■同社本社では、既存システムの基盤であるホストコンピュータが2030年に製造中止になることから、それまでに全社的に基幹システムをSAPへ移行する基幹システム刷新プロジェクトを推進していて、本プロジェクト内で財経領域のSEとして業務を担当いただきます。 外部のITコンサル企業とともに、データ移行、テスト、運用設計や外部ベンダーへ委託する作業の進捗管理を主に担当いただきます。 ご自身でプログラミングすることは想定していません。 プロジェクト完了後も国内外グループ会社のシステム開発に携わっていただくことができます。
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■現在、同社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。 同ポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をサポートいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。 【具体的には】 ・COMPANYの導入、設定、検証 ・現システムからのデータ移行 ・稼働後の設定・管理・運用業務 ・人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定 【ポジションの魅力】 ・リモート、フレックス制度を活用し 自身に合った働き方 ができる ・業務改革、新規事業創出を目指す同社グループの中で 安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、 チームで受け入れをサポート する体制 ・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される “チームの達成感” として実感できる
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■技術データベース課の担当者として、PLMシステムの構築と運用管理を担っていただいます。また、設計や生産部門と協働し業務プロセスの改善を推進することで、品質と効率の向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ■ PLMシステムの導入・運用保守・管理 設計・生産の基盤となるPLMパッケージシステムの運用管理、問い合わせ対応、社内他システム連携に伴う改修対応やOSバージョンアップ対応などを担当します。 ※ご自身で黙々とプログラミングを行うのではなく、パッケージベンダーやSIerとの仕様調整・要件定義・ベンダーコントロールが中心業務となります。 ■ 設計〜生産をつなぐ業務プロセスの確立・改善（社内ハブ業務） 設計部門と生産部門の間に入り、現場の課題や「この設計を変更したい」「データが連携されない」といった問い合わせ・相談をヒアリング。課題を分析し、新しい業務プロセスの構築から現場への定着化までを主導します。 ■ 電気・機械・中間品などの製品技術情報の管理 担当領域ごとに製品技術情報をPLMに蓄積・整理し、生産部門へスムーズにデータを受け渡す仕組みを整備します。 【本求人の魅力】 ■市場価値の高い希少スキル「PLM」を未経験から習得可能 設計から生産までのエンジニアリングチェーン全体を俯瞰するPLMは専門性が高く、市場での希少価値が高い領域です。PLM未経験の方でも、入社後の丁寧なOJTを通じて専門知識をゼロからキャッチアップいただけます。 ■自らの気づきで業務改革を推し進められる裁量 単なるシステムの定常保守にとどまらず、設計や生産現場の生の声をもとに「どうすればより効率的なものづくりができるか」を自ら企画・提案し、業務プロセスの改革をダイレクトにリードできます。
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■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■HRISモダナイゼーションプロジェクトの推進リーダー ・これまで外部ベンダーに頼っていた導入推進をを社員中心で推進（内製化）。 ・例えば、プロジェクトマネジメントのノウハウ、テスト基準等をテンプレート化、パッケージ導入のノウハウを形式化していき内製化のレベルをあげていきたい。 ■希望があれば、新会社パナソニックデジタルの外販実現に向けた戦略検討にも参画いただきます ＜詳細＞ プロジェクト推進を通じて、プロジェクトのQCDを遵守した本番開始。運用定着化をリードしていただきます。 また、将来的に社員による内製化から外販を加速する人材の育成を担える経験豊富な人材を募集します。 プロジェクト完了後は、自身のキャリアに合ったシステム構築案件に従事いただきながら（オンプレ、クラウド／ウォーターフォール開発、アジャイル開発等）、組織責任者としてのキャリアもご検討いただきます。 ＜仕事を通じて得られること＞ ・大規模パッケージ案件導入の経験が得られます。特に、採用領域のモジュールは日本初導入であり業界的にも注目を浴びています。 ・導入は人事業務の多くの機能を実装しており幅広い人事業務知識が身に着きます。 ・将来的にはグローバル展開の可能性もあり、実践を通じたスキルアップも可能です。
同社情報システム部に所属し、人事システム刷新、マスタ管理基盤（MDM）の横展開に向けたプロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 ・人事システム導入に向けた構想設計と要件定義の推進 ・マスタ管理基盤（MDM）の展開に向けた活動計画の策定と推進 ・各部門との折衝および要件収集 ・システムベンダーとのコミュニケーションおよび進行管理 ・プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト推進 ・周辺システムとのI/Fの開発 ・導入後の運用支援、改善提案およびデータ利活用 【キャリアパス】 人事システム導入担当としてスキルを磨きながら、他プロジェクトのリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。 具体的には、以下のようなキャリアパスが考えられます。 ・人事システム専門家 人事システム導入後も継続的に改善を行い、新しい技術を探索しながら専門知識を深める役割を担います。 ・他領域のプロジェクトリード 人事システムの導入経験を活かし、他領域のシステムにおいてプロジェクトを推進することが可能です。 ・DX推進リーダー デジタルトランスフォーメーション（DX）や業務変革をリードする立場で、企業全体の変革を推進する役割を担うことができます。 ・IT部門の管理職 人事システムだけでなく、他のITプロジェクト全般の管理や部門の戦略立案に関わる役割にキャリアアップいただく可能性もございます。 ・ビジネスアナリスト 業務プロセスの分析や改善提案を行う役割に移行し、データ分析や業務効率化に貢献することが期待されます。
メディカル事業本部にて血液回路（医療機器）の需給予測・需給調整担当として活躍していただきます。 国内海外で販売する血液回路の需給管理を行い、海外工場へ発注・モニタリング業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■血液回路の需給予測（在庫の適正化・在庫欠品、滞留・廃棄防止） ■海外工場（タイ・ベトナム）へ発注数量決定・生産指示／発注（工場生産効率の最大化） ■海外工場（タイ・ベトナム）への定期フォーキャスト更新、提出（毎月） ■納期調整、原価調整 ■生産〜輸送〜納入までを包括的管理 将来的に需給予測精度の向上、効率化を目的にしたシステム構築にも、関係部署と連携の上、チャレンジいただきます。 【業務補足】 海外工場との英語でのコミュニケーションが発生します（通訳はいますが、英文メールでの業務があります）。
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■システムを「守る」だけではなく、より良いITサービスへ「変えていく」役割です。 SAP S／4HANAを中心とした基幹システムの安定稼働を支えながら、業務部門やIT部門、パートナー企業と連携し、運用プロセスやサービス品質の継続的な改善をリードしていただきます。システム運用、業務改善、ITサービスマネジメント、内部統制を横断し、企業の基幹業務を支えるITサービスを成長させていくポジションです。 【具体的には】 1. 基幹システム運用保守組織のリード 2. SAP S／4HANAを中心としたアプリケーション保守 3. IT運用管理 4. 業務理解・業務改善 5. ベンダーマネジメント 6. 内部統制・監査対応 7. ITサービスマネジメント
■同社にてSalesforceでのシステム設計・開発、機能向上、保守を担当していただきます 【具体的には】 ・Service Cloudを中心としたSalesforceソリューションの設計・開発 ・Salesforce標準機能（Flow、Lightningページ、承認プロセス等）を活用した機能開発 ・Apex、Lightning Web Components（LWC）を用いた機能開発 ・REST API等を利用した基幹システムや各種業務システムとの連携開発 ・コンタクトセンターや審査部門など業務部門との要件整理・仕様調整 ・リリース後の機能改善・継続的なプロダクト改善 ・生成AIを活用した業務支援機能の開発 ・業務・システム連携基盤の改善・高度化に向けた開発・運用 ＜ポジションへの期待＞ Salesforceを活用した業務・システム連携基盤の設計・開発を通じて、事業や業務の変化に柔軟に対応できるシステムづくりを担当していただきます。 業務部門やバックエンドエンジニアなど、多くのステークホルダーと連携しながら、業務要件を理解し、Salesforceの標準機能とカスタム開発を適切に組み合わせたソリューションを実現することを期待しています。 また、担当するプロジェクトでは、設計・開発だけでなく、改善提案やリリース後の継続的な機能改善にも主体的に取り組み、将来的にはより広い視点でシステム全体を見据えた設計にもチャレンジしていただくことを期待しています。
■同社にてSalesforceでのシステム設計・開発、機能向上、保守を担当していただきます 【具体的には】 ・Service Cloudを中心としたCRMソリューションの設計・開発 ・Salesforce標準機能（Flow、Lightningページ、承認プロセス等）を活用したソリューション設計 ・Apex、Lightning Web Components（LWC）を用いた機能開発 ・REST API等を利用した基幹システム・業務システムとの連携設計・開発 ・カスタマーサポートや審査部門などの業務部門と連携した要件定義・業務分析 ・Salesforceの特性を踏まえた全体アーキテクチャの設計・改善 ・生成AIを活用したCRM機能・業務改善施策の企画・実装 ・設計レビューや技術的な観点からのプロジェクト推進 ＜ポジションへの期待＞ Salesforceを活用した業務機能の設計・開発を通じて、事業や業務の変化に柔軟に対応できる Salesforceを中核とした業務・システム連携基盤 の実現を担当していただきます。 同社が大切にしているのは、「どう実装するか」だけではなく、「どのような設計であれば、継続的に価値を生み続けられるか」という視点です。 Salesforceの標準機能とカスタム開発、それぞれの特性を理解し、保守性・拡張性・運用性を考慮しながら、業務要件やシステム連携を踏まえた最適な仕組みを設計することを期待しています。 また、社内およびグループ内の業務部門やバックエンドエンジニアなど、多くのステークホルダーと密に連携しながら、ビジネス課題を整理・構造化し、Salesforceを中心とした業務・システム全体のあるべき姿を描き、プロジェクトを主体的に推進していただきます。
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■同社では、SAP、SCM、PLM、CRM、MDM、原価管理など、事業成長を支えるさまざまな基幹システム・業務改革プロジェクトを並行して推進しています。 同ポジションでは、個別プロジェクトの推進ではなく、全社横断で進行する複数プロジェクトを俯瞰し、依存関係・優先順位・リスクを可視化しながら全体最適を実現するProgram Managerとしてご活躍いただきます。 プロジェクトポートフォリオ管理の仕組み構築からロードマップ策定、意思決定支援、ガバナンス強化までをご担当いただき、同社のデジタルトランスフォーメーションを加速する中核人材を募集します。 【具体的には】 ・全社横断プロジェクトポートフォリオ管理の企画・運営 ・複数プロジェクト間の依存関係・優先順位・クリティカルパスの可視化 ・全社ロードマップの策定および維持管理 ・プロジェクト間の重複投資や手戻りリスクの分析および改善提案 ・リソース計画・投資計画の整合性確認 ・プログラム全体の課題・ボトルネック管理 ・経営層向けレポーティングおよび意思決定支援 ・PMおよび各プロジェクト責任者との連携・調整 ・プロジェクトガバナンスおよび標準プロセスの整備 ・Program Management Office（PgMO）機能の立ち上げおよび運営 ・業務部門・IT部門・パートナー企業とのステークホルダーマネジメント
■長府製造所を拠点として、主に銅板ユニットが保有する業務システムについて、業務課題の整理からシステム構想、要件定義、プロジェクト推進までを担っていただきます。 【具体的には】 ・業務部門へのヒアリングを通じた業務課題・現行システムの整理 ・As-Is／To-Be分析を踏まえた業務・システム構想の策定 ・システム改修・刷新に向けた企画、要件定義、導入検討 ・経営層・管理職への構想や投資内容の提案 ・SIer・ITベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ・システム開発・改修プロジェクトの進捗・予算管理、プロジェクト推進 ・担当システムの運営・管理およびJ-SOX、ISO監査等への対応 ＜詳細＞ 開発・設計そのものはSIerやITベンダーなどの外部パートナーと協業して進めるため、社内SEとして担当するのは、業務部門との課題整理、システム企画、要件定義、プロジェクトマネジメントが中心です。 現場の業務を理解しながら、「現在の業務をどのように変えていくべきか」「どのようなシステムを導入すべきか」を検討し、業務改革・DXを上流から推進していただきます。 ＜キャリアパス＞ まずはプロジェクトリーダー・PMとして、大規模システム刷新プロジェクトを牽引していただきます。 その後は本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 (1)IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安、海外拠点／他事業部門：神戸本社、加古川など） (2) 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安）
■業務システムの運用・改善から始め、本人の経験と志向に応じてIT企画やシステム導入へ担当領域を広げられます。Salesforce、SAP、データ活用、AIなど、関心のある領域へ進む道も開かれています。 【具体的には】 ・業務システムの安定運用と継続改善を基本とし、ご経験や志向に応じて、新規システムの導入、業務プロセス改善、データ活用、DX推進などへ担当領域を広げられます。 ・入社時点で大規模プロジェクトのリードや管理職経験は求めません。既存メンバーや外部パートナーと協力し、担当業務とシステムを理解するところから始めていただきます。 【期待する役割】 ・業務システム（Salesforce、ワークフローシステム）の運用・保守 ・利用部門からの相談受付と課題整理 ・障害や問い合わせの一次対応 ・外部ベンダーとの調整 ・小規模改修・システム導入の支援 ・業務プロセスの可視化・標準化 ・IT企画・システム導入プロジェクトへの参加 ・経験と志向に応じたSAP、データ活用、AI等の担当
■定型ジョブの監視やデータロード結果の確認といったデータ運用から始め、中堅担当者の支援を受けながらSAP BWを習得いただきます。あわせてBI・DWH技術を段階的に身につけ、データ活用基盤へ専門性を広げられます。 【具体的には】 ・業務システムの安定運用と継続改善を基本とし、ご経験や志向に応じて、新規システムの導入、業務プロセス改善、データ活用、DX推進などへ担当領域を広げられます。 ・入社時点で大規模プロジェクトのリードや管理職経験は求めません。既存メンバーや外部パートナーと協力し、担当業務とシステムを理解するところから始めていただきます。 【期待する役割】 ・定型ジョブの監視 ・データロード結果の確認 ・障害発生時の一次切り分け ・外部パートナーへの調査依頼 ・帳票・データ資産の棚卸し ・データフロー、運用手順、障害履歴の整備 ・中堅担当者の支援を受けながらSAP BWを習得 ・BI・DWH技術の段階的な習得
■商業施設・オフィスビル・マンション・テーマパークなど、多様な建築物における消防設備図面の作成業務をご担当いただきます。 現場担当者が作成した資料をもとに図面を作成し、他部署と連携しながら業務を進めていただきます。 【具体的には】 ■概要 本ポジションでは、BIMの実務経験をお持ちの方はもちろん、これからスキルを深めていきたい方にもご活躍いただける環境を整えています。 また、BIM経験者がAutoCADの操作スキルを習得する機会もあり、互いに知識を共有しながらスキルアップできる職場づくりを目指しています。 ■業務の詳細 ・新築・改修・点検に伴う消防設備図面の作成 ・現場担当者が作成した資料を基に、正確かつ分かりやすい図面を作成 ・他部署と連携しながら業務を進行し、図面の精度向上と業務効率化に貢献 ※また、部署間の連携を円滑にするための業務改善や成果物の品質向上にも積極的に関与していただきます。その過程は、業務スキルやコミュニケーション能力の向上が図れる環境となっていて、図面業務だけにとどまらず、チーム全体の生産性向上にも寄与できるやりがいのあるポジションです。 ■将来的にご担当いただきたい仕事 ・BIMおよびAutoCADを活用した消防設備図面の作成業務の主担当：多様な案件に対応しながら、設計品質の向上と業務効率化に貢献していただきます。 ・社内向けBIM操作マニュアルの作成：同社の工事用図面に特化した操作手順やノウハウを整理し、 社内教育や業務標準化に役立てていただきます。 ・自動火災報知設備の設計業務、防犯設備の図面作成
■商業施設・オフィスビル・マンション・テーマパークなど、多様な建築物における消防設備図面の作成業務をご担当いただきます。 現場担当者が作成した資料をもとに図面を作成し、他部署と連携しながら業務を進めていただきます。 【具体的には】 ■概要 本ポジションでは、BIMの実務経験をお持ちの方はもちろん、これからスキルを深めていきたい方にもご活躍いただける環境を整えています。 また、BIM経験者がAutoCADの操作スキルを習得する機会もあり、互いに知識を共有しながらスキルアップできる職場づくりを目指しています。 ■業務の詳細 ・新築・改修・点検に伴う消防設備図面の作成 ・現場担当者が作成した資料を基に、正確かつ分かりやすい図面を作成 ・他部署と連携しながら業務を進行し、図面の精度向上と業務効率化に貢献 ※また、部署間の連携を円滑にするための業務改善や成果物の品質向上にも積極的に関与していただきます。その過程は、業務スキルやコミュニケーション能力の向上が図れる環境となっていて、図面業務だけにとどまらず、チーム全体の生産性向上にも寄与できるやりがいのあるポジションです。 ■将来的にご担当いただきたい仕事 ・BIMおよびAutoCADを活用した消防設備図面の作成業務の主担当：多様な案件に対応しながら、設計品質の向上と業務効率化に貢献していただきます。 ・社内向けBIM操作マニュアルの作成：同社の工事用図面に特化した操作手順やノウハウを整理し、 社内教育や業務標準化に役立てていただきます。 ・自動火災報知設備の設計業務、防犯設備の図面作成
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■同社は、設計、プロセス開発、製造、品質、サプライチェーン、顧客、パートナー企業をデータでつなぎ、意思決定を高速化する次世代のデジタルファウンドリーを目指していますが、その中核となるのがPLM（Product Lifecycle Management）です。 【具体的には】 ・PLM導入・展開のリード ・BOM／BOP／変更管理プロセスの設計 ・プロジェクト管理・品質管理機能の展開 ・設計・製造・品質部門との業務改革推進 ・Digital Thread実現に向けたデータモデル設計 ・ERP／MES／Portalとのデータ連携企画 ・グローバルパートナーとの協業推進 ・AI活用を見据えた情報基盤整備 ・全社への定着化・チェンジマネジメント
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■ DX推進担当として、AI利活用に向けたガバナンス体制構築業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・AI倫理委員会の運営管理 ・AI利活用および統制に関する社内ルール整備 ・AIリスク制御計画の立案と対応推進 ・海外拠点との連携による法リスクを考慮した体制構築 【本ポジションの魅力】 ・日本国内の本社のDX推進本部がヘッドとして、ワールドワイドの拠点のIT統制を行っています。自身のご経験・スキルを活かしグローバルなキャリアを形成することができます。 ・最新のトレンドであるAI業界の中で知見・経験を積むことができます。
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同社は日本発の最先端半導体ファウンドリとして、グローバル市場で顧客獲得を加速しています。 しかし技術力だけで顧客は獲得できません。世界中のファブレス企業やデザインハウスとの接点創出から、商談管理、案件推進、売上予測、顧客分析までを一気通貫で行うCRM基盤が競争力の源泉になります。現在同社ではグローバル営業活動を支えるCRMプラットフォームを新たに構築しようとしています。単なるシステム導入ではなく、「どの顧客を狙うのか」 「どの案件に投資するのか」 「どの市場で勝負するのか」という経営判断を支える顧客・案件データ基盤の構築がミッションとなるポジションです。
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■事業部門が策定したSCM戦略実現のために下記を担当いただきます。 (1)SCM計画系のITソリューションのグローバル展開 (2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 (3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 (4) 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 (5) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 ＜期待される成果＞ 現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成 ＜仕事の魅力＞ ・サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、顧客の納期満足を高めると同時に会社の事業拡大に大きく貢献できる、今最も経営のアテンションがかかっている業務 ・業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることがミッション ・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンス
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グループ共通の会計システム、および周辺システムの統括・導入・保守運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・導入するシステムの検討/企画からベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・アプリケーションの運用/保守 ・課題の見直し、解決策の棚卸 ・アプリケーションの刷新/見直し ・テスト・データ移行・分析 ・売掛金の入金消込/請求書の発行や受領など会計周りの全体の最適化 ・事業会社への清算/会計システムのグループ会社への導入 ・ユーザー部門（財務経理等）との折衝 【プロジェクト例】 ■会計システム導入・運用保守 ・会計システムをはじめ、精算・出張精算・売掛金入金管理等、グループ共通システムの構築運用保守 ・新基幹システムと会計システム間のデータ連携（IF）設計、構築 ETLツール、SQL、ジョブ実行ツールを用いた基幹システムデータの集計・変換・取り込み処理の実装 【ミッション／やりがい】 グループDX統括本部 アプリケーショングループの「会計システムチーム」に所属し、グループ共通の会計システム、および周辺システム（精算・出張精算・売掛金入金管理等）の統括・導入・保守運用を担っていただきます。 同部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。現在同社は積極的なIT投資による事業変革期を迎えており、更なる社会貢献と企業成長を支えるため、より一層のIT基盤の充実、業務プロセスの変革が不可欠な状況です。
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■SAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進や、 SAPコンサルとして高いSAPノウハウ・スキルを活かし、標準テンプレートの構築を担当していただきます。 【具体的には】 ・SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進。 ・上記テンプレートを活用し、SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証を担当頂きます。 ・SAP導入後は標準テンプレートを維持、強化する業務を推進していただきます。 ＜キャリアパス＞ ・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。 ・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。
■DX戦略グループにて全社システムの提案や新規導入をお任せします。 システムの内製化を図るため、様々な開発業務に携わっていただきます。 直近では Salesforce を全社基幹システムとするためのプロジェクトが稼働中。 【具体的には】 ・社内システムの導入/保守・WEBサービスの開発/デザイン ・ベンダーコントロール・PC、IPhoneキッティング ・社員からの問い合わせ対応・新規事業/業務改善の提案・Webアプリ開発など 【社内導入システム】 AWS（EC2/S3）、Salesforce、Microsoft365、PowerAutomate、freee、LANSCOPE、Cylance、Dropbox、クラウドPBX など ◎社用スマホとしてiPhoneを支給 資産運用のコンサルティング会社として創業10年目の同社。土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して同社で行うことが出来る、業界でも稀有な存在です。業界No.1を実現すべく、10年後の売上1000億円に向けて攻勢を強めています。現状維持は衰退であるという想いの元、効率化、スピードアップに余念がなく、IT投資も積極的に実施しています。提案がどんどん受け入れられる風土です。
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■アビオ事業の成長を促進するため、事業課題の特定と戦略の策定、実行をリードして頂きます。 多様な部門と連携しながら、付加価値の高い戦略を共に創出していきます。 【具体的には】 1．デジタル戦略の策定と実行: ビジネスユニットのデジタル化を推進するための戦略を策定し、実行計画を立案。IT動向や技術トレンドを分析し、デジタルツールやITプラットフォームの導入を策定。 また、ビジネスユニット内外の各部門と連携し、業務のデジタル化を行うことで改善を実施。 2．業務プロセスの改革活動： 事業課題や業務プロセスのパフォーマンスを全体最適の視点で分析し、ERPやMESのシステムへ新たなプロセスを組み込み、駆使することで、事業全体のパフォーマンス向上を図る。 3．部門横断のITプロジェクトのマネジメント： 新しいプロセスやITシステムの導入プロジェクトを管理し、プロジェクトの進行状況をマネジメント。関係者とのコミュニケーションを円滑にし、リソースの調整や問題解決を行い、プロジェクトが予定通りに進むように努める。また、導入後の運用サポートを担当し、円滑な運営を担う。 ＜キャリアパス＞ 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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■事業課題の特定と戦略の策定、実行をリード・多様な部門と連携しながら、付加価値の高い戦略を共に創出していただきます。 【具体的には】 （1）デジタル戦略の策定と実行: ビジネスユニットのデジタル化を推進するための戦略を策定し、実行計画を立案。 IT動向や技術トレンドを分析し、デジタルツールやITプラットフォームの導入を策定します。 また、ビジネスユニット内外の各部門と連携し、業務のデジタル化を行うことで改善を実施していきます。 （2）業務プロセスの改革活動： 事業課題や業務プロセスのパフォーマンスを全体最適の視点で分析し、ERPやMESのシステムへ新たなプロセスを組み込み、駆使することで、事業全体のパフォーマンス向上を図ります。 （3）部門横断のITプロジェクトのマネジメント： 新しいプロセスやITシステムの導入プロジェクトを管理し、プロジェクトの進行状況をマネジメントします。 関係者とのコミュニケーションを円滑にし、リソースの調整や問題解決を行い、プロジェクトが予定通りに進むように努めます。 また、導入後の運用サポートを担当し、円滑な運営を担います。 【職場の雰囲気】 ・事業企画、ITデジタル、コンプライアンス、の3領域からなる、専門領域が異なるメンバーが集った総勢20名強の部署です。 ・ITデジタルの中の業務プロセス変革を担当する係は他部門との兼務メンバーも所属しており、様々な意見が日々、建設的に飛び交っています。 ・社外の顧客や、同社本社や他事業部門、米国本部のとのやり取りも日々行われており、ビジネスユニット内で最も外との接点が多い部門です。 ・業務に合わせたリモートワークや時差勤務などフレキシブルなワークスタイルが可能です。
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営業・企画・カスタマーサクセス・オペレーションなど様々な部門と連携しながら、業務課題の整理から運用定着まで一気通貫で推進していただきます。具体的には以下の業務が想定されています。 【具体的には】 ■CRM・業務基盤の企画・設計 ・Salesforceを活用した業務課題の整理・要件定義 ・業務プロセス・運用ルールの設計 ・Salesforceのオブジェクト・項目・権限・Flow等の設計・設定 ・データモデル・業務フローの設計 ・レポート・ダッシュボードの企画・改善 ■システム改善・運用 ・Salesforceの機能改善・運用改善 ・リリース計画の策定・検証・変更管理 ・データ品質向上に向けた改善施策の企画・実施 ・Salesforceを中心とした各種業務システムとの連携検討・改善 ■プロジェクト推進 ・新規サービス・新規業務に伴う業務設計 ・部門横断プロジェクトの推進 ・外部ベンダー・業務委託メンバーとの連携 ・ドキュメント整備、運用ルールの策定・改善 【組織のミッション・展望】 DX推進による営業生産性の可視化と向上
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■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・工場の業務プロセス分析、課題抽出、あるべき姿の設計 ・システム開発部門（パナソニックデジタル社、外部ビジネスパートナー、海外会社IT部門）と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案 ・プロジェクト推進（進捗、課題管理、関係者調整）、および、導入後の業務定着・効果測定・継続改善 ・ITインフラ（ネットワーク/サーバ）の改善・維持 【主な役割】 ・製造/物流/調達等SCM領域の業務分析・課題抽出 ・基幹システムを活用した業務標準化・改革推進 ・IT企画～導入プロジェクトの推進（PM/PMO） 【仕事を通じて得られること】 ・デバイスソリューション事業部の製造拠点を横断した業務改革経験 ・SCM全体（受注～出荷）に関わるIT企画経験 ・グローバル拠点との連携・プロジェクト推進経験 ・多様な事業・プロセスに関わる業務知識の習得 【キャリアパス】 初期はプロジェクト推進担当として経験を積み、将来的にはプロジェクト責任者やIT戦略の中核を担うポジションでの活躍を期待しています。 また、異動やジョブローテーションを通じて、全社レベルでのIT戦略・業務改革へとキャリアを広げることが可能です。
Japan SAP DevOpsのチームに所属し、SAP会計システムエンジニアとして、企画・開発・保守運用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■要望をもとにしたシステム企画・要件定義・開発～システム保守運用 ■ユーザー部門の要望ヒアリング、業務整理・分析 ※関係部門は、ビジネス側は経理部門、システム側はSAP-FIに関係するシステム部門（SAP-SD、MM、CO、既存会計システム、海外の開発メンバなど多岐）が主となり、多くの関係者と連携する機会があります。 【ミッション】 ■SAP導入により基幹システムを刷新し、レガシーシステムから脱却を図る ■SAPの専門知識を存分に活かし、デジタル部門として同社のビジネスを先端で支える 【ポジションの魅力】 ■同社の経営管理・経営判断にデジタル技術で寄与し、事業の業績に貢献する実感 ■「作って終わり」ではなく、現場の声を聴きながらシステムを改善し続けていく達成感 ■大規模な基幹システム刷新・運用プロジェクトのため、SAPにとどまらず多種多様な周辺システムや、多くのステークホルダー（大手協力会社など）との協働 ■関連性が深いSAPコンサルタントへのステップアップ・キャリア形成が可能 ■リモートワークやスーパーフレックス制度等の働き方を採用していて、スクラム体制で業務を進めているので柔軟性をもって働くことが可能な環境
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■情報セキュリティ責任者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■社内IT／情報セキュリティ分野における以下の業務全般に携わっていただきます。 ■将来的に同社情報システム／セキュリティ部門の中心になっていただけることを期待しています。 ■大和ハウスグループ情報管理に基づき ・セキュリティ策定の立案（運用指針、対策基準、監視 等） ・サイバーセキュリティ戦略の策定、リスク管理、社員による情報漏洩対策（社内システムの運用保守、情報保全・セキュリティ対策の立案、外部企業との交渉、社内ITリテラシー向上対策） ※ご希望にあわせて、将来的にはプロジェクトを牽引するポジションなどのキャリアにも携わることが出来ます。 【働き方】チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。
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■AIエンジニアとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築DX／AI活用・推進分野における以下の業務全般に携わっていただきます。 ・将来的に建築DX推進（AI活用）の中心になっていただけることを期待しています ・現在の建築情報のロジックを理解していただき、課題の抽出、将来像の立案ツール開発課といった開発部門との協業を行います 【社内データ運用の構築及び最適化にむけた提案】 ・建築課題をAIを活用したシナリオ作成（成果、計画、仕様書、要件定義など） ・データ活用に向けたルールの作成（情報の取扱い、API、段階における情報集約など） ・開発業務（ツール開発課と協力） ※ご希望にあわせて、将来的にはプロジェクトを牽引するポジションなどのキャリアにも携わることが出来ます。 【働き方】チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。
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■総務グループの社内SEとしてインフラやネットワーク関係やインフラ周りの運用、ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規導入のITシステムの運用・トラブル対応 ・情報・ITシステムの分析・評価・改善 ・ITソリューションの選定 ・ネットワークシステムの管理・運用 ・情報システム・基幹システムの改修や管理・運用 ・社外広報（HP管理） ・IT備品の管理・購入・設定 ・その他総務業務 ※システム例：クロジカ（スケジューラー管理）サイバーメール（メーラーの選定・管理）オフィス365の導入・セキュリティソフト・デバイス管理ソフト（MDM）等の設定管理
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■Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 【具体的に】 ・事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ・開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ・Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ・事業部門との調整業務 ・開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 【組織チーム紹介】 同社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となります。 事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 【働く魅力】 20年間続いているVBシステムをSalesforceのモダンなシステムへ作り変えるというタイミングで、Salesforceエンジニアとして経験を積むことができます。
■DX戦略グループにて全社システムの提案や新規導入をお任せします。 システムの内製化を図るため、様々な開発業務に携わっていただきます。 直近では Salesforce を全社基幹システムとするためのプロジェクトが稼働中。 【具体的には】 ・社内システムの導入/保守 ・WEBサービスの開発/デザイン ・ベンダーコントロール ・PC、IPhoneキッティング ・社員からの問い合わせ対応 ・新規事業/業務改善の提案 ・Webアプリ開発など 【社内導入システム】 AWS（EC2/S3）、Salesforce、Microsoft365、PowerAutomate、freee、LANSCOPE、Cylance、Dropbox、クラウドPBX など ◎社用スマホとしてiPhoneを支給 資産運用のコンサルティング会社として創業10年目の同社。土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して同社で行うことが出来る、業界でも稀有な存在です。業界No.1を実現すべく、10年後の売上1000億円に向けて攻勢を強めています。現状維持は衰退であるという想いの元、効率化、スピードアップに余念がなく、IT投資も積極的に実施しています。提案がどんどん受け入れられる風土です。 社内システム部門のためヘルプデスク的な立ち回りも必要ですが、新しいシステムの導入や業務改善・効率化の提案や設計に時間を使って頂けます。 快適な業務環境を提供するために、ネットワーク速度を改善したりクラウドシステムを活用して会議の手法を変更するなど、同社の全システム領域でフロントエンドからバックエンドまでお任せします。
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■同社グループの国内販売会社向けの業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画・開発・維持運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客へのアプローチからご購入後の車検・点検予約などオーナー向けサービスまで、顧客とのデジタル領域での接点／つながり強化施策の企画、推進 ・業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画、開発、維持運用 ・国内販売会社のIT化およびセキュリティ対策推進 システム開発自体はシステム開発会社のメンバーが担うため、主に下記がメインの役割です。 (1)サービスの企画およびそれを実現するためのシステム連携の企画 (2)社内外関係者との要件取りまとめ (3)プロジェクト管理・推進 (4)主なユーザーである販売会社でのシステム導入サポート、ツールの制作 (5)リリース後の維持改善、機能強化 【仕事の進め方】 ・業務/プロジェクトの規模により2～3人でチームを組んで活動しています。社内関連部署、システム開発ベンダー、システムのユーザーとなる販売会社のスタッフとコミュニケーションをとりながら業務を推進します。 ・業務/プロジェクトの推進にあたっては、チーム間や社内関連部署と情報共有・意見交換しながらすすめることで、より企画をブラッシュアップすることを大切にしています。
基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ERP「SyteLine（CSI10）」立ち上げ業務 ・周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守など ※入社後すぐにリガク・ホールディングス株式会社に出向していただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ネットワーク分野においては国内3つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。 また事業拡大に伴い積極的にIT投資をしていますので、自身の提案を実現する機会も多くあります。
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■同社にて社内システムエンジニアとして従事頂きます。 【具体的には】 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境（監視等）の整備・運用 ・業務改善の提案、要件整理 ・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守 従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションです。
グローバル情報統括部にて、以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■会計・経理業務に関する業務要件の整理・分析 ■ERP（SAP等）を中心とした会計システムの運用・改善 ■社内関係部署および外部ベンターとの協業調整・プロジェクト推進 ■会計・経理業務以外のコーポレート業務システム（人事、総務系）に関連するITシステムの維持管理サポート ■システム開発やITインフラ維持管理などの業務 【魅力・やりがい】 ■システム企画、要件定義、設計、開発、導入、運用サポートまで全ての工程に関与することができます。 ■ユーザー部門やベンダーとの対話の中で幅広い業務知識を身に付けながら、問題発見能力、問題解決能力が身に付きます。 ■製造業における幅広い業務知識を身に付けることができ、キャリアを広げられる可能性があります。
■メンテナンス管理は、自動火災報知設備をはじめ、スプリンクラー設備やガス系消火設備などの消防設備を対象としたメンテナンス業務を管理していただきます。 建物が安全かつ安定して運用され続けるよう、法令に基づく定期点検や不具合対応を行うだけでなく、建物ごとの設備状況を把握したうえで、長期的な視点で維持管理を支えます。 【具体的には】 ■メンテナンス管理 ・消防設備の定期点検計画の立案・管理 ・協力会社との調整や作業指示、点検・修理作業の進捗管理 ・設備不具合やトラブル発生時の原因確認および是正対応の検討 ・有寿命商品の交換時期を見据えた更新提案やライフサイクルプランの作成 ・施設管理者や建物オーナーへの状況説明、改善提案 ＜対象物件＞ オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場 等
＜概要＞ メンテナンス管理は、自動火災報知設備をはじめ、スプリンクラー設備やガス系消火設備などの消防設備を対象としたメンテナンス業務を管理していただきます。 建物が安全かつ安定して運用され続けるよう、法令に基づく定期点検や不具合対応を行うだけでなく、建物ごとの設備状況を把握したうえで、長期的な視点で維持管理を支えます。 【具体的には】 ■メンテナンス管理 ・消防設備の定期点検計画の立案・管理 ・協力会社との調整や作業指示、点検・修理作業の進捗管理 ・設備不具合やトラブル発生時の原因確認および是正対応の検討 ・有寿命商品の交換時期を見据えた更新提案やライフサイクルプランの作成 ・施設管理者や建物オーナーへの状況説明、改善提案 ＜対象物件＞ オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場 等
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基幹システムの企画・保守運用担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同グループの基幹業務システムの運用保守業務及び実作業を行う外部協力会社の管理、基幹業務システムを活用した業務改善施策プロジェクト等への参画を予定。 【システム環境】 導入システム：S／4HANA、Intra-mart、DIVA、COMPANYなど 【特徴・魅力】 同グループ各社からの基幹システムを活用した業務改善要望の企画と要件定義を担当。企画、要件定義以降は、外部協力会社の開発状況の管理、システムの受入テスト、業務部門への導入説明などを行います。導入したシステムや既存システムの運用保守や問合せ対応も行っていただきます。また、社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得することが可能です。
■同社にて、SAP（領域）に関するITエンジニアとして保守運用～改善、新規ERP導入企画などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下の業務を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現 ・SAPの販社等への導入・展開 ・SAPの保守／運用（＝特にSAP FI／COモジュール） ・新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現 ■現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクトの準備 ■同社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションを取り、プロジェクトをリード ■次期ERP導入のロードマップに沿った、海外グループ会社等の先行ERP更新プロジェクトのリードもしくは参画。 ■SAPのデータの最大活用に向けたプロジェクト支援。 【責任範囲】 ・担当するシステムの管理・保守や改善案件について責任を持つ。 ・当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションしてプロジェクトをリードする（プロジェクトへの関わり方は、採用者のキャリアによって調整可能）。 ・ERPや関連システムの課題について調査・検討し、プロジェクトの企画、立ち上げを行う。
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 （1）業務効率化の促進 （2）システム係わるプロジェクトマネジメント （3）システム企画・開発、保守 （4）その他会社の命ずる業務 【具体的には】 ・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進 ・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施 ・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化 ・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応 ＜今後のプロジェクト（一部）＞ ①再生可能エネルギーシステムの検討・導入 再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現 ②人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発 働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現 ③基幹システム（ERP）のバージョンアップ 中部電力3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応
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■同社にて、SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしていただきます。 【具体的には】※以下の業務のうちの一つもしくはいくつかを担当していただきます。 ・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画 （1）国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修 Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等 （2）海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着 SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等 （3）SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着 【魅力・やりがい】 ・DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。 ・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため、自己成長を実感できます。 ・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で，第一人者として活躍できます。 ・ キャリア採用社員も多く、入社後すぐに活躍できる環境が整っています。 ・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり、過去の経験・知見を存分に活かすことができます。 【募集背景】 各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。 同部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方を迎え、ともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。
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