仕事内容
■サーバーサイドエンジニア/プロダクト(※メンバー〜リーダー候補)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・カメラやビューアーの新規機能開発(API開発) ・新規プロダクト開発における技術仕様面でのリードおよびバックエンド開発 ・既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進 ・パートナー向け管理アプリケーションの機能開発 ・100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計‧開発 ・サーバコストを抑えるための各種最適化 <リーダー候補について> 開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとは異なり、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでいるため、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなども担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント ・5〜6名ほどのチームメンバーに対する育成‧教育 ・組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践 ・組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有 ※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます
必要な経験・資格
必須要件
WEBサービスのバックエンド開発とその運用業務の経験
歓迎要件
・Pythonでの実務経験 ・AWS等のPaaS上での開発・運用経験 ・認証に関する開発経験(OAuth2、SSO関連など) ・AI系の処理システムに関する開発経験 ・高トラフィックをさばく大規模なバックエンドシステムの開発・運用経験 ・動画、音声コーデックに関する基本的知識 (AV同期、DTS、PTSなど動画の表示、音声同期に関わる知識) ・HLS、MPEG-DASH、WebRTC等モダンな動画配信プロトコルの知識とそれらを使用した開発経験
求める人物像
・同社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感できる方 ・同社サービスを通じたビジネス展開および社会への貢献に魅力を感じられる方 ・チームの一員として周囲のメンバーと協調し、共通のゴールに向けて進める方
給与
・メンバー:600~800万円 ・シニア〜リーダー:750~1000万円 ※経験・スキルを鑑み、同社グレードに沿って決定されます ・労働形態:専門業務型裁量労働制(エンジニア&デザイナー)
給与形態
年俸制
昇給
2回
賞与
あり
諸手当
通勤手当、住宅手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
0:00〜0:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
休日・休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 異才ランチ(他部署の社員とのランチ費用を月2回まで会社負担で精算)、メンター制度(入社から2ヶ月。入社2か月以内に4回、メンターとのランチ代を会社が負担。)、リファラル採用報酬、フリードリンク、近距離手当、資格・学習補助、インフルエンザ予防接種の補助、産休・育児休暇、キャリアリターン制度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。