仕事内容
■auエネルギーホールディングスグループ全体を対象に、企業理念浸透、企業文化・組織風土醸成、組織開発に関する企画立案から運営・推進までを一気通貫でお任せします。特に本ポジションでは、施策の「企画」に留まらず、関係者を巻き込みながら実行をリードする役割を期待しています。 【具体的には】 ■企業理念浸透・文化・風土醸成に関する企画・推進(メインミッション) ・グループの存在意義・行動指針・価値観を社員に伝え、共感・自分ごと化を促すための理念浸透施策の企画・推進 ・グループ横断の一体感やシナジー創出につながるインナーコミュニケーション施策(イベント・交流施策等)の企画・運営 ・全社/グループイベントの企画・設計(既存施策の高度化、新たな行事・取り組みの立ち上げ) ・社員体験・エンゲージメント向上を意識した「記憶に残る」「感動・驚きのある」施策づくり ・施策の狙い・効果を踏まえたKPI設計や振り返り・改善の検討(設計段階から関与) ■その他関連業務 ・オンボーディング企画(新規社員向けオリエンテーションコンテンツの企画) ・グループシナジーを意識したオフィスマネジメント方針検討 ・総務/庶務に関する企画・運営(部内連携で対応) ※社外広報ではなく、インナーコミュニケーションが中心となります。
必要な経験・資格
必須要件
■人事に関するご経験
求める人物像
■他者を巻き込む志向をお持ちの方 ■論理的思考で課題発見ができる方 ■前例のないことに対するチャレンジ志向のある方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当:実費支給(上限金額:片道2,000円以内かつ月額60,000円以内)、時間外勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
現在は、飯田橋オフィスのみで異動・転勤の可能性はございませんが、もし将来的に事業所拡大となれば異動・転勤が発生する可能性はございます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC)、KDDI社員持株会制度、ベネフィットステーション、KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
教育・研修
入社後研修、OJT制度
担当コンサルタントからのコメント
・KDDIグループとして安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方でベンチャー企業のようなスピード感のある成長を感じることも可能な環境がございます。 ・世界の脱炭素社会の実現に貢献し、世界の人々が安心して暮らせる地球環境を残すことに対して、一緒にチャレンジしませんか。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。