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株式会社タカラレーベン

企業法務

【東京都千代田区】

情報確認日 2026年9月11日

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職種/業界
法務・コンプライアンス / ディベロッパー
年収
534万円~754万円
勤務地
東京都千代田区

【企業法務】株式会社タカラレーベン(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ご経験に応じて、以下の業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各種契約書の審査・作成 ・事業部門からの法律相談への対応 ・法改正の情報収集および社内対応 ・訴訟、係争、各種トラブルへの対応 ・株主総会の運営支援 ・有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書などの開示関連業務 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・その他、グループの企業法務に関する業務 【入社後にご担当いただくこと】 ・入社後は、これまでのご経験を踏まえ、契約書の審査・作成、法律相談、法改正対応などから担当していただきます。 ・上司や既存メンバーと連携しながら業務を進め、徐々に担当範囲を広げていただく予定です。 ・将来的には、訴訟・係争対応、株主総会、開示関連業務などを含め、当部門が担う企業法務全般を自己完結できるコアメンバーとしての活躍いただきたいと考えています。

必要な経験・資格

必須要件

■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方

求める人物像

・事実関係を整理し、論理的に検討できる法的思考力、物事を整理し、計画的・論理的に業務を進められる方 ・社内関係部署と円滑に調整できるコミュニケーション能力、他部署の立場や事業目的を理解し、柔軟にコミュニケーションを取れる方 ・法的な正確性とビジネス上のスピードを両立できる方 ・個人で完結するだけでなく、チームで協力して仕事を進められる方 ・責任感を持ち、困難な状況でも冷静に対応できる方 ・法務業務の幅を広げ、将来的に組織の中核を担いたい方

給与

年収534万円~754万円

※経験・能力・現年収・社内等級を踏まえて決定 ※賞与年2回(4ヶ月分※業績による)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給)、役職手当、資格手当(1級建築士:5万円、宅建士:2万円、1級建築施工管理技士:1万円 など)、子ども手当、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒1000005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング16F 最寄り駅:東京(JR山手線) 徒歩2分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日(土日祝)、年末年始・夏期9日連続休暇(有給含む)、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 報奨金制度、持家制度(自社物件購入の場合、購入金額の0.05%を10年間支給)、保養所(熱海、軽井沢など)、資格取得奨励制度、退職金制度

教育・研修

中途社員入社時研修、階層別研修、e-ラーニング

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【企業の魅力】 ■創業50年の総合ディベロッパーで、新築分譲マンションの開発企画等の不動産事業を中心に展開しています。 ■2023年の全国分譲マンション売主グループ別供給戸数で、業界内ランキング5位という実績があります。 【社風】規模が大きくなっている中でも、成長フェーズにある同社では、会社の拡大に手触り感を持って貢献できる環境です。

会社概要

会社名
株式会社タカラレーベン
所在地
〒1000005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング15・16F
設立
1989年8月
代表者
代表取締役 秋澤 昭一
資本金
4億円
上場・非上場
非上場
従業員数
550人(2023年9月現在)
平均年齢
35歳
事業内容・沿革
【事業内容】 ■新築分譲マンション事業 ■建替・再開発事業 ■流動化事業 ■戸建事業 ■買取・再販事業 ■ホテル事業 ■海外事業 ■賃貸・管理・流通事業 【沿革】 1989年 有限会社二宮物産を松山市朝生田町に設立 1996年 賃貸管理業開始 1997年 株式会社住宅情報館に商号変更 2002年 分譲マンション管理業開始、コインパーキング事業開始 2004年 不動産投資顧問業開始 2009年 オフィスビル管理業開始 2015年 株式会社タカラレーベン(東証1部)の連結子会社に変更 2017年 株式会社タカラレーベン西日本へ商号変更 2022年 株式会社タカラレーベンへ商号変更、東京都千代田区丸の内に本社を移転
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の持株会社「MIRARTHホールディングス(株)」などで構成する不動産企業「タカラレーベングループ」の独立系総合デベロッパー。「新築分譲マンション事業」をはじめ、「建替・再開発事業」「戸建事業」「買取・再販事業」「ホテル事業」などを展開しています。2022年10月、旧・タカラレーベンが持株会社体制へ移行。同社(旧:タカラレーベン西日本)が旧・タカラレーベンの不動産事業を承継し、商号を「(株)タカラレーベン」に変更しました。 【強み】 マンションブランド「レーベン」「ネベル」シリーズの開発・企画・販売を全国で展開。用地取得から商品プランニング、販売までの一貫体制を構築しています。「2023年全国分譲マンション 売主グループ別供給戸数ランキング5位」(不動産経済研究所調べ)の実績を保有。2024年3月末時点のマンション累計供給数は612棟/41,136戸、不動産管理戸数は76,661戸で管理契約継続率は約99.5%となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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