仕事内容
■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書(和文・英文)の審査・作成、契約条件に関する交渉支援 ・広告関連法規(景表法、著作権法等)、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法などを中心とした法律相談対応 ・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応(ご経験・スキルに応じて) ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ、新規サービス導入等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・商標、特許等知的財産権の管理、申請等の実務推進、支援 ・紛争対応(訴訟対応を含む)およびコンプライアンス対応の支援 ・法令制定・改正や事業環境の変化を踏まえた、社内ルール・業務フローの検討および改善提案 ・法務業務の効率化・高度化に向けた業務基盤整備、ツール活用(契約管理ツール、AI等)の検討・推進 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信 ■キャリアパス 入社後は、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、同社グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験(3年以上)がある方 ・契約書の審査・作成の実務経験がある方 ※上記ご経験・ご志向をお持ちの方であれば、就業経験のある業界は問いません。
求める人物像
・周囲と連携しながら、主体的にスピード感をもって業務を進められる方 ・自身の担当業務に責任を持ちつつ、周囲と相談・連携しながら、課題に対して考え、提案できる方 ・新しい取り組みや未経験の領域に対しても、前向きに関心を持ち、学びながら取り組める方 ・法務の立場から事業や現場の背景を理解し、チームの一員としてビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方
給与
※月例給与+賞与+の合計額(成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給) ※別途、3,000円/月の在宅勤務手当有 ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性有(上記の給与金額には含まず)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(出社日数に応じて実費支給)、時間外手当 他 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
(内訳)土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(年間11日間~勤続年数・出勤率に応じて最大20日間)、どこでも休暇(年間5日間)※左記2点、入社初年度のみ入社月により変動、本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 退職金制度あり(前払退職金として受け取ることも選択可)、健康管理室(本社には産業医が常駐)、ファイナンシャルプランナー個別無料相談、Benefit Station、社内クラブ活動、など
担当コンサルタントからのコメント
大手の安心感もありつつ、絶賛拡大フェーズなので勢いがあります。リモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択しつつ、実力主義な評価制度で自分の力でキャリアクを構築できます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。