仕事内容
パートナー事業の企画・構築・推進・運用・販売数最大化支援を行います。 ※パートナー事業とは: 電力小売り事業におけるパートナー企業(代理店・取次店)獲得に向けた事業になります。 当社の注力事業であり、その中でも本ポジションはパートナー網の構築・拡大を担う、事業推進の要です。 現在はまさに事業立ち上げフェーズにあり、単なる営業推進にとどまらず、サービス自体の企画、営業戦略の策定、そして実現場(営業部隊)との連携による獲得数最大化まで、事業成長のダイナミズムをダイレクトに体感できるポジションです。 【具体的業務】 ■パートナー戦略/ビジネスモデル構築:パートナー(代理店・取次店)にとって魅力あるインセンティブ設計や、他社と差別化された協業モデルの企画 ■サービス企画:顧客(パートナー・エンドユーザー)や競合・自社の状況を踏まえたサービスの企画・改善 ■システム・Web要件定義::セキュリティの共有要件決定や、Web申し込み画面等の仕組み・要件定義 ■事業推進:営業部隊と密に連携し、パートナー獲得数の増加に向けた改善策の立案およびボトルネックの解消 ■営業・販促サポート:獲得用ランディングページ(LP)の制作や、営業部門と調整・整理を行いながら各種ツールを作成・整備する業務 ■経営層への提言:データ分析に基づき、事業計画の修正や新たな投資判断に向けたレポーティング・プレゼンテーション ※上記業務をチームで担当頂きます。詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします。
必要な経験・資格
必須要件
■以下いずれの経験もお持ちの方 ・BtoB事業における企画・プロジェクト推進経験 ・PPT/Excel での論点整理、資料作成能力およびプレゼンテーションスキル
歓迎要件
• 電力、エネルギー業界経験 • 事業企画・事業推進・経営企画等の実務経験 • 他社協業・部門横断プロジェクトの経験 • 新規事業・事業開発経験 • 事業計画・収支管理の経験
給与
※上記年収は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)。管理監督職の場合は基本給に含みます
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、通常の残業代(一般職の場合のみ 管理監督職は除く)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休二日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり、年次有給休暇、特別有給休暇:結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ドナー休暇、公傷病休暇(3日目まで)、特別無給休暇:公職休暇、生理休暇等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金制度、在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、副業OK(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)
教育・研修
OJT制度、研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT
担当コンサルタントからのコメント
第二創業期を支える最注力領域で、パートナー網の構築を牽引するコアメンバーの募集です。単なる営業推進にとどまらず、インセンティブ設計やサービス企画、システム要件定義、経営層への提言まで幅広く担当。事業立ち上げフェーズならではのダイナミズムを体感できます。電力事業や代理店ビジネスの企画・推進経験を活かし、事業成長にダイレクトに貢献したい方に最適なポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。