仕事内容

■設備エンジニアとしてインターホンや消火設備等の工事進捗・品質管理をご担当いただきます。【具体的には】・インターホンのリニューアル、新規導入・オートロックシステムのリニューアル、新規導入・自動火災報知設備のリニューアル・共用部照明のリニューアル ■エリア基本的には1都3県の案件をメインに対応をしていただきます。 ■働き方・残業月20H程度／19時PCシャットダウン・直行直帰OK・泊まり出張はほぼありません。・時間単位の有休・連休取得が可能です。 ■企業の魅力・創業350年超×東証プライムGの圧倒的な安定基盤。・賞与実績5か月／社宅・住宅手当・資格取得支援など手厚い待遇。・約1年間の手厚いOJTがあり、未経験・浅い方も安心して成長できます。・案件を一貫担当でき、建築・設備の知見を最大限に活かしてご就業いただけます。

必要な経験・資格

必須要件

・インターホンや消火設備の業界経験をお持ちの方

歓迎要件

・第二種電気工事士もしくは消防設備士(甲4)保有者

給与

年収500万円～800万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）、資格手当3,000円～10,000円／月（上限16,000円）、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:00

平均残業時間

月21時間

勤務地

東京都千代田区内神田3丁目11番7号日立神田ビル3階・4階・5階最寄り駅：神田（東京都）（ＪＲ山手線） 3分

備考

転勤：当面無し

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、寮・社宅制度、確定拠出型年金制度（401K）、時間単位有給、資格取得支援

教育・研修

OJT、資格取得支援制度、研修支援制度、ラーニングエージェンシー（選択研修）、階層／職種別研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

東証プライム上場グループの強固な経営基盤のもと、19時PCシャットダウンや手厚い福利厚生など、安心して長く働ける環境でワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。

会社概要

会社名

ユアサクオビス株式会社

所在地

〒1010054 東京都千代田区神田錦町1丁目8番地 OPビル 2F

設立

1973年1月

代表者

代表取締役社長村山　英明

資本金

352百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

142人（2016年6月現在）

事業内容・沿革

■住宅設備、住宅機器等の販売及び設置工事の請負 ■建築資材、土木資材等の販売及び設置工事の請負 ■空気調整設備、給排水衛生設備の設計、施工、改造、保守、整備、補修及び機器販売 ■建築、内外装工事、土木工事の施工、請負、設計及び監理 ■一般電気設備、受変電設備及び太陽光発電施設設計施工 ■弱電設備、インターホン、EMS設備、消防設備工事＜沿革＞ 1946年（昭和21年）4月東京都千代田区において平野製作所を設立、木槽製造及び販売業務を開始 2011年（平成23年）7月ユアサヒラノ株式会社よりユアサクオビス株式会社に社名変更　　　　　　　　　　ユアサ商事株式会社より株式会社ワイエスエンジニアリングの株式を全額取得 2015年（平成27年）4月代表取締役社長折戸英伸就任

企業の特徴

【ユアサ商事グループの安定基盤を活かしたエンジニアリング会社】 ■同社は東証プライム上場のユアサ商事グループのエンジニアリング会社としてゼネコンから住宅設備・資材などの設置工事を請け負っています。顧客の潜在化・顕在化したニーズを捉え、多岐に渡る仕入先・メーカーから製品を選抜し、同社内で施工・取付をして初めて「完成品」となる事業を展開しています。安全・環境などに関する相談から設計・施工、引き渡し、サポート、リニューアル、リノベーションまでを一貫して行っています。主な受注先は、鹿島建設・清水建設・大林組などのスーパーゼネコンから、アーネストワン、飯田産業、スターツCAMなどのハウスビルダーになります。【ユアサ商事について】 ■工業と建設の複合型専門商社として、工業機械、住設建築資材、建設機械などの国内外販売・輸出入などを手がけています。 ■創業350年、東証プライム上場、従業員数：1982名（連結） 909名（単体）

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