仕事内容
Japan SAP DevOpsのチームに所属し、SAP会計システムエンジニアとして、企画・開発・保守運用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■要望をもとにしたシステム企画・要件定義・開発~システム保守運用 ■ユーザー部門の要望ヒアリング、業務整理・分析 ※関係部門は、ビジネス側は経理部門、システム側はSAP-FIに関係するシステム部門(SAP-SD、MM、CO、既存会計システム、海外の開発メンバなど多岐)が主となり、多くの関係者と連携する機会があります。 【ミッション】 ■SAP導入により基幹システムを刷新し、レガシーシステムから脱却を図る ■SAPの専門知識を存分に活かし、デジタル部門として同社のビジネスを先端で支える 【ポジションの魅力】 ■同社の経営管理・経営判断にデジタル技術で寄与し、事業の業績に貢献する実感 ■「作って終わり」ではなく、現場の声を聴きながらシステムを改善し続けていく達成感 ■大規模な基幹システム刷新・運用プロジェクトのため、SAPにとどまらず多種多様な周辺システムや、多くのステークホルダー(大手協力会社など)との協働 ■関連性が深いSAPコンサルタントへのステップアップ・キャリア形成が可能 ■リモートワークやスーパーフレックス制度等の働き方を採用していて、スクラム体制で業務を進めているので柔軟性をもって働くことが可能な環境
必要な経験・資格
必須要件
■SAP FI/COモジュールの要件定義・設計・開発・テスト・移行・保守の一連のプロセス経験のある方
歓迎要件
■SAP標準パラメータ定義・設定の経験 ■アドオン設計やABAP開発の経験 ■JP1などジョブ管理ツールの使用経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■日商簿記2級レベルの会計知識 ■スクラムによるアジャイル開発経験
求める人物像
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 ・課題や問題に直面しても解決まで前向きに取り組む強い姿勢をお持ちの方
給与
・基本給:スキル・経験・能力に応じて決定(管理職は業務内容に応じる) ・基本給の定時改定時期は4月 ・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:20
勤務地
備考
リモートメイン。 必要に応じて数か月に1,2回程出社が発生する場合があります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅(借上社宅※適用条件あり)、退職金制度、住宅・リフォーム支援制度、カフェテリアプラン制度、各種共済・融資制度、従業員持株会
教育・研修
OJT
担当コンサルタントからのコメント
日本を代表する住まいと暮らしの総合メーカーにおいて、大規模な基幹システム刷新(SAP導入)というダイナミックなプロジェクトに最上流から携わり、ビジネスの変革を支えるやりがいがあります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。