仕事内容
CHRO候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・「人×組織文化」両輪で、TBM Compass浸透、採用・成長促進・一体感ある組織づくり ・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行 ・社員のキャリア・育成・タレントマネジメントの戦略立案、実行 ・人事評価・報酬制度など社内制度の戦略立案、実行 ・その他、人事企画や制度設計、労務における管理業務
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ・スタートアップ、メーカー（製造業）・IT・メガベンチャーいずれか業界における採用領域での管理職経験 ・経営層や部長クラスとの採用戦略立案・実行経験 ・リファラル、ダイレクト採用設計の経験 ・事業成長のための人材戦略を人事の立場から立案、推進した経験
歓迎要件
・ TOPや経営陣とスクラムで、人事戦略を“事業戦略に直結”させて回した経験（採用戦略立案／実行、事業成長のための人材戦略） ・ハイレイヤー／希少領域の採用を、ダイレクト・リファラル中心にスピーディに勝ち切った経験（採用チャネル設計含む） ・グローバル採用／海外拠点の人材獲得経験 ・評価・報酬・制度設計を“高い目標に挑戦する運用”として回した経験 ・組織OSをアップデートした経験
求める人物像
・何百年も続くような事業／会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術／仕組み／価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
給与
※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
給与形態
月給制
昇給
2回
諸手当
通勤手当（上限月30000円）、住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日／土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3） ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日があります。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給）、3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）、時短制度（適用条件有）、表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）
教育・研修
経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼンを実施） 、1on1（上長と定期的に実施）、Library （社内共用本棚）
担当コンサルタントからのコメント
■日本を代表するユニコーン企業としてIPOやグローバル展開を見据える中、経営陣とスクラムを組み、事業成長を組織能力へ変換する「組織OS」の実装をリードするポジションです。 ■「全員レギュラー」の組織づくりや次世代の評価制度設計など、未完成な組織を自らの手で創り上げ、ファイナンスや技術と並ぶ経営の柱として「人・組織戦略」を完遂したい志の高い方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。