【経営企画】「コミュニケーションサービス」を軸に認知度の高いWEBサービスを多数提供する展開するIT企業（東京都）の求人情報

■経営企画部長候補として、社長・CFOと直接やり取りしながら、経営の方向性の議論を取りまとめ、経営課題解決を前に進める役割をご担当いただきます。同ポジションは、経営企画部長の直下で二人三脚の体制を強化し、組織を「太く強く」することを目指します。「戦略立案」だけでなく、外部環境の変化に対して会社としてどう動くべきかを提案し、社内の複雑な調整や実務を泥臭く推進していただくことが期待されています。将来的には部長として経営の中核を担っていただけるような方を同社は求めています。 【具体的には】 (1)経営の方向性を取りまとめる実務 ・社長・CFOをはじめとする経営陣と直接やり取りし、経営課題の解決を主導 ・開示された中期ビジョンに基づき、経営課題の特定から対応方針の検討、実行までを主体的に推進 ・経営の意思決定をサポートする資料作成や情報整理、関係者への働きかけを担う（単なる資料作成に留まらず、意思決定に責任を持つスタンス） (2)経営基盤の強化・運営 ・経営会議等の会議体運営（議論の設計・ファシリテーション・結論の取りまとめ） ・各種全社ルールの設計・展開・改善 ・子会社管理の仕組みの構築・推進 (3) 組織内の調整・推進業務 ・組織の独特な緊張感や複雑な力関係を理解し、適切に立ち回りながら物事を前に進める ・事業部門や管理部門との泥臭い調整や折衝を通じて、経営施策を実現する ※同ポジションは「ガバナンス（統治）」ではなく、経営企画部長の主導のもとで経営の中心を担い、会社を動かしていく役割です。

■事業会社での実務経験 ・事業会社で経営に近い仕事をしていて、意思決定者と近い距離で仕事をしてきた経験 ・事業会社の経営企画部門での実務経験（マネジメント経験は必須ではないですが、将来的にマネジメント視点を持てる資質を同社は重視しています。）

■タフさと責任感がある方（自分の役職や立場以上の責任を負おうとする姿勢／年齢や役職を問わず、担当領域に対して強い当事者意識を持って行動できる／厳しい言葉や状況に対しても冷静に対処できる） ■高い対人能力・人間力をお持ちの方（論理的思考力だけでなく、組織の中で物事を動かすために泥臭い調整や人間関係の機微を楽しめる／組織内の独特の緊張感や複雑な力関係を理解し、適切に立ち回れるコミュニケーション能力） ■実務遂行能力をお持ちの方（現状分析と整理スキル／仮説構築と検証スキル／PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成スキル※作成が目的でなく意思決定に貢献することを重視）

想定月収：600,000円～930,000円 （月給の内訳） 基本給：457,080円～708,520円（ライフプラン手当を含む） 職務給：142,920円～221,480円