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大手電機メーカーグループ

消火設備(スプリンクラー/ガス系消化設備等)メンテナンス管理職

【千葉県浦安市】※総合職

急募

情報確認日 2026年6月9日

職種/業界
社内SE(パッケージ導入) / 住宅設備・建材
年収
500万円~626万円
勤務地
千葉県
資格
消防設備士(甲種)
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募集要項

仕事内容

■メンテナンス管理は、自動火災報知設備をはじめ、スプリンクラー設備やガス系消火設備などの消防設備を対象としたメンテナンス業務を管理していただきます。 建物が安全かつ安定して運用され続けるよう、法令に基づく定期点検や不具合対応を行うだけでなく、建物ごとの設備状況を把握したうえで、長期的な視点で維持管理を支えます。 【具体的には】 ■メンテナンス管理 ・消防設備の定期点検計画の立案・管理 ・協力会社との調整や作業指示、点検・修理作業の進捗管理 ・設備不具合やトラブル発生時の原因確認および是正対応の検討 ・有寿命商品の交換時期を見据えた更新提案やライフサイクルプランの作成 ・施設管理者や建物オーナーへの状況説明、改善提案 <対象物件> オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場 等

必要な経験・資格

必須要件

■甲種第1類消防設備士、甲種第2類消防設備士、甲種第3類消防設備士、甲種第4類消防設備士のいずれかをお持ちで、以下いずれかのご経験を1つ以上お持ちの方 ・非住宅における消防設備の施工管理もしくはメンテナンス管理(点検・現場管理)の経験 ・防災設備工事のメンテナンス管理(点検・現場管理) ※電気工事全般ではなく、防災・消防設備の経験を重視します。

歓迎要件

・数千万円~1億円超クラス案件の担当経験のある方 ・主担当、または準主担当として工程・安全・品質の経験のある方 ・官公庁・商業施設・マンション・工場などの現場経験のある方 ・第2種電気工事士/第1種消防設備点検資格者/第2種消防設備点検資格者をお持ちの方

求める人物像

・防災・消防分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・幅広く浅くではなく、専門性で評価されたい方 ・社会性・公共性の高い仕事にやりがいを感じる方 ・現場に真摯に向き合ってきたご経験を、次のステージで活かしたい方

給与

年収500万円~626万円

※賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績:平均6.21か月分 ※昇給:年1回(4月)  ※会社業績・個人評価に基づく

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費(全額支給)、出張手当、単身赴任手当(5万円/月)、帰省旅費手当(18回/年)、住宅手当(複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給:東京3万円、大阪2万円、その他1万円/月)、家族・扶養手当(扶養家族1名のみ:1万円、扶養家族2名以上:1万5千円※配偶者除く)、転勤手当(20万~34万円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:50〜17:30

平均残業時間

月25時間

勤務地

千葉県

備考

・全国転勤あり(入社1年目は原則なし)。目安は5年に1回程度 ※ただし、実際には異動がない場合もあり、あくまで目安 ・年3回の1on1で悩み・希望を相談可能 ・転勤はキャリア・スキルアップ目的

転勤

あり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

年間休日126日/(内訳)完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、GW連休、夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇(1年間に1日付与)、慶弔、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅、保養所、出産お祝い金(入社時点から適用)、産業医及び保健師による禁煙サポート、引越費用全額負担(転勤時のサポート)

教育・研修

資格取得支援制度、資格取得報奨金、社外受験対策講習(活用実績あり)、受験費用(合格時)、教材費用、UdemyやGLOBISなどの学習プログラム、キャリア入社時研修、キャリア社員フォロー研修、階層別研修

退職金制度

会社概要

会社名
大手電機メーカーグループ
平均年齢
35歳
事業内容・沿革
■防災・セキュリティなどのシステムの企画・提案・設計・施工・メンテナンス ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 大手電機メーカーグループに属する、防災・セキュリティシステムに特化したエンジニアリング企業。 防災・セキュリティシステムなどの企画・提案・設計・施工・メンテナンス・リニューアルを行なっています。 【強み】 業界大手グループの組織力と技術力を強み。 大型商業施設やオフィスビルなどのほか、グループのほぼすべての施設の防災・セキュリティシステムの施工・メンテナンスを手がけており、顧客の信頼を得ています。 【職場環境】 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)を導入。 地域手当や住宅手当、家族手当などの手当が充実しています。 財形貯蓄制度や退職金制度なども用意しています。 また、職種や階層に合わせたさまざまな研修を設け、社員のスキルアップを行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件会社概要ご利用の流れ

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