仕事内容
メディカル事業本部にて血液回路(医療機器)の需給予測・需給調整担当として活躍していただきます。 国内海外で販売する血液回路の需給管理を行い、海外工場へ発注・モニタリング業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■血液回路の需給予測(在庫の適正化・在庫欠品、滞留・廃棄防止) ■海外工場(タイ・ベトナム)へ発注数量決定・生産指示/発注(工場生産効率の最大化) ■海外工場(タイ・ベトナム)への定期フォーキャスト更新、提出(毎月) ■納期調整、原価調整 ■生産〜輸送〜納入までを包括的管理 将来的に需給予測精度の向上、効率化を目的にしたシステム構築にも、関係部署と連携の上、チャレンジいただきます。 【業務補足】 海外工場との英語でのコミュニケーションが発生します(通訳はいますが、英文メールでの業務があります)。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■メーカーでの需給調整、購買・発注や生産計画部門での経験※メイン担当者でなくサブ担当でも可 ■Excelスキル(関数使用等、中級レベル) ■英文メールの読解・作成スキル
歓迎要件
英会話力
求める人物像
■自ら課題認識、改善活動に向けた計画実施ができる方 ■データ分析など数値を扱う業務が得意な方 ■グループで協調しコミュニケーションが円滑にできる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※年齢、経験等考慮 ※昨年度実績賞与4.5か月
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(実費支給、月額10万円上限/社内規定有)、住宅手当、家族手当(扶養配偶者:17,000円、子一人あたり:8,000円)、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規程有)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:30
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間128日/(内訳)完全週休二日制、有給休暇(入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与)、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種給付金(結婚祝金、出産祝金等)、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設(一部)、総合福利厚生サービス、山中湖保養所ほか
教育・研修
階層別研修、スキル研修、選抜研修(次世代リーダー育成プログラム、新任マネジメント職/管理職研修)、その他(コンプライアンス、情報セキュリティなど)
担当コンサルタントからのコメント
世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開し、経営基盤が安定していることが特徴です。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
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ご応募
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