仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・開発プロジェクトマネージャーとして、実装フェーズ（設計・開発・テスト）のリード ・プロジェクト計画を策定し、進捗・品質・課題・予算管理を実施 ・設計・開発・テストの各フェーズにおける成果物レビュー ・自社・顧客・開発パートナーを含むステークホルダーマネジメント ・製造業におけるエンジニアリングチェーン（PLM／CAD・CAE ／MES等）・SCM領域の開発 ・技術知見を活かし、アカウントセールスと連携してプロジェクトの拡大/新規受注を支援 ・若手メンバー育成、レビュー、技術ナレッジ蓄積 ・開発標準化・品質向上施策推進 ■役割・ミッション ・システム開発を通じ、顧客の業務課題解決・DX推進を技術面から実現 ・顧客・開発チーム双方と連携しながら、品質・生産性・開発推進力の向上をリード ・設計・開発・テスト・リリースまで一貫して関与し、プロジェクト成功およびシステム価値最大化を推進
必要な経験・資格
必須要件
以下複数のご経験をお持ちの方 ●経験 ・業務システム開発案件における設計・開発経験 ・PM／PLとしての開発チームマネジメント経験 ・顧客・開発チームとの調整経験 ●スキル ・システム開発全般に関する深い理解 ・進捗・品質・課題管理スキル ・クラウド基盤・AI・データ連携に関する基礎知識 ・チームマネジメント・コミュニケーション能力
歓迎要件
・クラウドネイティブ／APIベースアーキテクチャ環境での開発経験 ・DX／新規サービス／モダンアプリケーション開発案件経験 ・データ活用・外部サービス連携等を含むシステム開発経験 ・Agile／DevOps等を取り入れた開発プロジェクト経験 ・SI上流（構想策定～要件定義）の経験
求める人物像
・新しい技術・テーマへの関心が高く、自らキャッチアップできる方 ・単なる技術追求ではなく、「顧客にどう価値を出すか」を重視できる方 ・個人プレイではなく、チームで成果を出すスタイルを好む方 ・中長期間に渡って同社の事業発展に貢献頂けると同社が判断した方
給与
月給66.7万円～125万円 ※経験・現年収を踏まえ個別設計 ※立上げフェーズのため、役割等に応じ柔軟に検討
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤交通費支給(月額上限15万円)、テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月11時間
勤務地
備考
全国4か所の主要事業所（横浜/大阪/名古屋/福岡） のいずれかに配属予定です。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、総合福祉団体定期保険 寮・社宅制度(家族単身独身(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
教育・研修
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
担当コンサルタントからのコメント
国内最大規模の技術者基盤を背景に、最先端のAI活用やシステム刷新といったITコンサルティングから現場の実行支援まで一気通貫で携わることができ、顧客に寄り添いながら変革を成功に導く大きなやりがいを実感できる環境のため、上流から開発まで網羅的に経験して市場価値を高めたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。