仕事内容
■担当マーケットの大手製造業に対して同社ソリューションを提案する営業職として活動していただきます。その為に顧客分析を行い、顧客ニーズを発掘・整理して、販促部門と共に活動してもらいます。主に扱うソリューションは、働き方DX・クラウドシフト・セキュリティ・工場向け次世代インフラ基盤(生産現場の働き方改革)等になります。 【具体的には】 ■担当アカウントの既存領域に対する維持・深耕活動・リレーション維持 ■担当アカウントの新規領域獲得に向けた提案・PP獲得活動 ■見積作成・提案検討/作成及び仕掛案件クロージング ■新規アカウント獲得に向けた戦略検討・活動計画検討 ■担当アカウントのアカウントプラン作成、担当マーケット動向の把握 <案件事例や取り扱い商材> ■働き方DX提案(オフィス・ICTのデザインコンサル、マルチクラウド活用) ■ITセキュリティ・BPO提案(企業サイバーリスク対策、IT・総務業務のトータルアウトソーシング) ■スマートファクトリー提案((1)現場働き方改革[人手不足対策など]、(2)データ利活用[収集蓄積分析]、(3)つながる工場のインフラ) <入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)> 当初は、引継ぎを受けた既存顧客中心に対応していただき、アカウントを理解しリレーションを引き継いでいただきます。その後、ソリューション提案を実施して、顧客リレーション維持/深耕・新規開拓・拡大に向けて活動していただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ■ネットワーク、セキュリティ等のIT基礎知識 ■PowerPoint、EXCELでの資料作成スキル
歓迎要件
■製造業向け営業経験 ■製造業で働いていた経験(生産管理、サプライチェーンマネージメント領域に携わった経験)
求める人物像
■営業経験者または営業に興味をお持ちの方
給与
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定 ※時間外手当は、1分単位での支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤手当、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、保養所(箱根)、各種文化・体育クラブ 等
教育・研修
年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか) 等
担当コンサルタントからのコメント
日本のモノづくりを支える大手製造業に対し、スマートファクトリーや働き方DXといった最新ソリューションを提案し、顧客の事業改革に伴走できるやりがいのあるポジションです。充実した育成体制とチームサポートが整っているため、製造業での現場経験を活かしてIT業界へ挑戦したい方や、提案力を磨いてキャリアアップを目指したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。