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株式会社大塚商会

社内SE<次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当>

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情報確認日 2026年10月14日

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職種/業界
ネットワークエンジニア / SIer(システムインテグレータ)
年収
800万円~2,000万円
勤務地
東京都千代田区

【社内SE<次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当>】株式会社大塚商会(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用をご担当いただきます。通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。 【具体的には】 基本的に、顧客への対応はありません。社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。

必要な経験・資格

必須要件

ネットワークシステムの設計、構築経験(目安:3年以上)

歓迎要件

・社内会議でのプレゼン、社内研修などの講師が行える方 ・技術職資格の保有(特にIPA) ・SIer、NIer、通信キャリア業界に在籍していた方

求める人物像

・成長志向で前向きな方 ・コミュニケーション力のある方

給与

年収800万円~2,000万円

基本給¥249,000~/諸手当¥25,000~ 就業制度補足:職種により裁量労働制・フレックス制を適用

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給上限10万円)、家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当、残業手当(残業時間に応じて支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒1028573 東京都千代田区飯田橋2-18-4 最寄り駅:飯田橋(東京メトロ東西線) 徒歩6分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間127日(2025年実績)/年次有給休暇(初年度最高10日 ※会社指定取得有給含む:夏季休暇3日、年末年始休暇3日[2024年実績]※入社月により付与日数0日~10日)、リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、産前産後休暇、育児休暇、その他各種休暇制度あり

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、自社健康保険組合 育児・介護中の社員向け両立支援制度(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度ほか、自社健康保険組合および各種社会保険、寮・社宅:無

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

5GやSD-WANをはじめとする次世代通信ネットワークサービスの企画・開発から運用まで、最上流から一貫して携わることができます。社内のシンクタンク的な立場で先端技術の調査・研究に取り組みながら、主要キャリアやメーカーとの折衝を通じてプロジェクトマネジメントスキルを高めたい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社大塚商会
所在地
〒1028573 東京都千代田区飯田橋2-18-4
設立
1961年12月
代表者
代表取締役社長 大塚 裕司
資本金
103億7,485万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
10,079人(2025年12月現在)
事業内容・沿革
■システムインテグレーション事業(コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など) ■サービス&サポート事業(サプライ供給、保守、教育支援など) <沿革> 1961年 創業 1968年 リコーと取引開始 1976年 日本電気(NEC)と取引開始 1979年 オフコン用基幹系ソフト「SMILE」発売 1999年 オフィスサプライ通信販売事業「たのめーる」開始 2000年 東京証券取引所第一部に株式上場 2012年 日本IR協議会「IR優良企業特別賞」を受賞 2020年 DX推進委員会を設置し、社内体制を強化 2022年 東京証券取引所プライム市場に移行
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、1961年創業の独立系マルチITベンダー。IT機器やシステムの提案から導入までを行う「システムインテグレーション事業」と、導入後の運用を支援する「サービス&サポート事業」を柱に事業を展開しています。累積取引企業数は130万社以上。大手取引先や特定の業界に依存しないリスク分散型の経営により、基盤が安定しています。2022年度の連結売上高は8,610億2,200万円、自己資本比率は61.1%です。 【強み】 独立系マルチITベンダーとしてソフトウェアからハードウェア、インフラ環境まで全て提供できる総合力が強みです。さらに、設置・設定、運用支援、アフターサポートにいたるまで自社内でワンストップサポート体制を構築。システムの導入効果を最大限に高めるために顧客を全面的にサポートしています。ITインフラ管理を24時間365日サポートする体制や、約600名のサポートスタッフを配備する日本最大級のコンタクトセンターを設置。PC、各種ソフトウェア、複合機などの各製品に精通した専門エンジニアによる対応も行なっています。 【注力分野】 経済産業省が定めるDX(デジタルトランスフォーメーション)認定制度にもとづく「DX認定取得事業者」として認定されています。「DX統合パッケージ」を中心とした総合的なデジタルソリューション提案を行うなど、国内企業のDX推進の支援に取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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