仕事内容
■同社にて、電気設備管理担当業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気関連設備の計画・保守・管理業務: ・特高受変電、配電設備計画(新設・維持・更新など) ・電気工作物の点検(定期的な月次・年次点検) ・故障・事故発生時の原因調査、トラブルシューティング ・電気設備の保守 ・保安・監督業務 ・電気事故防止のための安全指導 ■技術管理業務: ・電気工作物の設置・工事の計画・施工・安全の管理監督 ・電気設備の維持管理における計画書・報告書の作成・提出 ・保守・運用計画の策定および実施 ■関連業務: ・電力消費設備やプラント設備の社内・社外打合せなどの対応 ・事業所内施設の維持管理についての対応 ※工場休暇の際に休日出勤可能性あり(年に数回程度) 【キャリアステップイメージ】 富津第二事業所総務課施設管理チームで第2種電気主任技術者として電気設備の建設工事や既存電気設備の保守・監督など電気設備関連業務に従事して頂きます。 あわせて若手電気技師の指導・育成にも携わって頂き、チームリーダー職に早期に着任して頂くことを目指して頂きます。 将来的には富津第二事業所の施設管理部門マネージャーとして活躍して頂きたいと考えています。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも必須 ・特別高圧受変電設備の管理経験(業種は問わず) ・第2種電気主任技術者をお持ちの方
歓迎要件
・工場における特別高圧変電設備の管理経験者 ・特別高圧変電設備建設の従事経験者 ・TOEIC500点以上をお持ちの方
求める人物像
・課題やトラブルに柔軟に対応できる適応力のある方 ・専門分野以外にも技術や知見を積極的に吸収し、担当業務に活かすことができる方 ・近い将来にチームリーダーやマネージャーとして組織の成果に貢献する成長志向のある方
給与
※想定年収について: 基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…750~950万円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規程に基づき別途支給)、時間外手当、家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人)住宅手当(家族あり16,500円、家族なし11,500円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
※横浜駅より会社バス有(60分)・京急川﨑大師駅、大鳥居駅からも乗車可能
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
所定休日125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、連続休暇(夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日※2025年実績/有給拠出含む)、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能※取得率85.1%(2023年実績))
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金制度あり)、資格取得推奨支援、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、寮・社宅(独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり)、育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可、社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
教育・研修
階層別研修、通信教育(会社補助あり)
担当コンサルタントからのコメント
東証プライムに上場している創業110年を超えるポンプメーカーから、電気設備管理担当における募集となります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。