仕事内容
関連会社のSalesforce案件をご担当頂きます。 【具体的には】 ■FA事業本部向け：二次開発(改善開発：要件整理～製作・試験～稼働)、保守・運用を中心に実施 ■家電事業本部向け：導入・保守・運用まで実施
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・Salesforceシステムの導入コンサルティング業務 ・Salesforceシステムのシステム構築(導入・開発・保守)のプロジェクトリーダー経験2年以上 ・Salesforceに限らず3～5名程度のプロジェクトにおける要件整理から導入・保守までの案件でリーダー経験3年以上 ・Salesforceや関連技術の経験は少ないが、SaaSシステム導入～保守案件のリーダー経験がある
歓迎要件
・データ連携(EAI、ETL、EDI)構築経験 ・BIツール、MAツール導入経験 ・パッケージシステム構築経験 ・Salesforce認定資格（上級アドミニストレータ、デベロッパー、コンサルタント）
給与
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定されます。 ※会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）、家族手当（22歳未満の扶養家族14,000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月※3人まで）、時間外手当、持家者支援手当、別居滞在手当（単身赴任手当）、カフェテリアプラン10万円分/年
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
平均残業時間
月25時間
勤務地
備考
※在宅勤務は週4日まで可能で、 担当プロジェクト状況や人によりますが週3～4日程度です。 ※入社直後出社頻度は高めになります
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、裁判員休暇、マイカレンダ休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体保険 再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄、寮・社宅、スーパーフレックス制度、保養所、入社時の引っ越し費用（原則全額支給）
教育・研修
中途入社者研修（全員受講）、OJTによる教育、レベル分けされた社内研修受講、e-learning/外部研修
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。