東証プライム、建機などを手掛けるプラント・機械メーカー
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公開求人4585件中 651〜700件表示
丸紅イノベクシス株式会社
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貿易事務
職種/業界
貿易 / 専門商社年収
530万円～660万円勤務地
東京都千代田区■丸紅Gの化学品領域における中核事業会社として、幅広い商材を取り扱う同社にて、貿易事務／受渡の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受発注管理や輸出入書類の作成管理 ・通関手続や輸送物流管理 ・支払および入金業務 ※配属先について 汎用樹脂、生活産業資材、エレクトロニクス、機能樹脂、無機・クロールアルカリ、インダストリアルケミカル、スペシャリティケミカルのいずれかの本部 【同社魅力】 同社は、丸紅ケミックスと丸紅プラックスの統合および、丸紅より化学品第二部のトレード事業を継承した、丸紅グループの「化学品領域における中核事業会社」です。 「挑戦を楽しむ企業風土の下で価値創造を続け、顧客や社会の課題解決を提供する企業となる」ことをビジョンに掲げ、丸紅グループの強固な事業基盤とグローバルネットワークを活かして幅広い商材を取り扱っております。
デザイン性の高い物件を扱う不動産会社
デザイン性の高い物件を扱う不動産会社
武蔵精密工業株式会社
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採用・人材育成チームメンバー
転勤なし
職種/業界
採用 / 自動車部品年収
500万円～800万円勤務地
愛知県豊橋市採用・人材育成業務を担うチームのスペシャリストとして、採用戦略の推進および人材育成施策の企画から運営・改善にいたる実務を推進いただきます。 担当業務は、ご経験・能力および志向に応じて決定します。 【具体的には】 ＜採用＞ 1. 計画・戦略 ・要員計画の立案 ・採用戦略・計画の立案 ・各種採用施策の立案・実施・改善（新卒、中途、派遣、臨時社員） 2. 採用担当実務 ・求人票の作成および募集推進 ・書類選考および面接の実施 ・候補者とのコミュニケーション、選考フォローおよび内定者クロージング ・社内外関係者（採用部門責任者、エージェント、採用代行業者等）との調整・コミュニケーションおよび関係構築 3. 改善企画 ・採用KPI（採用リードタイム・費用対効果等）の分析および改善施策の立案 ・採用ブランディング施策（自社情報の発信）の立案・推進 ＜人材育成＞ ・全社教育体系および教育計画の立案・改善 ・各種研修（階層別・専門）の企画・運用 ・研修の実績管理および効果測定・改善提案 ・キャリア形成支援施策の立案・運営 ・社内外関係者との連携による教育施策の浸透・推進
生産管理・SCM主担当（新製品の量産立上げ推進）
職種/業界
生産管理 / 総合電機年収
500万円～900万円勤務地
静岡県浜松市同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・量産モデルの需給マネジメント ー顧客動向・需要変動・在庫・部材LT・製造/物流LTを踏まえた生産フォーキャストの立案 ー納期遵守と在庫リスク低減を両立する生産・調達計画の設計と実行 ・新製品の量産立上げ推進 ー生産管理代表として開発・調達・品質・物流・海外製造委託先を横断したプロジェクト参画 ー量産準備から安定供給への移行までを主体的にリード ・課題解決・仕組みづくり ー調達リスク、設計変更、EOL対応など非定型の事業課題への対応推進 ー属人化しがちな業務プロセスの標準化・改善提案 【役割】 ・PSIグループの需給マネジメント主担当として、担当製品の供給責任を負う ・新製品立上げでの生産管理側の窓口として、開発・調達・品質・物流・海外製造委託先をつなぐ ・実務主担当として主体的にPDCAを回し、担当領域の供給計画に責任を持つ ・十分な経験をお持ちであれば、非定型課題の解決をリードし、業務プロセスの標準化や若手育成にも貢献 ・将来的には、管理職候補としてPSI/SCM戦略とパートナーマネジメントを牽引する
株式会社フジクラプリントサーキット
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海外工場（タイ）生産管理、製造DX推進担当
職種/業界
生産管理 / 電子部品年収
670万円～800万円勤務地
東京都江東区■生産管理業務担当者として、主力工場であるタイ工場（取扱製品：フレキシブルプリント基板/FPC）に赴任していただきます。 ※入社後はサプライチェーンマネジメント部門で業務経験を積み、ビザ取得手続き完了後（入社から最短半年経過以降）、タイ工場へ赴任（3年以上を想定）となります。 【具体的には】 ・顧客要求の確認・調整 ・部材調達、在庫管理 ・生産スケジュール調整などの生産管理業務全般 ・タイ工場の生産・在庫管理の改善推進（製造DX推進含む） ■募集部署のミッション 生産管理業務のミッションは、生産計画の立案・実行を通じて、品質・コスト・納期（QCD）の最適化を実現し、顧客に満足いただける製品を安定して提供することです。 また、タイ工場の生産・在庫管理の改善を推進し、生産性向上と事業成長を支える重要な役割を担います。 ■業務の面白み・魅力 世界をリードする最先端のITグローバル企業向け製品を生産するタイ工場の生産管理を担う仕事。生産計画や納期管理など幅広い業務に携わります。任される裁量も大きく、自身の判断や改善活動が工場運営や顧客満足に直結するため、高い達成感を得られます。 また、海外拠点でタイ人社員と協働することで、グローバルな視点やマネジメント力を身につけることができ、将来のキャリア形成につながる貴重な経験を積むことができます。 ■期待値・役割等 上司や先輩社員の指導のもと、生産管理担当者としてタイ人社員と協力しながら、社内外の関係者と連携し、担当業務を着実に遂行することが期待されます。
国内トップクラスの実績を持つ医薬品製造受託機関
国内トップクラスの実績を持つ医薬品製造受託機関
日本メジフィジックス株式会社
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日本メジフィジックス株式会社
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外資系大手人材派遣会社グループのコンサルティングファーム
外資系大手人材派遣会社グループのコンサルティングファーム
日本メジフィジックス株式会社
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Telexistence株式会社
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機械PM＜物流ロボット＞
職種/業界
プロジェクトマネージャー / 産業用装置（工作機械・ロボットなど）年収
800万円～1,200万円勤務地
東京都大田区■リテールHW（ハードウェア）チームのチームリードとして、技術的指導およびメンターの役割を担当いただき、2〜3名のメカニカル・エレクトロニクスエンジニアからなる少人数チームを率いて、初期プロトタイピングから量産対応までの次世代ハードウェア開発を推進していただきます。 【具体的には】 ■人員およびチームマネジメント マネジメント＆メンタリング／タスクおよびスケジュールの執行／仕組みの構築と維持 ■エンジニアリングおよびハードウェア運用 次世代ハードウェアのアーキテクチャ設計／BOMおよび調達管理／国内ベンダーおよびサプライヤー管理／原因究明および故障解析（RCFA）／部門横断的な要件定義 【同社エンジニアリングのマインドセット】 ・当事者意識（「私」ではなく「私たち」）： 私たちは一部のパーツではなく、ロボットシステム全体を構築します。広い視野を持ち、他者の意見を積極的に求め、同僚の成果物をレビューし、たとえ自身の専門領域外であってもプロジェクトを最後までやり遂げます。 ・主体的なイニシアチブとリーダーシップ： 指示を待ちません。ボトルネックを特定し、実行手順を策定し、関係者と認識を合わせ、チームの成果に対して全面的に責任を持ちます。 ・アジリティと「失敗から学ぶ」姿勢： 「計画自体に価値はないが、計画を立てるプロセスこそが全てである」。周到に計画を立てつつも、状況が変われば迅速に適応します。素早く試作し、素早く失敗し、より速く学び、サンクコストにとらわれて進行を遅らせることはありません。
国内大型建築物・物流商品メーカー
国内大型建築物・物流商品メーカー
技術マネジメント業務
職種/業界
経営企画・経営戦略 / 住宅設備・建材年収
550万円～1,000万円勤務地
東京都 他資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■全社横断の技術マネジメント業務を担当いただきます。研究開発・設計・製造・施工など各事業領域に分散する技術をつなぎ、技術の高度化と事業成長を実現するための企画立案から実行までを推進いただきます。 ※現メンバーが以下の業務を担当していますが、入社後は得意領域、優先課題・テーマから担当いただきます。 【具体的には】 技術戦略の企画・推進 ・経営戦略および事業戦略と連動した技術戦略の策定 ・中長期技術ロードマップの構築 ・技術ポートフォリオの評価・管理 ・技術投資テーマの企画および優先順位付け ・全社技術課題の抽出と改善施策の立案 研究開発マネジメント ・研究開発テーマの企画・評価・推進 ・技術開発プロジェクトの進捗管理 ・研究成果の事業化・横展開推進 ・大学・研究機関・企業との技術連携推進 技術基盤整備 ・CAD、解析技術、DXツール等の技術基盤整備 ・技術情報・ナレッジ管理の仕組み構築 ・技術資産の標準化・共有化推進 ・グループ横断の技術活用環境の整備 技術人材育成 ・技術人材育成体系の企画・構築 ・技能継承施策の立案・推進 ・技術者教育プログラムの企画 ・コア技術継承の仕組みづくり ＜ミッション＞ 同グループの基幹技術を全社横断で統括し、「技術戦略」 「研究開発」 「技術基盤」 「技術人材育成」の強化を通じて、持続的な競争優位と事業成長を実現すること。
ビーズミルやロールミルなどを手掛ける日系産業機器メーカー
ビーズミルやロールミルなどを手掛ける日系産業機器メーカー
装置開発＜産業機械＞
転勤なし
職種/業界
機械設計 / 産業用装置（工作機械・ロボットなど）年収
436万円～556万円勤務地
埼玉県研究開発センターで行われるビーズミルに関する新製品・新技術の開発および既存製品の改良・検証を担当します。製品の構想設計から試験評価、改善提案まで、開発の上流から下流まで幅広く関わるポジションです。 【具体的には】 ・分散装置（ビーズミル等）の開発・改良設計 ・各種周辺機器（ポンプ、チラー、熱交換器など）の適用検討、設計検証 ・新規要素技術の評価計画立案、データ分析 ・顧客立会試験の対応 ・開発レポート、技術資料、設計ドキュメントの作成、顧客課題への技術支援 等 ■扱う製品について：ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ■同ポジションの魅力 ・「分散・粉砕」はものづくりの上流で多岐にわたって必要とされるため、多くの技術者・研究者の方が当社製品を検討されます。このような技術者・研究者の方との議論を通じて、先端技術の開発から、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。 ・分散技術は、機械性能と分散理論の両方がなければ成しえません。機械に関する知識のみならず、前後工程含めた分散に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあります。
自動車整備士・メカニック
転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場年収
360万円～540万円勤務地
栃木県下都賀郡壬生町資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員■地域密着型の自動車整備工場にて、自動車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【残業ゼロ！自分のペースで働ける安定環境】 基本残業はないため、仕事終わりのプライベートな時間やご家族との時間をしっかりと確保できます。 【接客・フロント業務なし！整備に没頭できる】 顧客の受付や電話対応などのフロント業務は社長自らが担当します。 「接客は苦手」「余計な気を使わず、目の前の車と向き合う作業に集中したい」という方にとって、ストレスなく働ける最適な環境です。 【副業OK！同業での副業も可能という柔軟さ】 本業に支障がなければ副業も大歓迎。なんと「同業（整備業）の副業もOK」という驚きの柔軟さです。 もっと稼ぎたい、多様なスキルを磨きたいという方の意欲を全力で応援します。
百合建設工業株式会社
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建築施工管理
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
400万円～700万円勤務地
山口県下松市資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士下松市を中心とした現場にて、新築・改修・リフォーム工事の施工管理業務全般をお任せします。 建物づくりのスタートから完成まで携わり、職人さんや協力会社と連携しながら現場全体をまとめていただく役割です。 【具体的な仕事内容】 工程管理（スケジュール調整）： 工事が計画通り進むよう、日々の作業内容や手順を調整します。 品質管理（仕上がりチェック）： 設計・基準通りに高品質な施工ができているかを確認します。 安全管理（現場の環境整備）： 危険箇所の対策を行い、現場スタッフが安全に働ける環境を作ります。 予算管理（コストコントロール）： 工事費用を適切に管理し、ムダのない現場運営を行います。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員の現場に同行し、工事の進め方や関係者との連携方法を少しずつ学んでいきます。ご自身の経験やスキルを踏まえて担当業務を決めていきますので、安心してスタートしていただけます。 【働く環境】 居心地の良さを何より大切にしている会社です。上司や同僚との距離が近く、困ったことや疑問があればいつでも気軽に相談できる温かい雰囲気があります。
百合建設工業株式会社
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建築設計
転勤なし
職種/業界
建築設計 / ゼネコン年収
400万円～700万円勤務地
山口県下松市資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士■建築プロジェクトの最上流を担う、企画・設計・積算業務をお任せします。 【具体的には】 ■企画業務：建築物の目的や施主のニーズを汲み取ったコンセプト立案 ■設計業務：各種図面の作成および最適な建築プランの提案 ■積算業務：施工に必要な費用の算出と適切なコストマネジメント ※民間企業の店舗やオフィス、工場、倉庫から、行政・自治体が主導する公共工事まで、手掛けるプロジェクトは多種多様です。 ※用途や規模が異なる多様な建築物に携わることで、設計・積算における幅広いノウハウとスキルを身につけられます。 ※構想の初期段階から完成まで一気通貫で関わるため、「自身の仕事が街のカタチとして残る」大きな手応えと誇りを実感できます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員の業務に同行しながら、実務の全体像や社内における設計・積算の進め方を丁寧にレクチャーします。 担当する業務の範囲は、これまでのご経験やスキル、適性に応じて無理のないペースで決定します。 【働く環境】 社員の過ごしやすさを大切にしている職場です。上司や先輩との距離感が近く風通しが良いため、困ったことがあればいつでも気兼ねなくご相談いただけます。
株式会社ティ・シー・シー
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電気主任技術者（電気保安管理）
転勤なし
職種/業界
その他 / 建築設計事務所年収
400万円～500万円勤務地
岡山県岡山市北区資格
第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者■顧客より委託を受けた高圧受変電設備の点検業務・管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■岡山市内を中心に、高圧受変電設備の点検や改修工事の管理業務を担当いただきます。 ■高圧電気設備の保安管理業務 ■月次点検（状況確認、異常有無を判断） ■年次点検（精密点検、測定および試験） ■電気主任技術者の選任されている工場やビルなど ■高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験 など ■案件：行政、印刷会社、製紙会社、病院、学校、工場など、民間・公共問わず様々な委託先建物の高圧電気ボックス点検を1日2〜3件担当 ■出張：基本なし（事業所から2時間、50km圏内中心。遠くても広島県福山まで） 【ポジションの魅力】 ■朝は自宅から社用車で現場へ直行し、帰りに本社へ寄って報告を行うスタイルです。年次・月次のスケジュールをご自身で組めるため、極めて自由度が高いです。
株式会社ティ・シー・シー
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内装施工管理
職種/業界
内装施工管理 / 建築設計事務所年収
408万円～567万円勤務地
広島県広島市東区■商業施設の内装工事の営業、施工管理、内装監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業、施工管理、顧客との打合せ ■取引業者等との打合せ ■品質・安全・原価管理 ■書類作成 ■内装監理など ■顧客、協力会社、社内との打合せ ■図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査 ■工事スケジュールの作成 ※巡回型の現場管理 ※案件によっては深夜、土曜日に施工するケースもありますが、振替休日を取得（深夜割増手当も支給） 【案件について】 ■物件：百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど ■業務エリア：西日本エリア（メインは勤務地である岡山県、広島県） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）会社内でのすべての業務
株式会社ティ・シー・シー
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電気主任技術者（電気保安管理）
転勤なし
職種/業界
その他 / 建築設計事務所年収
450万円～510万円勤務地
岡山県岡山市北区資格
第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者■顧客より委託を受けた高圧受変電設備の点検業務・管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■岡山市内を中心に、高圧受変電設備の点検や改修工事の管理業務を担当いただきます。 ■高圧電気設備の保安管理業務 ■月次点検（状況確認、異常有無を判断） ■年次点検（精密点検、測定および試験） ■電気主任技術者の選任されている工場やビルなど ■高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験 など ■案件：行政、印刷会社、製紙会社、病院、学校、工場など、民間・公共問わず様々な委託先建物の高圧電気ボックス点検を1日2〜3件担当 ■出張：基本なし（事業所から2時間、50km圏内中心。遠くても広島県福山まで） 【ポジションの魅力】 ■朝は自宅から社用車で現場へ直行し、帰りに本社へ寄って報告を行うスタイルです。年次・月次のスケジュールをご自身で組めるため、極めて自由度が高いです。 ■これまでのご経験を活かし、ゆくゆくは主任などの管理職も目指せます。
東都観光バス株式会社
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自動車整備士・メカニック
職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場年収
470万円～560万円勤務地
東京都福生市資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員■自社認証工場にて、バスの整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検（3ヶ月点検が中心） ・重整備（クラッチオーバーホールなど） ・修理依頼対応（電気ガス溶接作業、路上故障対応など） ・故障診断 ※接客なし ※入社後はタイヤ交換などの基本作業からスタートし、定期点検、修理、故障バスの回送、最終的には重整備、溶接・板金塗装まで幅広く担当できます 。 【1日の流れ】 09:30 出勤 (1日のシフトチェック：どのような作業があるかシステムで全て確認) 09:45 日常点検(クラッチオイルやエンジンルームは写真で共有されているので、日常点検の記録に不備がないかPC上で確認) 10:30 定期点検 12:30 休憩(お弁当を注文したり、近くのラーメン屋さんへ行ったり) 13:30 タイヤ交換(トラバーリフト、フォークリフトあり) 15:00 作業記録(実施した作業や修理は全てスマートフォンで入力・送信。後からの見返しや検索ができるので、車両管理がしやすい) 17:00 修理業務 18:30 日報・翌日の作業車両の確認・タイヤ管理システムでのタイヤ状況の確認 ※繁忙期(5月、6月、10月、11月)は8割ほど、閑散期は月に2-3割ほど、就業時間が13:00-22:00となる日があります。 【働く環境】 ■IT企業経営者の社長によるIT化推進で業務効率アップ！ 短い時間で多くの利益を生めるようになり、平均年収70万円アップを実現。2030年には社員平均年収550万円を目指しています。 ■土日休み取得可能！現在希望休取得率100％！夜勤なし！ ■作業負担軽減！工具支給！ 夏場はスポットクーラーや工業用扇風機、冬場には灯油ストーブ・バルスイングが完備。作業負担軽減のための大型工具もあり、基本工具セットなど整備に必要な設備・備品は全て支給されます 。
東都観光バス株式会社
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自動車整備士・メカニック
職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場年収
470万円～560万円勤務地
東京都板橋区資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員■自社認証工場にて、バスの整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検（3ヶ月点検が中心） ・重整備（クラッチオーバーホールなど） ・修理依頼対応（電気ガス溶接作業、路上故障対応など） ・故障診断 ※接客なし ※入社後はタイヤ交換などの基本作業からスタートし、定期点検、修理、故障バスの回送、最終的には重整備、溶接・板金塗装まで幅広く担当できます 。 【1日の流れ】 09:30 出勤 (1日のシフトチェック：どのような作業があるかシステムで全て確認) 09:45 日常点検(クラッチオイルやエンジンルームは写真で共有されているので、日常点検の記録に不備がないかPC上で確認) 10:30 定期点検 12:30 休憩(お弁当を注文したり、近くのラーメン屋さんへ行ったり) 13:30 タイヤ交換(トラバーリフト、フォークリフトあり) 15:00 作業記録(実施した作業や修理は全てスマートフォンで入力・送信。後からの見返しや検索ができるので、車両管理がしやすい) 17:00 修理業務 18:30 日報・翌日の作業車両の確認・タイヤ管理システムでのタイヤ状況の確認 ※繁忙期(5月、6月、10月、11月)は8割ほど、閑散期は月に2-3割ほど、就業時間が13:00-22:00となる日があります。 【働く環境】 ■IT企業経営者の社長によるIT化推進で業務効率アップ！ 短い時間で多くの利益を生めるようになり、平均年収70万円アップを実現。2030年には社員平均年収550万円を目指しています。 ■土日休み取得可能！現在希望休取得率100％！夜勤なし！ ■作業負担軽減！工具支給！ 夏場はスポットクーラーや工業用扇風機、冬場には灯油ストーブ・バルスイングが完備。作業負担軽減のための大型工具もあり、基本工具セットなど整備に必要な設備・備品は全て支給されます 。
生成AI・LLM活用＜メモリ製品評価＞
職種/業界
実験・評価・解析 / 半導体年収
550万円～1,260万円勤務地
神奈川県横浜市栄区UFS評価システム構築・生成AI/機械学習による結果分析及び生成AIによる業務効率化を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 最新の生成AI技術やデータ解析技術を活用しながら、UFS製品の評価・品質向上を推進する業務を担当いただきます。 生成AI・LLM活用やデータ解析技術を取り入れながら、UFS製品の評価技術の高度化と品質向上に取り組むポジションです。 ■ローカル生成AI環境の構築・運用 製品評価業務の高度化や効率化に向けて、社内で利用するローカル生成AI環境の構築および運用を担当します。利用部門のニーズを踏まえながら、継続的な環境改善にも取り組みます。 ■LLM（大規模言語モデル）の技術調査・活用推進 国内外のLLMや関連技術の最新動向を調査し、製品評価業務への適用可能性を検討します。調査結果をチームへ展開し、新たな活用方法の提案や導入を推進します。 ■製品評価プロジェクトの推進 UFS製品の評価計画立案からスケジュール策定、進捗管理までを担当し、関係部門と連携しながら評価プロジェクトを推進します。 ■UFSデバイスの評価・不具合解析 UFSデバイスの動作評価を実施し、評価過程で発生した不具合の解析および原因調査を行います。また、改善施策実施後の効果検証まで担当し、製品品質向上に貢献します。 ■製品評価用機器・評価環境の開発 製品評価に使用する評価ボードの設計・作成や、評価用ドライバの開発を行います。より効率的かつ高精度な評価環境の構築を担当します。 ■AI・統計解析を活用した評価データ分析 評価やテストで取得したデータに対して、統計手法やAI技術を活用した分析を実施します。膨大な評価データから傾向や課題を抽出し、製品評価の高度化や品質改善に活用します。
フォスター電機株式会社
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音響製品の開発技術者〈振動板開発〉
職種/業界
研究・開発 / 総合電機年収
550万円～760万円勤務地
東京都昭島市■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・スピーカ等の音響機器向けの振動板開発における原材料調査・選択および金型設計、加工方法・製造工程設計から開発試作業務 ・量産立ち上げ時における海外拠点への技術支援 【同社の魅力】 ・同社ならではで「音質」にも関わる開発ができる ・開発・分析機器も充実していて、最新機種なども積極的に取り入れ業務推進できる ・グローバルな顧客、拠点があり、活躍ができる ・SDGsに向けた取り組みをしていて、社会貢献性を実感出来る 【出張について】 出張先：海外出張（ベトナムがメイン）※生産工場での量産立ち上げ 発生頻度：年1回程（業務に慣れてきたタイミング入社数年後） 出張期間：1～2週間／回 【やりがい・魅力】 「音」を仕事にする：同社は世界中の音響ブランドメーカーを支えています。 振動板を原材料から作る企業は決して多くありませんが、フォスター電機では創業当時より音質にこだわり、さまざまな要求に、正確に、かつ迅速に応えるために振動板を開発する専門施設とノウハウを有しています 自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。
研究開発（計算化学）
職種/業界
研究・開発（高分子） / 有機化学年収
500万円～700万円勤務地
兵庫県尼崎市■同社の主力製品であるプリント回路基板用薬品・表面処理薬品等の金属表面処理製品開発向上に関わる、技術メカニズム解明業務と計算化学知識の向上に携わっていただきます。 【具体的には】 新規接合技術に対応するプリント配線板用薬品・表面処理薬品の製品開発において、以下の業務を担当いただきます。 ・接合メカニズム解明に向けた分析技術の探索および技術検証 ・計算化学に関する知識の習得と実務への応用 ・上記を通じたノウハウの蓄積による開発効率の向上 ※製品開発自体は別部隊が担当するため、顧客との折衝は発生しません。 ただし、分析技術探索/計算化学習得に伴い、装置メーカーや大学研究機関等との折衝・プレゼンテーションは発生します。 ※積極的な展示会参加を主軸とした、分析技術探索/計算化学習得のための出張が生じます。
技術開発
職種/業界
研究・開発（高分子） / 有機化学年収
660万円～1,050万円勤務地
山口県玖珂郡和木町■次世代EUV露光用CNTペリクルの量産化に向け、CNT膜へのコーティング技術開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・コーティング材料、膜構成、膜厚、成膜条件の設計・最適化に加え、水素プラズマ耐性、EUV環境耐性、膜寿命、機械特性、表面・構造解析等の評価計画立案、結果解析、改善方針を策定する。 ・開発技術を量産プロセスへ接続するために、装置仕様、成膜条件、評価項目、量産適用課題を整理し、社内関係部署、装置メーカー、研究機関と連携して開発を推進する。 ・ASML、imec、顧客、産総研等との対外技術議論に参加し、評価結果や技術課題を根拠に基づいて説明・議論する。 ※将来的にはCNTペリクル開発全体を理解し、コーティング領域を中心に開発テーマを牽引する役割を期待します。
大型整備士・メカニック
転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場年収
380万円～500万円勤務地
奈良県大和郡山市資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員■乗務員の方々の安全を確保するために、大型トラック中心の車検・点検・修理を自社の整備工場で行います。 ※接客対応は一切なく、決まったスケジュールで自身の整備業務に集中していただけます。 【具体的には】 ・車種：自社所有の大型トラックを中心に各種車両全般 ・業務内容：車検・点検・一般修理、タイヤ交換、エンジンオイル交換、板金塗装など ・整備環境：個人の裁量が大きく、休憩時間も各自で設定可能。サポート体制が万全で風通しの良い職場です。 【働く環境】 ■接客なし・マイペースに集中できる環境！ 接客業務がないため整備作業だけに専念できます。個人の裁量が大きくスケジュールを組みやすいうえ、休憩時間も各自で設定可能なため、落ち着いて業務に取り組めます。 ■ワークライフバランス重視＆充実のサポート設備！ シャワールーム完備、制服・工具貸与に加え、社用車レンタル制度（月7,000円）を完備。シフト休で希望休（日・祝）も取りやすく、プライベートとの両立が可能です。
堀井薬品工業株式会社
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株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
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リクルーター(エンジニア採用)
職種/業界
採用 / アウトソーシング年収
404万円～600万円勤務地
愛知県 他エンジニアを中心とした中途採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただくポジションです。 【具体的には】 人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用、LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルやアルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進を担当いただきます。 選考段階では、書類選考、面接設定、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調整など採用オペレーション全般をリード。事業部マネージャーや技術リードと連携し、採用要件の言語化や評価基準の整備、採用戦略への落とし込みも行います。 また、採用広報や技術イベント等を通じたEmployerブランディングの強化に加え、社内公募・異動支援や育成部門と連携したリスキリング視点での採用計画にも関与し、内外の人材情報を統合した最適な人員配置を支援いただきます。 ■ビジョン・戦略・ミッション ミッションは、業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援すること。ビジョンは、同社グループの「現場力」と「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織になることです。採用組織としては「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて成長を牽引します。
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
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制御開発エンジニア
職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / アウトソーシング年収
500万円～1,200万円勤務地
愛知県名古屋市西区各種モビリティのさまざまな機能を実現するシステムや制御ソフトおよびプロセスの開発を行います。 ※ご経験やご希望を基に、担当いただく開発対象を選定いたします。 【具体的には】 1．AD/ADAS制御ソフトの設計開発 2．パワートレイン（モータ制御）ECU向け制御ソフトの設計開発 3．パワーエレクトロニクス/電池制御ECU向け制御ソフトの設計開発 4．ノンオート製品の制御ソフトの設計開発 5．シミュレーション開発（MBSE、xILS） ※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをご担当いただきます。
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
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株式会社ジェイテクトギヤシステム
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生産管理スタッフ
職種/業界
生産管理 / 自動車部品年収
526万円～683万円勤務地
愛知県瀬戸市 他■同社にて、生産管理業務（サプライチェーンマネジメント、プロダクションコントロール）を担当いただきます。 【具体的には】 自動車用ドライブライン部品(特にギヤ製品)の安定供給、を支える生産管理業務を担当していただきます。 ・粗材・構成部品の発注・入荷および供給管理 ・生産不具合発生時の関係部署との調整、早期復旧対応 ・客先・仕入先との需給調整および各種折衝 ・輸送便の計画・管理、物流改善活動の推進 ・通箱・パレットなど物流器具の手配および運用管理 ・生産・物流の仕組み構築および標準化推進 ・新規プロジェクト、製品移管、設備移設など生産準備業務の全体日程管理・推進 生産・調達・物流・営業・製造など多くの関係部署と連携しながら、モノづくり全体をコーディネートする重要な役割です。 自らの判断と調整力で生産を支え、安定供給を実現する達成感を味わうことができます。
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
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テクノロジスト
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー（Web・オープン系） / アウトソーシング年収
800万円～1,500万円勤務地
愛知県名古屋市以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・開発プロジェクトマネージャーとして、実装フェーズ（設計・開発・テスト）のリード ・プロジェクト計画を策定し、進捗・品質・課題・予算管理を実施 ・設計・開発・テストの各フェーズにおける成果物レビュー ・自社・顧客・開発パートナーを含むステークホルダーマネジメント ・製造業におけるエンジニアリングチェーン（PLM／CAD・CAE ／MES等）・SCM領域の開発 ・技術知見を活かし、アカウントセールスと連携してプロジェクトの拡大/新規受注を支援 ・若手メンバー育成、レビュー、技術ナレッジ蓄積 ・開発標準化・品質向上施策推進 ■役割・ミッション ・システム開発を通じ、顧客の業務課題解決・DX推進を技術面から実現 ・顧客・開発チーム双方と連携しながら、品質・生産性・開発推進力の向上をリード ・設計・開発・テスト・リリースまで一貫して関与し、プロジェクト成功およびシステム価値最大化を推進
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
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アプリケーションアーキテクト
職種/業界
システムコンサルタント / アウトソーシング年収
900万円～1,500万円勤務地
愛知県名古屋市以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・DXやSIの上流プロジェクトにおける担当領域のドライブ（システム構想・アーキテクチャ設計・製品選定・要件定義 など） ・PLMを活用した製品情報一元化および設計〜製造間のデータ連携高度化 ・エンジニアリングチェーン領域におけるシステム標準化・全体最適アーキテクチャの検討 など ・現場担当～部・課長クラスとの折衝・意思決定支援 ・SM・Dと連携した案件創出・拡張 ■役割・ミッション ・製造業DX推進の主体者（エンジニアリングチェーン・SCM領域） ・業務とシステム両面の知見を活かした変革のパートナー
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
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ソリューションエンジニア
職種/業界
システムコンサルタント / アウトソーシング年収
400万円～640万円勤務地
愛知県名古屋市各ソリューショングループにおける上流工程～下流工程までスキルあわせたお仕事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同部の特徴 課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫で顧客に貢献します。 ■同部の魅力 受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。
海外調達
職種/業界
調達・購買 / ガラス・セラミック年収
470万円～740万円勤務地
千葉県市原市建築ガラス事業の調達業務に関し、同社で生産していない素板（もといた）ガラスや原材料の国内、海外からの調達、在庫管理、原価管理に関する業務をご担当いただきます。 ※日本板硝子株式会社の社員として、日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ■在庫の管理ならびに購入計画の立案、通関書類の作成 ■運送便の手配・L／C買取・輸入通関手配や商品の納入管理 ■関税納付・消費税納付・SAPへの入力業務・仕入検収業務 ■加工ガラスの外注管理業務 【魅力】 調達活動は、仕入先も含めたサプライチェーン全体の最適化を考える上で重要な機能であるため、社内・社外との調整業務が多くなりますが、活躍できる範囲が広く、自分が担当したガラスが実際の建物の「窓」として形に残ります。
日本グランデ株式会社
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設計監理※木造戸建て
転勤なし
職種/業界
建築設計 / ディベロッパー年収
500万円～600万円勤務地
北海道札幌市中央区資格
一級建築士、二級建築士■設計監理職として、同社の建売住宅領域における企画から現場の進捗管理までの一気通貫での業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部（仕入れ・営業）と連携した企画立案時の初期図面作成およびボリュームチェック ・基本設計、建築確認申請および各種省エネ適合判定などの環境関係の申請業務 ・自社主導の建売住宅における発注者立場での管理業務（細かな注文変更などの施主対応なし） ・提携工務店やゼネコンに対する着工後の施工監理（進捗管理・定例管理・トラブル対応） ・設計から現場の進捗管理までの一気通貫での業務推進 【魅力】 ・本社は地下鉄大通駅に直結しており、天候に左右されずに通勤が可能です。 ・案件は札幌市内（地下鉄駅徒歩6〜7分圏内）限定のため、道内遠方への宿泊出張や転勤は一切ありません。 ・完全週休2日制（土日祝休み）かつ残業は月10〜15時間程度と少なく、定時帰宅しやすい環境です。 ・顧客（施主）相手の折衝ではなく、施工会社に対する定例管理を中心とした発注者立場での業務のため、心理的負担が少ない点も特徴です。
古河電気工業株式会社
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生産技術＜HDD用アルミブランク材＞
職種/業界
生産技術 / 電子部品年収
500万円～950万円勤務地
栃木県日光市■生産技術／設備保全エンジニアとして、HDD用アルミブランク材の製造設備改善やインフラ管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■稼働率向上や不良低減に向けた製造設備の改良および作業プロセスの省力化・効率化推進業務 ■工場全体を支える建屋や電源設備、水処理をはじめとする各種製造インフラの維持管理および導入業務 ■適性や志向に応じた設備更新計画の策定、および各種製造設備の導入・立ち上げ・改善プロジェクトの実行業務 【業務の魅力と事業の強み】 ■世界に２社しかないHDDアルミブランク製造の日光工場にて核心技術に携われる環境です。 ■データセンター向け需要で拡大する情報基盤を高いQCD技術で支える貢献を実感できます。 ■関連会社や材料メーカーであるＵＡＣＪとの強力な協業体制のもとで成長できる職場です。
京都フュージョニアリング株式会社
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PO＜経営企画・コーポレート運営統括部長＞
職種/業界
経営企画・経営戦略 / その他年収
900万円～1,200万円勤務地
東京都大田区 他■社長のビジョンを深く理解し、戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・IT・コーポレート運営全般を一手に統括する重要な役割です。 「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える世界最高水準の全社オペレーション基盤（組織OS）を構築・牽引していただきます。 【具体的には】 （1）全社戦略立案・推進 ・社長と密に連携し、中長期の全社戦略の立案および実行をリードする ・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化させる ・全社KPIの設計・モニタリングを通じて戦略の実行状況を可視化し、各部門のロードマップとの整合性を確保する ・経営資源（ヒト・モノ・カネ）の全社的な配分・優先順位付けに関する意思決定をサポートする ・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用 （2）コーポレート運営統括 ・1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築・運用 ・コーポレートオペレーション（経営企画・法務・総務・内部統制等）を統制しながら、事業部オペレーションとの連携最適化を図る ・全社規程・社内制度・ガバナンス体制の整備および継続的アップデート ・内部統制（J-SOX含む）およびコンプライアンス体制の構築・運用 ・グローバル拠点（日・英・米・加等）を含めた全社共通オペレーションの標準化・最適化 （3）IT戦略・統括 ・全社IT戦略の立案および実行責任者として、事業成長を支えるITインフラ・システム基盤を構築 ・基幹システム（ERP・HRIS・SFA等）の選定・導入・運用統括 ・情報セキュリティ・データガバナンス体制の構築と、グローバル基準への準拠 ・全社DX推進および業務効率化のための仕組み構築 ・IT部門のチームビルディングおよび外部ベンダーマネジメント
京都フュージョニアリング株式会社
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PO＜Chief Administrative Officer（CAO）＞
職種/業界
総務 / その他年収
1,400万円～1,700万円勤務地
東京都大田区 他■同社の社長直属として、バックオフィス全体を統括し、経営戦略に基づいたコーポレート機能の高度化・最適化を推進していただきます。 経営の意思決定を支える体制構築と、持続的成長を実現するためのオペレーション基盤の整備を担う、極めて重要なポジションです。 【具体的には】 （1）コーポレート機能の統括・戦略推進 ・経営企画、IT、品質、安全衛生などバックオフィス全般の統括 ・経営方針に基づいたコーポレート戦略・方針の策定 ・全社オペレーションの設計・最適化および仕組み構築 ・部門横断での業務効率化・高度化の推進 （2）組織・リソースマネジメント ・中長期的な成長を踏まえた組織設計および体制構築 ・必要リソース（人材・システム・外部パートナー等）の特定と整備 ・バックオフィス機能のスケーラブルな運用モデルの構築 （3）経営参画・意思決定支援 ・社長の右腕としての経営方針・重要施策の策定支援 ・重要会議体への参画および意思決定のリード ・経営課題の抽出と解決策の企画・実行 （4）IPO準備・ガバナンス強化 ・IPOを見据えたコーポレートガバナンスの高度化推進 ・コンプライアンス体制およびリスク管理体制の整備 （5）人材戦略・組織開発 ・コーポレート人材の最適配置・採用戦略の策定 ・幹部候補・マネジメント人材の育成 ・組織パフォーマンス向上のための評価・育成制度の設計・改善
京都フュージョニアリング株式会社
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HR＜HRビジネスパートナー／グローバル展開スタートアップ成長フェーズ＞
職種/業界
人材開発・人材育成・研修 / その他年収
900万円～1,200万円勤務地
東京都大田区 他■HRBPとして、経営陣および事業責任者のパートナーとなり、チームメンバーのマネジメントを担いながら、事業成長を加速させる組織・人材戦略の立案と実行をリードしていただきます。 【具体的には】 事業戦略や中長期計画を踏まえ、組織・人材面の重要課題を特定し、経営層や各部門のリーダーと連携しながら解決を推進していただきます。 採用、配置、評価、育成、組織開発、労務などの人事機能を個別最適ではなく統合的に捉え、事業成果の最大化に向けた人材戦略の実現を担うポジションです。 主な担当領域は以下を想定していますが、事業フェーズや経営課題に応じて優先順位を見極め、自ら課題設定を行いながら推進いただくことを期待しています。 （1）事業成長を実現する組織・人材戦略の推進 ・事業計画と連動したワークフォースプランニング ・クリティカルタレントの獲得・定着戦略の推進 ・組織能力の強化とマネジメント支援 （2）組織変革・組織開発のリード ・成長フェーズに適した組織設計の推進 ・評価・報酬・キャリアの仕組みを通じた組織成果の最大化 ・組織診断と課題解決の推進
京都フュージョニアリング株式会社
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HR＜グローバル人事制度企画運用スペシャリスト／グローバル展開スタートアップ成長フェーズ＞
職種/業界
制度企画・組織開発 / その他年収
900万円～1,200万円勤務地
東京都大田区 他■人事制度企画・運用の中核メンバーとして、同社の急成長、グローバル展開、および将来的なIPOを支える人事基盤の構築・高度化をリードしていただきます。 【具体的には】 事業戦略および経営計画を踏まえ、評価・報酬・等級制度をはじめとする人事制度の企画・運用・改善を推進するとともに、グローバル組織としての一貫性と各拠点の事業特性を両立した人材マネジメント基盤の構築を担っていただきます。 また、ストックオプション制度や中長期インセンティブの運用、タレントマネジメントの高度化、組織開発、人事ガバナンスの強化などを通じて、世界で戦える組織づくりを推進していただきます。 主な担当領域は以下を想定していますが、事業フェーズや組織課題に応じて自ら課題を特定し、優先順位を設定しながら主体的に推進いただくことを期待しています。 （1）グローバル人事制度の企画・運用 ・評価・報酬・等級制度の企画・高度化 ・ストックオプション・株式報酬制度の企画・運用 （2）組織成長を支える人材・組織開発の推進 ・キャリア開発・育成体系の構築 ・研修・リーダーシップ開発施策の企画 ・組織風土改革・カルチャー醸成の推進 ・組織課題の分析と改善提案 （3）IPO・グローバル成長を支える人事基盤の構築 ・IPOを見据えた人事ガバナンスの強化 ・グローバル人事ポリシー・運営基盤の整備 ・人事オペレーションの標準化・スケール化
京都フュージョニアリング株式会社
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HR＜採用担当／Talent Acquisition Specialist＞
職種/業界
採用 / その他年収
700万円～900万円勤務地
東京都大田区 他■同社の事業成長を支える採用担当として、経営陣や各部門と密接に連携しながら、優秀な人材の獲得に向けた採用活動全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・各部門と連携した採用ニーズの把握および採用要件の策定 ・採用計画に基づく採用活動の推進（母集団形成、候補者対応、面接調整、オファー対応など） ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用チャネルの運用および改善 ・人材紹介会社とのリレーション構築、採用成功に向けた折衝・連携 ・採用イベント、会社説明会、カジュアル面談等の企画・運営 ・採用広報や採用ブランディング施策の企画・実行 ・候補者体験向上に向けた採用プロセスやコミュニケーションの改善 ・採用データの分析および採用KPIのモニタリング ・採用関連オペレーションの効率化、仕組み化、ルール整備 ・採用市場や競合動向のリサーチを踏まえた新たな採用施策の企画・実行 【ポジションの魅力】 単なる欠員補充ではなく、「どのような人材が事業成長に必要か」を現場と共に考え、採用戦略の実行から採用プロセスの改善、新たな採用手法の企画まで幅広く携わることができます。 世界でも前例の少ない核融合産業の創造に挑戦する同社において、人材獲得は事業成長を左右する重要なテーマです。採用業務を通じて、未来のエネルギー産業を担う組織づくりに直接貢献いただけるポジションです。
東証プライム上場、日系小型モーターメーカー
東証プライム上場、日系小型モーターメーカー
アプリ系プロジェクトマネージャー
職種/業界
社内SE（インフラ） / 機械部品・金型年収
830万円～1,200万円勤務地
千葉県■アプリ系プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ERPを中心とした基幹システム刷新の企画・提案 ・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程の主導 ・システム導入プロジェクト全体のマネジメント ・ITベンダーマネジメント ・業務システム改善・効率化施策の推進 ・インフラ部門との連携によるシステム最適化 ・導入後の運用設計および改善活動 【期待される役割】 経営と現場の間に立ち、「業務はどうあるべきか」「ITで何が実現できるか」を往復しながら、会社の次の10年を支える基幹システムと業務変革を、当事者として推進する役割です。単なるプロジェクト管理やシステム導入ではなく、業務の本質や経営の狙いに踏み込み、構想から定着、さらには進化までを一気通貫でリードしていただきます。 ・ERP刷新プロジェクトの企画構想・要件定義の主導 ・経営層・業務部門・ITベンダーとの合意形成 ・グローバル基幹システム戦略の推進 ・大規模プロジェクトマネジメント ・システム導入後の継続的な改善・高度化推進 ・IT戦略立案支援および重要プロジェクト運営支援
建設現場の安全衛生管理職
転勤なし
職種/業界
設計監理 / サブコン年収
500万円～700万円勤務地
大阪府大阪市淀川区資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）各施工現場における安全・労働環境の点検および現場スタッフ・協力会社への指導・教育実務をご担当いただきます。 ■現場パトロールおよび是正指導 ・施工現場の定期巡回（足場・重機・仮設設備の確認、現場整備の徹底） ・不安全行動・不安全状態の特定、および現場作業員・職人に対する即時是正指示 ・パトロール報告書の作成と現場代理人へのフィードバック ■安全教育の実務運営 ・雇い入れ時教育、新規入場者教育、各種特別教育の実施・講義 ・作業員の安全意識向上に向けた現場指導 ■ヒヤリハットの回収・初期集計 ・各現場からのヒヤリハット事例の回収・一次取りまとめ ■安全広報・資料作成業務 ・協力会社向けの「安全ニュース」の作成・配布／施工計画書における安全対策事項の確認・作成補助 ・協議会・ミーティングの運営補助／各現場における安全衛生協議会や全社安全ミーティングの準備・進行サポート ■安全衛生に関する法的な要請に対応するための施策の企画と実行 ・安全書類（グリーンファイル、グリーンサイトなど）や現場の技術者配置（監理／主任の専任／非専任）の確認や指導 ・新しい規則の訂正や法律の改正時に、社内のルール整備と運用 ■事故発生時の一次対応 ・万が一の事故発生時における現地調査の補助および事実関係のヒアリング
国内シェアトップクラスの日系産業用印刷機械メーカー
国内シェアトップクラスの日系産業用印刷機械メーカー
国内シェアトップクラスの日系産業用印刷機械メーカー
国内シェアトップクラスの日系産業用印刷機械メーカー
近鉄住宅管理株式会社
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監理技術者／（マンション）
職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理年収
476万円～550万円勤務地
大阪府大阪市阿倍野区資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■マンション建築の修繕・工事管理や保守・点検の監理技術者業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■管理マンションの修繕・工事の立ち合い（外壁・屋根や防水・塗装など） ■現場での工程管理、安全管理、統括調整 ※快適なマンション環境を維持するため工事部門などと連携して仕事をするポジションです。 ※実際の点検・工事作業は別の専門部門が対応します。 ※営業担当者や施工会社などと協力し修繕工事を「監理」する仕事です。 ■案件エリア：関西（大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県） 【入社後の働き方について】 入社後は、工事期間に応じた一定期間、現場事務所内にて勤務していただきます。 基本は、本社に出勤し、各現場に巡回していただきます。 担当現場の規模にもよりますが、常駐となった場合は、直行直帰していただくこともあります。 【働き方の特徴】 ■残業時間が少なく勤務時間内で、体のご負担を少なく働けます。 ■これまで約8万戸の管理実績を誇り、暮らしを支える仕事を行っています。
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