仕事内容
■同部では、親会社をはじめ、同社グループ各社、多様な外販の顧客へネットワークの設計・構築から運用・保守までの一貫したサービスを提供しています。 今回のポジションでは、広域ネットワークサービスと構内ネットワークサービスに携わっていただきます。 対象顧客は、外販の製造業や製薬会社、学校法人など多岐にわたります。 【具体的には】 (1)ネットワークシステムの要件定義・基本設計 (2)ネットワーク機器(ルータ、スイッチ等)のパラメータ設計 (3)ネットワーク機器の設定作業並びに動作検証作業 (4)ネットワーク機器設置/導入時の作業手順や作業指示書の作成 (5)現場作業時の現場監督や作業者の取り纏め (6)顧客への設計説明資料や納品書ドキュメントの作成 (7)運用設計や保守運用担同部門への引継ぎ ■環境 └ネットワーク:Cisco、Fortigate、F5、HPEなどのネットワーク機器の取り扱い └クラウド:AWS、Azureなどのクラウドシステムとの連携 【キャリアパス】 インフラ構築チームのメンバーとして業務に慣れた後、チームリーダーとして経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは管理職候補あるいはスペシャリスト候補として大規模なプロジェクト推進等を担当し活躍していただくことが期待されています。
必要な経験・資格
必須要件
IPネットワーク・ネットワークセキュリティ技術に関する知見があり、以下のいずれかの実務経験がある方 ・企業やデータセンタ向けのLANの設計、構築業務 ・ルータ/スイッチ、Firewall、IPS等を組み合わせたネットワークシステムの設計、Firewallやネットワーク機器の詳細設計(設定パラメータの設計) ・キャリアサービスを利用した広域ネットワークの設計、構築業務
歓迎要件
・ITインフラシステム設計、構築業務に関するプロジェクトマネジメント(作業工程策定、予算管理、現場監督、etc)やチームリーダーの経験 ・ITインフラシステムの導入に関する顧客への提案業務の実務経験 ・CiscoやMicrosoft、AWS等のネットワーク・セキュリティ・クラウド技術に関する資格の保有
給与
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定されます。 ※会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当(地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる)、家族手当(22歳未満の扶養家族14,000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月※3人まで)、時間外手当、持家者支援手当、別居滞在手当(単身赴任手当)、カフェテリアプラン10万円分/年
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
平均残業時間
月25時間
勤務地
備考
出社と在宅のハイブリッドワークで運営していて、コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、裁判員休暇、マイカレンダ休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体保険 再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄、寮・社宅、スーパーフレックス制度、保養所、入社時の引っ越し費用(原則全額支給)
教育・研修
中途入社者研修(全員受講)、OJTによる教育、レベル分けされた社内研修受講、e-learning/外部研修
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。