仕事内容
■産業ガスプラントの建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(PM)として、プロジェクト全体の指揮・統括をリードしていただきます。 【具体的には】 ■契約締結前から契約締結、詳設計、調達、建設、試運転、クライアントへの引き渡し、そして契約クローズアウトに至るまで、プロジェクトの全フェーズにおいて以下の業務を一貫してマネジメントしていただきます。 ・プロジェクト組織の立ち上げ・統率 多国籍・多分野の専門家からなるEPCプロジェクトチームを編成し、リーダーシップで牽引する。 ・プロジェクトの実行管理および計画策定 プロジェクト実行計画の策定・更新、および管理システムの導入。 進捗・物量・コストのモニタリング、および経営陣への定期的な状況報告。 変更管理(MOC)や追加工事発注(チェンジオーダー)の適切なハンドリング。 ・リスクマネジメントおよびトラブル対応 プロジェクトにおける潜在的リスクや機会(チャンス)の早期特定・予測。 トラブル発生時の迅速なシューティング、および影響の最小化・軽減措置の実行。 ・クライアント・パートナー管理 顧客やパートナー企業との契約管理、および良好な信頼関係の構築・維持。 ・入札・提案(プロポーザル)業務への支援 契約締結前におけるプロジェクト実行計画の立案支援、バリューエンジニアリングの提案、および技術提案書のレビュー。 ・プロジェクトの完了(クローズアウト)対応 引き渡し業務一連の手続き、および未払金の管理。 プロジェクト完了後の振り返りの主導、知見の資産化、および関連文書のアーカイブ管理。 ・その他プロジェクトに関わる業務
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも必須 ■日本語:ビジネスレベル以上 ■英語:ビジネスレベル以上 ■EP/EPC業界/プラントエンジニアリング業界でのプロジェクトマネージャー経験
給与
※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
1回
諸手当
通勤手当(全額支給※上限270,000円/6カ月)、残業手当(管理職の場合は適用外)、住宅補助(456,000円/年)、次世代育成手当(月額15,000円/人) ※住宅補助と次世代育成手当は条件を満たす場合のみ支給※管理職は次世代育成手当の適用なし
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日 約128日(2025年)/(内訳)完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12/29-1/4)、夏季休暇3日、メーデー(5/1)、特別休暇、有給休暇(有給休暇は入社時から付与されます( 入社7ヶ月目には最低10日以上・初年度12日 (※ただし入社月による) /2年目は15日付与))等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 DC(確定拠出年金)、資格取得奨励金、育児・傷病・介護休業制度、産前産後休業制度、通勤災害休業制度、災害補償、長期障害所得保険、退職金制度、健康診断、医師面談 等
教育・研修
OJTで、実践での教育がメインです。
担当コンサルタントからのコメント
同社は世界シェアトップクラスの外資系産業ガスメーカー「エア・リキード」のコンストラクショングループとなります。 案件増加から積極募集を行っている中で、エア・リキードグループの社員としてキャリアを積んでいたい方にはオススメです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。