仕事内容

■下記業務をご担当いただきます。（1）インターネットトレードシステムに関するエンハンスプロジェクトのサブリーダとして推進/取り纏め、及び顧客折衝を実施・受注案件毎に数名～10名程度のチームを組み、このチームのサブリーダとして活動いただく形となります・同部署はフロントエンジニアとして顧客カウンタとしての役割を担い、協力会社（計5～10名）と連携しながら案件を推進します・当該領域の案件推進実績の豊富なメンバや上長の支援のもと、業務を遂行いただきます（2）顧客との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握/解消を実施【具体的には】顧客インターネットトレードシステムのインフラ領域（サーバ、ネットワーク、基盤ミドルウェア）の維持保守・エンハンス対応における推進および設計・構築を上長からのサポートのもと、担当。・インフラ基盤の構成・設定・運用方針について整理し、最適な方式を検討・決定する・インフラ専門部隊・協力会社との情報連携を行い、構築・保守・更改に関するタスク調整・管理を実施する・顧客との打合せに同席し、インフラ観点での技術説明、課題整理、対応方針の調整を行う・インフラ領域における進捗・品質・リスク管理を実施し、安定稼働および品質確保に貢献する・運用改善（自動化、標準化、ドキュメント整備）を推進し、業務効率化および属人化排除を図る

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・インフラ系のシステムエンジニアとしてのご経験が3年以上・顧客および社内の関係者とのコミュニケーション・交渉の経験・インフラについて設計工程の経験

歓迎要件

・顧客と直接接する職務経験・証券/金融に関連するシステムの構築経験

求める人物像

・証券に関する業務知識・固有のシステム知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲をお持ちの方・責任をもってシステムのリリースまでやり切れる方・コミュニケーション能力をお持ちの方・新しい分野でも積極的に興味を持って取り組める方・自身が主体となり最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方

給与

年収720万円～800万円

■月給：422,000～470,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇されます ■勤務時間：事業所によって時間帯が異なる場合あり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒1120015 東京都文京区目白台三丁目29番20号　目白台ビル最寄り駅：護国寺（東京メトロ有楽町線）徒歩7分

備考

・勤務地への出勤が基本ですが、在宅勤務も併用可能（週1、2回程度）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など

担当コンサルタントからのコメント

大手証券会社のオンライントレードシステムという、社会的影響力が極めて大きいミッションクリティカルなインフラ基盤に携わることができます。顧客と直接対峙するフロントエンジニアとして、要件定義から設計・構築、プロジェクトの推進まで大きな裁量を持って取り組める点が大きな魅力です。

会社概要

会社名

株式会社日立製作所

所在地

〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号日本生命丸の内ビル25F

設立

1920年2月

代表者

代表執行役執行役社長兼CEO 德永俊昭

資本金

4,634億1,700万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

25,934人（2026年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■IT事業　■エネルギー事業　■インダストリー事業　■モビリティ事業 ■ライフ事業（家電・医療機器・電子装置等）　■オートモティブシステム事業＜沿革＞ 1910年　久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年　（株）日立製作所として独立 2013年　（株）日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年　人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年　マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた（株）日立メディコ、日立アロカメディカル（株）の吸収合併および製造子会社設立 2017年　イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年　イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。【強み】高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。【独自のイノベーション】社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

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