仕事内容
■同社にて事業部・営業と連携し、市場・競合分析をもとに、ターゲットや訴求内容の設計、マーケティング戦略の立案を担っていただきます。 【具体的には】 ・市場・競合分析 ・ターゲットの設計 ・訴求内容の設計 ・事業部・営業と連携したマーケティング戦略の立案 事業部・営業が持つ事業課題や顧客情報をもとに、市場環境や競合動向を分析し、「どの顧客層に、どのような価値を届けるか」を整理します。そのうえで、ターゲットや訴求内容を設計し、事業部・営業と連携しながらマーケティング戦略へ落とし込んでいきます。単に決められたマーケティング施策を実行するのではなく、事業の目的や課題を起点に、マーケティングの観点から戦略を考えていくことが本ポジションの特徴です。
必要な経験・資格
必須要件
※下記、いずれも必須 ・競合調査・市場分析などをもとに、マーケティングや事業に関する企画を立案した経験(2年以上目安) ・マーケティング・営業・事業企画など、複数の関係部門と連携して企画を推進した経験
求める人物像
・事業や顧客の課題を整理・分解し、自ら仮説や解決策を考えられる方 ・事業部や営業など、立場の異なる関係者と信頼関係を築きながら、調整・推進できる方 ・自ら情報収集や課題発見を行い、改善に向けて主体的に行動できる方 ・DXやAIなどの新しい技術や変化に関心を持ち、必要に応じて業務へ取り入れられる方 ・スピード感を持ってコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら業務を進められる方
給与
■基本給:283,000~384,788円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(居住地域や同世帯扶養人数により変動。1万5千円~4万円/月)、転勤別居手当(居住地域によって変動。6万3千円~7万3千円)、転勤手当(等級、家族帯同の有無等によって変動。15万円~)、パフォーマンス手当(等級に応じて15万円~60万円/年、2年間支給※規定有)、役職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
平均残業時間
月23時間
勤務地
備考
直行直帰や育児の為の在宅勤務、スーパーフレックスなど制度は充実していますので、状況に応じて活用してもらうことが可能です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社初日から付与)、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、赴任休暇、異動休暇、教育休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(2つの退職金制度|確定給付年金制度・確定拠出年金制度)、再雇用制度あり(定年:60歳)、健康相談室、社員持株、保養所、レクリエーション、社内クラブ制度、チケットレストラン(毎月5000円分(自己負担2,500円)がiDカードに自動チャージされ、食事購入等に利用可能)、従業員持株会
教育・研修
研修講座数年間115回以上、自己研鑽費用(年間50,000円/人)、英語学習支援制度、資格取得報奨金制度(10,000~150,000円)、
担当コンサルタントからのコメント
■新設・強化フェーズにあるマーケティング組織において、単なる施策の実行にとどまらず、事業課題の分析からターゲット・訴求設計といった最上流の戦略立案まで深く関わることができます。 ■SCSK(住友商事)グループの強固な事業基盤のもと、自動車やAI、Webサービスなど多彩な業界のプロジェクトに携わり、マーケターとしての視野とスキルの幅を大きく広げられる環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。