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株式会社ベリサーブ

BtoBイベント企画担当

情報確認日 2026年9月11日

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職種/業界
広報・PR・広告宣伝 / ソフトウェア
年収
550万円~850万円
勤務地
東京都千代田区

【BtoBイベント企画担当】株式会社ベリサーブ(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて事業部・営業と連携し、展示会・セミナー・カンファレンスなどを活用したBtoBマーケティング施策の企画から実行、効果測定・改善までを担っていただきます。 【具体的には】 ・展示会・セミナー・カンファレンス等の企画・運営 ・イベントの選定、出展・協賛企画 ・集客施策の企画・実行 ・登壇コンテンツやブース、各種制作物の企画・ディレクション ・社内外の関係者との調整・進行管理 ・施策実施後の効果測定・改善 各事業部と企画課が整理したプロモーション戦略をいかに実現するか、「そのためにどのような場・施策を活用するのが効果的か」を整理します。そのうえで、展示会への出展・協賛、オンライン/オフラインセミナー、カンファレンス、自社イベントなどから施策を企画し、集客、社内外の関係者との調整、当日の運営まで一貫して推進します。また、イベントを実施して終わりではなく、獲得したリードや各種KPIをもとに成果を振り返り、次回施策の改善や、今後どのようなイベント・施策に注力するかまで検討していきます。単に決められたイベントを運営するのではなく、事業の目的から逆算して顧客接点を企画し、その成果を見ながら改善していくことが本ポジションの特徴です。 ※オンラインセミナー・イベント:月1回程度、展示会:年間数回程度

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須 ・BtoBイベント(展示会、セミナー、カンファレンスなど)の企画・運営経験 ・イベントやマーケティング施策について、企画から実行まで一連の業務に携わった経験

歓迎要件

・イベントやマーケティング施策について、KPI設定・効果測定・改善まで携わった経験 ・外部パートナーや制作会社などのディレクション経験 ・BtoBマーケティングに関する知識・実務経験 ・IT・Web業界、または無形商材におけるマーケティング・プロモーション経験 ・施策コストの算出、予算策定・管理の経験

求める人物像

・イベントを実施すること自体を目的とせず、施策の目的や期待する成果を理解したうえで企画・運営できる方 ・決められた施策を実行するだけでなく、「どのような顧客接点をつくるべきか」を考え、より効果的な施策や進め方を提案できる方 ・事業部、営業、外部パートナーなど、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションを取り、相手の意図を理解しながら調整・推進できる方 ・複数の関係者やタスク、スケジュールを整理し、優先順位をつけながら着実にプロジェクトを進行できる方 ・施策の結果を振り返り、成果や課題を踏まえて次の企画・改善につなげられる方 ・自身の担当するイベントだけに閉じず、事業部や営業、その先の顧客を意識しながらマーケティング活動に取り組める方

給与

年収550万円~850万円

■基本給:283,000~384,788円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(居住地域や同世帯扶養人数により変動。1万5千円~4万円/月)、転勤別居手当(居住地域によって変動。6万3千円~7万3千円)、転勤手当(等級、家族帯同の有無等によって変動。15万円~)、パフォーマンス手当(等級に応じて15万円~60万円/年、2年間支給※規定有)、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

平均残業時間

月23時間

勤務地

〒1010061 東京都千代田区三崎町1-16 9F 最寄り駅:水道橋(JR中央本線(東京-塩尻)) 徒歩4分

備考

直行直帰や育児の為の在宅勤務、スーパーフレックスなど制度は充実していますので、状況に応じて活用してもらうことが可能です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社初日から付与)、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、赴任休暇、異動休暇、教育休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇等

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(2つの退職金制度|確定給付年金制度・確定拠出年金制度)、再雇用制度あり(定年:60歳)、健康相談室、社員持株、保養所、レクリエーション、社内クラブ制度、チケットレストラン(毎月5000円分(自己負担2,500円)がiDカードに自動チャージされ、食事購入等に利用可能)、従業員持株会

教育・研修

研修講座数年間115回以上、自己研鑽費用(年間50,000円/人)、英語学習支援制度、資格取得報奨金制度(10,000~150,000円)、

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■新設・強化フェーズにあるマーケティング組織にて、単なるイベントの準備・運営にとどまらず、事業目的から逆算した施策の企画から効果測定・改善まで一貫して携わることができます。 ■SCSK(住友商事)グループの強固な事業基盤のもと、自動車やAI、Webサービスなど多彩な業界を対象に、事業成長へ直結する顧客接点を自ら創り出すやりがいを得られる環境です。

会社概要

会社名
株式会社ベリサーブ
所在地
〒1010061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
設立
2001年7月
代表者
代表取締役社長 鴫原 忠大
上場・非上場
非上場
従業員数
2,394人(2026年3月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■ソフトウェアテスト・品質関連事業 ■サイバーセキュリティ関連事業 ■コンサルティング関連事業 ■ソフトウェア開発関連事業 ■その他事業 <沿革> 1983年:株式会社CSK(現:SCSK株式会社)の一部門として、外資系メーカーからソフトウェアのテスト業務を受託し、検証サービスを開始 2000年:株式会社CSK(現:SCSK株式会社)検証サービス事業部設立 2001年:株式会社ベリサーブ設立。独立企業として各種検証サービスの提供を開始 2003年:東京証券取引所マザーズ市場へ上場 2019年:SCSK株式会社の100%子会社となる 2023年:有限責任会社ベリサーブベトナムの研究開発体制を本格化 2024年:名古屋テクニカルセンターを開設
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場「SCSKグループ」の中核として、ソフトウェア品質・第三者検証業界を30年以上牽引してきたリーディングカンパニーです。「検証業界のパイオニア」であり、各業界の一流企業を中心に1,000社以上と取引を行なっています。スマートフォンやデジタルカメラから自動車、航空機、WEBサイト、パッケージソフトまで幅広く手がけており、あらゆる分野において実績が豊富。製品・サービスの設計・開発段階からプロジェクトに参画し、仕様書の検証・テスト設計を行うなど、上流工程からの品質の作りこみを重視していることが特徴です。 【注力分野】 特に自動車関連分野のサービスに関しては実績・売り上げともに業界トップクラス。高い信頼性が求められるオートモーティブ領域で12,000件を超えるプロジェクトに携わり、培った経験と研究ナレッジで新時代の品質創造に挑戦し続けています。今後は顧客のあらゆる製品品質プロセスに関わり、ITの技術を駆使する事で品質課題の解決が可能な「品質サービスプロバイダー」を目指して事業展開をしていく方針です。また、「ソフトウェア品質(QA)市場」は世界的に急拡大しており、AI・DXの時代に開発の最上流から品質を設計するプロフェッショナルへの需要がかつてないほど高まっています。 【人材育成】 業界標準を創ってきた同社だからこそ提供できる、超実践的な専門教育、品質技術者としての専門性をさらに高める同社独自のカリキュラムを有します。また、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど、100種類以上の研修を選択し受講することができます。特定の資格を取得すると自己研鑽奨励金が支給される制度や、ITスキルを高めるための学習費用(書籍購入や資格試験受験など)を支援する制度もあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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