仕事内容
同部署では、幅広い業種の外販顧客向けDXサービス事業を展開しています。 そのうち同課では、金融・保険業界の顧客を対象としたインフラ領域のプライムSIサービスを担っています。 同ポジションではセキュリティチームの一員として、同社主要アカウントである保険会社のCSIRT運用などのセキュリティ領域の担当となります。 【具体的には】 ■担当顧客：同社主要アカウントである保険会社(国内外グループ約60社) ■具体的な業務： 顧客先に駐在し、以下のような情報セキュリティに関連する業務を対応いただきます。 特にセキュリティ施策の企画、実行をご担当いただくことが期待されています。 なおパートナー企業の約20名と協業しています。 ・SOCやCSIRTとの連携によるインシデント対応 ・顧客グループ共通のセキュリティポリシー・ガイドラインの整備と運用支援 ・顧客グループ会社へのセキュリティ教育、啓発活動の企画・実施
必要な経験・資格
必須要件
・インフラエンジニア経験をお持ちである(サーバ・ネットワーク・セキュリティのいずれか)
歓迎要件
・英語力をお持ちの方 ・セキュリティ企画やポリシー策定などのセキュリティガバナンス側の経験 ・SOC、CSIRTの対応経験 ・各種セキュリティ資格をお持ちの方
求める人物像
・セキュリティ領域に対し高い意欲をお持ちである方
給与
夜間・休日対応：年に1度発生程度（顧客のシステム切り替え時に発生可能性有）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）、家族手当（22歳未満の扶養家族14,000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月※3人まで）、時間外手当、持家者支援手当、別居滞在手当（単身赴任手当）、カフェテリアプラン10万円分/年
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、裁判員休暇、マイカレンダ休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体保険 再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄、寮・社宅、スーパーフレックス制度、保養所、入社時の引っ越し費用（原則全額支給）
教育・研修
中途入社者研修（全員受講）、OJTによる教育、レベル分けされた社内研修受講、e-learning/外部研修
担当コンサルタントからのコメント
三菱電機グループの強固な基盤のもと、国内外のグループ会社を対象とした大規模なセキュリティガバナンスの企画・実行に携わり、専門性を大きく高められる環境です。フルフレックスや在宅勤務などの柔軟な働き方と充実した研修制度が整っており、ワークライフバランスを大切にしながらセキュリティのプロを目指したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。