仕事内容
■同社にてSalesforceでのシステム設計・開発、機能向上、保守を担当していただきます 【具体的には】 ・Service Cloudを中心としたSalesforceソリューションの設計・開発 ・Salesforce標準機能(Flow、Lightningページ、承認プロセス等)を活用した機能開発 ・Apex、Lightning Web Components(LWC)を用いた機能開発 ・REST API等を利用した基幹システムや各種業務システムとの連携開発 ・コンタクトセンターや審査部門など業務部門との要件整理・仕様調整 ・リリース後の機能改善・継続的なプロダクト改善 ・生成AIを活用した業務支援機能の開発 ・業務・システム連携基盤の改善・高度化に向けた開発・運用 <ポジションへの期待> Salesforceを活用した業務・システム連携基盤の設計・開発を通じて、事業や業務の変化に柔軟に対応できるシステムづくりを担当していただきます。 業務部門やバックエンドエンジニアなど、多くのステークホルダーと連携しながら、業務要件を理解し、Salesforceの標準機能とカスタム開発を適切に組み合わせたソリューションを実現することを期待しています。 また、担当するプロジェクトでは、設計・開発だけでなく、改善提案やリリース後の継続的な機能改善にも主体的に取り組み、将来的にはより広い視点でシステム全体を見据えた設計にもチャレンジしていただくことを期待しています。
必要な経験・資格
必須要件
・Salesforce(Service CloudまたはSales Cloud)を用いた設計・開発経験をお持ちの方 ・Salesforce標準機能(Flow、Lightningページ、承認プロセス等)またはApex・Lightning ・Web Components(LWC)を用いた開発経験をお持ちの方 ・Salesforceと外部システムとの連携開発経験をお持ちの方 ・要件定義から設計・開発まで一連の開発経験をお持ちの方 ・主体的にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
歓迎要件
・Service CloudまたはSales Cloudの導入・刷新プロジェクト経験をお持ちの方 ・Salesforce Platformに関する知識・経験をお持ちの方 ・REST API等を利用したシステム連携経験をお持ちの方 ・Salesforce認定資格をお持ちの方 ・業務部門や複数のステークホルダーと連携したプロジェクト経験をお持ちの方
求める人物像
・同社の組織文化に当てはまる方
給与
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、同社規程により決定します
給与形態
年俸制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、ワークスタイル支援金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
ハイブリッドワークスタイル(オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク) ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇 他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
教育・研修
・入社時研修 ・管理職研修 ・新任管理職研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修 他その他社内制度 ・定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。