仕事内容

■ロジスティクス分野のSI事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務をご担当いただきます。プロジェクト管理、物流データ分析、自動化設備レイアウト設計、庫内業務設計・リスク管理、顧客や関係会社との調整、WMS・TMS等との連携、制御システム(WCS)の設計・開発・構築【具体的には】主な業務は、自動化設備関連の技術を活用して物流センター内の自動化システムの構築を請け負うシステムインテグレーション事業のプロジェクトマネージャーです。顧客課題に対する解決策の提案に始まり、設計・製造・試験・現地調整・保守提案に至るまでの一連の業務取り纏めを行う業務をしていただきます。また、ベンダーを活用し、システム構築を行うこともあります。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】主な業務は、自動化設備関連の技術を活用して物流センター内の自動化システムの構築を請け負うシステムインテグレーション事業のプロジェクトマネージャー必要に応じて以下のようなシステムを活用しながら、自動化システムの構築をまとめていく・CAD ・ACCESS、Excel 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・次世代の物流センターの自動化にむけた最先端のマテハン設備に精通することができる・ロジスティクスという社会インフラで、かつ自動化の拡大が見込める業界での実務経験と知見・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得・同社と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事業に従事する機会がある

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・ロジスティクス分野での業務経験がある方・物流センターの新規立ち上げに携わったことがある方・マテハン企業にて自動化設備構築のプロジェクト経験のある方

歓迎要件

・機械器具設置工事監理技術者資格を有し、現場代理人又は監理（主任）技術者の経験を持つ方・制御システム(WCS)構築の経験を持つ方

給与

年収830万円～1,080万円

■月給：486,000～632,000円 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒1010021 東京都千代田区外神田一丁目5-1　住友不動産秋葉原ファーストビル最寄り駅：秋葉原（ＪＲ京浜東北線）徒歩6分

備考

プロジェクト状況に応じて出張あり(国内中心、海外の場合もあり)。在宅勤務も併用可

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタントからのコメント

社会的な注目の高い物流自動化領域において、新事業の核となるロボティクスSIプロジェクトを構想策定から構築・導入までPMとして一貫して牽引できる手応えの大きなポジションです。年収830万円〜1,080万円（主任クラス）という高水準な環境のもと、最先端のマテハン設備やデータ・AI技術を活用し、社会インフラの課題解決に挑みたい方におすすめです。

会社概要

会社名

株式会社日立製作所

所在地

〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号日本生命丸の内ビル25F

設立

1920年2月

代表者

代表執行役執行役社長兼CEO 德永俊昭

資本金

4,634億1,700万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

25,934人（2026年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■IT事業　■エネルギー事業　■インダストリー事業　■モビリティ事業 ■ライフ事業（家電・医療機器・電子装置等）　■オートモティブシステム事業＜沿革＞ 1910年　久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年　（株）日立製作所として独立 2013年　（株）日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年　人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年　マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた（株）日立メディコ、日立アロカメディカル（株）の吸収合併および製造子会社設立 2017年　イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年　イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。【強み】高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。【独自のイノベーション】社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

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