キャリアを相談する無料
求人検索

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

ネットワークエンジニア

<次期リーダー候補/大手金融顧客向け>

情報確認日 2026年6月1日

企業情報を見る

職種/業界
ネットワークエンジニア / SIer(システムインテグレータ)
年収
519万円~1,062万円
勤務地
東京都港区

【ネットワークエンジニア】三菱電機デジタルイノベーション株式会社(東京都港区)の求人情報

この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■ネットワークエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当顧客:大手金融グループ ■具体的な業務: プライムSIとして、大手金融グループの企業のネットワーク領域を全てカバー 顧客とコミュニケーションを取りながら、高品質のサービス提供を対応 ・企画・コンサルティング→設計→試験→構築→運用の全サイクルを担当 ・案件規模:数十万~数十億まで幅広い。チームで対応する。 ※監視対応については別組織がいるため、障害の一次対応はこのポジションでは対象外 ■特徴: (1)顧客のデータセンタネットワークや国内外の広域ネットワーク(WAN)、拠点内ネットワーク(LAN)、インターネット・クラウドを含む外部接続ネットワーク、モバイルアクセスなどあらゆるネットワークをトータルで提供しています。 (2)キャリアフリー・ベンダーフリーのソリューション提供を進めています。 (3)顧客の高い要求に応え、年間数千件の案件対応を可能とする大規模ネットワーク検証環境を保有していて、パートナーの方を含めると300名を超えるスタッフが対応出来る体制です。 ■その他提供サービス: ネットワークラボサービス/ネットワークハンズオンサービス/ネットワーク設定自動化サービス/ネットワーク運用監視サービス/ネットワークインサイトナビサービス/ネットワークスマートナビサービス

必要な経験・資格

必須要件

顧客折衝が問題なくできるかつ、以下いずれかを満たす方 ・ネットワークエンジニアとして幅広い工程を経験されている方 ・ネットワークエンジニアとしてリーダーなどのとりまとめ経験をお持ちの方

歓迎要件

・PL,PM経験をお持ちの方 ・提案など顧客折衝経験をお持ちの方 ・金融領域の知見をお持ちの方 ・ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、各ベンダー資格(Cisco、AWS、Azureなど)

給与

年収519万円~1,062万円

※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定されます ※時間外手当:残業時間に応じて別途支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当(地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる)、家族手当(22歳未満の扶養家族14,000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月※3人まで)、時間外手当、持家者支援手当、別居滞在手当(単身赴任手当)、カフェテリアプラン10万円分/年

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1080023 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー 最寄り駅:三田(東京都)(都営三田線) 徒歩5分

備考

・上記以外に東京都のPJ室での勤務可能性あり ・在宅勤務:案件によるが、週2~3回程度在宅可能 ・夜間作業:案件によっては月に1回程度発生可能性あり

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、裁判員休暇、マイカレンダ休暇 等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体保険 再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄、寮・社宅、スーパーフレックス制度、保養所、入社時の引っ越し費用(原則全額支給)

教育・研修

中途入社者研修(全員受講)、OJTによる教育、レベル分けされた社内研修受講、e-learning/外部研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

三菱電機グループ(10万人超)のICTを支える部分を担うITソリューション企業であり、そのIT基盤の開発を担うというやりがいが魅力です。顧客との距離が近く、大規模なシステムに携われるポジションです。「上流から参画しユーザー目線での開発がしたい方」「フレックス制が柔軟な企業でメリハリをつけて働きたい方」にもおすすめです。その他手当や制度面の詳細は気軽にお問い合わせください。

会社概要

会社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
所在地
〒1008310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル
設立
2014年10月
代表者
取締役社長 武田 聡
資本金
12億5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
6,000人(2025年4月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■情報システムおよび IT インフラに関する企画設計・開発・製作・販売、ソリュー ション・運用・保守サービスの提供、同社グループ向け DX・IT システム/セキュリティー 施策の推進および IT サービスの提供
企業の特徴
【概要・特徴】 三菱電機株式会社の、ありたい姿として掲げる「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」への変革をさらに加速するため、IT ソリューションビジネス・業務改革推進本部を分社化し、情報システム・サービス事業の子会社である三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社および三菱電機 IT ソリューションズ株式会社との統合による DX・IT 戦略推進に向けた会社です。 同社では、スケールメリットを活かした人財獲得と成長投資による技術力の強化、IT サービスの拡充を図り、DX・IT 施策、Serendie®(セレンディ)関連事業への対応力を強化するとともに、情報システム・サービス事業の持続的成長を目指します。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
この求人について聞いてみる
仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

サービス紹介

コンサルタント紹介転職サポート申込お問い合わせ

業界/職種別特集

[IT・通信]

[製造業]

メーカー (機械・電気)

[自動車販売・整備]

勤務地から求人を探す

[北海道エリア]
北海道
[東北エリア]
青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県

年収から求人を探す