仕事内容
■同部はクラウドやAI・データ分析などの最新技術を活用し、新しい取り組みを事業化するミッションを担っています。 同社グループ内は勿論、外販によるビジネス拡大も積極的に推進しています。 データストラテジーグループでは、AIやデータ分析を主としたサービス企画開発の役割を持ち、AIのデータ分析コンサルティングや、音声系サービスの開発、情報技術総合研究所との連携などによる新規サービスの立ち上げを行っています。 同グループ内で維持管理している自社製品Teams電話録音サービスの運用をご担当いただきます。 順調にお取引する顧客が増えていて、安定運用をしながら拡販を進めていきます。また取得したデータの活用などにより新規サービスに繋げていく将来性のある製品です。 【具体的には】 以下の通り、全体管理をご担当するポジションです ・担当製品：同社Teams電話録音サービス ・主な顧客：金融業界をメインに幅広い業界の顧客に活用いただいています ・役割 （1）販促活動：営業同席による顧客への導入前ヒアリングや提案。展示会への出展(営業担当が別にいます) （2）開発：機能追加による要件定義、設計、開発、保守運用の指示・管理(実際に手を動かすのは派遣の方です) （3）企画：普及に向けたサービス企画(マーケターが別にいます) ＜チーム体制＞ 20代の現社員1名＋派遣社員数名いて、そのリーダーとしてご活躍いただく想定です ＜技術＞ Azure環境の製品・海外ベンダーの製品 【ポジションの魅力】 同社の事業競争力を高めるため、同社グループ各企業群のバックアップ体制は万全。 特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな研究所と共同して取り組むなど、同社グループならではのアライアンスが整えられています。 同社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。
必要な経験・資格
必須要件
以下いずれも満たす方 ・顧客折衝対応経験をお持ちのPJTリーダー経験 ※ベンダーコントロールのみの方は不可 ・システム開発における製造～保守運用経験
歓迎要件
・Azure、AWSの知見をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・資格：Azure、AWS関連資格を持っている方
給与
※上記には残業手当や住宅手当等の手当を含みません。 コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）、家族手当（22歳未満の扶養家族14,000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月※3人まで）、時間外手当、持家者支援手当、別居滞在手当（単身赴任手当）、カフェテリアプラン10万円分/年
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
※上記以外に東京都のPJ室での勤務可能性あり。 ・出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営（週4日程度） ・水曜日はノー残業デイ
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、裁判員休暇、マイカレンダー休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体保険 再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄、寮・社宅、スーパーフレックス制度、保養所、入社時の引っ越し費用（原則全額支給）
教育・研修
中途入社者研修（全員受講）、OJTによる教育、レベル分けされた社内研修受講、e-learning/外部研修
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。