仕事内容

■同社グループの持株会社として国内事業向けの経営企画を行っていただきます【具体的には】・経営計画・事業計画の策定推進、業務改善施策等の企画立案・管理・全社プロジェクト推進・管理、経営課題の調査・分析・国内グループ会社の経営課題の支援・新規事業開発に向けた国内・海外スタートアップとの協業検討等【キャリアパス】 ■将来ローテーションの可能性のある部署：グループ本社・各部署（国際‐海外事業開発、IRなど）、事業会社の管理部門（経営企画部門など）

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・事業会社の経営企画部門／事業開発部門／グループ会社管理部門／官公庁／コンサルティングファームでの実務経験・マーケティングや新規事業経験・社内外関係者を巻き込むプロジェクト推進経験

求める人物像

・リーダーシップ・コミュニケーション能力：社内外関係者を巻き込み、協業・交渉・合意形成を主導できる力・高い論理的思考力・課題設定力：答えややるべきことを自分で考え、仮説構築・検証・実行まで推進できる力・資料作成力・報告力：社内答申書、議事録、エクセル等での整理・分析、経営層向け報告資料の作成力・好奇心・挑戦志向・粘り強さ：新しい領域・技術・事業に積極的に取り組み、困難な課題にも粘り強く挑戦できる姿勢（英語力、財務会計、法務等の知識があればなお可）

給与

年収600万円～1,200万円

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

1回

諸手当

通勤手当、家族手当、営業手当、地域手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、食事手当 ※※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月30時間

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間124日／（内訳）夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所

教育・研修

海外留学、国内留学、新入社員研修、語学力向上支援制度、各種階層別研修、各種職能別研修、各種通信教育、各種外部セミナー派遣

退職金制度

会社概要

会社名

国内トップクラスの製粉会社等の持株会社

事業内容・沿革

■食品メーカーグループ全体の経営戦略の立案・遂行、事業会社の管理・支援

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、食品メーカーグループの持株会社。小麦粉の国内販売でトップクラスのシェアを有しています。生産性向上と安定供給を追求し、海外の生産拠点を拡充。 10カ国以上に拠点を置いています。【注力分野】人口動態の変化や環境・食資源問題などの社会課題を捉えて事業機会に変えるとともに、新たな付加価値の創出に取り組んでいます。【職場環境】各ライフステージに応じたフレキシブルな働き方を実現する各種制度を導入。時間単位年休制度や在宅勤務制度、コアレスフレックスタイム制度、ノー残業デーなどがあります。また、人材育成にも注力。キャリア研修・役員面談を設けているほか、自己啓発支援プログラムを用意。経営人材を育成するためのプログラムも設けています。