、核磁気共鳴装置 (NMR)など URL：https://www.jeol.co.jp/products/lifescience/ 【魅力点】 ・大学や企業の研究者に最先端装置を提案し、顧客の研究や技術開発を支えることで、科学の進歩に貢献できる実感があります。 ・長期にわたる検討プロセスの中で顧客とじっくり向き合い、課題を共有しながら最適な提案を行うことで、大きな達成感を得られます。 ・装置を20年程使う顧客もいるため、長期的な関係構築が重要で、既存顧客からの紹介で新規顧客を獲得できることもあります。
総務
職種/業界
総務 / 住宅設備・建材年収
450万円～700万円勤務地
東京都千代田区■総務部総務課は、2つの役割を担っています（(1)全社を統括管理する総務部(2)本社地区を維持管理する総務課）。同ポジションは(1)をターゲットにしています。 全社サポートに取り組む中で、単に「現状を維持する」のではなく、「もっと働きやすく、もっと仕事がしやすい会社」となるよう、新しい仕組みや制度の企画・実現を進めています。具体的にはクラウドPBXや内線スマホの導入を進めるなど、デジタル技術活用にも積極的に取り組んでいて、今後もさらなる業務改善を進めていきます。 【具体的には】 ・オフィス環境の整備・改善 ・社内通信環境（主に電話）の企画・運用・改善 ・自社不動産（本社ビル等）の維持管理・運営 ・稟議制度およびワークフローシステムの運用・改善 ・文書管理および社内ルール整備 【キャッチアップ体制】 ＜想定業務＞ 入社後は、現在進行中のクラウドPBX導入プロジェクトに参加し、知識豊かなチームメンバーと一緒に取り組んでいただきます。また、オフィス管理、主に自社ビルである本社ビルの維持管理もご担当いただきます。いずれも、チームメンバーがサポートするため、安心して業務を覚えていただくことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 総務課では、オフィス管理などの基礎業務に加え、DX推進や全社制度の企画・改善にも携わることができます。将来的には経理、情報システム、支社総務など管理部門で幅広く活躍するキャリアが描けます。
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
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戦略DXコンサルタント（PM）
転勤なし
職種/業界
システムコンサルタント / 経営・戦略コンサルティング年収
750万円～1,000万円勤務地
東京都千代田区■戦略DXコンサルタント（PM）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件獲得に向けた提案活動の支援（提案資料の作成、プレゼンテーションの実施・補助 等） ・新規コンサルティング領域の企画・立ち上げ・推進支援（市場調査、仮説立案、検討資料作成、関係者調整 等） ・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・ステークホルダー管理） ※出向を命じる可能性があり、その場合は出向先の定める業務内容となります。 ＜PJT事例＞ （1）大手電気メーカー：新規事業開発支援 （2）大手総合小売会社：経営ダッシュボード構築支援 （3）大手人材サービス会社：経営管理システムの刷新支援
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
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戦略DXコンサルタント＜PM/エキスパート＞
転勤なし
職種/業界
戦略コンサルタント / 経営・戦略コンサルティング年収
1,000万円～1,600万円勤務地
東京都千代田区 他■戦略DXコンサルタント（PM/エキスパート）として従事いただきます。 【具体的には】 ・案件獲得に向けた提案活動（提案資料作成、プレゼンテーション） ・新規コンサルティング領域の企画・立ち上げ・推進 ・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・ステークホルダー管理） ※出向を命じられる可能性があり、その場合は出向先の定める業務内容となります 【PJT事例】 （1）大手電気メーカー：新規事業開発支援 （2）大手総合小売会社：経営ダッシュボード構築支援 （3）大手人材サービス会社：経営管理システムの刷新支援 【得られる経験】 ・新規コンサルティング領域の構想から立ち上げ、事業化までを担当する経験 ・経営管理／管理会計、BI領域における上流構想～システム導入までの一貫したプロジェクト経験 ・提案活動からプロジェクトマネジメントまでを通じた、コンサルティング事業の推進経験 ・同社グループのアセットや顧客基盤を活用した、大規模かつ実行力のある変革支援経験 ・経営層・事業責任者と直接対峙しながら意思決定を支援する経験
株主総会・取締役会の事務局業務／コーポレートガバナンス関連業務
急募
職種/業界
総務 / 食品年収
600万円～750万円勤務地
東京都千代田区■同社の株主総会・取締役会の事務局をご担当いただきます。 コーポレートガバナンス･コード改訂により取締役会事務局機能の強化が求められている事を背景に、事務局として取締役会の企画から運営の支援とコーポレートガバナンスに関する事項に従事いただく想定です。 【具体的には】 ・株主総会事務局：招集通知の作成、運営実務担当等 ・取締役会事務局：社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善、議事録作成等 ・ガバナンス対応：コーポレートガバナンス･コードに基づく各種対応、コーポレートガバナンス報告書の作成 ※上記の他にも、商事法務を通じたセミナー参加や、株懇･同業他社との交流、会社法･ガバナンスに精通したメンバーによるフォローもあり、スキルアップが可能です。
丸紅イノベクシス株式会社
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法人営業＜化学品＞
転勤なし
職種/業界
法人営業 / 石油年収
950万円～1,100万円勤務地
東京都千代田区■各事業領域において、仕入先・顧客との関係構築、既存深耕、拡販、新規開拓、需給調整、物流設計、提案営業、海外を含む出張対応などの法人営業をご担当いただきます。 また、将来的には組織マネジメントや人材育成を担っていただく予定です。 【具体的には】 ・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入れ・販売 ・既存顧客の関係構築と新規営業 ・海外を含む出張対応 ＜配属先について＞ これまでのご経験、専門性、志向性、今後のキャリア希望などを総合的に踏まえ、選考を通じて最適な配属領域・担当業務が決定されます。 配属対象は、汎用樹脂、生活産業資材、エレクトロニクス、機能樹脂、クロールアルカリ、無機化学品、インダストリアルケミカル、スペシャリティケミカル領域を予定しています。 【同社魅力】 同社は、丸紅ケミックスと丸紅プラックスの統合および、丸紅より化学品第二部のトレード事業を継承した、丸紅グループの「化学品領域における中核事業会社」です。 【同ポジションの魅力】 事業統合による上流の基礎化学品から中流の素材・エレクトロニクス、下流の樹脂加工品・包装材料までの広大な商品力を保有しているだけでなく、コンサルティングや物流設計、環境対応、技術サポートを組み合わせたソリューション提案を通じて、国内外の顧客とともに新たな価値創出に深く携われることにあります。 ※海外出張頻度は配属部署によります。
丸紅イノベクシス株式会社
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法人営業＜化学品＞
転勤なし
職種/業界
法人営業 / 専門商社年収
600万円～750万円勤務地
東京都千代田区■各事業領域において、仕入先・顧客との関係構築、既存深耕、拡販、新規開拓、需給調整、物流設計、提案営業、海外を含む出張対応などの法人営業をご担当いただきます。 ※業界経験不問 【具体的には】 ・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入れ・販売 ・既存顧客の関係構築と新規営業 ・海外を含む出張対応 【配属先について】 これまでのご経験、専門性、志向性、今後のキャリア希望などを総合的に踏まえ、選考を通じて最適な配属領域・担当業務が決定されます。 配属対象は、汎用樹脂、生活産業資材、エレクトロニクス、機能樹脂、クロールアルカリ、無機化学品、インダストリアルケミカル、スペシャリティケミカル領域を予定しています。 【同社魅力】 同社は、丸紅ケミックスと丸紅プラックスの統合および、丸紅より化学品第二部のトレード事業を継承した、丸紅グループの「化学品領域における中核事業会社」です。 【同ポジションの魅力】 事業統合による上流の基礎化学品から中流の素材・エレクトロニクス、下流の樹脂加工品・包装材料までの広大な商品力を保有しているだけでなく、コンサルティングや物流設計、環境対応、技術サポートを組み合わせたソリューション提案を通じて、国内外の顧客とともに新たな価値創出に深く携われることにあります。 ※海外出張頻度は配属部署によります。
丸紅イノベクシス株式会社
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法人営業＜化学品＞
職種/業界
法人営業 / 専門商社年収
770万円～870万円勤務地
東京都千代田区■各事業領域において、仕入先・顧客との関係構築、既存深耕、拡販、新規開拓、需給調整、物流設計、提案営業、海外を含む出張対応などの法人営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入れ・販売 ・既存顧客の関係構築と新規営業 ・海外を含む出張対応 ＜配属先について＞ これまでのご経験、専門性、志向性、今後のキャリア希望などを総合的に踏まえ、選考を通じて最適な配属領域・担当業務が決定されます。 配属対象は、汎用樹脂、生活産業資材、エレクトロニクス、機能樹脂、クロールアルカリ、無機化学品、インダストリアルケミカル、スペシャリティケミカル領域を予定しています。 【同社魅力】 同社は、丸紅ケミックスと丸紅プラックスの統合および、丸紅より化学品第二部のトレード事業を継承した、丸紅グループの「化学品領域における中核事業会社」です。 【同ポジションの魅力】 事業統合による上流の基礎化学品～中流の素材・エレクトロニクス～下流の樹脂加工品・包装材料までの広大な商品力を保有しているだけでなく、コンサルティングや物流設計、環境対応、技術サポートを組み合わせたソリューション提案を通じて、国内外の顧客とともに新たな価値創出に深く携われることにあります。 ※海外出張頻度は配属部署によります。
株式会社オンワードコーポレートデザイン
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内装施工管理
転勤なし
職種/業界
内装施工管理 / サブコン年収
500万円～800万円勤務地
東京都千代田区■施工管理職として、同社のオフィス空間を中心とした非住宅領域における内装工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィス空間や商業空間、学校空間など非住宅領域における内装工事の見積作成および原価管理 ・施工フェーズにおける工程／品質／コスト／安全の管理、および複数案件を横断した進捗・課題管理 ・営業、プランナー、設計担当と連携した施工計画の立案 ・発注者である顧客企業、外部協力会社、社内関係者との打ち合わせ・調整 【ポジションの魅力・環境】 ・同社グループの安定基盤のもと、全社で注力する空間事業の拡大を支えるポジションです。 ・ユニフォームやプロモーション、ブランディングと連動した独自性のある空間づくりに携われます。 ・上司や同僚との距離が近く、活発な意見交換が可能な風通しの良いフラットな組織です。
株式会社オンワードコーポレートデザイン
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プロジェクトマネージャー
転勤なし
職種/業界
内装設計 / サブコン年収
500万円～800万円勤務地
東京都千代田区■オフィスデザイン内装プランナーとして、同社の顧客向けオフィスおよび商業空間における内装デザインのディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・内装知識を持たない既存事業の営業担当が獲得した案件に対する同行ヒアリングおよび現場調査 ・仮説立案、事業紹介、および社内設計デザイナーと連携した提案方向性の策定 ・大手企業や学校等の顧客に対するプレゼンテーションおよび提案プランのディレクション ・営業、設計、施工管理担当と連携した案件全体の進捗管理および幅広い業務対応 【ポジションの魅力・環境】 ・プライム上場企業の100％子会社という安定基盤と立ち上げフェーズから携われます。 ・ユニフォームや空間デザイン等を通じた多角的なコーポレートデザインの提案が可能です。 ・勤務時間選択制、年間休日121日、および風通しの良いフラットな組織環境です。
YKK AP株式会社
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SAPコンサルタント・システムエンジニア
職種/業界
社内SE（アプリ） / 金属・製綱・非鉄金属年収
600万円～850万円勤務地
東京都千代田区SAPコンサルタント・システムエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■要件定義、設計（上流工程／試験）、ベンダーコントロール、テスト、移行などのSAP導入プロジェクトの推進 ■ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応、運用改善の提案・実施などのSAP導入後の保守・運用 ■ 業務改革本部やユーザー部門など社内関係者、ならびに外部パートナーとの連携および技術的リード 【将来的なキャリアパス】 役割に応じて5つのコースが用意され、マネジメント職だけでなくスペシャリストとしてキャリアアップを目指すことも可能
住商ファーマインターナショナル株式会社
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営業職（医薬ケミカル第一部）
職種/業界
法人営業 / その他年収
750万円～1,074万円勤務地
東京都千代田区 他■医薬品原薬（OTC及び長期収載品向け）、並びに添加剤等のトレードを通じて、医薬品安定供給に資する業務に直接的に関わる事ができます。 具体的には、ご経験・適性、組織バランス等を考慮し、以下業務内容の一部に携わっていただきます。 【具体的には】 ・医薬品原薬および添加剤の輸出入販売 ・海外サプライヤーからの買い付け、価格交渉、輸入・輸出に関わる業務 ・サプライヤーの新規開拓 ・開発候補品目及び仕入先選定に掛かる調査業務、及び国内顧客への営業展開 ＜例＞ ・OTC医薬品に含まれる原薬の製造所調査、製造業者および顧客からの要望事項への対応、販売までの時間軸策定及び掛かる協議 ＜補足＞ ・輸出入割合：輸入メイン ・販売先：国内外における製薬会社等 ・仕入先：海外及び国内の原薬及び添加剤メーカー
提案営業・営業企画＜ITソリューション＞
職種/業界
法人営業 / ソフトウェア年収
600万円～880万円勤務地
東京都千代田区■同社の新規営業部門立ち上げメンバーとして、大手企業から成長企業を対象に、自社QA関連ツールおよび各種ソリューションの新規開拓から提案・契約までを一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 ・QA関連ツールの新規顧客開拓 ・展示会・セミナー、インサイドセールス等と連携したリード獲得・案件創出 ・課題ヒアリングから提案、見積作成、契約締結までの営業プロセス推進 ・受注後フォローおよび顧客（部長〜経営層）との継続的な関係構築 ・技術部門と連携した、顧客ニーズに基づくソリューションの具体化 ・事業企画部と連携した、プロダクトの販売戦略や売り方・訴求方法の検討 ※QA関連ツール：https://www.veriserve.co.jp/service/tools/ 【魅力点】 ・2026年度に新規で立ち上がった組織のメンバーとして参画し、少人数体制ならではの「営業の仕組み化」から深く関わる裁量の大きな仕事です。 ・商材や営業手法は固定されておらず、自ら仮説を立てて売り方を設計できます。事業企画部と連携しながら、プロダクト改善や新規サービスの企画にも関与できる点が特徴です。 ・部長～経営層に対して課題解決型営業を行うため、高い折衝力やマーケティング視点を持った営業力が身につきます。新規立ち上げ部署だからこそ、自らの成果がダイレクトに事業拡大へと繋がる手応えを実感できます。 ・SCSKグループの安定した基盤があり、年間休日126日、残業は平均10時間程度と、大きな裁量を持って挑戦しながらも安定して長く働ける環境が整っています。
JPビルマネジメント株式会社
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経営企画
職種/業界
経営企画・経営戦略 / 不動産管理年収
586万円～767万円勤務地
東京都千代田区■業務改善経営企画部は主に経理・経営企画等の業務をご担当いただきます。今回のポジションは経営企画業務を中心に下記業務をして頂くことを想定しています。 【具体的には】 ・事業計画（中期経営計画を含む）の策定及び進捗管理 ・予算策定、予実管理及び管理会計業務 ・プロジェクト別損益管理及び業績分析 ・月次・四半期・年次決算業務、財務諸表作成 ・入出金管理、支払業務、請求書作成等の経理業務 ・資金管理、金融機関対応及び税務関連業務 ・情報システムの企画、導入及び運用統括 ・組織・権限の企画、部門間調整及び業務改善推進 など 【キャリアプラン】 担当→主任→係長→課長→室長/副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。
車載システム統合検証エンジニア＜SDV・統合ECU領域＞
職種/業界
プロジェクトマネージャー / 自動車部品年収
560万円～1,300万円勤務地
東京都千代田区車載領域（SDV・統合ECU領域）におけるソフトウェア／ハードウェア／通信を横断して、システムとしての不具合検出・原因分析・性能評価に取り組んでいただきます。 【具体的には】入社後ご担当いただきたい業務例（※経験と希望に沿ってご担当いただく業務は決定されます。） ■ADAS／IVI等の統合ECUのシステム検証 ■CPU／GPU／メモリ／通信帯域などの負荷分析 ■Linuxベース組込みシステムの性能解析 ■CAN／Ethernet／SOME／IP等の通信異常・遅延検証 ■長時間耐久、負荷変動、異常系試験の設計・実施 ■再現困難な不具合の解析、再現条件の特定 ■システム限界点、機能間干渉条件、安全マージンの可視化 ■HILS／SILS環境、評価ボード、通信エミュレータ等を用いた検証方法の構築・活用 【業務のやりがい／魅力】 ■統合ECU・ゾーンアーキテクチャ・SDVなど、車載開発の変化に直結する検証領域に関われます。 ■単体機能の確認ではなく、機能間干渉、負荷変動、限界条件、劣化動作、回復性まで踏み込んだ検証に挑戦できます。 ■「仕様通りなのに動かない」「特定条件でしか出ない」「結合後に発生する」といった難度の高い不具合を追う仕事です。 ■ソフトウェアだけでなく、SoC、ハードウェア、OS、通信、リアルタイム性を横断して原因を捉える力を磨けます。 ■新しいシステム検証サービスの立上げフェーズに関われるため、検証観点や分析手法づくりから携われます。 ■既存顧客との信頼関係とソフトウェア領域での実績を活かし、ハードウェアを含む領域へサービスを広げる役割を担えます。
三菱地所ITソリューションズ株式会社
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ITコンサルタント
職種/業界
社内SE（インフラ） / SIer（システムインテグレータ）年収
549万円～716万円勤務地
東京都千代田区 他■同社グループの経営・事業課題の解決に向け、IT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫してご担当いただきます。同社グループ各社の業務理解をベースに、IT戦略の策定、企画構想、システム導入伴走支援、業務改革(BPR)の推進など、上流工程を中心に幅広くご活躍いただきます。 同ポジションでは将来コンサルタントとして活躍したいという未経験者も募集されています。 まずは、先輩のエクスパートコンサルタントと一緒にプロジェクトに関わって頂きます。 【具体的には】 ・同社グループ（以下、ユーザ）の経営課題・業務課題のヒアリング及び現状分析 ・IT戦略・デジタル戦略の立案及びロードマップ策定 ・業務改革・業務プロセス改善の企画・実行支援 ・システム導入およびリプレイスの企画構想および要件定義支援 ・プロジェクトマネジメント支援（ユーザ立場でベンダーコントロールを行うPMO） ・ベンダー選定（RFI・RFP作成）、ステークホルダーとの合意形成 ・建物開発におけるICT選定支援（VECD※対応） ※Value EngineeringとCost Downを組み合わせた手法で、価値を維持しつつコストを削減する活動 【ポジションの魅力】 ・戦略立案から実行まで一貫して携われるため、実務へのインパクトを実感できる ・ユーザと非常に近い関係性でプロジェクト推進となるため、ユーザと同じ視点で業務に携われる ・身近と感じる建物や街に関する案件に関与できる
トゥインクルワールド株式会社
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建築施工管理
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン年収
400万円～900万円勤務地
東京都北区 他資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■マンションや病院などの大規模修繕の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程表作成、業者段取り、予算組、原価確定 ■着工立会、巡回管理、施工箇所確認、工程表更新 ■足場解体段取り、残工事確認、完了検査など ※現場がスムーズに進行できるよう、上記業務をご担当いただきます。 ※未経験の方は施工管理補助から始めていただきます。 ※お持ちの経験・スキルに応じて出来ることから担当いただきます。 ※常駐の現場もありますが、複数の現場を担当、巡回していただくことが多いです。 【1日の流れ】 社用車で巡回に行きます。複数現場を回って会社に戻り、資料作成などを行って退社するという流れがほとんどです。 【働き方】 ・7時～12時の間で時差出勤が可能です。 ・現場のスケジュールに合わせて勤務時間を前倒しできます。 ・夜間の勤務はほぼありません。
ニッセイリアルティマネジメント株式会社
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アクイジション
転勤なし
職種/業界
アセットマネジメント / アセットマネジメント年収
600万円～900万円勤務地
東京都千代田区■同社が組成・運用しているオフィス中心の総合型私募REIT「ニッセイプライベートリート投資法人」の物件の取得に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・私募REITの物件取得 ・取得物件の発掘、情報収集、調査、所有者・仲介会社との交渉 ・物件評価、投資採算分析、リスク分析、デューデリジェンス、クロージング ・契約書、社内会議資料等の作成 ※アセットタイプ：オフィス、物流施設、レジデンス、商業ビルなど 【働き方】 ・完全週休2日制、年間休日120日 ・残業時間月 20 時間～30 時間程度 ・在宅やフレックス制の活用可能
ニッセイリアルティマネジメント株式会社
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私募REITにおける期中管理（課長クラス）
転勤なし
職種/業界
アセットマネジメント / アセットマネジメント年収
1,000万円～1,400万円勤務地
東京都千代田区■同社が組成・運用しているオフィス中心の総合型私募REIT「ニッセイプライベートリート投資法人」について、主に以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・私募REITの保有物件の期中運用管理 ・物件運営にかかる資金収支の管理および予実管理 ・PM会社等との調整・報告資料のとりまとめ ・その他、会社が必要と認めて指示する事項 いずれの業務においても、企画立案から対外交渉や社内調整、ドキュメンテーションやプレゼンテーション等の実行に至るまでの一連の業務を完遂し、部員のマネジメントを行いながら、自らもプレイングマネージャーとして柔軟に業務に主体的に携わっていただきます。 入社当初は上記業務を主にご担当頂きますが、適性をみながら、将来的にキャリアアップして頂くことを想定しております。 【働き方】 ・完全週休2日制、年間休日120日 ・残業時間月 20 時間～30 時間程度 ・在宅やフレックス制の活用可能
日本自動車ターミナル株式会社
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ファシリティマネジメント
転勤なし
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー年収
500万円～800万円勤務地
東京都千代田区資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士、一級建築士、二級建築士■同社の保有するトラックターミナルの工事監理業務を発注者の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ■工事の実施計画、施設や施設内設備の新・増築や改良、修繕工事計画の策定、工事進捗管理業務、設計会社様・ゼネコン様・サブコン様との定例会議 ※ターミナル内の様々な設備を管理していただくため、知見を増やしながらキャリアップできます。 ■案件：京浜・板橋・足立・葛西の4拠点 ■工期：1ヶ月～3年程度（平均的に3ヶ月～6ヶ月の工事が多くなっております） ■1年間の担当案件数：5～10件 【働き方】 ■月残業時間15時間程度と家庭と仕事のバランスを保てます。 ■週休3日制度を導入しています。（週35時間勤務のところを4日間で勤務していただくことで使用できます。） ■転勤なし、出張はほとんどありませんが、年に1回程度日帰りまたは1泊の出張が発生することもあります。 ■直行直帰可能 ※1日に2箇所の拠点を巡回していただくこともあります。 【企業概要】 首都圏を支える「発注者」へ。100年に一度の再開発を主導する同社は、東京都が筆頭株主を務め、首都圏の物流網を支える公共性の高い特殊会社です。現在、都内4拠点（京浜・板橋・足立・葛西）の老朽化に伴う「100年に一度の大規模再開発」を推進中。あなたには、最先端のDXや脱炭素化を見据えた「次世代型ターミナル」の工事監理を発注者の立場で担っていただきます。 【応募のメリット】 1.圧倒的な安定性と社会貢献： 東京都が出資し、40年以上連続で黒字経営を継続。都民1,400万人の生活を支えるインフラ企業として、転勤なく腰を据えて働けます。 2.先進的な働き方： 「週休3日制度」を導入し、残業は月平均15時間程度。直行直帰も可能で、家庭やプライベートを大切にしながら、上流工程でダイナミックなプロジェクトに携わることができます。
住商レジデンシャル株式会社
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不動産法人仲介営業・収益レジデンスの買取再販※土日祝休み
転勤なし
職種/業界
その他 / ディベロッパー年収
500万円～1,000万円勤務地
東京都千代田区資格
宅地建物取引士■同社にて、法人顧客を中心に不動産仲介営業・収益レジデンスの買取再販業務をご担当いただきます。 【具体的には】 事業用不動産の売買仲介、収益レジデンスの買取・リノベーション再販業務ならびにそれらに付随する業務 ※取引実績：首都圏を中心としたマンション1棟や土地、ファンド売却など。 ※キャリアパス：売買仲介・買取再販の実務経験を積み、案件規模や担当領域を広げながら、不動産取引全体を担う人材として成長できます。 ＜働き方＞ ・フレックスタイム制度導入 ・一部テレワークを実施 ・平均残業時間は30時間月（所定労働時間7時間30分で計算）
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
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日本工営エナジーソリューションズ株式会社
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NTTデータルウィーブ株式会社
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自社製品開発エンジニア＜大手金融プライム案件100%/完全自社内勤務＞
職種/業界
SE（Web・オープン系） / SIer（システムインテグレータ）年収
697万円～1,089万円勤務地
東京都千代田区■同社のアカウントSEとして、市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 同社のアカウントSEは、顧客のシステム運用支援を行っています。市場系システムは、為替変動等により取引量も変化するため、連携システムとの関連でイレギュラー処理が発生するなど、ユーザーのシステム運用に寄り添ったサポートを行うことを重要視しています。 ※稼働中のPreludeは、商品追加や制度対応など、顧客の市場系業務の拡大に伴い利用開始後も様々な拡張開発を行います 【魅力】 ・専門性が身に着き、市場価値を磨くことができます 金融市場系と言われるシステムに専門特化(業界トップシェアクラス) 社内に有識者が多数在籍、技術スキルの他、業務知識も習得可能。 ・柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎ フレックス制度活用可能でテレワークも推進。有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は全社員平均15日程度。プライベートが充実します。
NTTデータルウィーブ株式会社
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プロジェクトマネージャー＜大手金融プライム案件100%/完全自社内勤務＞
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー（Web・オープン系） / SIer（システムインテグレータ）年収
697万円～1,089万円勤務地
東京都千代田区■金融市場系自社システム「Prelude」の導入及びエンハンスプロジェクトのPMをご担当いただきます。PMを新たに目指したい方を募集。小規模のPJから担当し、徐々に大規模PJを担うまでフォローしますのでご安心ください。 【具体的には】 ・地銀、ネット銀行、新業態銀行等へのパッケージ新規導入は、工期10～12か月。100人月程度のプロジェクト規模です ・エンハンスプロジェクトの場合は、数人月～数十人月規模です 【入社後の流れ】 まずは、数人月規模の小規模PJのPMから始めて基本的なプロジェクト管理のノウハウを習得頂きます。徐々に規模を拡大し、新規導入プロジェクトのPMを目指していきます。 【魅力】 ・風通しの良い社風が魅力 意思決定はスピードを重視して一般社員、管理職、役員の3階層にフラット化しております。 ・柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎ フレックス制度活用可能でテレワークも推進。有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は全社員平均15日程度。プライベートが充実します。
NTTデータルウィーブ株式会社
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システムエンジニア＜金融工学×IT＞
職種/業界
SE（Web・オープン系） / SIer（システムインテグレータ）年収
697万円～1,089万円勤務地
東京都千代田区■同社のアカウントSEとして、市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 同社のアカウントSEは、顧客のシステム運用支援を行っています。市場系システムは、為替変動等により取引量も変化するため、連携システムとの関連でイレギュラー処理が発生するなど、ユーザーのシステム運用に寄り添ったサポートを行うことを重要視しています。 ※稼働中のPreludeは、商品追加や制度対応など、顧客の市場系業務の拡大に伴い利用開始後も様々な拡張開発を行います 【魅力】 ・専門性が身に着き、市場価値を磨くことができます 金融市場系と言われるシステムに専門特化(業界トップシェアクラス) 社内に有識者が多数在籍、技術スキルの他、業務知識も習得可能。 ・柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎ フレックス制度活用可能でテレワークも推進。有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は全社員平均15日程度。プライベートが充実します。
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
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日本工営エナジーソリューションズ株式会社
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電気設備設計
職種/業界
電気設備設計 / 建設コンサルタント年収
480万円～1,200万円勤務地
東京都千代田区■各種社会基盤の照明、監視カメラ、電源設備、電気通信設備などの整備に関する調査、計画、設計、施工監理までを担当していただきます。 【具体的には】 対象設備：道路、トンネル、河川・ダム 等 職務範囲：調査、計画、設計、施工監理 等 ※主要顧客は国土交通省や地方自治体といった官公庁が中心で、業務対象地域は全国になります。 ※実際の現場での施工管理業務は協力会社が行います。 ※担当PJTの状況に応じて、1か月から半年程度の海外出張や赴任が発生します。 ※転勤は当面有りません。総合職での採用となる為、あくまで制度上は転勤が発生する可能性がございます。 ※勤務形態はフレックスタイム制になります。 ※実際の現場での施工管理業務は協力会社が実施します。
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
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大日エンジニアリング株式会社
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1級建築士（管理建築士登録予定）
職種/業界
建築設計 / サブコン年収
500万円～800万円勤務地
東京都千代田区資格
一級建築士■同社が請け負う案件を管理建築士としてご担当いただきます。 【具体的には】 ■防球ネットを設置する際に付帯する建築物（建屋（EXゴルフ練習場、野球場））等の設計、もしくは、確認申請対応等 ■使用ツール：AutoCAD ※管理建築士の資格に関しては、入社後に取得していただきます。 ※関連する案件の経験がなくとも入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 【働き方に関して】 月間平均残業時間：10時間程度 3歳までのお子様がいらっしゃる方は時短勤務等の相談も可能です。
日本イーテクノ株式会社
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管工事施工管理
転勤なし
職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン年収
500万円～900万円勤務地
東京都千代田区資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社が受注する建物のリニューアルやオフィス入居工事等の空調換気・給排水衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：ホテルや商業ビルのリニューアル工事、オフィスの入居工事等 ■案件金額：1億円前後 ■エリア：23区内の現場がメインです。 ■働き方 ・残業10時間 ┗特命受注が出来ているため、上記の働き方が実現できています。 ・夜間工事なし。 ┗ごく稀に、2～3年に一度程度、アンカー打設を伴うような音や振動が発生する工事を担当いただく場合に、夜間工事が発生します。 ※直行直帰可
株式会社タミヤホーム
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解体工事施工管理
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン年収
400万円～1,000万円勤務地
東京都千代田区■同社が受注する解体工事における施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・解体工事現場の工程管理（スケジュールの立案・進捗の確認） ・ 現場の安全管理（事故防止のための点検やルール徹底） ・ 品質管理（適切な工事が行われているかのチェック） ・ 原価管理（予算内で工事を完了させるためのコスト調整） ・ 協力会社・職人の手配・指示（日々の作業内容の共有と管理） ・ 解体に関する行政手続き・届出書類の作成・提出 ・ 近隣住民への対応・説明（工事開始前後のあいさつや問い合わせ対応） ・ 現地調査・積算・見積もり作成（営業部門と連携） ・ 完了後の工事写真撮影・報告書作成などの事務処理 ※解体工事未経験者については入社後、社内研修を実施後OJTでの研修、教育を予定しています。
法人営業（医療機関向け空間提案）
職種/業界
内装設計 / 住宅設備・建材年収
500万円～800万円勤務地
東京都千代田区■同社のTCM本部にて、医療機関向けに空間提案を行う営業職として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■病院施設を中心とした空間提案営業 ・来院者の多様で細やかなニーズに応える待合をはじめとした空間や、医療スタッフがより効率的でウェルビーングに働くことができる空間提案 ■医療市場における提案活動を通じたマーケティング活動 ・販売戦略立案／商品企画との連携など ・実際に提案する立場として、顧客やその先にいるユーザーの課題意識を収集し、社内のマーケティング部門等に連携 ※他、医療機関への提案を事業全体で推進できる営業支援体制の強化など、社内への価値発揮も今後担当していただきます。