同社にて、採用業務を通じて、事業の根幹である人材採用獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 【具体的には】 ■採用業務 中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成 「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ 育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。 ※入社後は、面接等に参加して頂きながら同社の理解を深めて頂き、新卒向けセミナーの実施や中途採用業務、社員研修等の企画にも携わって頂く予定です。
・経費精算・支払処理：各種業務委託・振替精算などの月次処理（使用ツール：経費BANK） ・稟議対応：各種稟議の申請対応（使用ツール：承認TIME） ・自然でんき寄付対応：毎月の業務委託費用精算、寄付先抽出、見積依頼、稟議、発注、概算確定処理 ・備品管理：部門備品の購入、管理（使用ツール：P1C、スプレッドシート） ・契約管理：自動更新契約のリスト管理、更新時期に応じた関係者へのアラート対応 ・会議サポート：参加者の日程調整、会議室の手配 ・その他一般事務：押印対応、郵便物対応 など
パートナー事業の企画・構築・推進・運用・販売数最大化支援を行います。 ※パートナー事業とは： 電力小売り事業におけるパートナー企業（代理店・取次店）獲得に向けた事業になります。 当社の注力事業であり、その中でも本ポジションはパートナー網の構築・拡大を担う、事業推進の要です。 現在はまさに事業立ち上げフェーズにあり、単なる営業推進にとどまらず、サービス自体の企画、営業戦略の策定、そして実現場（営業部隊）との連携による獲得数最大化まで、事業成長のダイナミズムをダイレクトに体感できるポジションです。 【具体的業務】 ■パートナー戦略／ビジネスモデル構築：パートナー（代理店・取次店）にとって魅力あるインセンティブ設計や、他社と差別化された協業モデルの企画 ■サービス企画：顧客（パートナー・エンドユーザー）や競合・自社の状況を踏まえたサービスの企画・改善 ■システム・Web要件定義:：セキュリティの共有要件決定や、Web申し込み画面等の仕組み・要件定義 ■事業推進：営業部隊と密に連携し、パートナー獲得数の増加に向けた改善策の立案およびボトルネックの解消 ■営業・販促サポート：獲得用ランディングページ（LP）の制作や、営業部門と調整・整理を行いながら各種ツールを作成・整備する業務 ■経営層への提言：データ分析に基づき、事業計画の修正や新たな投資判断に向けたレポーティング・プレゼンテーション ※上記業務をチームで担当頂きます。詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします。
同社にて、まずは労務管理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務管理業務 ・入退職手続き、マイナンバー管理 ・労務実務担当者との連携、業務進捗管理 ・給与計算・社会保険業務のBPO移管に伴う業務フロー整備や運用体制構築のサポート ・新人事制度の運用および改善業務 ※入社当初は「労務業務8割・人事制度運用2割」を想定しています。 【キャリアパス】 給与・社会保険などの労務実務を中心に経験を積みながら、将来的にはBPO導入や業務改善、人事制度運用などにも携わっていただけます。
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【仕事内容】 同社が開発した分譲マンション・賃貸マンションのアフターサービス業務をお任せいたします。 引き渡し入居後におけるお客様からの各種問い合わせ、ならびに引渡し後3か月・1年・2年の各時期に行う定期点検の実施を中心にして、住まいの不具合を解消するため、施工会社への連絡や関係業者の手配および進捗管理をしていただきます。 補修・修繕工事の実務は施工会社など工事業者が行いますので、建築や設備の知識や経験が無くて大丈夫です。他業種から転職して活躍している方もいます。未経験の方は、先ずは先輩に同行して業務の流れや必要な知識を身に付けてください。お客様の不安を解決していくやりがいのある仕事です。 【主な業務】 ・分譲マンション・賃貸マンションの引き渡し入居後の各種問い合わせ対応 ・施工業者への連絡、工事業者の手配 ・補修・修繕工事の進捗管理のほか各種調整業務
■航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】※ご経験や適性に応じて、航空・宇宙・防衛事業領域における拠点のHRBPとしての配属が検討されます。 社会的インパクトの大きい事業の「人と組織」を担い、事業責任者と並走しながら戦略HRを実践いただきます。事業の戦略実現・課題解決に向けて、HRBPとして各種人事施策の企画・提言・実行を担っていただきます。航空・宇宙・防衛事業領域の事業は急拡大していて、人事の求められる役割も変革が求められています。HRBPはビジネスパートナーとして中長期の事業を見据え、既存の状態に疑問を持ち、視座の高い課題設定からスピード感を持って行動・改善を繰り返すPDCAのサイクルを回すことが必要です。 ＜業務詳細＞ ・事業全体・生産拠点を対象とした人事施策の企画立案・実施（領域幹部、工場長からの人・組織課題に関するニーズのヒアリングと解決策の立案・実行） ・総合職（キャリア）・現場従業員（新卒・キャリア）における採用戦略・施策の企画・検討・立案および採用実務の実行（各部門との折衝・面接・エージェントコミュニケーション・ソーシング・定着フォロー等） ・キャリア形成・能力開発支援を目的とする研修・講座の企画運営 ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の組織浸透施策の検討・実行 ・航空・宇宙・防衛事業領域の各拠点総務人事との密な連携による機能強化 ・人事コンプライアンス対応・従業員個別対応 ・賃金・社会保険業務、勤怠取りまとめ ※いずれの配属となった場合でも、数年後を目安にご志向や適性に応じて、CoEや他事業領域のHRBPなどのローテーションが検討されています。人事としてキャリアの幅を広げていただくことが期待されています。
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■担当マーケットの大手製造業に対して同社ソリューションを提案する営業職として活動していただきます。その為に顧客分析を行い、顧客ニーズを発掘・整理して、販促部門と共に活動してもらいます。主に扱うソリューションは、働き方DX・クラウドシフト・セキュリティ・工場向け次世代インフラ基盤（生産現場の働き方改革）等になります。 【具体的には】 ■担当アカウントの既存領域に対する維持・深耕活動・リレーション維持 ■担当アカウントの新規領域獲得に向けた提案・PP獲得活動 ■見積作成・提案検討／作成及び仕掛案件クロージング ■新規アカウント獲得に向けた戦略検討・活動計画検討 ■担当アカウントのアカウントプラン作成、担当マーケット動向の把握 ＜案件事例や取り扱い商材＞ ■働き方DX提案（オフィス・ICTのデザインコンサル、マルチクラウド活用） ■ITセキュリティ・BPO提案（企業サイバーリスク対策、IT・総務業務のトータルアウトソーシング） ■スマートファクトリー提案（（1）現場働き方改革[人手不足対策など]、（2）データ利活用[収集蓄積分析]、（3）つながる工場のインフラ） ＜入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)＞ 当初は、引継ぎを受けた既存顧客中心に対応していただき、アカウントを理解しリレーションを引き継いでいただきます。その後、ソリューション提案を実施して、顧客リレーション維持／深耕・新規開拓・拡大に向けて活動していただきます。
金融機関向けIT営業をご担当いただきます。 【業務内容】 （1）メガバンク （2）信託銀行 （3）ノンバンク（クレジット・ファイナンス・リース・ローン）（4）生命保険・損害保険 （5）証券 （6）地方銀行 上記いずれかのアカウント営業として以下の業務を担当いただきます ・顧客リレーション構築、深耕（担当者から経営層まで幅広くカバー） ・新規ビジネス獲得（将来的なビジネス構想を描き、案件シナリオを策定し、顧客との共創関係構築も意識して新たなビジネス獲得を模索する） ・既存ビジネス拡大（同社強み領域の強化及びビジネス拡大に加え、新たな強み領域を構築するための営業活動を実施） 【開発環境・商材の説明】 ・特定顧客担当（アカウント営業）の事例 担当する顧客からの相談・依頼や、顧客の取り巻く状況、潜在課題を調査・分析し、課題解決に向けた新規提案を実施（自社ソリューションに限定せず、顧客の最適ソリューションを提案） 既存の開発・保守について、顧客や社内関係者と調整の上、契約更新を実施 ・特定ソリューション担当（ソリューション営業）の事例 担当するソリューションを利用した提案を、アカウント営業との連携を図りながら、既存の金融機関の顧客に実施 ・ターゲットとするマーケットの調査・分析、潜在顧客の発掘、新規顧客への提案 【役割・ポジション】 営業担当
中規模システム開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダとしての推進/取り纏め、および顧客折衝/調整をご担当いただきます。顧客との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通して、潜在的な顧客課題を抽出し、タイムリーな把握/案件化を推し進めていきます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進/取り纏め、および顧客折衝/調整 ・協力会社メンバーと定例のミーティングを通じ、プロジェクトの進捗マネジメント、問題点の特定と推進 ※同社社員2，3名に対して、協力会社メンバーが10名程度関わる規模となります。 ・顧客の以下システムに関するプロジェクト及び各種エンハンスを担当頂ける方を募集。 -Zscler導入プロジェクト -上記プロジェクトのリリース後の保守、改善エンハンス ※保守フェーズでの課題をエンハンスに繋げ、該当システムおよび別プロジェクトのシステム化要件に反映させます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・パブリッククラウド（Azure、AWS） ・Zscaler ・日立製品（JP1、日立製ストレージなど） ・日立のソリューション（Cloudリフト＆シフト、AzureDevOps導入サービス、ITSMツール導入、自動化サービスなど） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・インターネットブレークアウトを実現する製品導入の経験を通じて、高いセキュリティ対応の知見を得ることが可能 ・PLとしてシステム全体の設計や顧客課題に即した提案、プロジェクトの推進が可能 ・同社の様々なサービス提供部署と協業し、様々なナレッジを得ることが可能 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通）へのキャリアパスも経験可能 ・社内研修/育成制度により、希望するキャリアパスに応じた自己研鑽を積むことが可能
■医療DXに基づく新たな事業企画のリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 参画いただく方の経歴に基づき、次のいずれかの業務への参画を予定しています。 ・ヘルスケア領域におけるDX事業化企画 ・ヘルスケア領域の自社ソリューションの企画 ・ヘルスケア領域における新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築 【ポジションの魅力】 自治体、大学病院などの研究機関、大手のヘルスケア産業メーカーと共創し、同社の豊富な経営リソースを活かして、ヘルスケア領域の新規事業創出、社会実装を担当することができます。 ・新規事業創出を企画から社会実装まで推進・実行できるリーダー ・または、それらを管理監督するラインマネージャー
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同社にて国内・海外における火力発電プラント向け発電機および電気品の受注獲得に向けた電気設備計画業務、または受注したプロジェクトの電気設備エンジニアリングをご担当いただきます。 【具体的には】 原動機メーカーと発電プラントの受注に向け、入札や顧客との契約交渉における電気品技術事項をご担当いただきます。また、受注したプロジェクトの電気設備設計を実施します。 発電プラントにおける電気品の受注前技術資料作成、社内への見積指示または受注後の電気設備設計図書作成および電気品の発注業務を実施します。 1．火力発電所内電気設備の入札仕様書まとめ 2．電気設備の社内見積指示と技術資料作成指示 3．原動機メーカー及び顧客との打合せ対応 【働き方】 ・残業時間：月平均20～30時間/繁忙期45時間程度 ・出張：有 (頻度：年に6回前後、1週間以内のイメージ)、北米・中東・東アジア(韓国・台湾・シンガポール・マレーシアなど※対応案件の9割が海外) ・リモートワーク：有 (制限はないが業務に支障ないのが条件）
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同社にて国内・海外における火力発電プラント向け発電機および電気品の受注獲得に向けた電気設備計画業務、または受注したプロジェクトの電気設備エンジニアリングをご担当いただきます。 【具体的には】 原動機メーカーと発電プラントの受注に向け、入札や顧客との契約交渉における電気品技術事項をご担当いただきます。また、受注したプロジェクトの電気設備設計を実施します。 発電プラントにおける電気品の受注前技術資料作成、社内への見積指示または受注後の電気設備設計図書作成および電気品の発注業務を実施します。 1．火力発電所内電気設備の入札仕様書まとめ 2．電気設備の社内見積指示と技術資料作成指示 3．原動機メーカー及び顧客との打合せ対応 【働き方】 ・残業時間：月平均20～30時間/繁忙期45時間程度 ・出張：有 (頻度：年に6回前後、1週間以内のイメージ)、北米・中東・東アジア(韓国・台湾・シンガポール・マレーシアなど※対応案件の9割が海外) ・リモートワーク：有 (制限はないが業務に支障ないのが条件）
■同部の部長職として、主にプラットフォームSIグループを管掌いただきます。複数のPMをマネジメントし、各PMが担当するプロジェクトを横断的に統括する立場です。同ポジションの最も重要な役割は、プラットフォームSIグループの事業目標達成に向け、これら複数のプロジェクトを成功に導くことです。各プロジェクトの進捗、品質、採算、要員、顧客対応およびリスクを横断的に管理し、重要案件や問題案件では、体制変更、スコープ調整、顧客・パートナーとの折衝、エスカレーション等を主導していただきます。
■顧客のIT部門、DX部門、事業企画部門、物流・販売部門へのソリューション提案活動と受注後の営業活動に従事いただきます。 顧客の課題をヒアリング、想定しながら同社グループの様々なソリューションを活用した課題解決案を検討し、社内外の活動をリードいただきます。 【具体的には】 既存顧客へのアカウント営業、ならびに新規顧客開拓を担当していただきます。基本的に２～３名のユニットを構成して同社グループのソリューションを中心に提案する営業活動を行います。顧客の課題解決提案、ソリューションの拡販活動、情報収集活動など営業業務全般をご担当いただきます。チームリーダーの補佐的役割として、将来的には複数ユニットを見ていただく予定です。 【携わる事業】 IT、OT、DXソリューション全般 【ポジションの魅力】 総合スーパー・家電量販店など、日常生活で接し、生活のライフラインとなる顧客となります。裾野の広い業界で同社のシェアを開拓していくやりがいのある業務です。担当する顧客企業軸で、本社、物流・販売等の事業部門、物流センター等、様々な部門、また、エリアは国内、海外問わず活動フィールドになります。製品も限定せずに同社グループや他社製品含めて活用して提案し、あらゆる社内部門やパートナーと接点を持って業務が出来ることが魅力です。営業が中心となり、顧客と社内をつなぎ、WIN-WINの関係を作り大きな業務をやり遂げるやりがいのある業務だと同社は考えています。
■ロジスティクス分野のSI事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務をご担当いただきます。 プロジェクト管理、物流データ分析、自動化設備レイアウト設計、庫内業務設計・リスク管理、顧客や関係会社との調整、WMS・TMS等との連携、制御システム(WCS)の設計・開発・構築 【具体的には】 主な業務は、自動化設備関連の技術を活用して物流センター内の自動化システムの構築を請け負うシステムインテグレーション事業のプロジェクトマネージャーです。 顧客課題に対する解決策の提案に始まり、設計・製造・試験・現地調整・保守提案に至るまでの一連の業務取り纏めを行う業務をしていただきます。 また、ベンダーを活用し、システム構築を行うこともあります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 主な業務は、自動化設備関連の技術を活用して物流センター内の自動化システムの構築を請け負うシステムインテグレーション事業のプロジェクトマネージャー 必要に応じて以下のようなシステムを活用しながら、自動化システムの構築をまとめていく ・CAD ・ACCESS、Excel 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・次世代の物流センターの自動化にむけた最先端のマテハン設備に精通することができる ・ロジスティクスという社会インフラで、かつ自動化の拡大が見込める業界での実務経験と知見 ・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得 ・同社と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる ・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事業に従事する機会がある
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■オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント業務（新規管理受託時の立ち上げ、問い合わせ対応、現地案内、契約締結、オーナー報告等） ・仲介会社との連携（定期的な紹介依頼、定例会の実施等） ・営業ツールの作成、担当建物の課題改善に向けた取り組み、テナント対応 ・テナントの入退去に伴う工事対応（工事内容の確認、協力会社との調整 等） ・担当棟数は1人あたり10棟前後を想定しています。 ・担当物件により、2ヶ月に1回程度の出張が発生する場合があります。 【魅力】 ・BMを中心としたPM未経験者や、PM経験が5年未満の若手の方でも応募できるポジションになります。 ・大和ハウスグループならではの安定した基盤のもと、非住宅のPMとして専門性を高めながら長期的にキャリアを築ける環境です。
金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界で、顧客の基幹・業務システムのシステム開発業務、プロジェクトの遂行をご担当いただきます。 いずれも上流工程から入る案件が多く、上流～下流工程まで一貫してご担当いただくことが出来ます。 【具体的には】 ・システムの提案や要件定義、基本設計などの上流工程 ・詳細設計、開発、テスト等、各工程のメンバー管理 ・開発・保守業務 ◯顧客業界： 金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界
■同社にて国内外の物流に関する管理・分析・企画・改善提案・推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内工場を含めた物流費の予実管理、分析および改善活動 ・ESGを意識した環境に関する調査・分析、モーダルシフト等の物流改善施策の策定・実行 ・持続可能な輸送力の確保に向けた施策・改善提案 ・各種物流法改正の把握・対応、および社内展開と調整 ・海外業務：海外拠点との輸送力調査、コスト検証・分析 ・現地とコミュニケーションを取りながら、最適輸送に向けた調査・改善・提案・実行 ・その他：業務のDX推進 【業務の魅力】 ・オペレーション業務ではなく、企画・改善業務に特化。国内外の物流ネットワークを分析し、コスト・品質・環境の観点から最適な物流を企画・構築します ・物流および工場の現場に足を運びながら、現場と共に課題発見から改善提案、実行までを一貫して担当できます ・ベンチマークや情報収集のため社外へも赴き、多角的なコミュニケーションを通じた知見の拡大が可能です ・「2024年および2030年問題」「ESG」「物流DX」など注目の高いテーマに携わり、企業経営における重要性が増すグローバルな物流改革を推進できます
■国際税務部メンバーとして、以下のいずれかをご担当（ご経験と適正に応じ）頂き、将来的には幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・グローバル税務戦略企画立案 ・文書化対応を含む移転価格税制対応 ・GloBEルール対応 ・海外子会社税務管理 ・国内外グループ内税務コンサルティング ・M&A税務デュ―デリジェンス対応 ・国内外税務調査及び税務訴訟対応 ・タックス・ヘイブン税制対応 ・グループ内関税最適化対応 ・グローバル税務テクノロジー管理運用 ・グループ外税務情報開示対応 ・グループ内税務研修対応 【キャリアパス】 事業会社内の国際税務メンバーとして、事業運営の当事者となりキャリアを積んでいただくことが可能で、海外売上7割超のグローバル企業の税務統括の一員としても活躍できるポジションです。 【英語利用の具体的場面と使用頻度】 GloBEルール対応、海外子会社の税務調査・訴訟対応を含む管理業務が多く、Writingの半分以上、Speakingの2、3割が英語となります。
■日立GEベルノバへ出向いただき、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・売上収益、利益、販売費、一般管理費、及びキャッシュフロー等、会社運営に関わる資産状況を分析する ・事業部長等、経営幹部の事業戦略及び事業計画を推進するために、業績見通しや改善施策を関係部署と協議する ・自組織の計画，予算，人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する ・経営課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る ・社会的、技術的、経済的、および政治的な展望についてまとめ、現在および将来、会社にもたらされる影響を割り出す ・実行にはチームメンバへの業務指示や業務支援、自らの具体的なタスクの遂行を含む 【働く環境】 配属チームは総勢約30名です。様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されており、中途採用の方も多くいます。 社会的意義の大きい原子力事業を担い、経営陣に近い立場で、2000名を超える従業員がいる会社経営を支える誇りと責任感をもって業務にあたっています。 在宅勤務可能であり、各々の事情や希望に合わせた働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
■設計職として、同社のプラント設備領域における工事計画または設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・火力・原子力発電所などのインフラ基盤となるプラント設備の基本設計、詳細設計および工事用施工図設計 ・工事計画部門における据付工事および解体工事の手順、要領、工程の企画立案 ・上記工事を実行するための仮設設備の立案および設計 ・機械設計部門における機器・配管設備系統の詳細設計および手配 ・電装設計部門における電気・計装設備系統の詳細設計、計画、積算および手配 ・２ＤＣＡＤを用いたプラント設備の建設工事、保守工事、点検工事に関する計画 ※所属する課（工事計画課、解体・廃止措置プロジェクト課、機械設計課、電装設計課など）により担当分野を決定
■施工管理職として、同社のプラント設備およびインフラ領域における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・発電所や各種プラント設備（ボイラ、蒸気タービン、ガスタービン、発電機、補機、環境設備、計装、電気等）の建設工事、補修工事、解体工事における現場の指揮・監督 ・工事計画の作成および資材手配 ・現場における安全管理、品質管理、工程管理 【社員教育】 若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。 新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
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■自らも製造業である同社がモノづくりのノウハウを結集して開発したパッケージソフトを活用し、製造業顧客のDX推進を担当いただきます。 ご経験や志向に応じて以下いずれかの役割を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)システムエンジニア（上流工程） ・製造業顧客の業務課題整理、要件定義 ・パッケージソフト・DB・AIを活用した解決策の策定 ・開発フェーズへの橋渡し、プロジェクト推進 (2)ソリューション企画 ・製造業（設計開発／生産技術／品質保証領域など）の顧客課題に対する提案コンテンツの企画・開発 ・顧客との共創、先進製品・サービスとの連携 ・パートナー企業との協業を通じた事業計画策定および立上げ ※経験に応じて担当範囲は調整します ＜使用ツール＞ AWS、Azureサービス、同社製パッケージソフト、およびMS Office、MS SQLServer 等 ＜ポジション・立場＞ 技術グループの中核、またはリーダー
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同社研究部・評価（非臨床試験）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■化粧品または化粧品原料の安全性・有効性試験の運用を担当 →設計については、入社後少しづつ学んで頂く予定です。 原料開発チーム：国産の農産物に、化粧品原料としての新たな価値を見出す原料開発を実施。独自の抽出技術を駆使し、多岐にわたるオリジナル原料を開発するチームです。 評価試験チーム：化粧品や原料の有効性・安全性を評価するため、多種多様な評価試験を実施。顧客の要望をヒアリングし、その製品が最も魅力的になる評価試験の提案や新たな評価試験の開発を行うチームです。
■ご経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせて頂きます。※顧客業界の希望があれば、応募の際にエントリーフォームにご記載ください。 【具体的には】 メガバンク／信託銀行／ノンバンク（クレジット・ファイナンス・リース・ローン）／生命保険・損害保険／証券／地方銀行 上記いずれかのアカウント営業、又はソリューション営業として以下の業務を担当いただきます。 ・顧客リレーション構築、深耕（担当者から経営層まで幅広くカバー） ・新規ビジネス獲得（将来的なビジネス構想を描き、案件シナリオを策定し、顧客との共創関係構築も意識して新たなビジネス獲得を模索する） ・既存ビジネス拡大（同社強み領域の強化及びビジネス拡大に加え、新たな強み領域を構築するための営業活動を実施） 【同社の金融業界向けサービスにおける強み】 システム開発、保守・運用からコールセンター、BPOまで幅広いサービスを提供しています。デジタル化の流れを受けて変化する顧客のニーズに着実に応え、培ってきた事業基盤を土台に、事業の高度化に取り組んでいます。
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■同社のプロダクトマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■Pricing業務 ・日本市場および競合他社の価格分析、価格戦略の立案・提案 ・Salesからの価格要望に対する分析および提言、収益性と市場競争力を考慮した価格設定 ■ Product Management業務 ・グローバル製品ポートフォリオの管理 ・日本市場で展開する製品の選定 ・新製品導入および製品ライフサイクル管理 ・グローバルチームと日本市場の橋渡し役（Gatekeeper） ■Market Intelligence業務 ・市場動向分析、競合分析、新製品動向や市場トレンド予測、データに基づく戦略立案支援 ■Cross-functional Collaboration業務 ・Sales、Marketing、Technical Serviceとの連携、及び新製品ローンチの推進 ・マーケティングイベント支援、テストタイヤ手配や製品導入サポート 【製品の魅力】 ・高級車に用いられる高性能／圧倒的シェア率 ・タイヤ製品は素材に近い製品のため利益率が高い ・分解されても構造がわかりにくいため他社の参入障壁が高い 【働き方】 ・週2回のリモートワーク ・コアタイム無しのスーパフレックス
■顧客の業務課題を聞きながら、プロンプトエンジニアリングやRAG等の生成AI性能向上手法、ファインチューニングや継続事前学習等のLLM/SLM学習手法を活用し、顧客の業務に応じたアプリやAIエージェントを構築・提供するためのコンサルと設計・構築、およびそれを汎化したサービスの設計開発を実施をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客ヒアリング・ディスカッションにおける顧客課題の特定および見積 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客課題解決に必要なLLM精度やアプリケーションの要件定義 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客データの収集/加工及びRAGチューニング、LLM/SLM学習、評価、AIエージェント開発、アプリ開発 ・業務特化型LLM構築・運用サービスで活用するデータ処理や分析ツールの開発 ・顧客対応で吸収したナレッジの業務特化型LLM構築・運用サービスへの反映 【ポジションの魅力】 同社の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携わることが出来ます。また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、様々な組織(GlobalLogicやHitachiDS等のグローバル会社から国内の各セクタ迄)と連携する機会があります。業務特化型LLMという同社のコアコンピタンスの開発・運営にキープレイヤーとして携わることが出来、生成AIの学習や精度向上といった最先端のナレッジに日々触れ自己研鑽が可能です。また案件対応として業種に依らない様々な顧客との繋がりを通して、様々な領域における見聞・能力を高めることが出来ます。
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■設計職として、同社の商業施設等の内装領域における実施設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・オフィス、ホテル、飲食店などの商業施設や複合施設における内装実施設計業務（案件により基本設計から設計監理まで対応） ・外部デザイナーや大手設計事務所が描いたデザインの意図汲み取りおよび法的・構造的な検証、納まり検討、マテリアルの技術的検証 ・Vectorworksを用いた実施設計図書および関係資料の作成 ・建築基準法や消防法等の関連法規を踏まえた行政や各種関係機関との法規相談 ・発注者（経営者・店舗オーナー等）、外部パートナー企業、著名デザイナーとの調整・折衝 ・設計チームの組織力強化に向けたチームマネジメント業務 【こんな物件を手がけています】 数億円規模のオフィスビルやホテル、複合商業施設を中心に、外部デザイン会社と協力して意匠性の高い実施設計を手掛けています。 世の中に広く認知されるスケールの大きな空間構築に携わることができます。
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上下水道事業における官民連携（PPP）プロジェクトで、計画や設計に関する提案を行うとともに、同社のDX技術を活用して課題解決を目指す部署になります。自治体や関係企業と連携し、デジタル技術を駆使して業務効率化や新しい価値の創出を実現します。 ■具体的には 【PPP事業者としての活動】 ・提案内容の検討・作成 ・関係企業や自治体との協議などの提案活動 ・PPP事業におけるDX推進や業務効率化に向けた各種検討・提案、契約書（案）の確認や契約交渉 ・PPP事業の運営活動 【自治体のアドバイザーとしての活動】 ・アドバイザリー業務における契約書（案）作成 ・PPP事業導入可能性調査やアドバイザリー業務の実施
■下記業務をご担当いただきます。 （1）インターネットトレードシステムに関するエンハンスプロジェクトのサブリーダとして推進/取り纏め、及び顧客折衝を実施 ・受注案件毎に数名～10名程度のチームを組み、このチームのサブリーダとして活動いただく形となります ・ 同部署はフロントエンジニアとして 顧客カウンタとしての役割を担い、協力会社（計5～10名）と連携しながら案件を推進します ・当該領域の案件推進実績の豊富なメンバや上長の支援のもと、業務を遂行いただきます （2）顧客との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握/解消を実施 【具体的には】 顧客インターネットトレードシステムのインフラ領域（サーバ、ネットワーク、基盤ミドルウェア）の維持保守・エンハンス対応における推進および設計・構築を上長からのサポートのもと、担当。 ・インフラ基盤の構成・設定・運用方針について整理し、最適な方式を検討・決定する ・インフラ専門部隊・協力会社との情報連携を行い、構築・保守・更改に関するタスク調整・管理を実施する ・顧客との打合せに同席し、インフラ観点での技術説明、課題整理、対応方針の調整を行う ・インフラ領域における進捗・品質・リスク管理を実施し、安定稼働および品質確保に貢献する ・運用改善（自動化、標準化、ドキュメント整備）を推進し、業務効率化および属人化排除を図る
自社ブランドの共同住宅の構造設計を担当いただきます。 木造から鉄骨造の大型共同住宅まで、幅広い構造設計に挑戦できます。企画段階から関わり、建物の安全と品質を支える中核的ポジションです。 ■ 契約プランに基づく設計図（確認申請図・実施図）の作成：建築主との契約内容をもとに、法令に適合した確認申請図および実施設計図を作成 ■構造計算・構造図の作成：建築物の安全性を確保するための構造計算を行い、結果に基づいた構造図を作成 ■確認申請図の構造図の作成：建築確認申請に必要な構造関係図書を作成し、意匠図との整合を図る■ その他構造設計に関する業務：耐震検討、補強設計など
■グローバル税務チームの一員として、グループ会社の住宅・軽商業ビル向け暖房、換気、空調ソリューション事業における事業活動に関連する税務リスクのモニタリング、評価、管理を担当していただきます。東京にあるグループ会社の本社を拠点とし、以下の業務を担当していただきます。 ※グループ会社：ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社(旧社名：日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社) 【具体的には】 ・国内税務エキスパートとして、ボッシュホームコンフォート事業部門およびその子会社に対し、直接税／間接税分野における国内税法に関する問題、およびそれに伴うコンプライアンス要件について助言する主要な責任を負います。様々な税務要件を調整し、レビューします。その為に事業部門と密接に連携し、税務ガバナンスの窓口として機能します。 ・同社ホームコンフォート事業部門の移転価格および恒久的施設に関するグローバルな税務規則（リスク管理ガイドラインを含む）の定義は、あなたの責任範囲となります ・税務ガバナンス要件の導入を積極的にサポートし、その導入状況をモニタリングして頂きます ・税務監査を管理し、税務コンプライアンス研修を実施して頂きます ・同僚と常に密接にコンタクトを取り、問題を評価し、標準を概念的に開発・改良して頂きます
■同社にて、タレントマネジメント領域のリーダーとして人材開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種トレーニングやイベント、サーベイ等の組織開発施策や社員間コミュニケーション促進などの推進を行います。また、新入社員研修や節目研修、管理職・役員向けコミュニケーション研修なども担当いただきます。特にミドルマネージャー育成は今後の同社の変革と成長の要となる極めて重要な業務です。 ・各部署の重要ポジションや役職の後継者を計画的に育成し確保するための戦略やプロセスを実行し、若手早期選抜を含めた次世代育成の企画運用にも対応いただきます。 ・上記タレントマネジメントを支える基盤であるタレントマネジメントシステムHRBrainの企画運用 ・新卒やキャリア採用にも一部関わっていただきますが、メイン業務はタレントマネジメント領域です。 ＜使用ツール＞ ・COMPANY ・ALIVE SOLUTION ・HRBrain ・エクセル ・Notes ・その他マイクロソフト製品 等 【キャリアパスについて】 当面は当該業務に携わっていただきますが、希望や適性に応じ、人事部内でのキャリアアップ（マネジメントポジション、スペシャリストポジション）および人事部内での他の業務への挑戦、他部署での各種業務への挑戦によるキャリアを積んでいただくことは可能です。
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■以下の様な資金管理業務・保険管理業務についてご担当いただきます。 【具体的には】 ・連結キャッシュフロー予算・実績・見通し作成 ・グループ各社の融資枠管理 ・グループ内外配当政策立案 ・保険関連業務（代理店・ブローカーとの協議、各工場総務との調整） ・その他資金業務に関連する事務（入出金処理、監査対応等） 【入社後すぐの業務】 ・まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員（スペシャリスト）の業務を徐々に引継いでいただきます。 ・入社3～5か月程度で基本的な業務は1人で進められるようになっていただく想定です。 【入社6か月～1年以降】 ・業務に慣れていただきましたら、海外を含めた他の部署との調整や、役員等へのプレゼンも実施頂き、数年後には資金部のスペシャリストとしてチーム全体の管理をご担当いただきます。 【キャリアパス】 ・財務領域だけではなく、今後隣接する経理領域・業績管理領域での業務や、海外拠点での業務を行うポジションが想定されます。 ・また、財務統括本部でスペシャリストやマネジメントを目指していくキャリアも展望できます。
官公庁等の顧客向けプロジェクトの取り纏め（プロジェクトリーダやチームリーダ）として、顧客の課題を解決するシステムやアプリケーションの設計・開発や運用を行う業務のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 システムの設計・開発や提案において、以下のような業務に従事いただきます。 ■設計・開発 ・システム開発、インフラ構築における大規模プロジェクトに参画します。具体的には、アプリケーション開発、インフラ構築、移行、運用、性能、テスト推進等の各チームまたは、PMOとして全体的なマネジメントチームに参画し、チームの取り纏めを行います。 ・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画を立案します。 ・プロジェクト遂行中に発生する問題について、関連する複数のチームを取り纏め、顧客との交渉を含めた調整業務を行います。 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。 ■提案 ・顧客ニーズ、課題の把握のための取り組みを行っていただきます。（ヒアリングや提案に係る検討、資料作成） ・市場の動向、社内外の技術やソリューションを調査し、提案スキームの検討と調整を行います。 ・各種官公庁等の主催するWG等への参画やロビー活動を通じ、顧客の事業検討を支援します。 ・顧客の実現したい政策、改善したい業務等の要求をヒアリングし、超上流工程での設計を担います。
高機能シール本部の製品にまつわる、増産計画の立案から投資判断、投資後の生産立ち上げに至るまでプロジェクトを統括し、関係部門と連携して推進いただきます。また生産自動化PJ等の生産性向上に対する活動にも参画し、それらを合わせて経営層への報告、説明資料の作成なども担当いただく予定です。 【具体的には】 ■増産対応PJの立案・推進（各工場の生産能力から改善提案／新規ライン追加／新規工場の提案） ■新規工場建設や設備投資に関する検討・投資判断のための情報収集・分析・提案 ■投資後の生産立ち上げ計画の策定と実行管理 ■各製造拠点の生産状況把握や、BCP（事業継続計画）の策定および実行支援 など 【業務の特徴・やりがい】 ■設備投資や工場建設など、数億円から数十億円規模の投資判断に関与し、事業成長に直接貢献できる ■国内外の製造拠点と連携しながら、生産体制全体を俯瞰した企画業務に携われる ■需要予測や投資計画の立案だけでなく、経営層への報告・提案まで担当することで、事業運営視点を身につけることができる 【将来的なキャリアパス】 将来的には、高機能シール本部企画部における生産戦略、事業企画、市場動向調査、安全衛生、規制対応など幅広い企画業務を担い、本部横断のプロジェクトをリードすることが期待されます。また、増産対応や新規ライン立上げ、新工場検討などの重要プロジェクトを牽引しながら、将来的には国内外の生産子会社への出向や拠点マネジメントなど、経営に近い立場で活躍いただく可能性があります。
顧客の業務課題を聞きながら、プロンプトエンジニアリングやRAG等の生成AI性能向上手法、ファインチューニングや継続事前学習等のLLM／SLM学習手法を活用し、顧客の業務に応じたアプリやAIエージェントを構築・提供するためのコンサルと設計・構築、およびそれを汎化したサービスの設計開発を実施いただきます。 【具体的には】 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客ヒアリング・ディスカッションにおける顧客課題の特定および見積 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客課題解決に必要なLLM精度やアプリケーションの要件定義 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客データの収集／加工及びRAGチューニング、LLM／SLM学習、評価、AIエージェント開発、アプリ開発 ・業務特化型LLM構築・運用サービスで活用するデータ処理や分析ツールの開発 ・顧客対応で吸収したナレッジの業務特化型LLM構築・運用サービスへの反映 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 同社の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携わることが出来ます。また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、様々な組織と連携する機会があります。業務特化型LLMという同社のコアコンピタンスの開発・運営にキープレイヤーとして携わることが出来、生成AIの学習や精度向上といった最先端のナレッジに日々触れ自己研鑽が可能です。また案件対応として業種に依らない様々な顧客との繋がりを通して、様々な領域における見聞・能力を高めることが出来ます。
■生産技術者として開発品を実際に量産するにあたり、最適な工程設計を行い、必要な設備の検討・導入などを担当していただきます。 【具体的には】 ・新製品立ち上げ時の新生産ライン構築 ・既存製品の生産ライン改善（多品種製品生産、自動化など） ・協力会社での生産設備の導入サポート 【仕事の魅力】 ・既存の生産ラインは手組みであるので、新製品は自動化を開発段階から検討出来ること ・生産ラインの更新が必要であるので、将来構想を検討出来ること ・設備設計、製作、導入、立ち上げが自社で出来ること
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同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、リソースボリュームとケイパビリティの最大化によって多様な技術と事例を持つグローバル組織「Global Capability Center（GCC）」をインドに立ち上げました。 現地に赴き、2030年までにGCCが自ら価値を創出し、その力を最大限発揮できる体制/仕組の確立を推進いただける方を募集しています。また、日本で培われてきた安心・安定の品質やプロジェクト運営の強みをグローバルに展開し、GCCの競争力向上と同社全体の変革実現力の強化への貢献も期待されています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・インドGCCの自立・自走化に向けた課題分析および改善施策の立案 ・現地メンバーとの協働による変革施策の推進・定着化 ・AIを最大限活用する形での、SAPオフショア開発工程のAIXリード ・GCCの価値創出力向上と、日本品質に根差した高品質なサービス提供体制の構築/安定化
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AI時代の企業変革を実現する大規模モダナイゼーション案件において、クライアントの経営・業務・IT課題を構造化し、構想策定から実装・定着までをリードしていただきます。単なるシステム刷新ではなく、レガシーシステムの刷新、クラウドネイティブ化、スクラッチ開発、データ基盤整備、AI活用を組み合わせ、クライアントがAI Ready／AI Nativeな企業へ進化するための変革基盤づくりを担います。 【具体的には】 ・現行業務・現行システムの調査・分析、技術負債・老朽化・複雑化の可視化支援 ・基幹システム刷新、業務システム再構築、クラウド移行、スクラッチ開発における要件定義・設計・開発・テスト・移行の実務 ・担当領域・担当チームの進捗管理、課題管理、品質管理 ・SaaS活用、クラウドネイティブ化、マイクロサービス化、API化、データ基盤整備などの実現方式検討・実装 ・生成AI、RAG、AIエージェント、ローコード／ノーコード、AI駆動開発など新技術の適用検討・実装・検証 ・業務部門、IT部門、外部ベンダー、社内メンバーとの調整・連携 ・若手メンバーへの技術的サポート、成果物レビュー、ナレッジ化 ■Consultantに期待される役割 特定領域・担当チームのメンバー／サブリードとして、要件定義・設計・開発・テスト・移行の実務を担い、担当タスクの進捗・品質に責任を持って対応いただきます。専門領域・スキルの確立を目指しながら、現場の課題解決に貢献する役割です。 ■Senior Consultantに期待される役割 特定領域・チームのリードとして、進捗・課題・品質管理、メンバーへの技術サポート・育成を担っていただきます。クライアント担当者や社内外メンバーと連携しながら、担当領域を主体的に前進させ、専門性を軸にプロジェクトを牽引する役割です。
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