企業情報を見る
■あなぶグループの建設会社です。 大規模修繕をした物件のアフター点検をしていただきます。 【具体的には】 ・保証期間中の不具合を点検・業者手配・修繕を担当していただきます。 ・顧客への連絡等のやり取りもございます。 ・主にグループ会社（穴吹ハウジングサービス）が管理している物件の共用部の小工事、報告書作成、請求書発行、管理組合やグループ会社フロントとの打ち合わせの連絡や業者手配など。
変電機器の生産能力向上に向けた迅速かつ大規模な設備導入計画の立案や、PJにおける進捗/予算管理、将来の市場予測に基づく製造拠点のあるべき姿をデザインできる人材を広く募集しています。 また送変電機器事業に限らず、エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの４つの事業領域でグローバルにビジネス展開する同社の製造拠点において、生産技術者としてサポートし、変革を牽引していただきます。 ※本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指していただけます。
企業情報を見る
■同社が管理するオフィスビルやREIT物件のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビルやREIT物件、第三者物件 ■テナントの募集業務（リーシングマネジメント）・運営管理業務（ビルディングマネジメント）・工事管理業務（コンストラクションマネジメント） ■管理体制や会計予算計画の策定、各種書類のリスト化 ■入居テナントの対応窓口業務、契約の更新・改定・解約 ■設備管理・警備・清掃などの日常業務、各種工事のコスト管理・差配 ■テナント入退去時の各種工事、ビル環境を健全に保つための修繕計画の立案・工事管理 ■毎月の賃料や共益費、水光熱費などの請求書発行・入金確認業務、ビルの収支管理業務 ■マンスリーレポート、レントロールの作成、マーケット資料・テナント動向資料の作成 ■主な担当エリアは宮城県仙台市内、及び近辺です。 ※残業時間は毎月15～20時間程度です。
企業情報を見る
■NTTグループが管理するオフィスビルなどの建物維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）常駐建物維持管理業務（所長・副所長候補） ・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応 ・オーナー・テナント対応、レポーティング、改善提案 ・投資修繕計画、エネルギーマネジメント、DX等の業務改善 （2）エリア内複数ビルのバックヤードからの巡回建物維持管理業務 ・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応 ・顧客対応、レポーティング、提案、常駐現場支援 ・DX等の業務改善・品質向上施策の企画・推進 ・投資修繕計画、エネルギーマネジメント ・維持管理仕様検討、見積査定、価格交渉、顧客提案 ＜職場（働き方）の魅力＞ ・初期配属は東京・大阪のバックヤードを想定。経験を積み、将来的に大規模ビル所長やエリアマネージャーを目指せます。 ・施設戦略の立案や運営改善など、顧客の経営を支える業務に携われます。 ・通信施設等の社会的重要施設を支え、災害対策・事業継続の専門性を高められます。 ・社内エンジニアリング部門と連携し、リニューアル・省エネ等のソリューション展開にも携われます。 ・DXや業務改善を全社的に推進しており、自身のアイデアを実践できます。
企業情報を見る
■都市再開発・複合施設等を含む住宅／非住宅系アセットの開発プロジェクトの全般的なマネジメント、企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■商品企画・プランニング、事業収支の作成・予算管理 ■行政等、関係各所への届出・申請手続き ■設計事務所、ゼネコンとの折衝・マネジメント ■技術部門と連携した工事の品質監理、進捗工程管理 ■賃貸管理部門と連携したリーシング ■再生可能エネルギー等、東京センチュリーとの協業推進 ※仕入れた土地や同社保有の土地に対し、分譲マンション等の住宅系、物流施設・オフィスビル・商業施設等の非住宅系アセットの開発企画～事業推進～竣工・稼働までトータルプロデュースいただきます。 ※プロジェクトごとにチームを組成し、部内だけでなく社内外問わず関係各部と連携・協業しながら業務を進めていただきます。
企業情報を見る
■同社の上下水事業の提案にあたり、計画立案、提案活動、事業化支援、受注後のプロジェクト運営管理までを一貫して担当いただきます。 また自治体・民間企業・関係機関との調整を行いながら官民連携事業を推進していただきます。 【具体的には】 ・ウォーターPPP案件の計画立案 ・自治体向け提案活動およびプロポーザル対応 ・事業スキーム構築、事業性評価 ・契約協議および関係者調整 ・事業運営・経営管理 ・市場分析および新規事業開発 ・事業統括責任者等マネージメント業務 ※現場調査（写真撮影など）の際は、作業服、ヘルメットを着用することがあります 【出張について】 ・出張場所：全国／出張期間：日帰り～数日／出張頻度(日帰り含む)：月1-2回程度 ・平均残業：月20時間程度 ・繁忙期 ：不定期（案件公告状況による） ・出張手当：30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円、その他手当有／30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■同社にて、電気設備管理担当業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気関連設備の計画・保守・管理業務： ・特高受変電、配電設備計画（新設・維持・更新など） ・電気工作物の点検（定期的な月次・年次点検） ・故障・事故発生時の原因調査、トラブルシューティング ・電気設備の保守 ・保安・監督業務 ・電気事故防止のための安全指導 ■技術管理業務： ・電気工作物の設置・工事の計画・施工・安全の管理監督 ・電気設備の維持管理における計画書・報告書の作成・提出 ・保守・運用計画の策定および実施 ■関連業務： ・電力消費設備やプラント設備の社内・社外打合せなどの対応 ・事業所内施設の維持管理についての対応 ※工場休暇の際に休日出勤可能性あり（年に数回程度） 【キャリアステップイメージ】 富津第二事業所総務課施設管理チームで第2種電気主任技術者として電気設備の建設工事や既存電気設備の保守・監督など電気設備関連業務に従事して頂きます。 あわせて若手電気技師の指導・育成にも携わって頂き、チームリーダー職に早期に着任して頂くことを目指して頂きます。 将来的には富津第二事業所の施設管理部門マネージャーとして活躍して頂きたいと考えています。
■同社にて、半導体製造装置事業におけるファシリティ管理担当業務をご担当いただきます。 【具体的には】 共用エリア（オフィス・ロッカー・トイレ・休憩室など）の改装・増設工事、修繕、レイアウト変更などの企画から業者との調整、工事実施。 ※新棟建設時は、共用エリアの企画から完成までご担当いただき、その際には、建築基準法や消防法などの見識を活かし企画・工事にあたっていただきたい。 ※総務業務全般として社員からの要望を検討し改善を進めていただきたい。 ※工事等で土日祝の勤務あり（その際は必ず代休取得） 【キャリアステップイメージ】 工事を中心に総務関連業務の中心を担い、後輩を指導しながらリーダー・管理職を目指していただきたい。
企業情報を見る
■「JPタワー・KITTE丸の内」の運営管理（施設管理業務）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施設の運営管理業務 ・施設管理業務（設備・清掃・警備等ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（業務進捗管理監督、指導等）） ・施設の運営管理業務（事業者対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全等） ・各協力会社、施工会社等の調整や折衝、近隣団体との連携 ・テナント対応業務（施設管理に係る各種問い合わせ対応等) ・各種計画の策定・遂行業務（施設管理計画、エネルギー管理、省エネ計画、修繕計画、予算・実績管理等） ・業務に関する各種手続き業務 ・その他上記に付随関連する業務
企業情報を見る
同社では、BWR型原子力発電所向け蒸気タービンの設計、製造、検査、メンテナンスを行っています。 今回の募集では、原子力発電所向け蒸気タービンのアフターサービスに関わるプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャー業務が対象です。 計画、見積もり、部品手配、プロジェクト全般の管理を営業部門・設計部門・製造部門・品証部門と連携しながら幅広く対応します。 <主な業務内容> （1）計画立案：顧客のニーズを把握しメンテナンス計画を立案、提案 （2）見積もり：受注に向けた見積もり取り纏め （3）部品手配：受注品の仕様を確認し、設計部門へ手配指示 （4）工程管理：プロジェクト全体スケジュール管理 （5）コスト管理：予算と実算管理 （6）プロジェクト管理：プロジェクト全般に関わる課題・問題点の解決、社内取纏
企業情報を見る
■産業ガスプラントの建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクト全体の指揮・統括をリードしていただきます。 【具体的には】 ■契約締結前から契約締結、詳設計、調達、建設、試運転、クライアントへの引き渡し、そして契約クローズアウトに至るまで、プロジェクトの全フェーズにおいて以下の業務を一貫してマネジメントしていただきます。 ・プロジェクト組織の立ち上げ・統率 多国籍・多分野の専門家からなるEPCプロジェクトチームを編成し、リーダーシップで牽引する。 ・プロジェクトの実行管理および計画策定 プロジェクト実行計画の策定・更新、および管理システムの導入。 進捗・物量・コストのモニタリング、および経営陣への定期的な状況報告。 変更管理（MOC）や追加工事発注（チェンジオーダー）の適切なハンドリング。 ・リスクマネジメントおよびトラブル対応 プロジェクトにおける潜在的リスクや機会（チャンス）の早期特定・予測。 トラブル発生時の迅速なシューティング、および影響の最小化・軽減措置の実行。 ・クライアント・パートナー管理 顧客やパートナー企業との契約管理、および良好な信頼関係の構築・維持。 ・入札・提案（プロポーザル）業務への支援 契約締結前におけるプロジェクト実行計画の立案支援、バリューエンジニアリングの提案、および技術提案書のレビュー。 ・プロジェクトの完了（クローズアウト）対応 引き渡し業務一連の手続き、および未払金の管理。 プロジェクト完了後の振り返りの主導、知見の資産化、および関連文書のアーカイブ管理。 ・その他プロジェクトに関わる業務
企業情報を見る
■グリーントランスフォーメーション推進本部所属となり、同社のGX事業の推進を担当いただきます。 【主な業務】 ・電力制度はじめカーボンニュートラルに関する最新の政策動向・市場動向の把握および社内へのレポート ・カーボンニュートラル実現に向けた政策の企画、提言、折衝 ・グループ各社の渉外関連部署との連携 【具体的な業務】 ・電力・環境に関連する政府の審議会動向・制度の最新情報把握およびレポート ・カーボンニュートラルに関する補助金の最新情報把握およびレポート ・官公庁／関連機関とのネットワーク構築、および政策に関する提言／補助金や規制要件の緩和に関する折衝 【ミッション】 ・AIの社会実装（次世代社会インフラ提供）に必要不可欠なAIインフラ構築に向けた環境整備 ・「カーボンニュートラル2030宣言」の実現に向けた政策形成への能動的関与 ・GX推進のための製造事業者・需要家視点での政策提案
企業情報を見る
企業情報を見る
■大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。 【具体的には】 ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・オペレーターのマネジメント業務 ・同社が管理を受注している顧客の工場常駐での勤務になります。 ※月残業時間20時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
企業情報を見る
同社の親会社のNEC社の我孫子事業所内での工務業務を担当していただきます。NEC社の代行として管理を行っているため、発注者に近い立場で就業していただけます。 【具体的には】 ■NEC社の事業所（工場・事務所）に常駐し、工場内の維持管理のための、計画策定やNEC社内の決済機能への提案業務を担当していただきます。 ■エネルギー管理業務（エネルギー供給計画の策定、省エネルギー推進） ■設備投資計画の策定業務、長期修繕計画の作成業務、報告書作成業務 ■案件金額：～数億円程度 ※過去NEC社本体に配置されていた工務機能が同社に移管されできた部署となります。NEC社本体には現在決済機能のみ残留し、実質の業務遂行は同ポジションが担っています。決済を親会社に確認する必要はございますが、実質的に発注者の立場で勤務できる求人です。 ＜仕事の流れ＞ 大規模な改修工事等の中長期計画を立案→予算やスケジュール等の詳細を企画→工事計画書の作成→工事計画をNEC社にプレゼン→受注後、協力会社への発注・打ち合わせ→関係役所への手続き業務→工事監理業務→施工検査・引き渡し ※月残業時間20～30時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
企業情報を見る
■同社親会社のNEC社の玉川事業場内にて工務（施設管理）業務を担当していただきます。 ※NEC社の代行として管理を行なっているため、発注者に近い立場での就業となります。 【具体的には】 ■NEC社の事業所（工場・事務所）に常駐し、工場内の維持管理を目的とする、計画策定やNEC社内の決済機能への提案業務を担当していただきます。 ・エネルギー管理業務（エネルギー供給計画の策定、省エネルギー推進） ・設備投資計画の策定業務、長期修繕計画の作成業務、報告書作成業務 ※過去にNEC社本体に配置されていた工務機能が同社に移管されできた部署となります。 NEC社本体には現在決済機能のみ残留し、実質の業務遂行は同ポジションが担っています。 決済を親会社に確認する必要はありますが、実質的に発注者の立場で勤務していただけます。 ＜仕事の流れ＞ 大規模な改修工事等の中長期計画を立案→予算やスケジュール等の詳細を企画→工事計画書の作成→工事計画をNEC社にプレゼン→受注後、協力会社への発注・打ち合わせ→関係役所への手続き業務→工事監理業務→施工検査・引き渡し ※月残業時間20～30時間と仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務することができます。
企業情報を見る
■ビル運営コンサルタント（PM）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルの管理運営担当業務全般（受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整） ・オーナー対応（建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉） ・テナント対応（管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い） ・賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収集 顧客から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、 顧客の未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなる顧客満足の向上を図っています。
企業情報を見る
■施設管理技術職として、新規受託拠点の立上げ支援や既存受託拠点への技術支援を行い、お客様施設の安定稼働および運営品質の向上に貢献していただきます。 【具体的には】 （1） 不具合発生時の現場支援、改善対策の提案、全社への水平展開、履行状況の確認 （2） 新規施設管理受託拠点の立上げ業務（日勤） • 新規受託拠点において、受託業務の立上げを担当（サポートまたは実務） • 中長期保全計画の立案・実行 • 予算管理 • エネルギー供給の安定化 • トラブル対応体制の構築 • 作業マニュアルの策定 など （3） 既存受託拠点のサポート業務（日勤） • 既存受託拠点において、リソース不足時の現地サポートを担当 • 技術指導および運営支援 • 業務品質向上に向けた改善活動の推進 ※全国出張および長期滞在勤務が発生する場合があります
企業情報を見る
■船橋市の商業施設にて常駐しながら、施設の設備管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■熱源の運転管理 （年次計画立案、点検立会、業者管理、各行政への報告・届出 等） ■建物・設備の巡回点検・管理 ■各種設備の法定点検・修繕工事等の立会 ■顧客・テナント対応 ■協力会社管理 ■各種報告連絡（日報作成 等） ■緊急対応、簡単な修繕、管球交換 等 〈働き方〉 ※当該勤務地では9:00～18:00を基本勤務時間としますが、17:30以降の勤務は時間外労働として扱います。 ※業務習得のため、入社後は日勤に加え早番・遅番を含むシフトを経験いただきます。
■一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 【具体的には】 ■協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ■保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ■リニューアルや予防保全の提案 ■トラブル対応 ■工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ■月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際に客先に出向くのは月に1回程度です。 【やりがい・魅力】 製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=同社への信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 【入社後のキャリア】 ■入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ■3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
企業情報を見る
■アジア事業部にて、アジアにおける風力・太陽光発電所新規開発・操業管理、再エネ電源由来の新規事業開発にかかる業務に従事していただきます。 【具体的には】 アジアにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務 (1) 新規サイト(候補地)の発掘・確保と案件の精査(評価・分析) (2) 各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結 (3) 新規案件開発計画の策定・推進（各種契約の締結） (4) 個別プロジェクトの必要資金の確保 (5) 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理 (6) 操業案件の総括管理・運営 (7) 関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析 【出張頻度】2か月に1回程度（繁忙期は1か月に1回程度）、出張先は韓国・台湾・東南アジア・中央アジア・インドなど。 ※担当する案件の状況・進捗次第では、長期出張等が必要となる場合あり
■「良いものを、より安く、タイムリーに」を実現するため、建築部材・建材・設備の新規開拓および同社オリジナル部材の開発を行っていただきます。 商社を通さず、生産会社（国内外）へ直接アプローチし、コストパフォーマンスと品質を極限まで追求するポジションです。 【具体的には】 ■リサーチ・開拓： 国内外の建材・設備生産会社のリサーチ、選定 ■直接取引交渉： メーカーとの価格・仕様・納期の直接交渉 ■企画・開発・設計： 開発部材を使用した図面作成、提案書の作成 ■品質管理・検証： 試施工の管理、オリジナル部材向け資料（マニュアル等）の作成 ■社内プレゼン： 開発プロジェクトの報告、導入提案のプレゼンテーション 【現在のプロジェクト例】 海外開拓： 10月に中国・広州交易会に参加。多くの部材・建材について中国企業と直接見積交渉を実施中。 国内開拓： 国内生産会社との取引交渉および共同開発。 商品化： オリジナル洗面台を開発し、実現場での試施工を展開中。
■同社にて、施工管理職として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・アフターメンテナンス対応： 定期点検の実施および、顧客からのお問い合わせ対応 ・軽微な補修作業： 建具調整、クロスのコーキング（隙間埋め）など、現場での一次対応 ・修繕・リフォーム提案： 外壁塗装や設備交換等の提案、見積作成、協力業者の手配・管理 ・各種軽作業： カーテンレール取付、簡易清掃 等 ・事務・報告業務： 社用スマホ（iPhone） ・PCを用いた専用システムへの活動報告、顧客情報管理 【教育体制】 ・先輩社員による同行にて実務経験を積んでいただきます。 ・業務マニュアルを完備しており、参照しながらノウハウを習得可能です。
■同社受託太陽光発電所のO＆M・修繕及び営繕業務、提案、セカンダリ案件等の評価診断等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■測定業務（開放電圧・短絡電流・回路抵抗・I－Vカーブ） ■発電所周辺の状況確認（影・地盤等） ■目視点検（太陽光モジュール・架台・接続箱・ケーブル・キュービクル・PCS・フェンス・周辺機器） ■キュービクル及びPCSのデータ記録（発電電力量・入出力電圧・入出力電流等） ■ケーブル・コネクタ・PVモジュール修繕交換 ■点検報告書作成、帳票類作成
■同社受託太陽光発電所のO＆M・修繕及び営繕業務、提案、セカンダリ案件等の評価診断等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■測定業務（開放電圧・短絡電流・回路抵抗・I－Vカーブ） ■発電所周辺の状況確認（影・地盤等） ■目視点検（太陽光モジュール・架台・接続箱・ケーブル・キュービクル・PCS・フェンス・周辺機器） ■キュービクル及びPCSのデータ記録（発電電力量・入出力電圧・入出力電流等） ■ケーブル・コネクタ・PVモジュール修繕交換 ■点検報告書作成、帳票類作成
企業情報を見る
■営業開発課に所属いただき、不動産売買・賃貸業務や不動産の有効活用の提案などに従事していただきます。 【具体的には】 ・新規案件の受託 (サブリース、 PJM業務) ※商業施設・ビル・学校・賃貸住宅等幅広いアセットに携わっていただくことが可能です。 【働き方について】 リモートワーク：業務の状況に応じて下記の制限内で利用が可能です。 利用上限：週2回迄/月6回迄 フレックス制度：ご家庭の都合などに応じて利用可能です。 コアタイム：10:00-15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20：00
企業情報を見る
■三菱HCキャピタル不動産投資顧問社に出向いただき、私募不動産ファンド、私募REITのアクイジション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・投資案件のソーシング、シナリオ構築 ・ デューデリジェンス、バリュエーション ・ ストラクチャーの策定、ファイナンスモデルの作成 ・ 取得交渉、スキーム関係者調整 ・ドキュメンテーション、委員会等での取得手続き 〈働き方〉 ・フレックスタイム制度（コアタイムなし）有り。※各人で始業・終業時刻を設定 ・在宅勤務と出社のハイブリット式。特に曜日が指定されているわけでもなく、個人の業務によって選択することができます。 ・月平均残業時間18時間40分。中長期的に14時間未満にしていくことを目指しています。
企業情報を見る
住友化学が有するプラント計装設備に関わる保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 センサー、バルブ、計器類が正しく作動するかを点検し、必要に応じて修理・調整します。 目に見えない信号を扱い、工場の複雑な動きをコントロールする、専門性の高い業務です。 【具体的には】 ・住友化学工場内にある計装設備に関わる点検 ・検査、整備、保全業務 ※出張は年に2回程度とほとんどありません（1回あたり1〜2週間程度） ※トラブル発⽣時や設備保全作業で休⽇出勤がある場合があります（振休・休⽇出勤手当あり）が、入社後3〜4年は予定していません ■働く環境： 新居浜⽀店には計50名弱が在籍。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。 平均勤続年数が⻑く、居⼼地の良い、腰を据えて働ける環境です。 ■入社後の流れ（育成方針について）： 「全員ゼロからスタート」が合言葉。入社3年前後で一人前を目指して育成します。 新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTを用意しています。 また、資格取得⽀援制度も充実しており、受験時費用は会社が全額負担（合格時）、必要な物品や参考書費用も一部負担。 取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。
企業情報を見る
住友化学が有するプラント電気設備に関わる保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※大規模プラントを動かすための電気設備の点検・整備が主な業務です。 日常的な巡回点検（月次計画に沿って点検を行っていきます）に加え、突発での対応依頼もありますが、常に2名体制（ダブルチェック）で安全を徹底。 現場からの改善提案も歓迎される風土があり、現場に近く、実務を通じて着実に技術が身につく環境です。 【具体的には】 ・住友化学工場内にある電気設備に関わる点検 ・検査、整備、保全業務 ※出張は年に2回程度とほとんどありません（1回あたり1〜2週間程度） ※トラブル発⽣時や電気保全作業で休日出勤がある場合があります（振休・休日出勤手当あり）が、入社後3〜4年は予定していません ■働く環境： 新居浜⽀店には計50名弱が在籍。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。 平均勤続年数が⻑く、居⼼地の良い、腰を据えて働ける環境です。 ■入社後の流れ（育成方針について）： 「全員ゼロからスタート」が合言葉。入社3年前後で一人前を目指して育成します。 新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTを用意しています。 また、資格取得⽀援制度も充実しており、受験時費用は会社が全額負担（合格時）、必要な物品や参考書費用も一部負担。 取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。
企業情報を見る
■同社が開発したマンションにおけるアフターサービス業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社の物件に住む顧客より建物の不具合に関する報告があった場合に、報告内容の確認・対応内容の検討及び修繕の監理、再発防止策の検討を行っていただきます。また、顧客からのご意見を新築物件の開発・品質管理を行う部署に共有し、再発防止に向けた改善策を推進します。 ※現場管理の方々とは部署が分かれていますので、役割も明確に振り分けられています。 【働き方】 ※月平均残業20時間以内 完全週休2日制（土日祝休み）
企業情報を見る
■「住友林業の家」のアフターサービスとして、定期巡回により顧客訪問を実施し、補修・工事手配、顧客フォローを行う仕事です。 引渡し後の定期点検や、突然の不具合への対応等、顧客の家へ訪問し保証基準に基づき建物内外の不具合を点検・対応していただきます。 【具体的には】 顧客の大切な住まいの維持管理についてのアドバイス/安心、安全、快適に暮らしてもらうためのアドバイスをおこないます。 ◎定期点検：顧客宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。（点検数：月に20件～23件） 不具合があれば補修手配をおこないます。軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など） 点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ◎臨時点検：顧客からの連絡による突発的な不具合への対応です。状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ◎補修管理：設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。 ※担当エリアは支店や営業所管轄内となります。 ※転勤について：初任地で業務に慣れていただくことや、ご家庭の諸事情や健康面等も考慮し、上長と相談の上、決定されます。
■エネルギーマネジメントに関連する業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・コンビナート等のエリアエネルギーマネジメントに関するソリューションの立案／プロジェクト創出 ・行政や各企業へのソリューション提案、およびプロジェクト化に向けた活動 ・エネルギーマネジメントのコンサルティング業務（シミュレーションモデルを用いた解析、CO2削減ポテンシャルの試算など） ・モデルエンジニアリングの遂行及び管理業務 ・エリア最適のためのエネルギーマネジメントシステムの要件定義業務 ・エネルギーマネジメント技術計算ソフトウェアの機能 フィージビリティスタディなどのエンジニアリングの遂行では、同社グループ海外拠点とチームを組成して遂行することがあります。この遂行チームのプロジェクトマネジメント業務など、グループ内におけるコミュニケーションに英語スキルを活用できます。長期的には、エネルギーマネジメント業務を拡張し、その周辺事業の創出をリードする方になって頂けることが期待されています。 【ポジションの魅力とキャリアパス】 ・社会的インパクトの大きい領域に携われる ・行政／企業／海外拠点と連携するダイナミックな業務に携われる ・シミュレーションモデルなど高度な技術に触れられる ・新規事業領域に深く関わる成長ポジション ・専門性を高めるスペシャリストとしての成長 ・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーへのステップアップ
■同社の不動産運営事業の立ち上げ・拡大を担うコアメンバー（PMリード）として、リーシング戦略の推進、収支管理、外部委託先のマネジメント、および「多棟展開に向けたビジネスモデルの仕組み化（型づくり）」をご担当いただきます。 【具体的には】 1：同社式不動産運営の「型づくり」・仕組み化（事業開発ミッション） ・今後の多棟展開を見据えた、プロパティマネジメント業務の標準化（マニュアル化・オペレーション構築）。 ・他拠点へ横展開可能な収益モデル、コスト最適化パターンの検証と仕組み化。 ・アウトソース先（外部パートナー）の選定・評価基準の策定、および効率的なベンダーコントロール手法の確立。 2：リーシング・営業戦略の立案と実行（収益コミット業務） ・入居率・稼働率の最大化に向けたマーケティングおよび営業戦略の立案。 ・仲介会社等とのリレーション構築、ターゲット企業へのアプローチ。 ・内覧対応からプラン提案、入居審査、契約締結（定期借家契約・施設利用契約）までのフロント業務全般。 3：事業収益・コストのマネジメント ・拠点の収支管理、予算・実績コントロール。 ・賃料設定の最適化、オプションや1Fカフェを含めた総合的な売上向上施策の推進。 4：アウトソース先のマネジメント・統括 ・日常の施設運営、受付業務、ビルメンテナンスなどを担う委託先のハンドリングと品質管理。 ・委託先との定期ミーティング、業務プロセスの改善、コスト最適化の交渉。
■建物の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめを担当いただきます。 【具体的には】 新築・増築・既設改修案件に関する以下の業務 ・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算 ・建築設計・監理業務 ・業者見積査定業務 ・工事ユニットの予算管理 ・工事ユニットの工程管理 ・社内デザイン・レビューでの説明 【特色】 本社および海外を含むグループ会社の建物設計・監理に携わることができます。また、発注者および設計者双方の立場で建設プロジェクトを統括することで、最新の省エネルギー設計の採用など、挑戦的な提案が可能な環境です。実務においては、建設会社・設計事務所・各種メーカーなど多様なパートナーと連携する機会があり、幅広い知見を習得することができます。そのため、海外案件も含め、専門家としてのキャリアの幅を大きく広げることができる職場です。
企業情報を見る
■都市開発事業を担う同社にて、自社ブランド賃貸マンション『アーバネックス』を中心に、発注者の立場でオフィスビル等の開発計画・設計・工事管理等の技術的サポート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・マンションやオフィスビル等のコンセプト立案・面積割り・間取り・共用部・外観デザイン等 ・設計事務所が作成した設計図書の確認 ・施工段階での発注先との進捗確認、変更箇所のコスト調整、現場での検査立会による品質確認 ・竣工後の物件巡回・改修工事等においてアドバイスや技術サポートなど
企業情報を見る
■同社の分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までの業務、また、現在のメンバーの育成なども踏まえたプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土地の仕入れ（1日2～3件程の企業様へ訪問） ・住宅の企画立案 ・メンバーマネジメント ※新規顧客7割、既存顧客3割となっています。 【営業目標】 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 【働き方】 ・グループ全体で働き方改善を図っていて同社平均月残業時間は20～30hとなっています。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・時短勤務：相談可
企業情報を見る
■同社の分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までの業務、また、現在のメンバーの育成なども踏まえたプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土地の仕入れ（1日2～3件程の企業様へ訪問） ・住宅の企画立案 ・メンバーマネジメント ※新規顧客7割、既存顧客3割となっています。 【営業目標】 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 【働き方】 ・グループ全体で働き方改善を図っていて同社平均月残業時間は20～30hとなっています。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・時短勤務：相談可
企業情報を見る
■同社の分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までの業務、また、現在のメンバーの育成なども踏まえたプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土地の仕入れ（1日2～3件程の企業様へ訪問） ・住宅の企画立案 ・メンバーマネジメント ※新規顧客7割、既存顧客3割となっています。 【営業目標】 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 【働き方】 ・グループ全体で働き方改善を図っていて同社平均月残業時間は20～30hとなっています。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・時短勤務：相談可
企業情報を見る
■同社の分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までの業務、また、現在のメンバーの育成なども踏まえたプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土地の仕入れ（1日2～3件程の企業様へ訪問） ・住宅の企画立案 ・メンバーマネジメント ※新規顧客7割、既存顧客3割となっています。 【営業目標】 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 【働き方】 ・グループ全体で働き方改善を図っていて同社平均月残業時間は20～30hとなっています。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・時短勤務：相談可
企業情報を見る
■同行システム部門のファシリティ担当者として、既存設備機器の維持・更新などの定常業務の他、従業員の生産性・エンゲージメント向上に資するオフィス環境の実現を推進いただきます。 【具体的には】 ■同行システム部門として理想的なオフィス設備・デザインの企画立案・具現化 ■既存設備機器の維持・更新計画の策定・実行 ■行内関連各部（総務・人事・広報等）や多数のビジネスパートナー（システムインテグレーター・電気・空調・熱源・機械等）との各種交渉・調整 等 【求人の特色】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■社会に必要不可欠な金融システムにファシリティの側面から貢献。従業員の生産性・エンゲージメント向上に寄与。 【魅力・やりがい】 ■オフィスの設備管理に留まらず、大規模システムの開発拠点としての「あるべき姿」を、機能面は勿論、従業員のエンゲージメント向上やシステム障害・自然災害など多角的な観点から定義し、実現していきます。経済活動を根底から支える金融システムをファシリティの側面から支える重要かつやりがいのある業務です。 【想定キャリアパス】 ■入行後数年は同行のシステム開発現場への理解を高めつつ、設備管理担当者としてご活躍いただく想定です。その後は同行全体のファシリティ関連業務やシステム部門内の他業務など幅広い分野にチャレンジすることも可能です。将来的には組織のマネジメントとしてご活躍いただくことを同社は期待しています。
■事業所の総務全般を担っている業務グループに所属していただき、主に事業所の建物やインフラ設備の維持管理業務を担当していただきます。 ※経験やスキルに応じて、より幅広い業務を担当いただく場合があります。 ※年に数回、日帰りまたは1泊2日程度の出張の可能性があります（主な出張先：京都・愛知）。 【教育体制について】 ご本人の経験やスキル、熟練度に応じてOJT教育を実施します。 その他、受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO教育、英語教育（外部機関を利用）などがあります。 また将来的に、キャリアアップの為、一定期間、他事業所への転勤やジョブローテーションなどを実施する場合があります。
...
...
