東京都/経営/年収1100万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
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M&A・全社トランスフォーメーションの戦略立案・推進
■同社グループにおけるM&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進を担当していただきます。経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを自ら主導し、経営の中枢に近いポジションでご活躍いただきます。 ※グループ各社への在籍出向あり 【具体的には】 (1)案件推進 ・ビジネスグループとの対話を通じ、M&Aを含む各種トランスフォーメーション案件を企画・立案。社内で立ち位置の異なるステークホルダーとのコミュニケーションにおいて、説得力をもった働きかけで案件を組成 ・M&A実行経験をもとに、自ら「当事者」として意思決定に関わりながら、案件組成からクロージングまで、事業部と一体となりプロジェクトを推進 ・DD・バリュエーション等のM&Aプロセスにおいて、データ分析・解析スキルを発揮し、社内外の専門家を束ねてプロジェクトの質を担保 (2)案件組成 ・トップマネジメント直下で、全社的なポートフォリオ改革や企業変革の企画立案、およびM&A戦略の策定を推進 ※CTF(コーポレートトランスフォーメーション)サポート室の機能も統合されており、より広範かつ上流の戦略議論から深く携わります。 ・社内で立ち位置の異なる案件のStakeholdersとのCommunicationにおいて、説得力をもった働きかけでこれを取り纏め、案件を立ち上げられることが望ましいです。
原子力デジタル事業戦略の立案と推進
■原子力ビジネスユニットにおけるデジタル事業を企画推進する専任部隊として、顧客である電力会社の原子力プラントマネジメントプロセスのDX化をサポートいていただきます。 ※日立GEニュークリア・エナジー株式会社へ出向 【具体的には】 ・顧客である主要電力会社の経営戦略、GX、DXの推進方針等を踏まえた、業務プロセスやプラントマネジメントプロセスのDX化に必要な課題設定 ・課題解決のための要件定義設定、および生成AIやメタバースをはじめとした最先端のソリューション提供 ・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトメンバーの中核としての、収益とキャッシュフローの確保 ・顧客である電力会社の原子力部門(本社、サイト)に対するDXのプロモーション、受注活動 ・技術的な側面からの戦略立案と推進のリード ・社内外、顧客などのステークホルダマネジメント ・原子力プラントのマネジメントプロセスに対するコンサルティング、およびプレ活動 ・原子力メタバースプラットフォームの開発、事業化、および生成AI活用ビジネスの組成 ・事業化推進時のプロジェクトマネジメント業務(フォーメーション設定、予実管理、工程管理、ステークホルダマネジメント等) ・同社グループのデジタル・生成AI・メタバース事業を担当するセクタ(デジタルシステム&サービス)や、関係会社(グローバルロジック)等との連携
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事業企画・新規事業開発
■同ポジションでは、売上成長を続ける「LINE公式アカウント」を基盤とした新たなビジネスの企画・推進を主担当として従事いただきます。 事業機会の探索からビジネスモデルの検討、事業計画の立案、商品企画・販売企画までをリードし、営業、プロダクトマネージャー、マーケティング、オペレーションなどの機能組織と連携しながら、市場浸透に向けた戦略立案および実行(GTM)を推進していただきます。 企画したサービスや施策は、「LINE」を利用する多くのユーザーや企業に届けられる可能性があり、人々の生活をより便利で豊かなものにすることに貢献できる環境です。「LINE」という大規模なプラットフォームを活用しながら、新たな価値創出に挑戦いただけます。 組織は営業や営業企画の経験を持つメンバーを中心に構成されていて、事業成長に直結するテーマに対してスピード感を持って取り組んでいます。また、「LINE公式アカウント」に加え、「LINE通知メッセージ」や「LINEプロモーションスタンプ」などの関連サービスを運営する組織とも近い距離で連携していて、同職種間でのナレッジ共有や協働が活発な環境です。多様な知見を持つメンバーと切磋琢磨しながら、事業企画としての専門性を高めていくことができます。 将来的には、「LINE公式アカウント」のエンタープライズ領域におけるプロダクト戦略の策定や組織マネジメントなど、より広い視点で事業成長を牽引する役割を担っていただくことが期待されています。
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戦略・企画・プロジェクト推進(CEO室)
■戦略・企画・プロジェクト推進(CEO室)をご担当いただきます。 ・経営テーマに関わる調査、論点整理、戦略/企画提案 ・社内外の報告/発表などの論点整理、ストーリー設計、資料作成 ・各種PJのPMO/進捗・課題管理(重要/突発PJ、部門内、社内横断、グループ横断など) ※入社後、SB OAI Japan合同会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・経営テーマに関する市場/競合/顧客動向の調査、論点整理、戦略/実行案の提示 ・社内外の報告/発表に向けたストーリー設計、メッセージ策定、資料作成 ・重要/突発プロジェクトのPMO、進捗・課題・リスク管理、関係者の調整 ・未整備領域や特命案件の立ち上げ、運用設計、仕組み化、担当部門への接続 【ミッション】 ・CEO/COOの意思決定と実行を支える調査、戦略、実行、発信ハブ ・全社やグループ横断の重要/突発プロジェクトの推進/管理/仕組み化 【ポジションの魅力】 ・CEO/COO直下で、会社の重要テーマを構想から意思決定、実行まで一気通貫で担える ・OpenAI社との合弁事業の立ち上げ期に、事業・組織・発信の基盤を自ら作る経験が得られる ・AIを前提とした企業変革という新しい市場で、戦略と現場実行の両方に関われる ・経営陣、SBグループ、OpenAI、外部パートナーなど多様な関係者と高い視座で働ける
海外再エネ事業開発リード(ポテンシャル歓迎)
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 1.プロジェクト開発・マネジメント ・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発 (土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部)を推進し、事業化まで完遂させる。 ・社外(現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等)および社内(エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等)のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。 2.新規プロジェクト・パートナー開拓 ・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。 ・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。 ※対象事業:大規模太陽光(蓄電池併設含む)、系統用蓄電池、陸上風力 ※主な国:米国、フィリピン(将来的にその他地域でのプロジェクト開拓機会の検討含む)
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モータースポーツを起点とした”クルマ文化づくり”企画推進
2025年6月10日に豊田章男が新会長として就任した日本自動車会議所は、戦後間もない1946年6月に豊田喜一郎氏の掛け声をもとに設立されました。 長い歴史を重ね襷を引き継いた豊田新会長が掲げるビジョンは「クルマをニッポンの文化に!!」ですまた今回新たなメンバーとして、自動車ユーザーを支えるJAF、国内モータースポーツのプロモーターであるGTA/JRP/STMOも加わりモータースポーツと言う切り口からも文化づくりを進めていく方向性が示されました。この取り組みを加速・推進する役割の一角をGRとしても担っていけるよう、人材を広く募り、体制づくりを進めたいと言う背景があります 【具体的には】 モータースポーツを起点とした”クルマ文化づくり”に関わるあらゆる取り組みを、関係者を巻き込みながら進めていきます ・GTA、JRP、STMOと連携し、多くのファンに喜んでいただけるようなモータースポーツ業界の改革を進めて参ります(最適な競技開催日程の構築など) ・モータースポーツ業界にもっと多くの人材が参画し活性化されるよう、新規参入の事業推進者、あるいはオフィシャル希望者などを増やして参ります ・サーキットの通信環境改革などを通じて、よりファンが楽しめる環境づくりを進めて参ります <やりがい> ・モータースポーツ活動やイベントを通じて、直接顧客(競技参加者や来場者)と触れ合うことが出来る同社の中でも稀有な部門であり自分の仕事が顧客の笑顔に繋がっていることを実感しやすいやりがいのある仕事です。また国内外の様々な関係者と連携してプロジェクトを進めていくため、様々な考え方や価値観に触れる事で自己成長にも繋がります ■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー・マネージャー
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サービスオペレーション企画・組織立ち上げ<自動運転事業化プロジェクト>
■L4の事業化に向けたサービスオペレーションの企画・組織作りをリードいただきます。 【具体的には】 ・ロボットタクシーサービスを実現させるための遠隔支援や拠点運営等のサービスオペレーションフローの企画 ・オペレーションを実現するための組織構築(オペレーター採用・育成含む)・社内手続き(経営会議での承認獲得など) ・その他、L4プロジェクト推進に関わる企画など ※「自動運転タクシーサービス」の事業化を対象としたプロジェクトです ※まずは東京での展開を想定していますが、ゆくゆくはアメリカに展開することを目指しています。アメリカにも連携先チームがいるため、海外出張や駐在可能性もあります 【同ポジションの魅力】 ・組織として1つの目標に向かって一人一人が貢献する意識をもって挑むプロジェクトです。技術陣と事業陣が両者の知見を集めてきわめて難しいことにチャレンジする気風があります。 ・自動運転の事業化は各社しのぎを削る領域であり、同プロジェクトはHondaの将来の命運を握るプロジェクトの一つになっています。次々にタスクをこなして世界のスピードに負けない仕事を作っていきます。
経営管理マネージャー<経理・財務・経営企画>
■IPO準備フェーズの経営管理部にて、CFO/経営管理部長の直下で「経理・財務・経営企画(予実管理)を一気通貫で担っていただきます。事業の現場にかかわりながら、予算・実績・報告(経営への示唆出し)をリードいただきます。 【具体的には】 <役割> ・経理・財務・経営企画(予実管理)を一気通貫で担い、経営管理を実務面でリード ・「守り(決算・開示の精度)」と「攻め(数字に基づく経営への示唆出し)」の両面を担う ・制度会計にとどまらず事業の現場に踏み込んで採算をつくるとともに、。子会社でも同機能を担う <想定業務例> 経理 ・月次・四半期・年次決算(単体・連結)の統括、会計監査対応等 ※制度経理は実務統括が中心 ・事業経理:事業や製品別の損益管理、原価企画等 ・子会社管理:子会社の決算・採算管理・月次報告運用 財務 ・資金繰り管理、運転資金・成長資金の調達、金融機関との折衝 ・株主/金融機関向け月次報告の設計・運用 ・IR体制の構築・運用、機関投資家/個人投資家対応 経営企画(予実管理・経営計画) ・経営資源配分計画(全社事業計画・要員計画・予算)の策定と実行品質の管理 ・年次予算・中期経営計画の策定、月次予実管理 ・取締役会など意思決定の場への報告及び運営 ※経理担当者のメンバーマネジメントを当初から一部含みますが、財務及び経営企画は実務を担っていただいた上で、フェーズに応じた拡大を一緒に検討いただきます
環境価値共創本部_企画グループマネージャー
■環境価値共創本部_企画グループマネージャーとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■仕事についての詳細(1): 環境努力を立証し、地域脱炭素を推進する。「脱炭素の鍵は地方にあり」脱炭素を通じて地方創生と経済循環へ!国際競争力のメガトレンドである脱炭素。日本において、その推進の鍵は、地方にあります。日本の豊かな森林を支える林業や、環境に配慮したバイオマス発電を備える工場、様々な地方事業にこそ、脱炭素のポテンシャルが圧倒的にあるのです。このポテンシャルを見出し、証明することで地方に眠る資産価値を磨き、収益化する。これが私たち「Climate Asset Developer」の仕事です。私たちが地方で見出し、生み出した環境価値は、日本経済を牽引する大手企業が今まさに脱炭素経営の実現に必要な投資対象として購入を目指しています。地方で生まれた環境価値に対し、リーディングカンパニーが投資する。この脱炭素の社会システムは、まさに地方に資金を動かし、経済循環を生み出します。地域脱炭素という社会システムで地方創生、ひいては日本経済の回復へ。私たちの仕事は、その火付け役となっています。 ■業務内容 ・部門の戦略策定、およびデータ活用によるKGI/KPI管理 ・主要ステークホルダーへのインセンティブ設計とスキームの構築・運用 ・生成AI等を活用したDX推進、および各種マーケティング施策の統括 ・部門マネジメントおよび、人材育成施策の企画・実行
経営企画室室長候補
経営企画室の室長として、経営陣の意思決定支援に留まらず、「実行フェーズまで責任を持つハンズオンなリーダー」として、中長期経営計画の策定と事業推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ■事業計画・中期経営計画の策定と主導 単なる数字の集計ではなく、マネジメント層とともに「いかに勝つか」の戦略を練り、具体策へ落とし込む。 ■現場(工場・各部門)との協働による事業推進 現場との対話を通じて、ボトムアップでの数字の妥当性を検証し、改善策を共に実行する。 ■KPI設計・分析および予実管理 実態に即したKPIを設計し、予実の乖離が生じた際には現場へ入り込み、解決に向けた指揮を執る。 ■原価計算・原価管理体制の構築 製造原価やコスト構造を把握し、収益性の最大化に向けた仕組みを整備する。 ■経営会議・取締役会の運営(分担制) 意思決定の質を高めるための論点整理と、組織を動かすための仕組み作り。
IR専任者/資金調達及びM&Aアシスタント担当
IR専任者/資金調達及びM&Aアシスタント担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・IR活動強化に向けた戦略立案と実行全般 ・同社経営陣と連携し、エクイティストーリーの策定、調査・分析、戦略立案 ・株主総会および株主、投資家向け説明会等の資料作成、アレンジメント ・機関投資家または証券アナリスト等との個別面談のアレンジメント ・投資家からのフィードバックを生かした経営戦略策定を視野に、同社、市場の架け橋としての役割を担う ・同社の協業先及び投資先に対するIR活動の支援
事業推進企画(KPI管理・事業分析) / コーポレート
同組織は、大手インターネットサービス企業の経営管理を全社横断で担う中核組織です。その中でも、非財務指標を中心としたKPIマネジメント、事業分析、市場分析を通じて、経営層および事業責任者の意思決定を支援し、事業成長を力強く後押ししていただくポジションです。 各事業のKPI動向を俯瞰的に可視化し、経営層や事業責任者の意思決定を支援するだけでなく、事業横断施策や自社エコシステム単位での分析・収益性評価、競合や市場環境を踏まえた成長戦略の提案まで幅広く担当します。 経営と事業の双方に近い立場で、全社最適の視点から本質的な課題を捉え、数字をもとに打ち手の検討やアクション設計まで踏み込める点が、本ポジションの魅力です。 同社の様々なサービスを横断して事業成長を牽引し、会社全体へのインパクトを実感しながら価値を発揮いただけます。 【具体的には】 ・各事業および全社横断テーマにおけるKPI設計と、継続的なモニタリング体制の構築 ・事業データの分析を通じた課題抽出、改善示唆の提示、およびアクション設計の支援 ・同社の各事業を横断したエコシステム単位での事業分析、横断施策の検討、収益性の評価 ・市場調査や競合動向の分析を通じた、マーケット視点でのリスク・オポチュニティの提示 ・経営レイヤーからのアドホックな重要案件に対する、定量面を軸とした推進支援
電力サービス・電力プランの実装・運用設計(リーダー~管理職クラス)
・電力プラン/電力サービスのサービス仕様・業務仕様の設計 ・申込、契約、請求、料金計算など業務フロー・スキーム設計 ・関係部門と連携した要件整理、仕様調整、実装・リリース推進 ・システム部門・外部ベンダーと連携したシステム仕様調整、実装・リリース推進 ・新たなプランやパートナー追加時の実装スキーム設計 ※現状は実装・立ち上げフェーズが中心。今後は改善・高度化にも段階的に関与 ◆サービス例:法人向け市場連動型プラン https://www.sbpower.co.jp/news/pdf/20250925_sbpower_forbiz_interlocking.pdf?lang=ja
環境戦略の推進
■同社において環境経営戦略の策定/推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外の社会/規制動向の調査、およびそれらを踏まえた環境経営戦略の策定をご担当いただきます。 ・カーボンニュートラル、CO2削減、資源循環、リサイクル、生物多様性等の戦略立案をご担当いただきます。 ・業界団体等、社外の関係者と連携した取り組みの推進をご担当いただきます。 ・欧州電池規制をはじめとする国内外の環境規制への確実な対応をご担当いただきます。 ・社内およびサプライチェーンにおけるCO2削減(カーボンフットプリント、省エネ、再エネ)の推進体制構築をご担当いただきます。 ・製造部署での省エネ支援や、製品開発部署での低CO2製品開発支援などの取り組み支援をご担当いただきます。 ・リサイクル推進等の推進体制構築および実行支援をご担当いただきます。
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一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域における新規事業企画担当(プロジェクトマネジメント)
■一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域を中心として、新規事業・サービスの構想検討・企画立案から立ち上げ・推進までを一気通貫でご担当いただきます。単なる調査・構想検討に留まらず、PL・事業収益性を踏まえた意思決定、社内外を巻き込んだ推進を通じて、実際にサービスとして世に出すフェーズまで関与いただくポジションです。 (詳細) ・新規事業/新サービスの企画立案(事業仮説構築、ビジネスモデル検討) ・PL試算・事業性評価(Excel等を用いた収支シミュレーション) ・プロジェクト計画策定、進行管理、課題整理 ・社内関係部署(マーケ、制度、システム等)との調整・合意形成 ・社外パートナー(メーカー、事業者等)とのアライアンス検討・折衝 ・AIツール等を活用した、リサーチ・資料作成・アウトプットの効率化 ・(将来的には)エネルギーと親和性のある周辺業界(リフォーム・リノベ等)を含む新領域の検討 ※エネルギー分野の専門知識は、業務を通じてキャッチアップいただく前提です。 ※一人当たり2~3案件を担当していただくイメージです。 ■サービス情報:auでんき(https://www.au.com/energy/)/じたく発電所サービス(https://www.au.com/energy/denki/pvstoragecell/)/スマート節電(https://www.au.com/energy/denki/option/ssp/) ■ポジション魅力: ・エネルギーに留まらない新領域にチャレンジすることができます。 ・構想段階だけではなく、実行フェーズの事業に深く関わることができます。 ・会社の未来を左右する事業企画・立ち上げに携わることができます。 ・プロジェクト推進を通じて、事業全体を俯瞰する力を身に着けることができます。
事業推進担当(リーダー~管理職クラス)
【主な業務】 ・事業戦略の企画および推進 ・重点施策の進捗管理および課題整理 ・市場/制度動向、競合環境の分析 ・関係部門および外部パートナーとの調整・推進 【具体的には】 ・事業推進における課題整理および関係部門との調整・合意形成 ・再生可能エネルギー、電力取引、蓄電池等を含む事業の事業性評価および計画立案 ・電力市場制度やエネルギー政策動向を踏まえた事業モデルの検討 ・法人向け領域における戦略立案・料金企画 ・各種プロジェクトにおけるタスク整理・進捗管理 ・経営層向け資料作成および会議体運営支援
経営企画
経営企画部門にて全社及び事業部の経営企画を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決(課題抽出・設定・実行支援) ・事業計画、予算管理関連業務 ・エクイティファイナンス関連業務 ・経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート 【ポジションのやりがい・魅力】 ・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得ることができます ・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が多くあります ・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務を経験をできます 【これからの展望】 ・創業7年目で、現在も事業拡大が続いています。 ・会社の成長に合わせ、計数管理やガバナンスも進化し続けています。
経営企画<資金調達ほか>
■以下業務を担当いただきます。 ・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援 ・全社プロジェクトの企画と推進 ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ・資金調達関連業務 ・組織設計、KPI設計、管理、推進 ・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 【仕事のやりがい・魅力】 ・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得られる ・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られる ・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験をできる
経営企画/FP&A
■同社の経営課題に挑んでいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体的な職務内容】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【キャリアプラン】 同社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【将来的に関われる可能性のある職務内容】 ・CVC(セーフィーベンチャーズ)での投資やM&Aに携わること ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積むこと ・海外での事業戦略
事業開発<製造業向けの業務特化型AIクラウドサービス>
■同社事業部内で開発しているクラウドサービスの開発プロジェクトマネージャーを担当いただきます。 【具体的には】 ・クラウドサービスの開発プロジェクトの開発メンバー(協力会社含む)を動かす ・事業開発の中でプロダクトを成長軌道に乗せていくための旗振り役を担当 ・セールス/サービス導入コンサルチームとの連携、開発チームのチームビルディング 【同社で使用している開発環境】 ・クラウドプラットフォーム:MS Azure ・フレームワーク:React / Vue.js / Flask / Django ・OS:Linux ・言語:Python / JavaScript / TypeScript ・DB:MySQL ・バージョン管理:GitHub ・タスク管理:Backlog 【チーム概要】 フルリモートで開発していて、基本的には在宅勤務がメインとなります。柔軟な働き方ができ、風通しがよく、柔軟な対応する方が多いチームです。世の中にない新サービスを開発でき、開発からリリース展開まで、マネジメントとして携わっていただけます。
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経営企画担当
■"ソフトバンクでんき"ブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当していただきます。 事業成長、及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施し、関連部門へのフィードバックや経営層へのレポーティングを行い、事業の成長をドライブさせる役割を担います。 短期的アクションプラン策定・推進のほか、中長期事業戦略の策定など、今後の会社の成長戦略の策定にもかかわります。 ※中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 【主な業務】 ・事業戦略の策定 ・KPI目標達成に向けた推進 ・他社とのアライアンス推進 ・新規ビジネススキームの検討/推進 【具体的な業務】 ・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ・他社との協業を含む事業モデルの構築 ・各種経営層向け資料作成とレポーティング
電池リサイクル戦略推進<環境・経営企画>
■リチウムイオンバッテリーに用いられるレアメタルを含む電池材料全体を対象に、リサイクル戦略の策定とその実行を担っていただきます。 【具体的には】 ・国内外における環境規制・社会動向(特に欧州電池規制等)の調査・分析 ・市場・規制動向を踏まえた中長期的なリサイクル戦略の策定(原材料の回収・再利用モデル等を含む) ・全社戦略に基づき、関連部門やグローバル拠点、サプライチェーンを巻き込んだ推進体制(プロジェクト)の構築・推進 ・リサイクルスキーム確立に向けた、業界団体、行政機関、パートナー企業との連携・渉外対応 ・経営層への提案や意思決定支援、社内実行部隊との連携による実装フェーズの推進 ※全社の持続的成長に直結するテーマを担う、企画・戦略系の中でも非常に注目度・優先度の高いポジションです。
事業開発
■顧客の成長に寄り添い、共に解決策を見つけ、サプライチェーンの最適化に向けた事業開発をリードしていただきます 【具体的には】 ・建設部材の調達におけるQCD(品質・コスト・納期)の改善提案 ■よくある課題の例: ・製品の設計にかかる時間や手間を減らしたい ・製品の材料費や製造費を安くしたい等 ■同社のアプローチ: 建設部材は一つひとつオーダーメイドで作られることが多いですが、同社はテクノロジーを使ってその設計を標準化します。 これにより、顧客である建設工事会社には、高品質な製品を、より安く、より早く、安定的に手に入れられる生産体制を提供できます。 また、パートナーである製作工場様には、工場の稼働率を上げ、生産性を改善することで貢献しています。 <建設部材の調達における業務改善提案> ■よくある課題の例: ・図面のどこを修正してほしいのか、指示が分かりにくい等 ■同社のアプローチ: 業務効率化のために開発したソフトウェアを活用してもらうことで、部材調達におけるコミュニケーションの課題を解決し、よりスムーズなやり取りを実現します。
CHRO
CHRO候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・「人×組織文化」両輪で、TBM Compass浸透、採用・成長促進・一体感ある組織づくり ・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行 ・社員のキャリア・育成・タレントマネジメントの戦略立案、実行 ・人事評価・報酬制度など社内制度の戦略立案、実行 ・その他、人事企画や制度設計、労務における管理業務
COO候補
経営幹部のメンバーとして、代表取締役CEOの直下のもと国内外向けの素材ビジネスを牽引していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく事業計画の立案・実行 ・素材、製品ビジネスのスケール戦略、アライアンスの推進 、チームマネジメントの実行 ・組織体制の構築、KPI設計、モニタリング ・代表取締役CEOとの連携による全社経営執行の推進 ・取締役会・経営会議等へのレポーティング ・開発/マーケティング/オペレーション/人事など各機能と連携したマネジメント ・大学・研究機関・スタートアップ・大企業などとの共創スキーム構築(PoC・JV・M&A含む) ・代表取締役CEO・経営陣と連携した投資判断・経営会議への参加
機械設計者
■自社商品におけるハードウェアの試作から量産までの機構設計業務を担っていただきます。 キーデバイス開発業務 ・キーデバイスの動作原理の理解 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・機能や性能を決める「構想設計」 ・構想に基づいて図面化していく「基本設計」 ・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」 ・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」 キーデバイス例 生物槽の循環方法や酸素供給方法、各種デバイスの機能・性能向上を実現する機構開発 次世代の水処理を実現するための制御手法構想とセンサー開発、 体積ポンプ、遠心ポンプや閉回路の設計、その他小規模分散型水処理において必要となるキーデバイス
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事業開発・グローバルマーケティング戦略
■顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。 ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。 グループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、同社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。さらにグローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。 【具体的には】 ・社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索 各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。 ・事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定 顧客課題の解決をベースとしながらも、同社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化、を行えるような解決策を模索。 グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。 ・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行 最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。 【組織について】 マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら同社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。 【配属先】 適性・ご希望・組織状況を踏まえていずれかに配属いただきます。 (1)マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部 (2)産業・社会インフラソリューション事業統括本部 事業戦略本部
プロジェクトマネジャー(風力発電事業開発/開発責任者)
■風力発電所の開発責任者として開発サイトの選定から工事着工に至るまでの全体工程の策定、推進、進捗管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・事業全体の開発計画策定・スケジュール進捗管理・開発予算の管理 ・事業用地の調査・交渉・契約、行政機関との折衝(各種許認可、申請、取得) ・事業性評価 ・EPC業者選定、建設工事管理など ・ファイナンス対応など 【求人の魅力】 プロジェクト開発責任者として幅広く業務に取り組めます。また、再生可能エネルギー、脱炭素を推進する社会的意義を感じることができます。 【レノバ社の風力事業展望】 同社は、2030年度に向けた中期経営計画において、陸上風力発電事業を今後さらに拡大していく方針を掲げています。 開発目標: 2030年度までに、国内で400MWの陸上風力発電所の建設および運転開始を目指しています。 非FIT事業の拡大: 今後、非FIT(再生可能エネルギー固定価格買取制度)での陸上風力開発を加速させ、国内再生可能エネルギー事業のさらなる拡大を図ります。
新領域事業の企画・開発・推進業務
同社における新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 探索から事業化までをリードする、トップダウンではなく担当者ベースのボトムアップ型で業務を進めていただきます。 形式化されていないプロセス、かつ社内外の多様なパートナーとの協業が多いため、巻き込み力・オーナーシップが重要となります。 <業務内容> ・シーズ探索プロセスの設計と推進 社内外のアイデアを評価する基準(市場性、実現性、アセット活用度)の策定と運用。1〜2 案件を担当しながら、形式化されていない探索プロセスの PDCA を自ら設計し、巻き込みながら推進します。 ・事業性評価と優先順位付け モビリティ、宇宙、自動物流、エンタメ、農業、PPP/PFI など多様なシーズアイデアについて、F/S(フィージビリティスタディ)や市場調査に基づき、稼働案件への主導。 ・PoC 推進 事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングや PoC の計画策定、実行管理。 ・事業スピンアウト戦略の策定と実行 事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。 ・部門横断プロジェクトマネジメント 外部専門家や行政、社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。 <プロジェクト例> ・次世代モビリティ(空飛ぶクルマ、自動運転車、自動物流等) ・社会インフラ(空港コンセッション等) ・宇宙領域(衛星技術を活用したスマートシティ分野での新たな取組み等) ・エンターテインメント領域(スタジアム・アリーナの開発・運営等) ・アグリテック、ウェルビーイング 等 ・PPP/PFI 事業開発 ※上記、ご経験ご志向に応じて配置先は決定いたします。
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新規事業開発(太陽光・風力発電・蓄電池)
■太陽光発電事業・風力発電事業・蓄電池事業の事業開発、プロジェクトマネジメント、ファイナンス、CF作成等の全ての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■太陽光発電事業、風力発電事業、蓄電池事業の事業開発 ・新規プロジェクトの発掘と提案 ・適切な立地の特定と評価 ・開発から運用までのフルライフサイクルの管理 ■プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の策定と実行 ・チームのリーダーシップと協力関係の構築 ・進捗と品質の監視と報告 ■ファイナンス ・プロジェクトの財務モデリングと予算策定 ・投資収益分析の実施 ・資金調達の戦略の立案と実行 ■CF(キャッシュフロー)作成 ・事業計画に基づくキャッシュフロー予測の作成 ・リスク評価と対策の実施 ・投資家向けの資料作成とプレゼンテーション 等
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新事業立ち上げ/プロダクト開発推進<決済周辺領域>
■同社にて、済周辺領域における新事業立ち上げ、プロダクト開発を推進いただきます。 【具体的には】 <組織のミッション> 成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。 <担当業務> グローバルペイメント及び周辺領域におけるプロダクト開発に必要な一連のプロセスを関連チームと連携しながら推進いただきます。 ・課題設定、ビジョン設定 ・サービス、プロダクトデザイン ・サービス策定、検証 ・市場投入、サービス提供 企画/IT/ITSM等のチームと連携しながらPOチームの一員としてプロダクト開発に取り組みます。「プロダクトドリブン」での事業展開強化に向けて、共に新しい道を開拓していくメンバーを広く募集しています。 <体制> グローバルビジネス担当 Tech&DevOpsTeam 部長1名、課長2名、代理5名、主任2名、一般社員4名 自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。
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応用技術開発エキスパート<事業創出>
■新規技術を用いた事業創出、応用技術開発エキスパートをご担当いただきます。 【具体的には】 同社では次なる成長領域へ注力するためにイノベーションセンタを設置し、いくつかの先進技術領域を特に事業化に育てるために、注力する領域として位置付けています。年度単位で注力する技術領域が選定され、2023年度はブロックチェーン技術、Digital Twin Computing技術、量子コンピュータ技術を対象とし事業拡大に取組みます。グローバルにある各地域のイノベーションセンタで実施してきたさまざまなPoCや商用プロジェクトによって証明された各技術の可能性をグローバルビジネスとして大きく成長させることがミッションです。またその次なるイノベーション領域としての取り組みも行っていて、メタバース、Digital Human、Large Language Model、衛星画像解析、Smart Space、Smart Robotics、AR Cloudといった技術を2023年度は対象にしています。該当する領域の技術評価・開発や先進ユースケース開拓を顧客との共創プロジェクトを中心に行っていて、上述した事業として育成する次の弾をつくることも同時にミッションとしています。 【ポジションの魅力】 同社データグループでは世界6拠点にイノベーションセンタを設置し、グローバルネットワークを形成しています。このワールドワイドなネットワークと国内の強固な顧客基盤をフル活用できることが同社の強みの一つです。日本初・世界初のシステム開発に従事したり、複数の国にまたがるようなプロジェクトに従事したり、最新の技術を使ったPoCを一人称で実施できます。また、各先進技術の持つ性質からこれまでになかったような新たな価値をシステムとして具現化するという技術者でありながらビジネスの最前線で業務を遂行することができます。
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デジタル案件の企画/開発推進
■同社にて、主に大手証券会社様/信託銀行様向けの新規企画~システム開発をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客はデジタル技術を活用したビジネス変革を行うことで新しい証券像/信託銀行像を模索しています。 システム開発案件の実施推進だけでなく、顧客と共に新規ビジネスを創出し実現する、また、業界全体を巻き込みビジネス変革を行うといった企画より立ち上げ、推進を行っていただきます。 ・新規システム開発プロジェクト(デジタル案件含む)の開発リーダとして設計・開発・試験を推進 ・デジタル案件を中心とした新規ビジネス/サービスの企画推進 ・業界全体/業際向けサービス・アセットの新規企画~開発・導入の推進 ※適性に応じ、企画~開発立ち上げ、システム開発、のどちらかの役割を担っていただきます。
再生可能エネルギープロジェクト開発のサブマネージャー (蓄電池中心)
■チームとして、蓄電池事業の開拓~運用まで一貫して行うが、個人の強みならびに案件状況によって詳細なアサインメントを決定 例) ・土地・系統等の確保、交渉による取得、ならびに許認可等の対応 ・蓄電池調達・エンジニアリングチームと連携して、EPCやサプライヤー等と協議を行う ・財務チームと連携して、プロジェクトファイナンスを組成する ・OM、アグリゲーション、その他関連契約等の交渉を行う ・経営報告、スケジュール管理、リスク対処等のプロジェクトマネジメンとの重要部分を担う ・市場取引の計画を策定し、実行に移す ・将来的に蓄電池以外の事業のマネジメントやPPA契約交渉等、幅広く再生可能エネルギー関連事案へ関与する可能性あり
再生可能エネルギープロジェクト開発のマネージャー PM (蓄電池中心)
■プロジェクトマネージャーとして以下事案にチームで対応※1人で全責任を負う形ではなく、関連部署と連携、ならびにカバー範囲は都度相談 例) ・土地・系統等の確保、交渉による取得、ならびに許認可等の対応 ・蓄電池調達・エンジニアリングチームと連携して、EPCやサプライヤー等と協議を行う ・財務チームと連携して、プロジェクトファイナンスを組成する ・OM、アグリゲーション、その他関連契約等の交渉を行う ・経営報告、スケジュール管理、リスク対処等のプロジェクトマネジメンとの重要部分を担う ・市場取引の計画を策定し、実行に移す ・将来的に蓄電池以外の事業のマネジメントやPPA契約交渉等、幅広く再生可能エネルギー関連事案へ関与する可能性あり
経営企画
■同社経営企画部にて、中長期的な事業成長を見据えたM&A等の成長投資に携わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・成長投資機会の発掘 ・M&Aプロジェクト、スタートアップ企業との協業等 ・成長投資企画の発掘・探索、買収手続き、PMI活動等の推進 【業務の魅力】 ・ M&Aは同社の成長戦略の中核を担っています。今後、更なるM&Aの活用やスタートアップ企業との協業を進め、事業成長を図っています ・安定したメーカーに身を置きながらも、複数事業を展開する同社ならではの、多角的な成長戦略に携わる事が出来ます ・コンサルや金融業界といった、業界未経験の方も活躍が見込めます
事業戦略<M&A/PMIリード>
同社経営企画部にて、事業戦略策定をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外の業界トレンドや提携可能企業の情報を収集・分析し、事業機会を探索 ・既存事業に対して、各種調査フレームワークを活用した事業戦略の立案・提案 ・市場成長性、自社の強み、競合状況を踏まえた事業候補のロングリスト/ショートリストの作成 ・M&Aの起案、実行、PMI 【業務の面白み/魅力】 事業部門や外部パートナーと協業して、事業戦略の立案、提案することにより、企業価値向上に直結するやりがいのある業務です。 【組織の現状と採用背景】 事業開発室を発足し活動開始。現状、大きな案件はなく本格的に活動を始めているフェーズです。 これまでセルサイドの動きが活発であった同社ですが、バイサイドとしての動き始めに裁量権を持って携わる事ができます。 社内にノウハウの少ないバイサイドのM&Aの舵を切る存在として、ご活躍いただける方を探しています。(開発やCVCの優秀なキャリアをお持ちの方は、社内に多数いらっしゃいます。)
経営企画
■経営企画部長候補として、社長・CFOと直接やり取りしながら、経営の方向性の議論を取りまとめ、経営課題解決を前に進める役割をご担当いただきます。同ポジションは、経営企画部長の直下で二人三脚の体制を強化し、組織を「太く強く」することを目指します。「戦略立案」だけでなく、外部環境の変化に対して会社としてどう動くべきかを提案し、社内の複雑な調整や実務を泥臭く推進していただくことが期待されています。将来的には部長として経営の中核を担っていただけるような方を同社は求めています。 【具体的には】 (1)経営の方向性を取りまとめる実務 ・社長・CFOをはじめとする経営陣と直接やり取りし、経営課題の解決を主導 ・開示された中期ビジョンに基づき、経営課題の特定から対応方針の検討、実行までを主体的に推進 ・経営の意思決定をサポートする資料作成や情報整理、関係者への働きかけを担う(単なる資料作成に留まらず、意思決定に責任を持つスタンス) (2)経営基盤の強化・運営 ・経営会議等の会議体運営(議論の設計・ファシリテーション・結論の取りまとめ) ・各種全社ルールの設計・展開・改善 ・子会社管理の仕組みの構築・推進 (3) 組織内の調整・推進業務 ・組織の独特な緊張感や複雑な力関係を理解し、適切に立ち回りながら物事を前に進める ・事業部門や管理部門との泥臭い調整や折衝を通じて、経営施策を実現する ※同ポジションは「ガバナンス(統治)」ではなく、経営企画部長の主導のもとで経営の中心を担い、会社を動かしていく役割です。
経営企画部門 スタッフ
■経営企画部門の一員として、マネジメント/部門リーダーと密接に連携しながら、同社の中長期的な成長を支える各種企画・推進業務をご担当いただきます。 実務担当としてハンズオンで業務に携わりつつ、全社視点での課題解決力を発揮いただくポジションです。 【具体的には】 ・全社ビジネス戦略および部門戦略の企画・推進支援 ・中期経営計画・年度事業計画に関する検討、進捗モニタリング ・全社・部門別KPIの設計、データ集計・ヒアリング、分析、経営層向けレポーティング ・予算策定・予実管理に関する関係部門との連携・調整 ・経営会議、パートナー会議等の会議体運営(論点整理、資料作成、意思決定支援、当日準備) ・全社横断型プロジェクト(組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等)の企画・推進 ・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応 ※コンサルティング業務(対クライアント)は発生せず、あくまで自社経営を支えるコーポレート企画業務が中心となります。
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DX推進(プロジェクト推進)
■同社において業務プロセス改革に資するDXプロジェクトの実行支援(企画~開発・実装・運用まで)をご担当いただきます。 【魅力】 全社DX推進部門(デジタル・トランスフォーメーションセンター)において、DXプロジェクト推進のコアメンバーとして参画。 同社の事業部門や共通部門と綿密な関係を構築し、同社事業の生産性向上に直接関与し貢献することができる。 【キャリアパス】 OJTにより同社のDXプロジェクトのマネジメント業務の型を習得。まずはDXプロジェクトの企画フェーズ(上流工程)から参画し、部門の課題の深堀からシステム化に向けた全体方針を策定。その後は開発フェーズ(下流工程)にも携わることにより、DXプロジェクト全体の推進役を担う。将来的には事業部門へ異動し、部門のDX推進役として力を発揮していただくことも可能。