仕事内容

■顧客の成長に寄り添い、共に解決策を見つけ、サプライチェーンの最適化に向けた事業開発をリードしていただきます【具体的には】・建設部材の調達におけるQCD（品質・コスト・納期）の改善提案 ■よくある課題の例：・製品の設計にかかる時間や手間を減らしたい・製品の材料費や製造費を安くしたい等 ■同社のアプローチ：建設部材は一つひとつオーダーメイドで作られることが多いですが、同社はテクノロジーを使ってその設計を標準化します。これにより、顧客である建設工事会社には、高品質な製品を、より安く、より早く、安定的に手に入れられる生産体制を提供できます。また、パートナーである製作工場様には、工場の稼働率を上げ、生産性を改善することで貢献しています。＜建設部材の調達における業務改善提案＞ ■よくある課題の例：・図面のどこを修正してほしいのか、指示が分かりにくい等 ■同社のアプローチ：業務効率化のために開発したソフトウェアを活用してもらうことで、部材調達におけるコミュニケーションの課題を解決し、よりスムーズなやり取りを実現します。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかのご経験がある方・事業（サービス）開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ）・事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等）

歓迎要件

・建設・製造業界にて、事業開発のご経験のある方・商社等での事業開発のご経験のある方

給与

年収800万円～1,200万円

※固定残業代40.0時間分、160,000円～238,000円を上記に含めております。 ※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。

給与形態

月給制

諸手当

時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都、大阪府

備考

（1）東京都（2）大阪府 ※リモート勤務 ※事業拡大に応じて上記の限りではない ※当面は上記付近のコワーキングスペース（会社指定）を利用可能予定

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（入社直後10日、最高20日付与）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金貸与PC有

教育・研修

OJT研修

会社概要

会社名

建設部材調達のDX化に特化した建設ITスタートアップ企業

事業内容・沿革

■建設部材の調達サービス

企業の特徴

【概要・特徴】建築部材サービスに特化した建設×ITスタートアップ企業。建設部材の調達プラットフォームの開発・運営や、建設部材の設計開発・製造販売を行なっています。【強み】持続的に最適な調達ができる体制構築をサポートできる点が強み。調達リスク、営業利益への影響が大きい製作金物を主にファブレスで製造販売しているほか、調達システムにより部材の一括管理が可能となっています。【職場環境】各種社会保険を完備。フレックスタイム制を導入（コアタイム10：00～14：00）しています。年間休日は約120日で、完全週休2日制（土日祝休）となっています。