東京都/年収600万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報
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セキュリティエンジニア<情報セキュリティガバナンス領域>
同部署では、幅広い業種の外販顧客向けDXサービス事業を展開しています。 そのうち同課では、金融・保険業界の顧客を対象としたインフラ領域のプライムSIサービスを担っています。 同ポジションではセキュリティチームの一員として、同社主要アカウントである保険会社のCSIRT運用などのセキュリティ領域の担当となります。 【具体的には】 ■担当顧客:同社主要アカウントである保険会社(国内外グループ約60社) ■具体的な業務: 顧客先に駐在し、以下のような情報セキュリティに関連する業務を対応いただきます。 特にセキュリティ施策の企画、実行をご担当いただくことが期待されています。 なおパートナー企業の約20名と協業しています。 ・SOCやCSIRTとの連携によるインシデント対応 ・顧客グループ共通のセキュリティポリシー・ガイドラインの整備と運用支援 ・顧客グループ会社へのセキュリティ教育、啓発活動の企画・実施
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企業理念浸透・カルチャー醸成の企画担当
■auエネルギーホールディングスグループ全体を対象に、企業理念浸透、企業文化・組織風土醸成、組織開発に関する企画立案から運営・推進までを一気通貫でお任せします。特に本ポジションでは、施策の「企画」に留まらず、関係者を巻き込みながら実行をリードする役割を期待しています。 【具体的には】 ■企業理念浸透・文化・風土醸成に関する企画・推進(メインミッション) ・グループの存在意義・行動指針・価値観を社員に伝え、共感・自分ごと化を促すための理念浸透施策の企画・推進 ・グループ横断の一体感やシナジー創出につながるインナーコミュニケーション施策(イベント・交流施策等)の企画・運営 ・全社/グループイベントの企画・設計(既存施策の高度化、新たな行事・取り組みの立ち上げ) ・社員体験・エンゲージメント向上を意識した「記憶に残る」「感動・驚きのある」施策づくり ・施策の狙い・効果を踏まえたKPI設計や振り返り・改善の検討(設計段階から関与) ■その他関連業務 ・オンボーディング企画(新規社員向けオリエンテーションコンテンツの企画) ・グループシナジーを意識したオフィスマネジメント方針検討 ・総務/庶務に関する企画・運営(部内連携で対応) ※社外広報ではなく、インナーコミュニケーションが中心となります。
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ネットワークエンジニア
■ネットワークエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当顧客:大手金融グループ ■具体的な業務: プライムSIとして、大手金融グループの企業のネットワーク領域を全てカバー 顧客とコミュニケーションを取りながら、高品質のサービス提供を対応 ・企画・コンサルティング→設計→試験→構築→運用の全サイクルを担当 ・案件規模:数十万~数十億まで幅広い。チームで対応する。 ※監視対応については別組織がいるため、障害の一次対応はこのポジションでは対象外 ■特徴: (1)顧客のデータセンタネットワークや国内外の広域ネットワーク(WAN)、拠点内ネットワーク(LAN)、インターネット・クラウドを含む外部接続ネットワーク、モバイルアクセスなどあらゆるネットワークをトータルで提供しています。 (2)キャリアフリー・ベンダーフリーのソリューション提供を進めています。 (3)顧客の高い要求に応え、年間数千件の案件対応を可能とする大規模ネットワーク検証環境を保有していて、パートナーの方を含めると300名を超えるスタッフが対応出来る体制です。 ■その他提供サービス: ネットワークラボサービス/ネットワークハンズオンサービス/ネットワーク設定自動化サービス/ネットワーク運用監視サービス/ネットワークインサイトナビサービス/ネットワークスマートナビサービス
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注文住宅の内装施工管理(アフターサービス)
■注文住宅のアフターサービスの内装施工管理を担当いただきます。 同社では自社にて建築した住宅は2年後に点検・修理のアフターサービスを実施しています。 【具体的には】 ・引渡し後の定期点検(2年点検等)の実施(自社点検対象物件のみ) ・施主からの不具合・修繕依頼の受付および一次対応/建具調整、クロス補修、設備不具合等の軽微なメンテナンス対応 ・是正・補修工事に関する現地調査および内容確認/協力業者(大工・設備・電気・建具等)への手配・日程調整 ・協力業者からの見積取得・内容精査・原価管理表への工事原価・発注金額の入力 ・補修工事の工程・品質・安全管理/施主への工事内容・進捗説明、完了報告 ・保証内容に基づく対応可否の判断および社内調整/アフター履歴・点検記録の作成、社内システムへの入力 ・定期点検時の住まいの使い方・メンテナンスに関する案内/設計・施工担当へのフィードバック(再発防止・品質向上) ・必要に応じて追加工事の相談対応(ノルマなし/提案ベース) ※担当エリア:都内23区内(城南エリア)、横浜市、川崎市
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ネットワークエンジニア/PL・PM相当
■ネットワークエンジニア/PL・PM相当を従事いただきます。 ネットワーク・ソリューション部は、大手金融グループの企業を顧客とするネットワークに特化した事業を提供しています。6課で構成されており主に課ごとで顧客の担当が決まっているアカウント部隊になっています。 DXサービス第2部3課は、大手金融グループ以外の顧客を幅広く対応していて、ネットワークシステムに特化した事業を提供しています。金融業界以外の顧客も担当しています。 【具体的には】 プライムSIとして、顧客とコミュニケーションを取りながら、高品質のサービス提供を対応しています。同ポジションは、顧客折衝~システム要件定義を主として対応いただきながらPL・PMとして活躍いただくことが期待されています。 ・案件規模:幅広くあるが数億円規模の案件を担当いただく予定 ※監視対応については別組織がいるため、障害の一次対応はこのポジションでは対象外 【ポジションの魅力】 同社の事業競争力を高めるため、同社親会社をはじめ同社グループ各企業群のバックアップ体制は万全。 特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな同社親会社の研究所と共同して取り組むなど、同社グループならではのアライアンスが整えられています。 同社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。 PJTリードの経験をお持ちの方に、大規模案件のリーダーをご担当いただく予定です。プライムSIとして同社と課題をともにしながら伴走するスタイルです。
音声系システムインテグレーションに関わるマネジメント業務
■音声系システムインテグレーションに関わるマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同部門の業務について 同社は長年にわたり、大手金融機関向けに通話録音システムの提案・導入・運用保守の役務を提供してきました。従来からのコンプライアンス対策のニーズに加えて、近年では録音音声に対する利活用のニーズが高まっています。同事業の付加価値を高め、ビジネス規模を拡大するために、体制強化を計画しています。 チームのメンバーとともに、大手金融機関を中心とする顧客向けの大規模かつハードルの高いプロジェクトに挑戦、遂行し、成長の実感に加えて大きな社会貢献の機会を得たい、と希望される経験者の方を同社は求めています。 ■担当業務について 顧客提案・要件定義から設計・試験・リリースと上流から実装まで一貫して担当いただきます。 チームとして最大限の成果を発揮するため、ナレッジの共有、ドキュメント化にも積極的に取り組んで頂きます。 【ポジションの魅力】 同社のチーム体制はITスキル標準(ITSS)に基づいており、通話録音システムに関わるインテグレーション技術ならびにプロジェクト・マネジメントスキルを強化することが可能です。チーム内での勉強会や情報交換を通じて、チーム全体のスキルアップを図っています。また、生成AIを初めとした最新技術の活用、設計・構築プロセスの標準化、効率化を進めています。
プロジェクトリーダー<自社製品・teams録音サービス>
■同部はクラウドやAI・データ分析などの最新技術を活用し、新しい取り組みを事業化するミッションを担っています。 同社グループ内は勿論、外販によるビジネス拡大も積極的に推進しています。 データストラテジーグループでは、AIやデータ分析を主としたサービス企画開発の役割を持ち、AIのデータ分析コンサルティングや、音声系サービスの開発、情報技術総合研究所との連携などによる新規サービスの立ち上げを行っています。 同グループ内で維持管理している自社製品Teams電話録音サービスの運用をご担当いただきます。 順調にお取引する顧客が増えていて、安定運用をしながら拡販を進めていきます。また取得したデータの活用などにより新規サービスに繋げていく将来性のある製品です。 【具体的には】 以下の通り、全体管理をご担当するポジションです ・担当製品:同社Teams電話録音サービス ・主な顧客:金融業界をメインに幅広い業界の顧客に活用いただいています ・役割 (1)販促活動:営業同席による顧客への導入前ヒアリングや提案。展示会への出展(営業担当が別にいます) (2)開発:機能追加による要件定義、設計、開発、保守運用の指示・管理(実際に手を動かすのは派遣の方です) (3)企画:普及に向けたサービス企画(マーケターが別にいます) <チーム体制> 20代の現社員1名+派遣社員数名いて、そのリーダーとしてご活躍いただく想定です <技術> Azure環境の製品・海外ベンダーの製品 【ポジションの魅力】 同社の事業競争力を高めるため、同社グループ各企業群のバックアップ体制は万全。 特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな研究所と共同して取り組むなど、同社グループならではのアライアンスが整えられています。 同社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。
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一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域における新規事業企画担当
■一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域を中心として、新規事業・サービスの構想検討・企画立案から立ち上げ・推進までを一気通貫でご担当いただきます。 単なる調査・構想検討に留まらず、PL・事業収益性を踏まえた意思決定、社内外を巻き込んだ推進を通じて、実際にサービスとして世に出すフェーズまで関与いただくポジションです。 (詳細) ・新規事業/新サービスの企画立案(事業仮説構築、ビジネスモデル検討) ・PL試算・事業性評価(Excel等を用いた収支シミュレーション) ・プロジェクト計画策定、進行管理、課題整理 ・社内関係部署(マーケ、制度、システム等)との調整・合意形成 ・社外パートナー(メーカー、事業者等)とのアライアンス検討・折衝 ・AIツール等を活用した、リサーチ・資料作成・アウトプットの効率化 ・(将来的には)エネルギーと親和性のある周辺業界(リフォーム・リノベ等)を含む新領域の検討 ※エネルギー分野の専門知識は、業務を通じてキャッチアップいただく前提です。 ※一人当たり2~3案件を担当していただくイメージです。 ■サービス情報:auでんき(https://www.au.com/energy/)/じたく発電所サービス(https://www.au.com/energy/denki/pvstoragecell/)/スマート節電(https://www.au.com/energy/denki/option/ssp/) ■ポジション魅力: ・エネルギーに留まらない新領域にチャレンジすることができます。 ・構想段階だけではなく、実行フェーズの事業に深く関わることができます。 ・会社の未来を左右する事業企画・立ち上げに携わることができます。 ・プロジェクト推進を通じて、事業全体を俯瞰する力を身に着けることができます。
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中途採用担当 リーダー候補
■事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル〜ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることがミッションです。 単なる充足ではなく、「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計〜実行〜改善をワンストップで担っていただきます。 【具体的には】 1.採用戦略設計・要件定義 ・事業戦略・組織戦略に基づく採用ポジション設計 ・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた人材要件の具体化 ・採用成功定義(ペルソナ)の策定 2.母集団形成〜クロージングまでのワンストップ推進 ・ダイレクトリクルーティング戦略立案・実行 ・エージェントマネジメント(選定・関係構築・成果最大化) ・リファラル採用の企画・推進 ・候補者体験(CX)設計および改善 ・クロージング戦略の立案と実行 3.データドリブンな採用改善 ・採用ファネル分析を通じたボトルネック特定 ・KPI設計および改善施策の立案 ・社内ステークホルダーへの改善提案・合意形成 4.採用ブランディング/魅力設計 ・コーポレート領域の採用メッセージ設計 ・ミドルハイクラス候補者に刺さる訴求開発 ・市場動向を踏まえた競争優位性の構築 ■採用を通じて得られたナレッジを基に中長期に取り組むテーマ 入社後の活躍モニタリング、エンゲージメントデータを基にした現場連携、子会社採用支援 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ■採用目標 四半期3~5名、年間15~20名規模。量ではなく質を重視し、事業にレバレッジをかける人材採用に向き合える環境です。 ■担当領域 コーポレート・バックオフィス領域(財務経理、人事、法務、広報、オペレーション企画など)※経験・志向に応じて領域調整の可能性あり
製造管理システムエンジニア(MES)
■同部は主に製造業の顧客向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。そのうち同課では、関東・関西・九州に別れ、工場管理領域のインテグレーション事業をご担当いただきます。 今回のポジションでは、MES(製造管理システム)に関わる業務での活躍が期待されています。 MES導入・工場DXは、国内市場において近年多くの企業が本格的に進めていて、10%以上の成長率が続くと言われています。同社も主要なビジネスとして位置づけていて、大きなシェアを保有しています。大手企業との取引も多く、成長を肌で感じることが出来ます。
クラウドエンジニア/プロジェクトリーダー・サブリーダー
■クラウドインフラ(IaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をご担当いただきます。 ※プロジェクトは今までのご経験、希望を考慮して決定されます。 <案件例> ・既存システム更改に伴うクラウドリフト(AWS) システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、ID認証、バックアップ/監視までの実装。またクラウド活用時のルール規約を策定や、AWS環境と社内環境を接続するためのネットワーク設計を実施。また定期的に顧客とのワークショップを実施、本番稼働および安定的な運用保守までをトータルサポート。 ・クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守(AWS) 社内システムと社外向けシステムのインフラ基盤領域における導入構築から保守運用までのトータルサポート。年数十案件にのぼるシステム導入要件に伴い、要件定義から設計構築テスト、保守運用までを対応。 ・ETL(ファイル連携)システムの新規構築(AWS) 受発注データを社内基幹システムと連携するためのETLシステムの構築。サーバOSのEOL対応と既存システム基盤からの移行見伴い、AWS上でのシステム構築を実装。仮想マシンの払い出しからOSセットアップ、バックアップ/監視に加えてジョブやインターフェースの設定を実施。 ・ID認証基盤のクラウドリフト(Azure) Azureサブスクリプションの払い出しからネットワーク設計/設定、OSセットアップから認証基盤の構築、バックアップ/監視を実装。将来的なAzureの本格活用を見据えたガイドライン策定を実施。
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
■Salesforceビジネスにおけるプロジェクトマネージャー・リーダーとして、新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般の推進をご担当いただきます。 ・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施 ・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント ※ソリューションは主にSales Cloud、Service Cloudを活用しています。 【具体的には】 ・見積提案:顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施 ・要件定義:Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント:Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施
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資材システムの開発・保守・運営業務
本社資材部門が利用する全社共通システムの保守運営業務、およびシステム再構築・拡張に伴う中大規模プロジェクト対応をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客は主に三菱電機・資材部門 ・顧客から業務要件の提示を受け、設計~製造~テスト~本番導入し、本番稼働後は保守運用業務を行っていただきます。 一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や保守運用業務を経験した後、顧客への提案、顧客からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダの役割を担っていただきます。 【環境】 ・OS:Windows、Linuxなど ・クラウド:プライベートクラウド、AWSなど ・DB (Oracle、SQLServer 他) 【ポジションの魅力】 どの部品をどの取引先から購入しているか、同じ部品ならどこから購入するのが良いか等、製造メーカーにとっての重要な情報を集約したシステムなど、上記は一例ですが、5兆円企業であるグループにおいて欠かせない、資材の情報を取り扱う社会貢献度の高い業務です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。 上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。
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営業系情報システム開発・改善保守・運用エンジニア
営業部門の受発注業務を支えるシステムのシステム開発、保守・運営をしています ご経験に合わせ、OJTを通してアプリケーションの必要知識、開発技術を学んで頂き、将来的には、数年後に控えるシステム更改プロジェクトの中心メンバーとして参画、刷新後のシステムの導入、保守・運用のとりまとめ(リーダー)を担当いただくことが予定されています。 【具体的には】 半導体・デバイス向け営業情報システムのシステム企画・設計・構築・保守業務に参画していただきます。 ■顧客へのヒアリングおよび要件定義 ■設計や成果物に対するレビューや品質管理 ※設計~実際の開発作業は主に協力会社に依頼しています。 ■顧客対応やユーザーからの問合せ対応 ■関連部門との調整、プロジェクト管理 将来的には、数年後に控えるシステム更改プロジェクトの中心メンバーとして参画、刷新後のシステムの導入、保守・運用のとりまとめ(リーダー)を担当いただくことが予定されています。 【環境】 ■OS:Windows、Linuxなど ■クラウド:プライベートクラウド、AWSなど ■DB (Oracle、SQLServer 他) ■Java,.Net ■DWH (SQLServer BI他) ■コミュニケーションツール(Teams 等)
ソフトウエア開発管理技術者
同社グループとしての高品質を担保するべく活動する、同社の技術統括部門の一員としてICTシステムやサービスに関連したソフトウエア開発管理の技術的な支援を担当いただきます。同社の経営の根幹を支える品質・コスト・納期の着実な実行のためのプロジェクト管理強化を統括し、管理プロセス構築や各事業と連携したプロセス実践を推進しています。 【具体的には】 ・ソフトウエア開発プロセスの構築・改善対応 ・ICTシステムやサービス開発へのソフトウエア開発プロセスの実践と推進 ・マネージメント・システムのアセスメント(ISO9001・ISO20000) 【ポジションの魅力】 高度化するICTシステムやサービス開発における品質・コスト・納期の事業成果の達成に意欲的に取組むメンバーと共に、ソフトウェア開発プロジェクトの管理技術のみならず、システム・サービス開発を深く習熟いただき、成長を実感できる職場です。
プロジェクトマネジメント技術者
同社グループとしての高品質を担保するべく活動する、同社の技術統括部門の一員としてICTシステムやサービスに関連したソフトウエア開発管理の技術的な支援を担当いただきます。同社の経営の根幹を支える品質・コスト・納期の着実な実行のためのプロジェクト管理強化を統括し、管理プロセス構築や各事業と連携したプロセス実践を推進しています。 【具体的には】 ・ICTシステムやサービス開発のプロジェクトの牽制、管理強化 ・ICTシステムやサービス開発へのソフトウエア開発プロセスの実践と推進 ・ICTシステムやサービス開発のプロジェクト管理のプロセス構築と改善 各プロジェクトの商談・開発企画段階から案件のQDC(品質/納期/コスト)のリスクを分析・監視し、開発部門への指導や経営層へのエスカレーションを通じて、事業へ貢献します。 特に大規模開発は億単位のプロジェクトになりますので、当事者では気付きづらいリスクを多面的な評価から抽出して、改善を指導し、経営層と事業部の間に立ちながら成功に導くための支援を行っていただきます。 ※実際の開発に直接携わるというよりは、同社のシステム開発全体における品質強化を見据え第三者視点でプロセスや体制自体を見直す立場となります。 【ポジションの魅力】 高度化するICTシステムやサービス開発における品質・コスト・納期の事業成果の達成に意欲的に取組むメンバーと共に、ソフトウェア開発プロジェクトの管理技術のみならず、システム・サービス開発を深く習熟いただき、成長を実感できる職場です。
ネットワーク・セキュリティシステムの設計・構築SE
■同部では、親会社をはじめ、同社グループ各社、多様な外販の顧客へネットワークの設計・構築から運用・保守までの一貫したサービスを提供しています。 今回のポジションでは、広域ネットワークサービスと構内ネットワークサービスに携わっていただきます。 対象顧客は、外販の製造業や製薬会社、学校法人など多岐にわたります。 【具体的には】 (1)ネットワークシステムの要件定義・基本設計 (2)ネットワーク機器(ルータ、スイッチ等)のパラメータ設計 (3)ネットワーク機器の設定作業並びに動作検証作業 (4)ネットワーク機器設置/導入時の作業手順や作業指示書の作成 (5)現場作業時の現場監督や作業者の取り纏め (6)顧客への設計説明資料や納品書ドキュメントの作成 (7)運用設計や保守運用担同部門への引継ぎ ■環境 └ネットワーク:Cisco、Fortigate、F5、HPEなどのネットワーク機器の取り扱い └クラウド:AWS、Azureなどのクラウドシステムとの連携 【キャリアパス】 インフラ構築チームのメンバーとして業務に慣れた後、チームリーダーとして経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは管理職候補あるいはスペシャリスト候補として大規模なプロジェクト推進等を担当し活躍していただくことが期待されています。
データ活用インフラエンジニア
■同部では、データを活用するためのインフラシステムの提案~設計開発~運用保守までワンストップで提供する事業を行っています。 顧客は、同社グループ以外も多く、様々な業種の顧客に対して安全安心なシステムの提供を行っています。 データを活用するためには、データの収集や加工、データ蓄積、データ分析、データ見える化等、様々な機能が求められます。 これらデータを活用するためのITインフラシステムの設計・開発・試験をSEとして担当いただきます。 SE業務経験後、プロジェクトリーダやマネージャとして、顧客への提案やプロジェクトのリードをしていくことが可能です。 また、最近では顧客のデータ利活用を推進するための支援ニーズも増加しており、現在注目されているデータ利活用に関する幅広い経験をしていただくことが可能です。 ■データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品 ・データベース製品(データベース(DB)、データウェアハウス(DWH)、データレイク等) └DB (Oracle、PostgreSQL、SQL Server 他) └DWH (自社開発製品、Teradata、AWS 他) ・データマネジメント製品(ETL、マスタデータ管理、データカタログ等) └インフォマティカ社のデータマネジメント製品全般、DataSpider 他 ・データの見える化製品 └BI (WebFocus、Qlik、Tableau 他) <利用OS> └Windows、Linuxおよびクラウドネイティブサービス(AWS、Azure)
端末系インフラ構築エンジニア
同部署は、オンプレを中心としたインフラ構築全般を担当していて、大きく分けて以下2点になります。 (1)グループ会社が受注した社会インフラ等のシステムに対して、ハードウェア調達からOS、ミドルウェア、周辺機器の設計・導入・構築作業・保守サポートの支援を担当 (2)グループ会社の情報インフラの設計・構築の一部を担当していて、OA用PCに対するライフサイクルマネージメントを担当 同ポジションでは、(2)のOA用PCに関する業務を担当していただき、特に数万台規模となるPC展開PJT対応が想定されています。 PCの導入作業の省力化、セキュリティの強化、利便性の確保といった、調達要件の検討から、PCライフサイクルマネージメント全般のサービス提供、改善、導入戦略の立案といった業務に従事いただきます。 【取り扱い技術領域】 ・クライアントOS(Windows) ・ネットワーク ・PCセキュリティ ・ID管理/ユーザ認証(AD、エントラIDなど) ・大規模PC展開に関する技術(Intune、プロビジョニングパッケージ等) ・PowerShell
開発・改善・保守エンジニア<営業情報システム>
営業情報システム(販売物流システム等)の保守運営業務、およびシステム再構築・拡張に伴う中大規模プロジェクト対応をご担当いただきます。 【具体的には】 ・所属予定チームは、クラウド、OS、ミドルウェア~業務アプリとのインターフェースまで幅広く担当しますが、すべての技術の経験は必須ではありません。配属後のOJTや研修講座受講によりスキルアップできます。 ・顧客から業務要件の提示を受け、設計~製造~テスト~本番導入し、本番稼働後は保守運用業務も行います。全工程をチームで対応します。 ※基本的には同社社員が上流工程、詳細設計以降を協力会社が行い、出来上がったものを検証するイメージです。ただし若手の場合は開発技術力をつけるために実開発や詳細設計にも携わり、しっかりと盤石なスキルを身に着けていただいた上で上流工程を担当いただきます。 【環境】 ・OS:Linux、Windows ・M/W:IBM TXSeries、WebSphere AppServerなど ・DB:Oracle、DB2 ・開発言語:Java、JavaScript、SQL、Shellscript、COBOL、C言語など ・クラウド:一部システムはAWS上で稼動
営業職
■トヨタディーラーにて営業職を担当していただきます。(同社はトヨタモビリティ東京株式会社の副販売店となります) 【具体的には】 ・新車・中古車の販売 ・点検・車検案内等のお客様へのフォロー ・自動車損害保険の販売 ・購入後一定期間が経過しているお客様へ、買い替えの提案営業 ・ダイレクトメールの作成、送付 ※月間の平均残業時間は10~15時間です。 ※営業に必要な携帯電話、PCなどは全て会社から貸与 <働き方について> 顧客の探し方は引継ぎ顧客、ポスティング、顧客紹介、飛び込み、店舗イベント来場など様々あります。新車の買い換え周期は約7年と言われており、いきなり車を販売できることは稀のため、初めは同社の工場へ整備入庫をおすすめする事から徐々に関係性を深めていき、その後に顧客の代替意向に併せて新車の提案を行って頂きます。
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アプリケーションエンジニア/リーダー候補
■同社親会社向けの人事系システムの開発・保守・運営にかかわる業務をご担当いただきます。以下のいずれかの課の業務を実施いただくことが想定されています。 【具体的には】 ■1課: 業務部門と連携しながらの企画・要件定義などの上流工程、ならびに運用設計です。あわせて、既存システムの保守改善や運用効率化に向けた対応を行っていただきます。 また、人事・給与業務領域における業務プロセス改革や標準化、システム最適化に向けた検討・推進にも携わっていただきます。 これまでの経験を活かし、関係者との調整を行いながら、安定運用と中長期的な業務効率化の両立を支えていただくポジションです。 ■2課: 要件整理から基本設計、開発、テスト、リリース対応までの一連の工程に携わり、関係者との調整や進捗・課題管理など、リーダーまたはサブリーダーとして案件を推進していただきます。 また、法改正や制度改定に伴うシステム改修対応や、既存機能の改善提案など、安定運用と品質向上に向けた業務も担っていただきます。 協力会社メンバーと連携しながら、円滑なプロジェクト運営を支えるポジションです。 【ポジションの魅力】 5兆円企業である同社グループの一大事業を支えるやりがいのある業務です。 全社共通の人事システムに携われる影響力の大きいポジションのため、以下の活躍をしていただけます。 ・企画から保守運用まで一貫して関われるため、上流工程の経験を活かせます ・DX推進として、業務改革・業務標準化・システム最適化に直接携わることができます ・企画、要件定義、運用設計を中心に、関係者を巻き込みながら業務をリードし、案件を推進できます ・保守改善・運用設計の経験を活かして、現場に即した提案や改善に携わることができます
企業向けIT基盤システムの設計・提案担当者
■同部門では同社グループの他、様々な業種の企業向けに製品やサービスを限定することなく、顧客の要望にあわせてシステムとして提案する「アカウント型ITインフラサービス」の提供を行っています。 同社内には、ネットワークや自社クラウドを提供している部門があり、各社アプライアンス製品とそれらサービスを組み合わせて提案・設計を行うため、幅広い経験ができます。 現状は既存の顧客の要望に応える体制ですが、クラウドセキュリティなどの新たな技術を提案していくような組織を目指していて、新規顧客獲得に向け、積極的な顧客との折衝・提案をリードいただきます。
ネットワークエンジニア<自社サービス>
■自社サービスのネットワークエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 <案件の種類> (1)サービスを継続提供するための維持管理対応 (2)受注案件対応 案件受注時の関連部門の調整 (3)大型PJT対応 IaaSサービスの刷新プロジェクトや、運用自動化 等 ご経験に応じて将来的にはリーダーとして、顧客との折衝や社内PJT管理を担当いただくことが期待されています。なお、実構築フェーズなどについてもご本人の希望次第で関わっていただくことが可能です。 <顧客> 7割程度が親会社・親会社関連会社であり、3割程度が一般企業です。
大規模クラウド業務システムの開発エンジニア
グループで利用している情報システムの開発・保守・運営をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)Microsoft365を活用したグループウェアの提供(メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など) (2)認証基盤システムの提供(ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供など) (3)端末情報管理システムの提供(ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など) (4)ワークフローシステムの提供(申請や通知業務のシステム化など)
システム運用エンジニア
主に同社グループ、同社の複数の重要システムに関わる運用サービスを提供しています。人材を募集している第三課は、本社及び支社システムの基幹システム(人事、資材、経理等)の運用遂行と効率化及び定型保守作業を実施している部隊となります。 【具体的には】 下記のプロジェクト対応及び、リリース後の運用リーダ業務をご担当いただきます。また、将来的には他プロジェクトや複数システムの運用・保守チームを牽引する活躍が期待されています。 (1)構築フェーズ(参画〜リリース) ・非機能要件(可用性、運用性、保守性など)の定義および策定 ・監視項目、バックアップ、ジョブ管理等の運用設計 ・運用フロー、マニュアル、エスカレーションフローの作成 ・運用テストの計画・実施(運用観点での検証) (2)運用フェーズ(リリース後) ・運用チーム(3〜10名想定)のマネジメントおよび教育 ・障害発生時の対応および再発防止策の立案 ・SLAモニタリングと、パフォーマンス向上のための継続的な改善提案 ・自動化・効率化の推進等 【システム環境】 ・OS:Windows、Linuxなど ・クラウド:プライベートクラウド、AWSなど ・コミュニケーションツール:Teams など
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Customer Practice Consultant
■Salesforceでのシステム化構想、要件定義、デリバリを実施するプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、ITアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・マーケティング、営業、コールセンター、アフターサポート等の顧客接点チャネルにおける、Salesforceデリバリを前提としたシステム化構想策定、要件定義から実装を行う ・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等を内容として含むコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをプロジェクトマネージャー、コンサルタント、アーキテクトの各担当として実行 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> マネージャーの指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント業務構想に応え得るシステム化構造整理、システム化する際の課題抽出 ・目指すシステムの姿とロードマップの策定 ・業務要件、機能要件に基づいてSalesforce機能とのFit&Gapを実施等 ■コンサルタント:プロジェクトタスク(Salesforce実装、ワークショップ遂行)の中心メンバーとしての役割 ■シニアコンサルタント:コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割
インフラ基盤の技術・拡販コンテンツ企画開発
【職務概要】 同社の商材拡販を目的とした ・顧客の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、最適な拡販コンテンツを企画・開発・提供 ・商材の技術的優位性を顧客やパートナーへ訴求し、受注に貢献 ・社内外の技術トレンドを踏まえた提案活動の高度化 【職務詳細】 (1)顧客やパートナーとのPoC・デモ・動画の企画、取り纏め、推進 商材が訴求する価値の認知度向上活動(顧客やパートナーへの説明,セミナーでの紹介など) (2)顧客やパートナーへ検証機器・検証環境を貸出すサービスの新メニュー開発と運用管理 <使用技術・製品>※経験は不問です サーバー:Windows Server、Linux(RHEL、Ubuntu) 仮想化・クラウド:VMware vSphere、Hyper-V、KVM、AWS、Azure、Google Cloud Platform(GCP) ネットワーク:Cisco、Brocade、L2/L3スイッチ、FCスイッチ、VPN コンテナ:Red Hat OCP ストレージ:同社製品 言語: python
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コンプライアンス・ガバナンス担当
■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・取締役会、株主総会の事務局 ・取締役およびCxOの選任、報酬決定手続 ・社内グループ再編やM&A案件における会社法等の実務対応 ・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局 ・リスクマネジメント施策の取組み ・取適法(旧下請法)など各種法規制への対応 ・内部通報制度/取引先通報制度の整備、運用 ・定款その他社内規程の整備、運用 ・稟議その他社内決裁制度の整備、運用 ・株式および新株予約権の発行、管理等 ・コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施 ・反社会的勢力排除体制の整備、運用 ※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しています。 ■キャリアパス 入社後は、既存メンバーと協働しながら、グローバル基準に基づいた新たなガバナンス・コンプライアンス体制の運用実務を担当し、同社グループの事業特性やガバナンス方針への理解を深めていただきます。その後は、適性や志向に応じて役割の幅を広げ、外国籍の親会社との連携や、組織横断的な体制の高度化を推進するコアメンバーとして活躍いただく想定です。本ポジションは、部門長や経営層との距離が近く、マネジメント層による意思決定を実務面から支える機会が豊富にあります。将来的には、特定の専門領域を深めるだけでなく、組織全体のガバナンス設計をリードする、あるいはマネジメント職として組織運営に参画するなど、体制刷新のフェーズにある組織ならではの多様なキャリア形成が可能です。
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予防法務・臨床法務・戦略法務
■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書(和文・英文)の審査・作成、契約条件に関する交渉支援 ・広告関連法規(景表法、著作権法等)、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法などを中心とした法律相談対応 ・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応(ご経験・スキルに応じて) ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ、新規サービス導入等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・商標、特許等知的財産権の管理、申請等の実務推進、支援 ・紛争対応(訴訟対応を含む)およびコンプライアンス対応の支援 ・法令制定・改正や事業環境の変化を踏まえた、社内ルール・業務フローの検討および改善提案 ・法務業務の効率化・高度化に向けた業務基盤整備、ツール活用(契約管理ツール、AI等)の検討・推進 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信 ■キャリアパス 入社後は、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、同社グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。
Customer Experience Strategy Consultant
シニアコンサルタントとして、顧客戦略・マーケティングを中心とした戦略策定プロジェクトに参画、クライアントの課題解決に向け活動全般を担当し、プロジェクトをデリバリーします。 【具体的には】 消費者を中核に捉えた各種戦略策定及びそれに向けた業務変革を支援 (以下、上記強化サービスにおける活動イメージを記載) (1)市場調査/消費者調査 単なる調査に留まらず、後続に続く各種戦略策定を見据えながら、デスクトップリサーチ・アンケート調査・インタビュー・行動観察等を実施。結果をふまえ市場・競合動向の把握のみならず、消費者の行動特性や潜在的価値観・ニーズまで掘り下げて理解し、調査目的に即した示唆を導出する (2)新規事業開発/事業戦略策定 新規事業開発では、事業の方向性が全く決まっていない所からアイデア出しを支援するパターンや、ある程度決まっているものに対する事業性の評価等、クライアントの状況に合わせて支援。主には市場・競合・消費者観点から分析後、経営資源観点からの事業性評価や成功条件等を整理した後、計画に落とし込む (3)マーケティング戦略策定 内部・外部環境分析に基づき、目指すべき市場を明確に定義(STP分析)した上で、マーケティングミックスを検討、実現手段まで落とし込む 【役割及び責任】 ・メンバーとしてプロジェクトのデリバリー - プロジェクト設計に基づくタスクの実行 (リサーチ、インタビュー及びアンケートの設計・実施・分析、議事録作成 等) - クライアントコミュニケーション (各種会議でのプレゼンテーション 等) - ジュニアメンバーへの作業指示・品質の一次レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動のサポート ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動
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技術アジャスター(アジャスター資格2級もしくは3級保有者限定)
■東京海上日動グループの技術アジャスターとして、自動車事故における車両損害の確認や損害額の算出、事故原因の調査業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両損害の確認(損害箇所・程度の把握) ・適正な修理費、損害額の算出・認定 ・事故現場の調査、事故原因の究明 ・対物賠償事案における示談交渉の技術的サポート ・調査レポートの作成、報告業務 【業界最高水準の給与提示】 技術アジャスター資格(2級・3級)をお持ちの方は、これまでの経験を正当に評価します。 特に2級保有者の場合、年収900万円〜1,000万円の内定実績も直近で複数ございます。 ※内定事例 ・40代後半(2級保有):920万円 ※役職に就いた場合はさらに上乗せがあります。 ・50代前半(2級保有):960万円 ※役職に就いた場合はさらに上乗せがあります。 【真に“中立”な立場で原因を追求】 東京海上⽇動調査サービス株式会社は、東京海上⽇動⽕災保険などの東京海上グループ保険会社から委託を受け、損害調査・原因究明を担う専⾨企業です。 保険の販売(営業)を目的とする保険会社とは独立した調査専門会社になり、会社として保険を売る/契約を取る(売上を上げる)を事業の目的としていない為、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能な環境です。 【業界No.1企業へのキャリアアップ】 国内最大級の損害保険グループである東京海上日動のパートナーとして、圧倒的な案件数と高度な調査ノウハウを誇ります。専門職として長く、かつ業界の第一線で活躍し続けることが可能です。 【ワークライフバランスの充実】 年間休日は127日以上、土日祝休みが基本です。所定労働時間も7時間と短く、高水準の待遇を維持しながら、プライベートの時間も大切にできる「真のプロフェッショナル」に相応しい働き方が叶います。
サーバーサイドエンジニア/プロダクト
■サーバーサイドエンジニア/プロダクト(※メンバー〜リーダー候補)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・カメラやビューアーの新規機能開発(API開発) ・新規プロダクト開発における技術仕様面でのリードおよびバックエンド開発 ・既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進 ・パートナー向け管理アプリケーションの機能開発 ・100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計‧開発 ・サーバコストを抑えるための各種最適化 <リーダー候補について> 開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとは異なり、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでいるため、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなども担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント ・5〜6名ほどのチームメンバーに対する育成‧教育 ・組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践 ・組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有 ※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます
CMG/HRBP担当
■職務内容 ・労務対応全般(休職・復職・退職・異動等) ・人事課題の分析・改善提案~運営 ・人事業務フローの設計・構築 ・リテンション施策の企画~運営 ※親会社のHRサービス(規則やHR関連システム、各種HRサービス等)を活用しながら、当社独自の人事制度や仕組みの構築を進めています。 ※まずは労務業務をメインで担当いただきつつ、中長期的には労務以外のHR業務全般(評価、リテンション施策等)についても、携わっていただく予定です。 【本ポジションの魅力】 HR業務全般について、幅広い業務経験を積むことができる ※HRチームが少人数のため、それぞれが専門性を持ちつつも、担当業務や専門性を限定せずにHRの幅広い業務に従事し、知見を高めることができます。 現場や経営との距離が近い ※当社は毎年二桁成長を続ける企業であり、組織拡大や変化に対応するための施策を常に企画・実行する必要があります。そのため、スタッフは経営や事業、現場を理解し、直接やり取りをしながら業務を遂行しています。(経営陣に直接報告・提案する機会もあります。) 多様な国籍の従業員が在籍しており、日々異なるカルチャーに触れながら刺激を受け、成長できる環境です。
機械設備設計・電気設備設計(経験者・有資格者)
■同社が施工するマンションの機械設備設計および電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・確認申請図書・設備施工図の作成 ・意匠協力事務所との図面調整 ・設備・電気協力事務所作成の図面確認 ・確認審査期間からの指摘対応 ※月に5~6件の案件を担当していただく予定です。 <案件について> ・案件種類:8~20世帯ほどの単身者向けRC造賃貸マンション(4~5階建て・延床300平米前後の鉄筋コンクリート造) ・エリア:東京23区内
マーケティングコンサルタント
■マーケティングコンサルタントをご担当いただきます。 今、EC市場ではメーカーからの参入や異業種からの参入またはB2B領域でのEC展開等多岐なプレイヤーが出現してきています。 また市場規模も成長して切る中で今後業績を伸ばすためにはWEBやデジタルの知識だけではなく正しい業界の知識や商品開発のノウハウ等デジタル人材のスキルに加えてモノづくりや物売りのスキルが求められています。それらを通じて得られたデジタル資産といわれるデータ量は今後も増加を続け、ECサイトを通じてデジタル資産の利活用が企業の業績アップに繋げることができるようになりました。 企業におけるECサイトの役割は高まり続け、店舗やカスタマーセンターといった社内部門と連携した顧客体験の良化や、商品データベース運用の主体をEC事業部に移す企業が増えています。同社ではECビジネスを正しく導くためにすべての領域において全方位でカバーしたコンサルティングサービスを目指しクライアントの事業を支援しています。 【具体的には】 ・クライアントの国内海外問わずECビジネスへの参入サポート、活性化支援 ・クライアントの売上/利益拡大に向けてのコンサル業務 ・販売戦略立案 ・クライアントの広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなどWeb販促の提案 ・商品製造における企画や調査、また進行管理を含める総合ディレクション 【ポジションの魅力】 クライアントには部分的な接点で関わるのではなく経営本体を含めた全方位でのコンサルティングサービスを提供しています。 これまでの職歴になかではきっと触れることのなかった領域でのコンサルティングをお持ちの長所を生かしながら経験いただくことでこれまでとは違ったスキルや目線での経験が新しいやりがいや自己成長に繋がるのではないかと同社は考えています。
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Salesforceエンジニア/コンサルタント
Salseforceプロジェクトの上流SE/コンサルタントとして下記の業務を担当していただきます。 ・作業スコープ、マスタースケジュール、プロジェクト計画等の全体管理および調整の補佐 ・業務要件・タスク概要を基にした作業内容詳細洗い出しと特定 ・作業レポート等のドキュメント作成 オンサイトメンバへの作業割当および管理 ・テスト観点レビュー、基本設計書レビュー、テスト仕様書レビュー、Q&Aフィードバック、作業品質管理 ※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応
データアナリスト/データ分析コンサルタント
社内のデータ分析・利活用を推進し、経営や事業の意思決定に貢献するデータアナリスト/データ分析コンサルタントをご担当いただきます。 依頼されたデータを分析するだけではなく、部署横断で事業の成長に向けた課題解決を主体的に推進していただきます。 【具体的には】 ■データ分析基盤の開発及び改善 ■データ分析基盤の安定稼働 ■データ分析及び利活用の推進 ■データドリブンな文化の醸成 ■ビジネス課題に関わるデータ分析・利活用 例1)各プロダクトの成長指標の設計・評価 例2)サービスやプロダクトにおいてまだ顕在化していないリスクや課題の可視化と対応方針の提言 データ分析基盤の構築 例1)データエンジニアと連携してデータ分析基盤の構築及び運用 例2)BIツールを用いたレポート /ダッシュボードの開発
サーバーサイドエンジニア/配信基盤
■サーバーサイドエンジニア/配信基盤(※シニア〜リーダー候補)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進 ・100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計‧開発 ・サーバコストを抑えるための各種最適化 ・ライブ再⽣時の遅延を⼩さくするためのチューニングや新しいコーデックへの対応 ・サーバ間連携のための各種配信プロトコルへの対応 ・カメラやビューアーの新規機能開発(API開発) <リーダー候補について> 開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとは異なり、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでいるため、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなども担っていただくポジションです。 【具体の業務イメージ】 ・既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント ・5〜6名ほどのチームメンバーに対する育成‧教育 ・組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践 ・組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有 ※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます
サーバーサイドエンジニア/AIプラットフォーム
■サーバーサイドエンジニア/AIプラットフォーム(※メンバー〜リーダー候補)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・AIソリューションプラットフォームの開発 ・画像‧動画の解析システムの設計および開発 ・既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進 ・外部向けAPIおよび開発者向けサイト(SafieDevelopers)の開発 ・カメラやビューアーの新規機能開発(API開発) <リーダー候補について> 開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとは異なり、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでいるため、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなども担っていただくポジションです。 【具体の業務イメージ】 ・既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント ・5〜6名ほどのチームメンバーに対する育成‧教育 ・組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践 ・組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有 ※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます
Power Platform開発エンジニア
■Microsoft Power Platformを用い、顧客企業のIT内製化支援、DX推進をご担当いただきます。 顧客内でMicrosoft Power Platformを活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、ユーザー定着までを支援をしていきます。 直接ユーザーの方とも会話を行いながら、経営や事業課題に対して寄り添い、一緒に解決していくためやりがいを感じられるポジションです。 【具体的には】 ・PowerPlatFormを用いた社内DX推進、開発、導入支援 ・生成AIを活用したアプリの研究、開発 ・PowerPlatFormを用いた業務系アプリの運用保守、データメンテナンス、画面改修など ・SharePointを使った社内ポータルサイトの運用保守 【ポジションの魅力】 ・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを管理することが可能で、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることが可能です ・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進することが可能です ・業種に限定されず様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入が可能です
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